Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Việt Hung

• Trực tiếp quản lý và vận hành các phần mềm phục vụ hoạt động tìm kiếm khách hàng trên các nền tảng online.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Sau 18 năm hình thành và phát triển, Chứng khoán Rồng Việt hiện là một trong những công ty chứng khoán hàng đầu tại Việt Nam, kiến tạo thành công hệ sinh thái về tài chính, đầu tư cho cộng đồng doanh nghiệp và nhà đầu tư Việt Nam.

Năm 2024, Rồng Việt tiếp tục được vinh danh là một trong những "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2024”. Với thành tích 3 năm liên tiếp đạt giải, Rồng Việt trở thành công ty chứng khoán được vinh danh nhiều nhất tại HR Asia – giải thưởng uy tín hàng đầu châu Á về chiến lược nhân sự, văn hóa và môi trường làm việc.

Rồng Việt luôn chào đón các nhân sự có năng lực đến phát triển sự nghiệp tại Công ty với mức thu nhập cạnh tranh cùng chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

“TẬP SỰ TƯ VẤN ĐẦU TƯ ” là chương trình tuyển dụng kết hợp đào tạo CÓ HƯỞNG LƯƠNG diễn ra định kỳ tại Rồng Việt dành riêng cho các cá nhân mong muốn trở thành một Chuyên viên Tư vấn chứng khoán nhưng lại chưa có kinh nghiệm. Đến với chương trình Tập sự, BẠN sẽ được đào tạo để bổ sung những kiến thức, kỹ năng còn thiếu và được huấn luyện thực tế thông qua việc thực hiện công việc của một nhân viên chính thức, cụ thể như sau:

• Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại;
• Thực hiện tư vấn cho khách hàng về việc mở tài khoản, kỹ thuật giao dịch, chiến lược đầu tư, kế hoạch tài chính, danh mục đầu tư,…
• Cập nhật và cung cấp thông tin về thị trường chứng khoán cho khách hàng;
• Thu thập, phân tích, cung cấp thông tin, hỗ trợ khách hàng thực hiện giao dịch;
• Quản lý các hoạt động liên quan đến giao dịch và tài khoản chứng khoán của khách hàng.

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

• Giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ chứng khoán - Hướng dẫn sử dụng phần mềm;
• Phân tích Báo cáo tài chính doanh nghiệp;
• Phân tích kỹ thuật, xây dựng danh mục đầu tư;
• Kỹ năng viết báo cáo/ bản tin doanh nghiệp;
• Các kỹ năng mềm trong công việc: kỹ năng phát triển khách hàng, kỹ năng thuyết trình, copywriting,

1. Đảm bảo các công việc vận hành và hành chính tại cơ sở được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng

• Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán, hoàn ứng, mua sắm vật tư, theo dõi và báo cáo chi phí vận hành hàng ngày/tuần/tháng.

• Kiểm tra, đối chiếu và cập nhật doanh thu từ mọi nguồn vào hệ thống; quản lý phiếu thu, xuất hóa đơn và các chứng từ liên quan.

• Hỗ trợ thu học phí trực tiếp từ học viên và làm các đề xuất liên quan đến hoàn tiền, hỗ trợ gửi xe theo quy định.

2. Triển khai các hoạt động học vụ, điều phối lớp học và cập nhật hệ thống CRM

• Tạo, đặt tên, cập nhật thông tin lớp học (lịch trình, giáo viên, phòng học) trên CRM; xếp lớp đúng trình độ và thêm học viên mới kịp thời.

• Lên danh sách nhận, bàn giao trực tiếp cho học viên, kiểm kê và báo cáo tồn kho giáo trình định kỳ.

• Tổ chức lịch kiểm tra đầu vào cho học viên và lịch dạy/kiểm tra định kỳ cho giáo viên, đồng thời thông báo và cập nhật trên hệ thống.

3. Chăm sóc học viên, đảm bảo trải nghiệm dịch vụ khách hàng, học viên

• Gửi thông báo kịp thời về lịch học/thi/hoãn; tạo và quản lý nhóm lớp; hướng dẫn học viên mới hòa nhập.

• Tiếp nhận, xử lý phản hồi và các yêu cầu học vụ (bảo lưu, chuyển lớp, hoàn phí); xử lý linh hoạt các sự cố phát sinh liên quan đến học viên.

