Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ và Quản lý Hữu nghị

Chịu trách nhiệm thiết kế giao diện(UI) và trải nghiệm người dùng(UX) cho Mobile App.Phối hợp với các bộ phận trong team product (PM/PO, Dev, QA) phân tích, đánh giá thị trường, insight người dùng nhằm tối ưu chất lượng giao diện và nâng cao trải nghiệmReview, đánh giá và đưa ra các giải pháp tối ưu thiết kế sản phẩm theo mục tiêu và chiến lược của teamXây dựng và tối ưu quy trình thiết kế nhằm đảm bảo tính thẩm mỹ và logic thông qua xây dựng Information Architecture, userflow, wireframe, design system.

• Tiến hành phân tích tình hình tài chính của tập đoàn để đưa ra các chiến lược phù hợp.
• Xây dựng phương án hạn mức /tái cấu trúc/ M&A cho các Công ty/ dự án:
• Xây dựng phương án huy động vốn khả thi với chi phí vốn phù hợp với hoạt động kinh doanh của tập đoàn và công ty thành viên theo từng lĩnh vực.
• Đầu mối làm việc với các ngân hàng, các tổ chức tín dụng,...về các hạn mức vay của Công ty, dự án.
• Hoạch định chiến lược tài chính của tập đoàn cụ thể hàng tháng, hàng quý, hàng năm, ngắn hạn và dài hạn.
• Xây dựng kế hoạch/kế hoạch nguồn tài chính hàng năm phù hợp với kế hoạch đầu tư, sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.
• Duy trì khả năng thanh khoản và nguồn tài chính cho tập đoàn.
• Đưa ra kiến nghị phòng ngừa các rủi ro kinh doanh, đề xuất giải pháp thu hút nguồn tài chính cho ngân sách của tập đoàn.
• Thực hiện các biện pháp tối ưu hoá hiệu quả sử dụng nguồn tài chính cho Tập đoàn
• Thẩm định báo cáo dòng tiền, đề xuất và thực hiện điều chỉnh kế hoạch tài chính phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.
• Triển khai, hướng dẫn xây dựng, thẩm định ngân sách và giám sát việc thực hiện kế hoạch ngân sách Tập đoàn, các công ty thành viên.
• Phân tích hiệu quả tài chính dự án, quản lý và chỉ đạo hoạt động tài chính của các dự án đang triển khai
• Quản lý hiệu quả dự án đầu tư thông qua việc đánh giá hiệu quả dòng tiền, phân tích chi phí đầu tư, doanh thu-chi phí-lợi nhuận, đánh giá hiệu quả toàn bộ dự án;
• Đánh giá hiệu quả các phương án kinh doanh, khai thác vận hành nhằm đảm bảo hiệu quả dự án đầu tư và đánh giá mức độ rủi ro có thể có ảnh hưởng tới hiệu quả dự án;
• Quản lý rủi ro về các khoản đầu tư, vốn góp ra ngoài Công ty, hợp tác đầu tư, vay mượn, ... nhằm đảm bảo thu hồi vốn và giảm thiểu các rủi ro;

Tuyển dụng nhân viên văn phòng các phòng ban.Tuyển dụng công nhân các dự án.Lên kế hoạch tuyển dụng.Triển khai các kế hoạch tuyển dụng.Làm báo cáo tuần, tháng theo yêu cầu của trưởng phòng.Xử lý các công việc khác.

Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ hạch toán kế toán, lập chứng từ, kiểm tra các nghiệp vụ phát sinh, đối chiếu số liệu các phần hành chi tiết và tổng hợp, sổ sách kế toán, lập Báo cáo tài chính và Báo cáo thuế của Công ty theo đúng chuẩn mực, đúng thời gian quy định.Thực hiện nghiệp vụ kế toán nội bộ, kế toán ngân hàng...Làm việc với cơ quan thuế và các cơ quan chức năng về số liệu tài chính có liên quan đến nghĩa vụ của Công ty;Cung cấp số liệu kế toán đầy đủ, tổng hợp, phân tích và tham mưu cho lãnh đạo Công ty trong công tác báo cáo quản trị theo định kỳ và theo yêu cầu;Kiểm soát các hồ sơ thanh toán, quyết toán, tạm ứng, hoàn ứng của các nhà thầu phụ;Đảm nhận các nhiệm vụ công việc khác theo vị trí được giao phụ trách.

