Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động liên quan đến kỹ thuật cơ điện lạnh của nhà máy.
- Lập kế hoạch bảo trì, sửa chữa, vệ sinh máy móc, trang thiết bị theo định kỳ hàng tháng của nhà máy.
- Lập kế hoạch thay thế phụ tùng cho các thiết bị, máy móc.
- Lập dự trù kinh phí bảo trì, sửa chữa cho các thiết bị, máy móc.
- Đảm bảo máy móc hoạt động theo quy trình đã đặt ra.
- Đảm bảo cung cấp điện, nước kịp thời phục vụ sản xuất.
- Kiểm tra, kiểm định an toàn máy móc thiết bị theo định kỳ.
- Lập kế hoạch làm việc cho nhân viên.
- Lập sơ đồ tổ chức, cơ cấu nhân sự cho phòng.
- Lập kế hoạch đào tạo nâng cao tay nghề cho nhân viên.
- Định kỳ đánh giá năng lực nhân viên.
- Lập báo cáo giám sát môi trường, chất thải nguy hại (06 tháng/lần).
- Quản lý hồ sơ kỹ thuật, ISO.
- Giải quyết các nhiệm vụ theo chuyên môn được phân công.
- Tìm kiếm, đánh giá các nhà cung cấp dịch vụ sửa chữa nhằm tìm ra nhà cung cấp dịch vụ tốt nhất.
- Theo dõi, nghiệm thu hoạt động sửa chữa của các nhà cung cấp dịch vụ.
- Cung cấp và thu thập thông tin, tham mưu cho Giám Đốc các vấn đề có liên quan đến hệ thống máy móc trang thiết bị.
- Báo cáo công việc cho GĐ nhà máy.
- Quyết định về tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động của phòng Kỹ thuật.
- Tổ chức, phân công công việc, quản lý và điều hành công việc được giao.
- Đề xuất và tham gia đóng góp ý kiến với Giám đốc về các công việc của mình phụ trách để cải tiến hoặc nâng cao hiệu quả công việc.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch bảo trì, sửa chữa, vệ sinh máy móc, trang thiết bị theo định kỳ hàng tháng của nhà máy.
- Lập kế hoạch thay thế phụ tùng cho các thiết bị, máy móc.
- Lập dự trù kinh phí bảo trì, sửa chữa cho các thiết bị, máy móc.
- Đảm bảo máy móc hoạt động theo quy trình đã đặt ra.
- Đảm bảo cung cấp điện, nước kịp thời phục vụ sản xuất.
- Kiểm tra, kiểm định an toàn máy móc thiết bị theo định kỳ.
- Lập kế hoạch làm việc cho nhân viên.
- Lập sơ đồ tổ chức, cơ cấu nhân sự cho phòng.
- Lập kế hoạch đào tạo nâng cao tay nghề cho nhân viên.
- Định kỳ đánh giá năng lực nhân viên.
- Lập báo cáo giám sát môi trường, chất thải nguy hại (06 tháng/lần).
- Quản lý hồ sơ kỹ thuật, ISO.
- Giải quyết các nhiệm vụ theo chuyên môn được phân công.
- Tìm kiếm, đánh giá các nhà cung cấp dịch vụ sửa chữa nhằm tìm ra nhà cung cấp dịch vụ tốt nhất.
- Theo dõi, nghiệm thu hoạt động sửa chữa của các nhà cung cấp dịch vụ.
- Cung cấp và thu thập thông tin, tham mưu cho Giám Đốc các vấn đề có liên quan đến hệ thống máy móc trang thiết bị.
- Báo cáo công việc cho GĐ nhà máy.
- Quyết định về tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động của phòng Kỹ thuật.
- Tổ chức, phân công công việc, quản lý và điều hành công việc được giao.
- Đề xuất và tham gia đóng góp ý kiến với Giám đốc về các công việc của mình phụ trách để cải tiến hoặc nâng cao hiệu quả công việc.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Điện lạnh, điện công nghiệp hoặc các chuyên ngành khác liên quan
- Trên 3 năm kinh nghiệm về điện (ưu tiên có kinh nghiệm về điện lạnh hoặc kinh nghiệm bảo trì - sửa chữa trong công ty về sản xuất)
- Có năng lực quản lý và xây dựng đội ngũ
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và kiểm soát tiến độ công việc; có chiều sâu trong việc soạn thảo văn bản và báo cáo.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Trên 3 năm kinh nghiệm về điện (ưu tiên có kinh nghiệm về điện lạnh hoặc kinh nghiệm bảo trì - sửa chữa trong công ty về sản xuất)
- Có năng lực quản lý và xây dựng đội ngũ
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và kiểm soát tiến độ công việc; có chiều sâu trong việc soạn thảo văn bản và báo cáo.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập từ 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
- Thưởng KPIs, thưởng các ngày Lễ lớn trong năm, thưởng quý
- Được tham gia đào tạo chuyên môn, lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển nhanh
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, nghỉ theo chế độ đầy đủ
- Phụ cấp ăn trưa / xăng xe / điện thoại (tùy vị trí)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hỗ trợ tốt
- Thưởng tháng lương 13 hoặc thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh
- Tham gia các hoạt động nội bộ: du lịch, team building, sinh nhật, hiếu hỷ…
- Thưởng KPIs, thưởng các ngày Lễ lớn trong năm, thưởng quý
- Được tham gia đào tạo chuyên môn, lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển nhanh
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, nghỉ theo chế độ đầy đủ
- Phụ cấp ăn trưa / xăng xe / điện thoại (tùy vị trí)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hỗ trợ tốt
- Thưởng tháng lương 13 hoặc thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh
- Tham gia các hoạt động nội bộ: du lịch, team building, sinh nhật, hiếu hỷ…
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.