• Tổng hợp, báo cáo định kỳ tình hình khai giảng, các sự vụ đã xử lý và đề xuất cải tiến cho quản lý.

4. Hỗ trợ quản lý thực hiện các hoạt động nhân sự tại cơ sở

• Tiếp nhận, nhập thông tin, quản lý hồ sơ nhân sự; xóa mã ID nhân sự nghỉ việc; chấm công cho nhân sự tại cơ sở.

• Truyền thông thông tin nội bộ và theo dõi bàn giao tài sản cho nhân sự.

• Tham gia tư vấn, tuyển sinh, hỗ trợ các sự kiện tuyển sinh và tổ chức/tham gia các sự kiện nội bộ cho học viên.

• Đảm bảo đón tiếp học viên chuyên nghiệp, thân thiện đầu và cuối buổi học.

• Đề xuất ý tưởng cải tiến liên quan đến quy trình vận hành, chăm sóc học viên, quản trị lớp học hoặc trải nghiệm học vụ – dịch vụ.

- Phụ trách quay phim, chụp ảnh cho các chiến dịch truyền thông, sự kiện, sản phẩm, dự án nội bộ.

- Dựng phim, biên tập video: cắt ghép, chỉnh sửa, thêm hiệu ứng, âm thanh, phụ đề theo yêu cầu.

- Thiết kế các ấn phẩm truyền thông (banner, poster, infographic, hình ảnh cho social media, backdrop sự kiện...).

- Phối hợp với team marketing để xây dựng nội dung video, kịch bản quay.

- Phát triển các nội dung media sáng tạo, cập nhật xu hướng mới để tối ưu hiệu quả truyền thông.

- Quản lý, lưu trữ và bảo mật kho tư liệu hình ảnh, video.

- Hỗ trợ thiết kế ấn phẩm in ấn, tài liệu bán hàng khi cần.

- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

• Tiếp nhận và rà soát bảng công, bảng tiền ăn, xăng xe các công trình gửi về;

• Phối hợp với phòng nhân sự nhận bàn giao các hợp đồng mới và tình hình tăng giảm từ nhân sự chuyển sang để làm lương;

• Đối chiếu BHXH lên bảng lương tính lương cho CBCNV các công trình;

• Trình thanh toán lương công trình & chuyển cho bộ phận thanh toán để chuyển lương, gửi phiếu lương và giải đáp thắc mắc về lương cho tất cả cán bộ công nhân viên tại các công trình;

• Phân bổ chi phí lương các công trình & hạch toán trên PM kế toán (FAST);

• Đăng ký mã số thuế TNCN, người phụ thuộc cho người lao động;

• Lên tờ khai thuế TNCN & quyết toán năm chuyển cho bộ phận thuế;

• Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của BGĐ.

Báo cáo: Ban giám đốc

1. Mục tiêu công việc:

Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động tài chính – kế toán của công ty theo đúng quy định pháp luật; đảm bảo tính minh bạch, kịp thời. Tham mưu chiến lược tài chính cho Ban Giám đốc.

2. Nhiệm vụ chính:

● Tổ chức bộ máy kế toán, phân công và kiểm soát công việc trong phòng.

● Kiểm tra, giám sát hoạt động hạch toán kế toán, dòng tiền, công nợ, ngân sách.

● Xây dựng kế hoạch tài chính, ngân sách; kiểm soát dòng tiền và công nợ.

● Ký duyệt báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo nội bộ định kỳ.

● Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, đối tác tài chính.

● Phân tích tài chính, dự báo và tham mưu chiến lược tài chính cho BGĐ.

● Xây dựng quy trình tài chính – kế toán, kiểm soát rủi ro tài chính.

• Hiểu rõ về các sản phẩm, dịch vụ hiện tại và chính sách bán hàng của Công ty.
• Tìm kiếm vật tư, thiết bị, sản phẩm kinh doanh trong nhà máy nhiệt điện, xi măng, nhà máy công nghiệp, … theo định hướng của trưởng nhóm kinh doanh.
• Tìm hiểu, khảo sát vật tư, thiết bị theo yêu cầu của gói thầu & phân công của trưởng nhóm kinh doanh.
• Tham gia triển khai xây dựng kỹ thuật của hồ sơ dự thầu.
• Tìm kiếm nhà cung cấp vật tư, thiết bị cho nhà máy nhiệt điện, xi măng, nhà máy công nghiệp khác, …
• Tham gia đàm phán, trình ký kết, triển khai thực hiện các hợp đồng đã ký với khách hàng theo quy định & theo phân công của trưởng nhóm kinh doanh.
• Thực hiện các chế độ báo cáo, phân tích thị trường và các chế độ báo cáo khác theo yêu cầu của Công ty.

