Mô Tả Công Việc
1. Mục tiêu công viêc
- Chịu trách nhiệm vận hành hiệu quả và bảo trì hệ thống điện, tự động hóa và điều khiển PLC tại nhà máy.
- Cải tiến hệ thống tự động hóa để nâng cao hiệu suất nhà máy và chất lượng sản phẩm.
- Dẫn dắt và phát triển đội ngũ kỹ thuật viên để đạt được các mục tiêu trên
2. Trách nhiệm chính
+ Cải tiến hệ thống máy móc của nhà máy, tăng độ tin cậy của thiết bị.
- Đảm bảo điều kiện làm việc an toàn được tích hợp trong các thay đổi quy trình, máy móc mới.
- Giám sát và cải tiến hệ thống PLC để đảm bảo vận hành trơn tru, giảm thiểu sự cố.
- Cải tiến hệ thống SCADA WINCC để đảm bảo độ chính xác trong điều khiển sản xuất.
- Phân tích sự cố kỹ thuật và đưa ra giải pháp cùng với bộ phận sản xuất.
+ Phối hợp với các phòng ban khác để đạt mục tiêu chung.
- Lập kế hoạch bảo trì chi tiết trong các đợt dừng máy.
- Hỗ trợ đánh giá hiệu suất và đề xuất biện pháp cải thiện.
- Triển khai hệ thống quản lý năng lượng nhằm giảm chi phí vận hành.
- Hỗ trợ đội bảo trì trong phân tích sự cố và bảo trì phòng ngừa.
+ Nâng cấp thiết bị và hệ thống.
- Phát hiện và khắc phục bất thường trong thiết bị.
- Cải tiến thiết kế để nâng cao hiệu suất hệ thống.
+ Áp dụng công cụ WCM để giải quyết vấn đề và dẫn dắt các dự án PM hoặc FI.
+ Safety
- Thúc đẩy và quản lý môi trường làm việc an toàn nhằm đạt được mục tiêu của tập đoàn là KHÔNG tai nạn.
- Thực hiện các hoạt động SMAT, OSA, EMAT hàng tháng.
- Triển khai các dự án giảm thiểu rủi ro nhằm cải thiện điểm rủi ro của nhà máy.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật Tự động hóa.
- Ưu tiên có kinh nghiệm bảo trì trong ngành vật liệu xây dựng.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thực tế trong các dự án tự động hóa từ thiết kế, lập trình, tích hợp hệ thống, kiểm tra I/O và chạy thử.
- Thành thạo PLC (Mitsubishi, Siemens).
- Cài đặt biến tần (ABB, Siemens, Yaskawa,...).
- Hiểu biết về hệ thống đốt, hệ thống nung.
- Có ý thức an toàn, được đào tạo xử lý tình huống khẩn cấp và quy trình vận hành, bảo trì thiết bị.
- Sử dụng tốt tiếng Anh và MS Office
- Có thể làm việc dưới áp lực cao
- Sẵn sàng tăng ca khi cần
Hình thức
Quyền Lợi
- Chính sách bảo hiểm bắt buộc theo quy định nhà nước
- Chính sách bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ cho nhân viên và người thân
- Chính sách lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo doanh thu công ty
- Chính sách phúc lợi theo quy định công ty
- Laptop/ trang thiết bị làm việc theo yêu cầu công việc
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.