Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Đồng Nai

- Tổng hợp số liệu kế toán từ các phần hành (mua hàng, bán hàng, kho, thanh toán, lương, thuế). - Kiểm tra hach toán, xử lý số liệu và đối chiếu số liệu giữa các sổ kế toán chi tiết và tổng hợp. - Phối hợp với kế toán phần hành để kê khai, quyết toán thuế định kỳ: GTGT, TNDN, TNCN và các lọai thuế phí khác. - Lập báo cáo tài chính theo tháng, quý, năm và các báo cáo quản trị nội bộ theo yêu cầu. - Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh vào phần mềm kế toán. - Kiểm soát và lập hồ sơ hoàn chỉnh cho các chứng từ kế toán. - Phối hợp kiểm kê định kỳ và kiểm tra tài sản, công nợ, hàng tồn kho. - Quản lý các khoản thuế phải nộp, hỗ trợ kiểm toán và cơ quan thuế khi có yêu cầu. - Thực hiện tốt thủ tục tín dụng tại ngân hàng, cugn cấp kịp thời - Kiểm tra bảng tính lương từ nhân sự, hạch toán chi phí lương và các khoản trích theo lương. - Thực hiện đăng ký MST cá nhân và người phụ thuộc, đăng ký giảm trừ gia cảnh cho nhân viên .

1. Lập và thực hiện kế hoạch tuân thủ hàng năm:Chuẩn bị cơ sở dữ liệu và trình kế hoạch tuân thủ định kỳ để được phê duyệt.2. Quản lý dự án Đại sứ Tuân thủ nội bộ (Compliance Ambassador):Lên kế hoạch, phối hợp và theo dõi các hoạt động hàng năm của mạng lưới Đại sứ Tuân thủ.Đào tạo, tư vấn, họp định kỳ và báo cáo kết quả thực hiện chương trình.Tổng kết và đề xuất khen thưởng hàng năm.3. Giám sát hoạt động tuân thủ:Thiết kế và triển khai các hoạt động giám sát tuân thủ theo kế hoạch.Phối hợp với các phòng ban/bộ phận để hoàn thành việc giám sát và lập báo cáo kết quả.4. Xây dựng và quản lý kho dữ liệu tuân thủ:Thu thập, phân loại và phân nhóm tài liệu từ các bộ phận liên quan.Thảo luận với các đại sứ Tuân thủ để thống nhất các biện pháp nâng cao tính tuân thủ.Duy trì việc cập nhật liên tục các quy định, hướng dẫn từ các bộ phận.5. Quản lý sự cố và trường hợp không tuân thủ:Hỗ trợ xây dựng quy trình xử lý tố cáo cùng Phòng Kiểm toán nội bộ (KTNB).Thiết lập và giám sát kênh tố cáo, đào tạo và hướng dẫn cho các CAm.Phối hợp điều tra các sự cố tuân thủ và theo dõi khắc phục.

• Thực hiện hoàn thành chỉ tiêu bán hàng của cá nhân.
• Tìm kiếm, chăm sóc, phát triển mối quan hệ với khách hàng, quản lý thông tin khách hàng tiềm năng.
• Tham gia thực hiện chương trình marketing tại công ty, hoạt động chăm sóc khách hàng.
• Tuân thủ các chính sách, quy định về bán hàng, theo dõi thực hiện Hợp đồng Bán hàng, tình hình công nợ & bàn giao xe.

Triển khai thực hiện bảo trì, bảo dưỡng máy theo kế hoạch được giao.Sửa chữa máy móc thiết bị liên quan đến cơ khí kịp thời.Giám sát thi công các công trình, dự án của công ty.Hỗ trợ các bộ phận gia công, cải tiến các thiết bị, máy móc theo yêu cầu.Thực hiện tốt 5S khu vực phòng bảo trì.Báo cáo các vấn đề và công việc trong ca hàng ngày.Tìm hiểu về cấu tạo và nguyên lý các máy để cải tiến, ngăn ngừa hư hỏng.

- Quản lý các mảng Web, Fanpage, Youtube, Zalo...

- Thiết kế các mẫu Banner, apic quảng cáo trên Face, zalo, youtube...

