Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng, tuyển dụng và phát triển hệ thống nhân sự kinh doanh gồm: trưởng phòng kinh, trưởng nhóm kinh doanh cấp cao, trưởng nhóm kinh doanh và các nhân viên kinh doanh.
- Triểm khai và Giám sát các hoạt động nền tảng cảu các phòng, nhóm kinh doanh đề đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh.
- Xâu dựng văn hóa doanh nghiệp nhỏ, tập trung và phân khúc khách hàng VIP và nguồn nhân sự chất lượng cao.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý cấp cao.
-Đảm bảo sự tăng trưởng và chất lượng của độ ngũ kinh doanh và các chỉ số kinh doanh.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Triểm khai và Giám sát các hoạt động nền tảng cảu các phòng, nhóm kinh doanh đề đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh.
- Xâu dựng văn hóa doanh nghiệp nhỏ, tập trung và phân khúc khách hàng VIP và nguồn nhân sự chất lượng cao.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý cấp cao.
-Đảm bảo sự tăng trưởng và chất lượng của độ ngũ kinh doanh và các chỉ số kinh doanh.
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi từ 22 - 45 tuổi.
- Kinh nghiệm quản lý tối thiểu 1 năm.
- Mức lương tại công ty cũ trung bình từ 16 triệu / tháng.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm quản lý tối thiểu 1 năm.
- Mức lương tại công ty cũ trung bình từ 16 triệu / tháng.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Thu nhập trung bình từ 1200 - 2500 USD.
- Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp.
- lộ trinh thăng tiến các vị trí cấp cao với KPI rõ ràng, minh bạch và sự hỗ trợ của đội ngũ nhiệt huyết.
- Cơ hội du lịch toàn cầu.
- Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp.
- lộ trinh thăng tiến các vị trí cấp cao với KPI rõ ràng, minh bạch và sự hỗ trợ của đội ngũ nhiệt huyết.
- Cơ hội du lịch toàn cầu.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