• Lên kế hoạch và thực hiện livestream bán hàng:

  • Phối hợp với bộ phận marketing và bán hàng để xây dựng nội dung livestream định kỳ.

  • Trực tiếp dẫn dắt các buổi livestream trên các nền tảng như Facebook, TikTok, Shopee Live,...

  • Giới thiệu sản phẩm, tư vấn phối đồ, nêu bật các ưu điểm của sản phẩm để thu hút người xem và thúc đẩy mua hàng.

• Chuẩn bị và kiểm tra kỹ thuật trước livestream:

  • Sắp xếp bối cảnh, ánh sáng, thiết bị livestream.

  • Chuẩn bị sản phẩm mẫu, thông tin sản phẩm, bảng giá, chương trình ưu đãi.

• Tương tác và chăm sóc khách hàng trong lúc livestream:

  • Trả lời bình luận, thắc mắc của khách hàng.

  • Ghi nhận đơn hàng, hỗ trợ chốt đơn trực tiếp trên livestream.

• Quản lý và cải tiến nội dung livestream:

  • Đánh giá hiệu quả từng buổi livestream: số lượng người xem, số đơn hàng, tỷ lệ tương tác,...

  • Đề xuất cải tiến nội dung, hình ảnh, phong cách thể hiện để tăng hiệu quả.

• Hỗ trợ các hoạt động marketing khác khi cần:

  • Tham gia quay video, chụp ảnh sản phẩm, tạo nội dung cho mạng xã hội.

  • Hỗ trợ tổ chức sự kiện nhỏ tại cửa hàng (nếu có).
    PHÚC LỢI:
    

  • Lương cứng Up To 10.000.000 vnđ + thưởng theo doanh số livestream. Tổng thu nhập Up To 15.000.000 vnđ.

  • Môi trường thời trang năng động, cơ hội phát triển kỹ năng truyền thông và bán hàng.

  • Được đào tạo kỹ năng livestream chuyên nghiệp.

  • Ưu đãi nhân viên khi mua sắm tại cửa hàng.

  • Làm việc tại Tây Hồ, Hà Nội.

Saint-Gobain Việt Nam cần tuyển nhân viên kinh doanh thị trường phụ trách sản phẩm Tấm xi măng Duraflex khu vực Hà Nội

• Xác định, phát triển và theo dõi các nhà phân phối, đại lý của công ty, bao gồm những khách hàng hiện tại và tiềm năng tại thị trường phụ trách
• Lập kế hoạch bán hàng và khảo sát nhu cầu, thị hiếu của khách hàng từ đó mở rộng mạng lưới khách hàng.
• Đàm phán và thiết lập quan hệ khách hàng đảm bảo chỉ tiêu doanh số.
• Đảm bảo đáp ứng kịp thời những yêu cầu, phản hồi và ý kiến khách hàng.
• Quản lý tài khoản khách hàng và doanh thu.
• Chăm sóc khách hàng: Cung cấp giá bán đúng chính sách, các thông tin về sản phẩm....nhằm mục đích đạt chỉ tiêu doanh số đề ra.
• Nắm bắt thông tin về thị trường, cập nhật thông tin, xu hướng khách hàng về sản phẩm....của Công ty và đối thủ cạnh tranh, cập nhật báo cáo hàng tháng, hàng quý.
• Làm báo cáo tuần về thị trường và tình hình kinh doanh

Position: Japanese Speaking - Production Manager - Manufacturing
Job Code: 117441
- Working location: Me Linh district, Hanoi city
- Monthly Salary: 32,500,000～50,000,000VND
Responsibility
*New factory to be established
*The expected mission is not technology, but rather the management of the entire factory, problem-solving, and expansion.
・Manage the Company's production activities, including production planning, ensuring production processes, product quality, purchasing activities, logistics, etc.
・Management of each department and training of members
・Support for Japanese directors
* Have the opportunity to become a Factory Manager in the future
* Will start working at the Hanoi factory and then will be transferred to the Hai Phong factory when it opens.
* Employee will be required to go to Japan & China for training

- Giảng dạy cho các đối tượng học sinh từ 5-17 tuổi.

