Mô Tả Công Việc
- Quản lý những hoạt động của bộ phận Tiền sảnh.
- Đào tạo, giám sát và hỗ trợ nhân viên.
- Bố trí, phân công các ca làm việc hằng tuần của nhân viên dưới quyền, điều động nhân viên theo yêu cầu công việc, theo dõi chấm công hằng ngày và bảo đảm đủ nhân sự để đáp ứng nhu cầu công việc.
- Đại diện và phối hợp với các Trưởng bộ phận khác để điều hành các hoạt động của Khách sạn khi Quản lý Vận Hành/Tổng Quản Lý vắng mặt.
- Phụ trách việc chuẩn bị các báo cáo theo yêu cầu của Quản lý Vận Hành/ Tổng Quản Lý (nếu có)
- Duy trì mối quan hệ với khách hàng và đồng nghiệp.
- Tham dự các khoá đào tạo và hội họp khi được yêu cầu.
- Thực hiện các nhiệm vụ và trách nhiệm khi được phân công
Yêu Cầu Công Việc
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ngành Hospitaity.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
- Biết sắp xếp, phân công công việc, quản lý nhân viên.
- Tinh thần trách nhiệm cao.
- Chịu được áp lực công việc.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Có khả năng lãnh đạo và đào tạo
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thoả thuận + service charge
- Được tham gia BHXH theo quy định của khách sạn
- Hỗ trợ 1 bữa ăn trong ca + trợ cấp gửi xe
- Được cấp phát đồng phục
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến
- Nghỉ 1 ngày/tuần, 12 ngày phép/năm
- Chế độ nghỉ lễ, thưởng lễ tết theo quy định
- Các chế độ thưởng khác được trao đổi trong quá trình phỏng vấn (sinh nhật, ma chay hiếu hỉ,...)
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.