Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Business Analysis & Process ImprovementThu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ kế toán–tài chính (VAS; IFRS-ready theo định hướng) cho các quy trình: Record-to-Report, Procure-to-Pay, các luồng doanh thu/chi phí liên quan.Mô tả AS-IS/TO-BE, đề xuất cải tiến quy trình theo hướng automation-first, giảm thao tác thủ công và giảm phụ thuộc Excel.Quản lý backlog yêu cầu: phân loại Must/Should/Could theo phase; hỗ trợ kiểm soát scope creep.2. Integration Analysis (đa hệ thống)Phân tích nghiệp vụ và yêu cầu tích hợp giữa ERP và các hệ vệ tinh (ví dụ: Quản lý sản phảm tài chính, Core Trading, MDM, Data Platform/Reporting…).Phối hợp xây dựng data contract cho các luồng dữ liệu: field bắt buộc, mapping danh mục, quy tắc trạng thái (final/prelim nếu áp dụng), cutoff theo ngày.Đề xuất và phối hợp xây dựng đối soát (count/value), quy trình xử lý chênh lệch và tiêu chí nghiệm thu cho các luồng tích hợp.3. Data & Reporting (BCTC/BCQT)Tham gia chuẩn hoá dữ liệu: danh mục (COA, cost center, vendor…), quy tắc mã hoá và dữ liệu lịch sử (nếu có).Có khả năng xử lý/kiểm tra dữ liệu lớn: profiling, làm sạch dữ liệu, phát hiện thiếu/khác định nghĩa, hỗ trợ chuẩn hoá trước UAT/cutover.Phối hợp định nghĩa các báo cáo ưu tiên (BCTC theo VAS; BCQT) và kiểm tra kết quả sau khi triển khai (reconciliation & reporting validation).4. Test & Acceptance (SIT/UAT) + Vendor coordinationXây dựng test scenarios, test cases và expected results cho SIT/UAT; tổ chức “pre-test” nội bộ để giảm tải cho user.Quản lý defect triage theo nghiệp vụ: phân loại lỗi (data/config/process/integration), ưu tiên, theo dõi sửa và retest.Là đầu mối làm việc với vendor/IT: clarifications, review tài liệu, review solution, đảm bảo đáp ứng yêu cầu và tiêu chí nghiệm thu.5. Go-live / Hypercare / Post-implementationTham gia chuẩn bị cutover checklist, training material và SOP cập nhật.Hỗ trợ hypercare sau go-live: tiếp nhận issue nghiệp vụ, phân tích nguyên nhân và phối hợp xử lý.Tổng hợp lessons learned và đề xuất cải tiến/phase tiếp theo.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
1. Yêu cầu bắt buộc (Must-have)Kinh nghiệm dự án ERP/Finance: tối thiểu 5 năm BA/Consultant/Business Owner/Key user trong dự án ERP/Finance.Kinh nghiệm hệ thống global và tích hợp nhiều hệ thống: đã tham gia dự án liên quan SAP/Oracle/NetSuite (ít nhất 1 hệ) và có kinh nghiệm làm việc với tích hợp (API/file/batch), mapping dữ liệu.Báo cáo tài chính & báo cáo quản trị: có kinh nghiệm tham gia xây dựng/kiểm thử BCTC và BCQT (dimension, cutoff, drilldown logic).Xử lý dữ liệu lớn: sử dụng tốt Excel nâng cao; ưu tiên biết SQL/Power Query/Python (không bắt buộc nhưng rất lợi thế) để profiling, reconciliation, data validation.Tư duy cải tiến & sáng tạo quy trình: chủ động đề xuất cải tiến, tiêu chuẩn hoá, tự động hoá; không chỉ “ghi nhận yêu cầu”.2. Yêu cầu ưu tiên (Nice-to-have)Kinh nghiệm kế toán thực tế: đã từng làm kế toán/finance ops (ưu tiên từng trực tiếp làm hạch toán, đóng sổ, đối soát).Từng tham gia dự án triển khai trong lĩnh vực tài chính/ngân hàng/chứng khoán hoặc môi trường có yêu cầu kiểm soát/audit cao.Có kinh nghiệm thiết kế/kiểm thử cơ chế đối soát và audit trail end-to-end.Có chứng chỉ/đào tạo liên quan BA/Agile/ERP (không bắt buộc).3. Kỹ năng (Skills)Phân tích nghiệp vụ, viết tài liệu rõ ràng (BRD/FRD, user stories, process map, data mapping).Giao tiếp và điều phối stakeholder tốt; làm việc được với Finance, IT, vendor.Tư duy hệ thống, kỷ luật kiểm thử; quản lý rủi ro nghiệp vụ và dữ liệu.Chủ động, chịu áp lực, “hands-on” với dữ liệu.4. Deliverables kỳ vọng (trong dự án)Requirement pack + traceability matrix.Process maps AS-IS/TO-BE + đề xuất cải tiến.Data contract & mapping + reconciliation rules (count/value).Test plan + test cases + defect log + UAT sign-off support.Cutover checklist + SOP/Training updates + hypercare issue log.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Chứng khoán SSI nhận 3 giải thưởng nơi làm việc tốt nhất:Highly competitive remuneration package: Attractive monthly salary, 13th month salary, KPIs cash bonus, Public holiday cash bonus, Birthday gift, Lunar new year gift,...Premium AON healthcare insurane and full labor insurance12 days Annual leave + 2 days sick leave with full paidLuxury team-building trip and varied engagement activitiesJoining the leisure clubs: Football, E-Sport, Running, Gym, Yoga....Fully sponsored training to build your careerProfessional, open minded and supportive working enviroment
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