Thu thập và xử lý các chứng số liệu, chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế. Hạch toán thu/ chi, các khoản khấu hao, ghi chép thuế GTGT/ TNDN,...Theo dõi và quản lý công nợKiểm tra tình trạng Xuất nhập tồn của hàng hoá, nguyên nhiên vật liệuThực hiện báo cáo định kỳ tháng (ví dụ báo cáo thuế, tờ khai thuế...), các báo cáo nội bộ theo yêu cầu (báo cáo thu chi, báo cáo doanh thu – lợi nhuận...)Hạch toán các khoản phân bổ chi phí, như chi phí CCDC, chi phí trả trước ngắn/ dài hạn...Hạch toán các khoản trích khấu hao TSCĐThực hiện các bút toán kết chuyển, phân bổ; đối chiếu các số liệu và thống kê chi tiết các khoản phân bổ đóLập các báo cáo, giấy tờ theo quy định như: tờ khai thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp, tình hình sử dụng hoá đơn quý...Tổng hợp số liệu hạch toán, lập bảng cân đối số phát sinh từ các nghiệp vụ kinh tếCác công việc khác theo yêu cầu của TBP

1. Xây dựng, điều chỉnh chiến lược Marketing- Tham mưu tới ban lãnh đạo về việc xây dựng chiến thuật- Phối hợp với các phòng ban để thực hiện hiệu quả các chiến dịch marketing, nâng cao hình ảnh thương hiệu.- Phân tích thị trường, đề xuất các chiến lược phù hợp.- Quản lý ngân sách hoạt động Marketing.2. Tổ chức triển khai, quản lý, đánh giá các chương trình, chiến dịch Marketing3. Quản lý phòng Marketing- Phối hợp, theo dõi tiến độ và đánh giá kết quả của đội ngũ Marketing.- Xây dựng môi trường làm việc sáng tạo và hiệu quả trong phòng Marketing.4. Các yêu cầu khác trong phạm vi công việc theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

Xây dựng kế hoạch tuần, tháng để triển khai các nghiệp vụ định kỳ thường xuyên của lĩnh vực kế toán - tài chính của Ban. Triển khai kế hoạch công việc tuần, tháng, quý năm theo kế hoạch Thực hiện độc lập và hoàn chỉnh chuỗi các nghiệp vụ kinh tế phát sinh một cách đầy đủ, kịp thời, chính xác. Hỗ trợ, kiểm tra, phát hiện kịp thời các sai xót của kế toán viên về nghiệp vụ từ đó đề xuất phương án giải quyết Đề xuất, xây dựng phương pháp làm việc hiệu quảThực hiện kiểm tra, xử lý các hóa đơn, chứng từ thanh toán Thực hiện các công việc theo sự phân công chỉ đạo của kế toán trưởng và Trưởng Ban Đầu tư

Chúng mình đang tìm kiếm 1 Digital Marketing Team Leader cho sản phẩm giáo dục (mobile app, web-app) làm nhiều ở tầng chiến thuật, nhưng vẫn có thể thực thi để dẫn dắt team Marketing của Step Up (mạnh về digital marketing). Hãy về đội chúng mình nếu bạn tự tin với khả năng chuyên môn và lãnh đạo của mình :DMÔ TẢ CÔNG VIỆC:Lập kế hoạch Digital Marketing & Tăng trưởng doanh thu:- Định hướng và lập kế hoạch, thực thi chiến lược marketing số nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu cho app The Coach thông qua chạy ads trên social media.- Đặt ra và theo dõi các KPI chiến dịch, với mục tiêu tối ưu hóa chỉ số ME/RE (Chi phí quảng cáo/Doanh thu)- Thiết lập và tối ưu các mô hình marketing phù hợp với mục tiêu bán hàng và định vị sản phẩm, đảm bảo chi phí hiệu quả.Quản lý nhóm, chiến dịch/thực thi:- Quản lý đội nhóm 5-7người, bao gồm team sáng tạo nội dung và team chạy quảng cáo để đồng bộ hóa với các mục tiêu chung.- Lập kế hoạch, thực hiện và tối ưu các quảng cáo đa kênh trên các nền tảng như Facebook, Instagram, TikTok và YouTube,...- Quản lý ngân sách, giá và chiến lược nhắm mục tiêu để tối đa hóa ROI cho mỗi chiến dịch.- Tiến hành thử nghiệm và điều chỉnh liên tục để cải thiện hiệu suất chiến dịch.Ra quyết định dựa trên dữ liệu:- Theo dõi liên tục và báo cáo các chỉ số như CPA (Cost per Acquisition), CPI, số đơn, giá đơn, tỷ lệ convert, các metrics và số liệu khác để đưa ra quyết định và điều chỉnh chiến lược. Phối hợp liên phòng ban:- Làm việc sâu với đội ngũ Content, hiểu về content để đưa ra quyết định đúng, đảm bảo mục tiêu Marketing hiệu quả- Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ sản phẩm, tech, sale, cskh,... để đảm bảo mục tiêu chung.

