Mô Tả Công Việc
● Tìm kiếm CV ứng viên, sàng lọc, sắp xếp phỏng vấn.
● Quản lý hồ sơ ứng viên, dữ liệu nhân viên.
● Làm hợp đồng nhân viên theo form mẫu có sẵn.
● Các đầu việc khác trong phạm vi của phòng Nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
● Đã và đang học theo chuyên ngành Kinh doanh, Kinh tế hoặc Quản trị Nhân sự,...
● Kĩ năng văn phòng, thành thạo word, excel....
● Vui vẻ, thân thiện, chăm chỉ, chủ động, cầu tiến....
Hình thức
Quyền Lợi
● Lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực.
● Tăng lương, xét thưởng dựa trên năng lực, hiệu quả công việc (không cần đợi đến 6 tháng hay 1 năm để xét tăng lương).
● Được training chuyên môn, kỹ năng nếu chưa có kinh nghiệm.
● Hưởng quyền lợi đầy đủ của người lao động theo quy định của Luật.
● Môi trường startup năng động, chuyên nghiệp, tư duy mở, không giới hạn các việc đề xuất, phát triển ý tưởng.
● Cơ hội học hỏi, được chỉ dẫn và làm việc với Ban Quản trị, các nhân sự là những
● người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo từ các công ty, tập đoàn lớn như Vingroup, OneMount, Viettel, MoMo, VNPay, FPT, Tiki,…
● Tham gia kết nối, trải nghiệm cuộc sống và công việc cùng những người trẻ tuổi và có những khao khát lớn trong việc xây dựng sự nghiệp.
● Cơ hội nghề nghiệp ổn định lâu dài, lộ trình thăng tiến cao, rõ ràng.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.