- Chụp và chỉnh sửa hình ảnh, vieo, clip các sản phẩm và dịch vụ Cty

- Đăng bài quảng bá trên các trang thương mại điện tử để hỗ trợ bán hàng

- Tìm kiếm lên danh sách khách hàng tiềm năng cho lĩnh vực trà xanh, trà đen, trà ôlong trong và ngoài nước

- Tư vấn, báo giá, thương lượng và ký kết hợp đồng với khách hàng.

- Lập kế hoạch marketing online để bán hàng

- Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc tiếp nhận đơn đặt hàng và gia hạn hợp đồng các khách hàng cũ của Công ty.

- Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại.
- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm lốp xe tải, nâng, công nghiệp.
- Chăm sóc khách hàng, giải đáp thắc mắc, xử lý khiếu nại.
- Lập kế hoạch bán hàng, thực hiện chiến dịch đạt hiệu quả.
- Thu thập thông tin thị trường và đề xuất giải pháp kinh doanh phù hợp.
- Đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số và báo cáo kết quả công việc định kỳ.

Triển khai thực hiện bảo trì, bảo dưỡng máy theo kế hoạch được giao.Sửa chữa máy móc thiết bị liên quan đến cơ khí kịp thời.Giám sát thi công các công trình, dự án của công ty.Hỗ trợ các bộ phận gia công, cải tiến các thiết bị, máy móc theo yêu cầu.Thực hiện tốt 5S khu vực phòng bảo trì.Báo cáo các vấn đề và công việc trong ca hàng ngày.Tìm hiểu về cấu tạo và nguyên lý các máy để cải tiến, ngăn ngừa hư hỏng.

- Nhận bản vẽ, lập chương trình trên máy CNC (máy tiện, máy phay), lên gá, gia công, kiểm tra kích thước.- Kiểm tra các chương trình, chạy thử nghiệm trước khi chạy chính thức trên máy và tiến hành gia công các sản phẩm- Thực hiện việc thay đổi các dụng cụ cắt gọt dùng trong gia công cơ khí chính xác- Thực hiện những công việc khác do lãnh đạo sắp xếp.

1.Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh: - Lập kế hoạch phát triển doanh số theo ngành hàng công nghiệp theo tháng/quý/năm và giám sát thực hiện. - Đánh giá và lập kế hoạch bán hàng theo ngành hàng 2. Quản lý đội ngũ kinh doanh: - Phân công và giám sát đội ngũ nhân viên kinh doanh ngành hàng công nghiệp. Đánh giá hiệu quả làm việc và thúc đẩy hiệu suất - Thiết lập KPI, đánh giá, điều chỉnh để phụ hợp với tình hình kinh doanh - Tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới - Trao đổi, hỗ trợ xử lý các phát sinh của NVKD trong quá trình bán hàng 3. Phát triển khách hàng & thị trường: - Xây dựng mối quan hệ với khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng là các nhà máy, khu công nghiệp, đơn vị sản xuất. - Đánh giá tình hình mua hàng của KH, đưa ra hướng xử lý nếu có vấn đề phát sinh - Tìm kiếm cơ hội mở rộng KH mới 4. Phối hợp liên phòng ban: Làm việc chặt chẽ với bộ phận kế toán, kho, kỹ thuật để đảm bảo quy trình bán hàng diễn ra thông suốt. Cùng kế toán rà soát tình hình thu nợ, đôn đốc NVKD thu hồi dòng tiền Cùng kho rà soát tình hình thực hiện đơn hàng, đẩy nhanh tiến độ giao hàng và xử lý các vấn đề phát sinh Cùng kỹ thuật, NVKD tới KH để khảo sát, kiểm tra và xử lý các vấn đề phát sinh sau bán hàng 5. Phân tích & Báo cáo: - Phân tích dữ liệu kinh doanh, xu hướng thị trường, tình hình đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược điều chỉnh phù hợp. - Báo cáo định kỳ: tháng/ quý/ năm cho Ban Giám đốc. - Cùng Ban Giám Đốc thiết lập mục tiêu kinh doanh,triển khai và đánh giá kết quả

- Quản lý các mảng Web, Fanpage, Youtube, Zalo...

- Thiết kế các mẫu Banner, apic quảng cáo trên Face, zalo, youtube...