Ở vị trí Kế toán Tổng hợp, bạn sẽ báo cáo trực tiếp với Kế Toán Trưởng và đảm nhiệm những nhiệm vụ sau: • Kiểm soát và thực hiện các hạch toán tài chính hàng ngày, bao gồm thu, chi, bán hàng, mua hàng, quản lý nhật ký chung và sổ cái. • Lập báo cáo tài chính hàng quý và hàng năm, bao gồm báo cáo kết quả kinh doanh, báo cáo lưu chuyển tiền tệ, báo cáo tài sản bao gồm phân bổ CCDC và khấu hao TSCĐ, và báo cáo nguồn vốn • Lập báo cáo hàng tuần về khoản thu chi để Ban Lãnh Đạo phê duyệt • Theo dõi và ghi nhận tiến độ của các dự án BĐS đang triển khai trong công ty bao gồm tiến độ giao hàng, tiến độ thanh toán • Chịu trách nhiệm về việc xử lý các vấn đề liên quan đến thuế và giấy tờ pháp lý liên quan đến BĐS. • Theo dõi và quản lý quỹ tiền mặt của công ty, đảm bảo đủ dự trữ tiền để đáp ứng các nhu cầu tài chính ngắn hạn của công ty. Thực hiện việc thanh toán đối với các hóa đơn và các giao dịch liên quan đến BĐS. • Làm việc với các công ty kiểm toán bên ngoài để chuẩn bị các tài liệu và thông tin liên quan đến kiểm toán tài chính. • Theo dõi các thay đổi về quy định kế toán và thuế liên quan đến ngành BĐS, đảm bảo công ty luôn tuân thủ đúng quy định của pháp luật. • Phối hợp với Ban Nhân Sự để lập và kiểm tra bảng lương bao gồm BHXH, phụ cấp, thuế TNCN, vv... • Quyết toán thuế TNCN, thuế doanh nghiệp. • Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng TCKT và BLĐ.

Thanh tra thực hiện chính sách, quy định pháp luật: Lập kế hoạch thanh tra định kỳ và đột xuất; tổng hợp và báo cáo kết quả thanh tra Thanh tra việc thực hiện chính sách, quy định pháp luật về giáo dục Thanh tra, kiểm tra, báo cáo việc thực hiện mục tiêu, kế hoạch, chương trình đào tạo, chương trình đào tạo, quy định, tài chính, tài sản, cấp văn bằng, chứng chỉ và các công tác khác của Trường Giải quyết khiếu nại, tố cáo: Tiếp nhận, xử lý và xác minh các đơn thư khiếu nại, tố cáo có liên quan đến hoạt động của Trường Chỉ đạo, giám sát công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại theo quy định pháp luật Cập nhật và đề xuất văn bản pháp lý: Nghiên cứu, cập nhật và cụ thể hóa các văn bản pháp luật liên quan đến công tác thanh tra, pháp chế giáo dục Tham gia thẩm định, soạn thảo các văn bản pháp lý, nội quy, quy chế, các văn bản thuộc chức năng của công tác pháp chế Tư vấn pháp lý cho Hội đồng trường, Ban Giám hiệu, các đơn vị thuộc Trường, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Trường, các đơn vị, cán bộ, người lao động và người học thuộc Trường Đề xuất biện pháp phòng ngừa, xử lý vi phạm pháp lý, nội quy, quy chế trong Trường Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công.

Ghi chép và lưu trữ các chứng từ kế toán, hóa đơn, sổ sách kế toán theo đúng quy định.Theo dõi, kiểm tra và đối chiếu các khoản thu chi, công nợ của công ty.Theo dõi công nợ và làm hồ sơ thanh toán cho nhà cung cấp. Cập nhật chi phí phát sinh thu, chi hằng ngày. Hạch toán các chứng từ và hóa đơn nội bộ.Phối hợp với công ty kế toán dịch vụ cung cấp hóa đơn- chứng từ nếu cần.Theo dõi chấm công và lập bảng lương & thưởng hàng tháng cho nhân viên công ty. Theo dõi chấm công – điểm danh học viên - giảng viên.Thu thập và phân tích dữ liệu liên quan đến tình hình kinh doanh thực tế toàn hệ thống.Quản lý và bảo mật thông tin trong các tài liệu của Công ty.

