Mô Tả Công Việc
Phát triển service cho các khách hàng lớn của Nhật Bản.Đảm bảo service có hiệu năng và khả năng đáp ứng cao.Design, code, và maintain.Tự động hóa các task phát triển như test, build, deploy.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Có từ 4-5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm với ít nhất 4 năm kinh nghiệm chuyên sâu về Python và các framework Python như FastAPI. Có kinh nghiệm làm việc với Azure ( Function ) là một lợi thế.Có kỹ năng viết tài liệu thiết kế API sử dụng OpenAPI (Swagger).Có kinh nghiệm làm việc với API RESTful bao gồm authentication/authorization (OAuth2, JWT), rate limiting, và error handling chuẩn.Có kinh nghiệm làm việc với database SQL (PostgreSQL, MSSQL, MySQL) và NoSQL (MongoDB, Redis).Có kinh nghiệm với CI/CD pipelines (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins) và source control (Git, Git Flow).Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong kiến trúc FaaS, containerization (Docker, Kubernetes) và cloud platforms (một trong những cloud như : Azure, AWS, GCP).Có kinh nghiệm vận dụng AI vào hỗ trợ công việc là một lợi thế.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Quyền Lợi
Môi trường làm việc cởi mở, năng động:Làm việc với những đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, hòa đồng luôn giúp đỡ nhauTôn trọng ý kiến cá nhân, đề cao sự sáng tạo.Văn phòng làm việc rộng rãi, trang phục tự do.Có cơ hội phát triển, thăng tiến:Được đào tạo thêm nghiệp vụ, công nghệ mới và ngoại ngữ giao tiếp.Có nhiều hoạt động nâng cao chuyên môn (Seminar, Workshop,Techtalk...)Hỗ trợ thi chứng chỉ năng lực chuyên môn.Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:Review lương: 1 lần/ năm; Thưởng: 2 lần/ năm; Thưởng doanh thu dự án theo năm.Thử việc 100% lương - Bảo hiểm full lương.12 ngày nghỉ phép, 3 ngày nghỉ hè và 4 ~ 5 ngày nghỉ có lương của riêng công ty/ năm.Tham gia hoạt động câu lạc bộ: Bóng bàn, bơi, bóng đá, đọc sách, E-sports (PES, AOE, CS, LOL)...Được tôn vinh nhân viên xuất sắc hàng tháng/ quý/ năm.Mỗi tháng sẽ có ít nhất một sự kiện dành cho nhân viên (Du lịch công ty, Sport Day, Family Day...).Được tham gia 6 lần teambuilding trong 1 năm (theo dự án và theo section).Chế độ thâm niên.Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày.