Mô Tả Công Việc
Hỗ trợ Trưởng Phòng Pháp chế và Tuân thủ để đảm bảo các hoạt động của Công ty tuân thủ quy định pháp luật và các quy định nội bộ của Công ty. Đưa ra ý kiến tư vấn đối với các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động của Công ty.
Nhiệm vụ chính/ Key responsibilities:
• Hỗ trợ Trưởng Phòng Pháp chế và Tuân thủ để đảm bảo Công ty có các biện pháp kiểm soát nhằm quản lý rủi ro về pháp luật và tuân thủ.
• Soạn thảo/ chỉnh sửa/ xem xét/ cho ý kiến đối với các tài liệu pháp lý, hợp đồng vay và/hoặc các văn bản khác của Công ty.
• Đưa ra ý kiến tư vấn về khía cạnh pháp lý đối với việc phát triển các sản phẩm và dự án mới cho các phòng ban.
• Dịch hợp đồng, tài liệu khác sang tiếng tiếng Anh hoặc tiếng Việt theo yêu cầu
• Hỗ trợ chuẩn bị và xem xét các quy định và chính sách nội bộ theo quy định của pháp luật.
• Nghiên cứu và phân tích luật và các quy định của pháp luật để trả lời các câu hỏi từ các phòng ban khác liên quan đến hoạt động kinh doanh và các vấn đề pháp lý.
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng Pháp chế và Tuân thủ.
Yêu Cầu Công Việc
Có bằng Cử nhân luật
2. Kinh nghiệm/ Experience:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc tại một công ty luật quốc tế hoặc tổ chức tài chính
3. Khác (kỹ năng/kiến thức/thái độ)/ Others (skills/knowledge/behaviours):
• Thành thạo tiếng Anh
• Thành thạo kỹ năng vi tính
• Khả năng làm việc độc lập và chủ động trong môi trường áp lực lớn
• Nhanh nhẹn
• Hòa đồng
• Thân thiện, có tinh thần làm việc tập thể
• Có khả năng và sẵn sàng làm việc ngoài giờ
• Có tinh thần trách nhiệm và tập trung cao trong công việc
• Tuổi: từ 25-35
Hình thức
Quyền Lợi
- Hợp đồng chính thức.
- Thưởng.
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.