- Đưa đón, chuyên chở Ban Lãnh Đạo Công ty trong quá trình thực hiện công việc và liên hệ công tác hàng ngày.- Đưa đón Lãnh Đạo đi công tác tại các tỉnh thành nếu có yêu cầu.- Thực hiện hoạt động bảo dưỡng, sửa chữa xe định kỳ.- Giữ gìn, bảo quản xe tốt, tiết kiệm nhiên liệu, đảm bảo xe luôn đủ điều kiện lưu thông.- Thực hiện đúng các quy định về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn cho người, xe và hàng hóa trên đường công tác.- Báo cáo mức nhiên liệu sử dụng hàng tháng và các chi phí phát sinh.- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Kiểm tra chứng từ hợp lý, hợp lệ và hạch toán nghiệp vụ phát sinh.- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết, tổng hợp.- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.- Tập hợp và cập nhật đầy đủ chứng từ.- Lập báo cáo tài chính, báo cáo nội bộ theo quy định.- Thực hiện các nghiệp vụ thu - chi, tạm ứng, thanh toán.- Thực hiện các báo cáo, thống kê có liên quan theo yêu cầu công việc.- Quản lý chứng từ, sổ sách theo quy định.- Lập báo cáo kế toán tài chính, kế toán quản trị, báo cáo thuế.- Tổ chức lập kế hoạch ngân sách và hoạch định nguồn vốn- Kiểm soát dòng tiền.- Quản lý hiệu quả dòng vốn- In sổ sách kế toán- Lưu trữ chứng từ theo quy định- Thực hiện công việc khác theo chỉ thị của Giám đốc.

Tham mưu, giúp việc cho Lãnh đạo công ty tổ chức, điều hành thực hiện công tác tài chính, kế toán. Lập kế hoạch tài chính; Báo cáo tài chính; Giám sát việc thực hiện kế hoạch tài chính. Tổ chức thực hiện, tham gia và trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ kế toán cơ bản bao gồm: kế toán thanh toán, kế toán ngân hàng, kế toán lương, kế toán kho, kế toán công nợ, kế toán thuế và quyết toán thuế, báo cáo thuế. Tham gia đàm phán, ký kết Hợp đồng kinh tế, thanh lý hợp đồng về các nội dung liên quan công tác tài chính kế toán. Kiểm tra, giám sát, thực hiện các khoản thu, chi; Các nghĩa vụ thu, nộp; Theo dõi, đôn đốc và xứ lý công nợ; Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và các nguồn hình thành tài sản; Tổ chức kiểm kê, đối chiếu số liệu hàng hóa, thiết bị tồn kho định kỳ hoặc đột xuất. Phân tích thông tin, số liệu tài chính, kế toán; Tham mưu, đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính của Công ty. Kiểm soát, quản lý, dữ liệu kế toán vào hệ thống, hạch toán theo phần mềm chuyên ngành và phần mềm của Công ty. Cập nhật các thông tư, nghị định, quy định mới phục vụ công tác tài chính kế toán. Tổ chức thực hiện và trực tiếp thực hiện các công tác nội nghiệp. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cùa lãnh đạo trong phạm vi công việc phụ trách Chi tiết công việc trao đổi tại buổi phỏng vấn.

• Đặt giữ chỗ, tính giá, báo giá và làm các thủ tục: theo yêu cầu của khách hàng• Theo dõi, quản lý các booking, nhắc nhở khách về thời hạn xuất vé cũng như thông báo về những thay đổi chuyến bay tới khách hàng.• Tư vấn cho khách hàng các đường bay thuận tiện và hợp lý nhất• xuất vé, hoàn/đổi vé theo yêu cầu của khách hàng• Theo dõi, quản lý các booking, nhắc nhở khách về thời hạn xuất vé cũng như thông báo về những thay đổi chuyến bay tới khách hàng cho đến khi hành trình kết thúc• Kết hợp với kế toán theo dõi công nợ

- Explore, Define, and review technical solutions (.JavaEE, Hibernate/JPA, JSF, PrimeFaces, Postgresql database)- Present and discuss technical solutions with directors- Working in a team of Chief Developers to support modification development for junior Devs- Support the team in creating a proposal for a new scope of projects/modies- Communicate directly with 3rd vendor supporter- Support the team in handling production technical issues: debugging, performance, workload, security...- Explore, research, propose, and implement new technology

