Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Tham gia vào các công tác tuyển dụng các vị trí Trong hệ thống siêu thị và khối văn phòng
- Lập kế hoạch tuyển dụng, chi phí tuyển dụng nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho Công ty
- Hoạch định nguồn nhân lực năm, định biên nhân sự của công ty và của từng phòng ban
- Tìm kiếm, đề xuất và xây dựng các kênh, đối tác và phương án tuyển dụng hiệu quả;
- Tham gia cùng các đầu mối có liên quan thiết lập, cập nhật các bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng;
- Thực hiện kiểm soát rà soát chấm công hệ thống, hồ sơ BHXH, HĐLĐ.
- Triển khai công việc tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn phù hợp với yêu cầu;
- Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng của Công ty;
- Báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ và đột xuất cho Ban Giám Đốc, cán bộ quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng
- Trình độ chuyên môn: Quản trị Nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Kinh nghiệm thực tế: 02 năm trở lên
Yêu cầu khác
- Sử dụng thành thạo các công cụ Office (Words, Excel,…
- Có khả năng làm việc độc lập, nhóm, có tinh thần học hỏi và làm việc tuân thủ theo quy trình.
- Chăm chỉ, cẩn thận, nhiệt tình
- Ưu tiên các ứng viên đã làm mảng Siêu Thị hoạc có lĩnh vực hoạt động tương tự.
Hình thức
Quyền Lợi
- Fulltime: Từ 10.000.000 – 20.000.000đ (Thoả thuận khi phỏng vấn).
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN.
- Được đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn.
- Có cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân.
- Được hưởng lương tháng thứ 13.
Mức lương
Từ 10 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[Hà Nội] Thư Ký Bán Hàng _ Greenma (Thời Vụ)](https://studentjob.vn/resize/150/0/store/2022/8/cong-ty-cp-chuoi-thuc-pham-th.jpg)
