Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Triển khai tuyển dụng nhân sự theo các định biên được phê duyệt;
- Triển khai hoạt động đánh giá nhu cầu đào tạo, tổ chức triển khai và đo lường, đánh giá hoạt động đào tạo theo kế hoạch của Công ty/Khối Sun World/Tập đoàn Sun Group;
- Cập nhật, lưu trữ thông tin và hồ sơ nhân sự bản cứng và trên phần mềm đảm bảo hồ sơ nhân sự đúng quy định pháp luật và tuân thủ quy định công ty;
- Quản trị nhân sự (thực hiện đánh giá, bổ nhiệm, điều chuyển, tăng/giảm cấp bậc, thay đổi chức danh, tái ký HĐLĐ, khen thưởng, kỷ luật CBNV) đúng quy định Pháp luật và quy định nội bộ Công ty;
- Triển khai công tác chấm công, tính lương, tham gia các loại Bảo hiểm và triển khai hoạt động phúc lợi cho người lao động theo đúng quy định của Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Quản trị nhân lực/Hành chính/Luật hoặc các chuyên ngành liên quan khác;
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự, hành chính, từng làm việc tại các Công ty/Tập đoàn trong lĩnh vực Vui chơi Giải trí/Du lịch nghỉ dưỡng là một lợi thế;
- Am hiểu về luật lao động, các chế độ chính sách đối với người lao động;
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint);
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt;
- Khả năng tổ chức, lập kế hoạch và làm việc nhóm hiệu quả;
- Cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
Sun World là Tập đoàn vui chơi giải trí hàng đầu Việt Nam với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với Sun World, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:
- Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, gửi xe,…;
- Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
- Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng;
- Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
- Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
- Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