- Báo cáo sau mỗi buổi dạy:

+ Gửi video sau mỗi buổi học;

+ Gửi phiếu bài tập sau mỗi buổi học.

- Hoàn thành báo cáo học tập:

+ Kiểm tra trình độ học tập và gửi kết quả học tập;

+ Định hướng lộ trình học tập cho học sinh.

Tổng hợp những ý kiến góp ý của học viên và phụ huynh, phản hồi thông tin đến quản lý.

CÔNG VIỆC:

• Lập kế hoạch nhân lực, thiết bị, các hạng mục được phân công;

• Triển khai quản lý thi công theo tiến độ, kê hoạch, biện pháp đã được phê duyệt;

• Lập kế hoạch và tổ chức nghiệm thu nội bộ công việc;

• Tổ chức nghiệm thu với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát các hạng mục thi công;

• Thực hiện các nhiệm vụ khác do GĐ Dự Án/ Chỉ huy trưởng giao;

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập: Lương cứng 12-18 Tr ( Ứng viên đề xuất mức lương phù hợp năng lực)

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được đào tạo lên vị trí Chỉ Huy Trưởng

• Được thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đối người lao động và gia đình

• Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định;

• Tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm, kỹ năng, quy trình - phần mềm nhằm nâng cao trình độ chuyên môn;

• Tham gia các hoạt động thể thao, nghỉ mát và các sự kiện nội bộ công ty;

• Cơ hội thăng tiến cho cá nhân gắn bó lâu dài và năng lực tốt.

- Chịu trách nhiệm về các hoạt động pháp lý của công ty. Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan, nội quy, quy định và điều lệ công ty, cũng như là nghị quyết của Hội đồng quản trị và các cổ đông.

- Tư vấn, tham mưu cho lãnh đạo Công ty trong việc tổ chức, phân quyền quản lý, điều hành hoạt động của Công ty. Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho Ban lãnh đạo và cấp quản lý.

- Tư vấn, rà soát, soạn thảo các hồ sơ pháp lý doanh nghiệp, Hợp đồng, chính sách, quy chế, quy trình đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật. Tham gia xây dựng các chính sách, quy chế, quy trình.

- Tư vấn pháp lý cho các phòng ban chuyên môn các hoạt động pháp lý phát sinh về dự án bất động sản (Khu-Cụm công nghiệp), đầu tư xây dựng, quản lý, kinh doanh, giao dịch hợp đồng, thương mại.

- Phối hợp các phòng ban cùng tham gia đàm phán, thương thảo HĐ, giao dịch.

- Chủ trì làm việc thực hiện các thủ tục pháp lý phát sinh trong quá trình thay đổi đăng ký doanh nghiệp của công ty…

- Các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

• Trực hotline 24/7 theo phân công của Giám đốc trung tâm với công việc tiếp nhận và xử lý hồ sơ bảo lãnh bảo hiểm con người;
• Hỗ trợ, tư vấn khám chữa bệnh, bảo lãnh cho khách hàng khi khám chữa bệnh tại các cơ sở y tế.
• Hướng dẫn khách hàng hoàn thiện các hồ sơ yêu cầu trả tiền bảo hiểm.
• Đánh giá, kiểm tra, giám định, thẩm định, giải quyết các hồ sơ yêu cầu trả tiền về bảo hiểm con người.
• Thực hiện khảo sát, tìm kiếm, mở rộng và quản lý hệ thống các cơ sở y tế liên kết bảo lãnh với VBI (theo phân công từng thời kỳ).
• Thực hiện các công việc khác.

