Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự/HRM

Chịu trách nhiệm tất cả các công việc liên quan tới hành chính và nhân sự của công ty và báo cáo trực tiếp lên CEO.Đề xuất và tham gia lập ngân sách nhân sự.Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.Xây dựng chương trình phát triển, chính sách thăng tiến cho CNV Công ty.Xây dựng chính sách lương, thưởng.Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng, quản lý tài sản của công ty.Quản lý các công tác hành chính.