Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận nhu cầu nhân sự từ các bộ phận trong công ty và lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, năm.
- Xây dựng các nội dung đăng tuyển, sàng lọc CV, sơ tuyển, sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan và Giám Đốc.
- Xây dựng mạng lưới quan hệ tuyển dụng và hunt ứng viên theo yêu cầu của công ty.
- Xây dựng và thúc đẩy mối quan hệ hợp tác với các đối tác tuyển dụng.
- Tổ chức quy hoạch, xây dựng, quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên nội bộ và bên ngoài, đảm bảo
- Công ty luôn có nguồn ứng viên đa dạng, chất lượng cao, đáp ứng kịp thời và hiệu quả nhu cầu cung ứng nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị nhân sự, Luật,
- Kinh nghiệm: 3-4 kinh nghiệm trong công việc Tuyển dụng
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng Tuyển dụng
- Có kinh nghiệm công tác tại các công ty tài chính tín dụng, ngân hàng
- Tiếng Anh tốt
- Tuổi từ 26.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cạnh tranh
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung.
- Được hưởng các khoản phụ cấp: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước …và các chế độ đãi ngộ khác: lương tháng thứ 13, sinh nhật, hiếu, hỉ, du lịch hàng năm, ..theo quy định của công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
