Mô Tả Công Việc
1. Chỉ đạo, thực hiện, quản lý các công việc hỗ trợ cho việc quản lý chỉ tiêu bán hàng sau:
- Tổng hợp, phân tích và báo cáo kết quả bán hàng hàng ngày/ tuần/ tháng lên Giám đốc bán hàng chi nhánh theo các tiêu chí nhân viên, kênh, khu vực, khách hàng ...
- Báo cáo kết quả bán hàng dự kiến.
- Phân tích, dự báo tình hình bán hàng sắp tới.
2. Chỉ đạo, thực hiện, quản lý các công việc hỗ trợ cho việc quản lý hoạt động kinh doanh sau:
- Tổng hợp, phân tích tình hình bán hàng thực tế, phối hợp với bộ phận trực tiếp bán hàng để xây dựng kế hoạch bán hàng dự kiến của tháng sau, cung cấp cho bộ phận Marketing lên yêu cầu sản xuất và gửi cho nhà máy.
- Quản lý các công việc liên quan đến đơn hàng.
- Quản lý các công việc liên quan đến xuất hóa đơn, quản lý chứng từ thanh toán của phòng.
- Quản lý các công việc liên quan đến xuất kho, nhập kho theo đúng quy trình, quy định.
- Tổng hợp tình hình công nợ của chi nhánh theo từng tuần, tháng; báo cáo Giám đốc bán hàng chi nhánh và gửi cho bộ phận Marketing, kế toán.
- Quản lý, kiểm tra hợp đồng khách hàng.
- Quản lý, kiểm tra các mẫu phê duyệt và trình kí các mẫu phê duyệt của bộ phận bán hàng HN và HCM
3. Chỉ đạo, thực hiện, quản lý các công việc hỗ trợ cho việc thúc đẩy bán hàng.
4. Quản lý nhân viên: Chỉ đạo, kiểm tra báo cáo của các nhân viên trong phòng, tình hình vận hành công việc của từng nhân viên trong phòng
5. Thực hiện các báo cáo và phân tích các báo cáo tuần, tháng và các báo cáo phát sinh theo yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên. Chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan thuộc nhóm ngành Kinh tế.
- Tốt nghiệp đại học. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm vị ở vị trí trưởng phòng hoặc tương đương;
- Biết và sử dụng được 1 trong các ngoại ngữ : tiếng Anh/ tiếng Hàn Quốc (Ưu tiên các ứng viên thành thạo tiếng Hàn Quốc);
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, PP;
- Kỹ năng lãnh đạo, làm việc theo nhóm tốt;
- Có khả năng chịu áp lực cao.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương phù hợp với năng lực, thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật khi ký HĐLĐ;
- Được hưởng các phúc lợi của công ty (tặng quà nhân dịp Lễ Tết, sinh nhật, tháng lương thứ 13, …);
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, có khả năng phát triển và học hỏi, tích lũy kinh nghiệm cũng như các kỹ năng;
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.