Mô Tả Công Việc
1. Quản lý chung bộ phận Pháp chế của Tập đoàn;
2. Tham mưu, tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc về các vấn đề pháp lý liên quan đến mọi hoạt động kinh doanh của Tập đoàn;
3. Chủ động xử lý và tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc giải quyết tốt các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế, bảo hiểm…
4. Soạn thảo, thẩm định các Hợp đồng và văn bản nội bộ trước khi trình các cấp lãnh đạo ký kết, ban hành;
5. Tư vấn chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/ tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa Tập đoàn với đối tác và người lao động;
6. Phân công nhiệm vụ, hướng dẫn, hỗ trợ, soát xét và chịu trách nhiệm toàn bộ về chất lượng công việc tư vấn pháp lý của Ban;
7. Tham mưu, hỗ trợ các đơn vị trong lĩnh vực chuyên môn được phân công.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật loại khá trở lên, có chứng chỉ hành nghề luật sư;
2. Có 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
3. Có kinh nghiệm giải quyết tranh chấp trong lĩnh vực sản xuất;
4. Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.
5. Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
6. Yêu cầu thành thạo tiếng anh 4 kĩ năng.
7. Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
Hình thức
Quyền Lợi
- Laptop
- Insurance
- Travel
- Allowances
- Uniform
- Incentive bonus
- Training Scheme
- Salary review
- Business Expense
- Annual Leave
- Sport Club
Mức lương
Từ 15 đến 30 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.