Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Công tác quản trị nội bộ: Thực hiện đánh giá hiệu suất nhân sự, đề xuất khen thưởng – kỷ luật, xây dựng mô tả công việc cho từng vị trí và đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định của Tập đoàn. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định.
- Các công việc khác: Phối hợp với các đơn vị liên quan và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, trắc địa, môi trường hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương.
- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu pháp luật về đầu tư, quy hoạch, xây dựng, đất đai, GPMB và môi trường.
- Tin học: Thành thạo MS Office, AutoCAD, Project.D và các phần mềm chuyên dụng.
- Kỹ năng: Đàm phán tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
- Phẩm chất cá nhân: Khéo léo, nhạy bén, quyết liệt, có trách nhiệm, chịu áp lực tốt.
- Yêu cầu khác: Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác xa và dài ngày.
Hình thức
Quyền Lợi
- Tháng lương 13++ tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm…
- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
