Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch và sắp xếp lịch phỏng vấn, lịch đào tạo cho nhân sự
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo về tiếp nhận kết quả và thông báo
- Quản lý và kiểm soát dữ liệu nhân sự
- Chấm công cho nhân sự
- Kiểm soát các group nội bộ
- Kiểm soát việc thực hiện nội quy của nhân sự tại văn phòng
- Thông báo, triển khai và hướng dẫn nhân sự về cập nhật thông báo, quy trình mới từ các phòng ban
- Kiểm soát và báo các các số liệu liên quan đến nhân sự
Yêu Cầu Công Việc
- Có Laptop cá nhân
- Không yêu cầu kinh nghiệm, tư duy tốt & ham học hỏi.
- Cẩn thận, tỉ mỉ;
- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin;
- Yêu thích lĩnh vực giáo dục, công nghệ;
- Tinh thần tự học hỏi, chủ động trong công việc;
- Có trách nhiệm trong công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thưởng quý 2.000.000đ - 3.000.000đ/quý
- Xét tăng lương 4 - 6 tháng/lần
- Được đào tạo nhiều kỹ năng làm việc, tư duy phân tích, giải quyết vấn đề
- Được trưởng phòng hỗ trợ, đồng hành trong công việc
- Lộ trình thăng tiến theo cấp bậc rõ ràng
- Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, đóng bảo hiểm, nghỉ phép... theo quy định của Công ty và chế độ của Nhà nước
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hòa đồng
- Thưởng dự án, trái phiếu doanh nghiệp theo kết quả và thâm niên.
Mức lương
Từ 0 đến 5 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.