Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh; giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc.
Phối hợp với các phòng ban triển khai chương trình bán hàng, marketing, chăm sóc khách hàng.
Phát triển và duy trì mối quan hệ khách hàng, mở rộng thị trường kinh doanh.
Báo cáo kết quả và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Yêu Cầu Công Việc
-
Có kinh nghiệm từ 3–5 năm trong lĩnh vực Bất động sản (BĐS).
-
Đã từng đảm nhận vị trí quản lý (Trưởng nhóm, Phó phòng, Trưởng phòng hoặc vị trí tương đương).
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và tổ chức công việc tốt.
- Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực doanh số, định hướng kết quả.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
-
Lương + hoa hồng + thưởng nóng từ 100tr-500tr/ tháng
-
Tham gia tearm building, du lịch cùng công ty
-
Môi trường: Trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
Hình thức
Nhân viên chính thức
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
