VIỆC LÀM TRƯỞNG PHÒNG MARKETING (NGÀNH Ô TÔ) - DƯƠNG NỘI, HÀ ĐÔNG tại Hà Nội - đầu Tư Phát Triển Máy Việt Nam

• MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  - Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược phát triển Công ty
  - Xây dựng chiến lược Marketing
  - Lập kế hoạch marketing toàn công ty
  - Điều hành hoạt động Phòng phụ trách
  - Nghiên cứu triển khai công nghệ mới, sản phẩm dịch vụ mới
  - Xây dựng và phát triển thương hiệu
  - Xây dựng và tổ chức triển khai chính sách bán hàng
  - Thiết lập mô hình nghiên cứu thị trường
  - Xử lý khủng hoảng truyền thông - Marketing
  - Thiết lập quan hệ với đối tác và nhà cung cấp
  - Quản trị nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển nhân viên
  - Thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức
  - Tham gia xây dựng môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp
  - Cập nhật, phổ biến các văn bản pháp luật có liên quan đến hoạt động Marketing
  - Thiết kế hệ thống quy trình kinh doanh/nghiệp vụ/ các hệ thống quản lý mảng phụ trách và giám sát thực hiện

Yêu cầu ứng viên

'- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở Trưởng phòng Marketing hoặc các vị trí tương đương.
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý, tổ chức công việc tốt, tiếp thị phát triển thương hiệu, phát triển thị trường và truyền thông nội bộ.
- Ưu tiên có kinh nghiệm về lĩnh vực ô tô tải.
- Có kiến thức chuyên sâu về Digital Marketing, tổ chức điều hành trơn tru các hoạt động Marketing online/offline. Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing ở mọi khía cạnh (branding, sản phẩm, phân phối, ...)
- Hiểu biết và quản lý tốt các công cụ Marketing.
- Có kiến thức về phương pháp nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu.
- Giao tiếp bằng Tiếng Anh lưu loát, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Có năng lực tổ chức, lãnh đạo và điều hành.
- Tư duy sáng tạo và trách nhiệm cao trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, giải quyết vấn đề.

Quyền lợi

• Thưởng hiệu quả công việc và hiệu quả kinh doanh Công ty
• Hưởng các chính sách, chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam.
• Được VIMID xây dựng một lộ trình công danh chi tiết.
• Được thăm khám sức khỏe định kỳ.
• Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý, hằng năm, hay các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, team building,….
• Mỗi năm có 12 ngày nghỉ phép năm hưởng nguyên lương.
• Thưởng các dịp lễ tết trong năm và sinh nhật từ 500000-1.000.000đ.
• Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, Từ thứ 2 - Sáng thứ 7.