Phát triển ứng dụng di động trên nền tảng Android dựa trên đặt hàng của Project Owner, Marketing.Phụ trách quản lý team dev Android với từ 3-5 thành viênQuản lý tiến độ các project mà team phụ tráchTham gia phân tích, thiết kế kiến trúc, luồng nghiệp vụ của ứng dụng di động dựa trên đặt hàng của Project Owner, Marketing.Tham gia nghiên cứu, phát triển các concept, module POC, chứng minh tính khả thi cho bài toán công nghệ cụ thể.Tham gia review, phân tích, đánh giá, nâng cấp và tối ưu mã nguồn do các member junior/fresher tạo ra.Phối hợp với các team liên quan vận hành dự án theo quy trình.Tìm tòi, phát kiến ý tưởng, giải pháp cải thiện, cải tiến quy trình, nâng cao hiệu suất công việc.Được phép tự do nghiên cứu công nghệ mới, đề xuất ý tưởng đóng góp vào dự án.Tham gia hướng dẫn, đào tạo member mới.

- Tham mưu, xây dựng và trình duyệt cơ cấu tổ chức – định biên nhân sự hàng năm – quỹ lương hàng năm - Kế hoạch nhân sự hàng năm của hệ thống các đơn vị trực thuộc.

- Tổ chức thực hiện và Kiểm soát thực hiện kế hoạch nhân sự hàng tháng, hàng năm của hệ thống các đơn vị trực thuộc.

- Xây dựng lộ trình thăng tiến cho các vị trí quản lý và lộ trình phát triển nhân sự kế cận đáp ứng nhu cầu nhân sự quản lý cho quá trình phát triển của hệ thống các đơn vị trực thuộc.

- Xây dựng, triển khai và hướng dẫn thực hiện bộ quy trình nghiệp vụ nhân sự bao gồm: Quy trình tuyển dụng nhân sự, Quy trình ký HĐLĐ, Quy trình bổ nhiệm nhân sự, Quy trình điều chuyển nhân sự, Quy trình kết thúc HĐLĐ, Quy trình xử lý kỷ luật lao động của hệ thống các đơn vị trực thuộc.

- Tổ chức hoạt động kiểm soát tính tuân thủ thực hiện các Quy trình nghiệp vụ nhân sự tại hệ thống các đơn vị trực thuộc.

- Xây dựng và trình duyệt nguồn tuyển dụng tập trung theo tính hệ thống nhằm tăng tính cạnh tranh trong công tác tuyển dụng của hệ thống các đơn vị trực thuộc.

- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của hệ thống các đơn vị trực thuộc.

- Quản trị các kênh tuyển dụng và triển khai, hướng dẫn tạo nguồn tuyển dụng tại các Đơn vị trực thuộc.

- Liên kết các trường, các đơn vị dịch vụ tuyển dụng để thực hiện công tác tạo nguồn tuyển dụng cho hệ thống các đơn vị trực thuộc.

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự của hệ thống các đơn vị trực thuộc đối với các vị trí nhân sự cấp cao.

- Tổ chức phỏng vấn, thực hiện phỏng vấn và các thủ tục tuyển dụng nhân sự theo quy trình.

- Triển khai và kiểm soát công tác tuyển dụng tại các đơn vị trực thuộc theo kế hoạch nhân sự được duyệt.

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các Dự án mới, tổ chức thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch được duyệt.

- Báo cáo thực hiện tuyển dụng – nghỉ việc tại các đơn vị trực thuộc hàng năm, hàng tháng.

- Nghiên cứu, tìm hiểu thông tin thị trường lao động tại địa phương các đơn vị trực thuộc có hoạt động kinh doanh để tham mưu xây dựng chính sách thu hút, chế độ đãi ngộ phù hợp nhằm thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự và giữ chân nhân sự.

- Xây dựng và trình duyệt các chính sách – chế độ đãi ngộ cho người lao động tại hệ thống các đơn vị trực thuộc.

- Kiểm soát, báo cáo hiệu quả việc thực hiện chính sách – chế độ đãi ngộ cho người lao động tại các đơn vị trực thuộc

- Xây dựng, tổ chức thực hiện các chương trình đánh giá nhân sự định kỳ hàng năm, hàng quý tại hệ thống các đơn vị trực thuộc.

- Xây dựng, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn nhân sự định kỳ hàng năm, hàng quý tại hệ thống các đơn vị trực thuộc.

- Kiểm soát, triển khai tổ chức các hoạt động sự kiện nội bộ của các Đơn vị trực thuộc

- Quản lý, sắp xếp hồ sơ nhân sự của hệ thống các đơn vị trực thuộc.

Chi tiết công việc trao đổi qua phỏng vấn trực tiếp.