Mô tả công việc:

• Audit kỹ thuật website: crawl, index, redirect, canonical.
• Tối ưu tốc độ tải trang, Core Web Vitals, bảo mật HTTPS.
• Xử lý sitemap, robots.txt, thẻ hreflang, AMP (nếu có).
• Cấu trúc dữ liệu: schema markup, breadcrumb, FAQ.
• Phối hợp với dev và content để triển khai chuẩn SEO toàn site.
• Đề xuất và lên kế hoạch SEO.
• Thực hiện một số yêu cầu khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Quyền lợi vị trí:

• Tổng thu nhập trung bình từ 12.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng.
• Lộ trình review lương, thưởng định kỳ vào tháng 1 và tháng 7,…
• Cơ chế quyền lợi, phúc lợi khác:
  • Ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày.
  • Phụ cấp khấu hao thiết bị, phụ cấp gửi xe.
  • Hỗ trợ tiền mặt 300.000 VNĐ/tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.
  • Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả nhân viên thử việc, Cộng tác viên/Thực tập sinh) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (Lễ Tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
  • Team building 1 lần/năm vào mùa hè và hơn 20 sự kiện nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, Year-end Party, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4…
  • Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.

• Kiểm tra thông tin, tình trạng khoản vay của khách hàng trong danh mục được phân công
• Thực hiện đôn đốc qua điện thoại tới các khách hàng trong danh mục quản lý để thu hồi khoản vay đang quá hạn
• Đánh giá khả năng thu hồi, nhận diện rủi ro, đưa ra cảnh báo tới các bộ phận liên quan và báo cáo tới ban lãnh đạo Trung tâm nhằm ngăn chặn và xử lý kịp thời các rủi ro phát sinh trong quá trình quản lý và thu hồi nợ
• Phối hợp cùng đơn vị kinh doanh trong công tác quản lý và thu hồi nợ
• Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất liên quan đến tình trạng khách hàng, tiến độ thu hồi nợ, phương án áp dụng,.. theo yêu cầu của ban lãnh đạo
• Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

• Quản lý quy trình phát triển sản phẩm:

1. Thực hiện công tác xây dựng, quy hoạch, quản lý và giám sát việc thực hiện các nguyên tắc, tiêu chuẩn về phát triển sản phẩm
2. Phân tích, đo lường và đánh giá hiệu quả của quy trình phát triển sản phẩm
3. Xác định & Cải tiến: Xác định các điểm nghẽn, rủi ro, thiếu hiệu quả trong quy trình. Đề xuất và tham gia triển khai các sáng kiến cải tiến, tối ưu hóa các bước trong quy trình
4. Xây dựng & Chuẩn hóa: Tham gia xây dựng các tài liệu, hướng dẫn, lưu đồ liên quan đến quy trình phát triển sản phẩm. Thiết lập các chỉ số (KPIs) để theo dõi hiệu quả quy trình
5. Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất các công cụ phần mềm hỗ trợ
6. Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quy trình được thực thi hiệu quả. Báo cáo định kỳ về hiệu quả và tiến độ cải tiến quy trình

• Quản lý hiệu quả sản phẩm:

7. Thực hiện công tác quản trị hiệu quả danh mục sản phẩm toàn hàng, theo phạm vi được phân công
8. Thiết lập và duy trì các chỉ số hiệu suất chính (KPIs), hệ thống báo cáo, và dashboard để theo dõi, đo lường hiệu quả kinh doanh và quản trị toàn diện của toàn bộ danh mục sản phẩm ngân hàng.
9. Phân tích chuyên sâu: Thực hiện phân tích dữ liệu định kỳ và đột xuất về hiệu quả của từng sản phẩm và toàn danh mục, xác định các yếu tố thành công, điểm cần cải thiện, xu hướng và cơ hội tối ưu hóa.
10. Đánh giá hiệu quả danh mục so với mục tiêu đề ra, lập các báo cáo quản trị chi tiết và đề xuất các giải pháp dựa trên dữ liệu phân tích để nâng cao hiệu quả hoạt động.

• Tham gia xây dựng, triển khai và kiểm soát thực hiện mục tiêu BSC/KPI của Học viện
• Nghiên cứu, phân tích trị trường (nhu cầu, mức độ cạnh tranh, sức mua cho các sản phẩm School-link tiếng Anh và tiếng Anh doanh nghiệp)
• Xây dựng và triển khai kế hoạch tổ chức sự kiện quảng cáo, truyền thông các sản phẩm, do Học viện nghiên cứu và phát triển
• Thực hiện các chương trình đào tạo tiếng Anh và tin học cho cáctrường, quản lý chất lượng chương trình đào tạo
• Quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự của Học viện
• Tham gia xây dựng, vận hành hệ thống quy trình, quy định, hướngdẫn thực hiện công việc và thực hiện theo phương án quản lý rủi ro