- Chụp và chỉnh sửa hình ảnh, vieo, clip các sản phẩm và dịch vụ Cty

- Đăng bài quảng bá trên các trang thương mại điện tử để hỗ trợ bán hàng

- Tìm kiếm lên danh sách khách hàng tiềm năng cho lĩnh vực trà xanh, trà đen, trà ôlong trong và ngoài nước

- Tư vấn, báo giá, thương lượng và ký kết hợp đồng với khách hàng.

- Lập kế hoạch marketing online để bán hàng

- Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc tiếp nhận đơn đặt hàng và gia hạn hợp đồng các khách hàng cũ của Công ty.

- Giám sát công tác thi công nội thất - Đại diện làm việc với Chủ đầu tư về các vấn đề liên quan tới việc thi công các hạng mục trong phạm vi gói thầu. - Triển khai và kiểm tra công tác lập hồ sơ hoàn công, hồ sơ nghiệm thu công trình. - Tổ chức và triển khai công tác nghiệm thu bàn giao công trình. - Đại diện giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác thi công/ phát sinh/ nghiệm thu tại công trường. - Hiểu rõ thiết kế và các yêu cầu kỹ thuật dự án phụ trách, đề xuất điều chỉnh và giải quyết các công việc liên quan đến kỹ thuật Bản vẽ dự án và công trình. - Tổ chức kiểm tra, tiếp nhận, bảo quản vật tư, thiết bị trên công trường. - Tổ chức kiểm tra, giám sát chất lượng Công trình/ hạng mục Công trình. - Tổ chức kiểm tra, giám sát việc đảm bảo công tác An toàn lao động, phòng chống cháy nổ và vệ sinh công nghiệp tại công trường. - Tổ chức và triển khai công tác đào tạo và hướng dẫn vận hành việc thi công tại công trường. - Đánh giá kết quả thực hiện nhân viên và báo cáo theo quy định

Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động nhân sự của công ty, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc, quản lý lương thưởng và phúc lợi.Tuyển dụng và đào tạo nhân sự: xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp, xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.Quản lý lương thưởng và phúc lợi: xây dựng và quản lý chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên, đảm bảo tuân thủ luật lao động và quy định của công ty.Đánh giá hiệu quả công việc: xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, đề xuất các biện pháp cải thiện.Quản lý quan hệ lao động: giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, đảm bảo môi trường làm việc hòa thuận và năng suất.Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty cho ban giám đốc.Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả.

• Thực hiện hoàn thành chỉ tiêu bán hàng của cá nhân.
• Tìm kiếm, chăm sóc, phát triển mối quan hệ với khách hàng, quản lý thông tin khách hàng tiềm năng.
• Tham gia thực hiện chương trình marketing tại công ty, hoạt động chăm sóc khách hàng.
• Tuân thủ các chính sách, quy định về bán hàng, theo dõi thực hiện Hợp đồng Bán hàng, tình hình công nợ & bàn giao xe.

• Quản lý, chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới.
• Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng.
• Kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy định.
• Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
• Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng SME và sự hài lòng của khách hàng.

Quyền lợi:

1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:

• Thưởng dịp lễ tết
• Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:

• Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
• Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
• Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)
• Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp:

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
• Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
• Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:

• Junior: Từ 9.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động.
• Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động.
• Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động.

• Thực hiện hoàn thành chỉ tiêu bán hàng của cá nhân.
• Tìm kiếm, chăm sóc, phát triển mối quan hệ với khách hàng, quản lý thông tin khách hàng tiềm năng.
• Tham gia thực hiện chương trình marketing tại công ty, hoạt động chăm sóc khách hàng.
• Tuân thủ các chính sách, quy định về bán hàng, theo dõi thực hiện Hợp đồng Bán hàng, tình hình công nợ & bàn giao xe.

• Thực hiện hoàn thành chỉ tiêu bán hàng của cá nhân.
• Tìm kiếm, chăm sóc, phát triển mối quan hệ với khách hàng, quản lý thông tin khách hàng tiềm năng.
• Tham gia thực hiện chương trình marketing tại công ty, hoạt động chăm sóc khách hàng.
• Tuân thủ các chính sách, quy định về bán hàng, theo dõi thực hiện Hợp đồng Bán hàng, tình hình công nợ & bàn giao xe.