Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Việt Hung

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm tăng trưởng doanh thu và thị phần theo định hướng công tyChịu trách nhiệm về kết quả Kinh doanh của Phòng KDXây dựng cơ chế/ chính sách/ sản phẩm hợp tác với các đối tácTìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với khách hàng, đối tácNghiên cứu thị trường, đối thủ, đề xuất chiến lược kinh doanh mới nhằm đáp ứng xu hướng và nhu cầu khách hàngQuản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanhPhối hợp với các bộ phận marketing, dịch vụ khách hàng, vừa đảm bảo doanh thu vừa duy trì trải nghiệm khách hàng chất lượng

1. Lập kế hoạch và quản lý hoạt động kinh doanh TMDT:- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm để đạt mục tiêu doanh thu năm trên các kênh: Shopee, Tiktok, Lazada, Website và Facebook.- Lập kế hoạch ngân sách quảng cáo cho từng kênh, đảm bảo hiệu suất chi tiêu quảng cáo tối ưu1.2. Quản lý và phát triển kênh Thương Mại Điện Tử- Phân tích và đánh giá hiệu quả hoạt động trên các sàn TMDT (Shopee, Tiktok Shop, Lazada) và đề xuất kế hoạch phát triển phù hợp.- Triển khai các chương trình khuyến mãi, Flash Sale, Campaign Marketing trên sàn nhằm thúc đẩy doanh số và tăng traffic.1.3. Quản lý chiến dịch Marketing và quảng cáo:- Lên kế hoạch và giám sát các chiến dịch Digital Marketing trên nền tảng Facebook Ads, Tiktok Ads, Google Ads, Shopee Ads).1.4. Quản lý trưng bày sản phẩm và trải nghiệm khách hàng:- Giám sát và tối ưu trưng bày sản phẩm trên sàn TMDT và Website-Quản lý và tối ưu quy trình CSKH & Chốt đơn để nâng cao tỷ lệ chuyển đổi từ lead thành đơn hàng.1.5. Quản lý đội ngũ và vận hành hoạt động của phòng1.6. Báo cáo và phân tích các hoạt động kinh doanh của phòng trước Ban giám đốc công ty

Tuyển dụng (30%):Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí được yêu cầuTheo dõi và hỗ trợ ứng viên trong suốt quy trình tuyển dụngThiết kế và thực hiện đào tạo hội nhậpQuản lý dữ liệu nhân sự:Cập nhật và quản lý hệ thống dự liệu nhân sự (thông tin, hồ sơ, hợp đồng, BHXH,....)Sẵn sàng cung cấp thông tin và xử lý dữ liệu khi được yêu cầuChế độ & Phúc lợi (30%):Chịu trách nhiệm tính lương, thưởng, phụ cấpQuản lý BHXH, các chính sách bảo hiểm và chế độ phúc lợi cho nhân viên.Xây dựng và đề xuất các chương trình phúc lợi hấp dẫn, nâng cao trải nghiệm nhân viênQuan hệ lao động và văn hóa doanh nghiệp:Giải quyết các vấn đề liên quan đến hợp đồng, nghỉ việc, điều chỉnh nhân sự.Tham gia xây dựng chính sách, quy trình nhân sựTriển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên, xây dựng môi trường làm việc tích cực.Báo cáoLập báo cáo nhân sự định kỳ

Xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể : Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ,... đưa ra những ý tưởng, chiến lược Marketing mảng Online và Offline . Chịu trách nhiệm triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch marketing nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh. Quản lý và phát triển đội ngũ Marketing Ads : Đánh giá hiệu suất , quản lý ngân sách để đảm bảo tối ưu hiệu quả quảng cáo - tỉ lệ chuyển đổi khách hàng - đạt được ROI tốt. Báo cáo & phân tích: Theo dõi hiệu quả các chiến dịch marketing và lập báo cáo chi tiết theo kế hoạch từng tuần, tháng , quý. Xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu : Quản lý nội dung truyền thông trên các kênh Social Media để phù hợp với tệp khách hàng, đảm bảo thông điệp được truyền tải rõ ràng và nhất quán.. Phối hợp với các bộ phận liên quan , các đối tác để triển khai các chiến lược bán hàng theo đúng mục tiêu. Làm việc theo sự phân công của Lãnh Đạo.

- Tiếp nhận Data Danh sách khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ Thẩm mỹ, Spa, Công nghệ cao, phun xăm từ trưởng bộ phận tiến hành thiết lập cuộc cuộc gọi tư vấn dịch vụ mà khách hàng quan tâm chốt Sales

- Tiếp nhận và Trả lời điện thoại của khách hàng hỏi về dịch vụ

- Tư vấn và giải đáp các thắc mắc của khách hàng về mảng dịch vụ của công ty

- Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.

- Phát triển kế hoạch và chiến lược kinh doanh kênh phân phối ngành hàng ELV, PCCC.
- Xác định nhu cầu thị trường, xây dựng các phương pháp, quy trình, chính sách nhằm tiếp cận đối tượng là các Đại lý, nhà phân phối, khách hàng tiềm năng.
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số của Phòng kinh doanh, quản lý và điều tiết các hoạt động của phòng để đạt được mục tiêu đề ra
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, nhu cầu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
- Trực tiếp thực hiện và theo dõi hợp đồng
- Thiết lập và duy trì những mối quan hệ kinh doanh mới, hiện hữu và tiềm năng; thực hiện chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng mới, khách hàng tiềm năng
- Tham mưu tư vấn, hỗ trợ cho lãnh đạo các kế hoạch, chiến lược kinh doanh nhằm phù hợp với chiến lược chung của công ty trong từng giai đoạn
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo
 

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach $100 million of revenue in 2024, a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 4 years. Our mission now is to harness the power of technology to develop a direct-to-consumer approach and enhance customer lifetime value.As part of Technology Innovations Department, you'll work in a Agile, and tech-startup environment inspired by Unicorn worthy culture.We are developing a comprehensive and sophisticated Global eCommerce Platform specializing in Supply Chain Management, with a focus on Inventory Management, Manufacturing Management, and Order Fulfillment. Our system currently supports approximately > 100K product variants.Our solutions include:Advanced inventory management to ensure accurate stock levels and streamline operations, including a feature that suggests restocking orders when certain variants are low in stock, considering upcoming sales plans.Manufacturing management tools to optimize production schedules and reduce overhead.End-to-end order fulfillment capabilities to manage shipping, tracking, and delivery efficientlyWHAT YOU WILL DODevelopment & Deployment:Develop clean, scalable code using .NET Core in Micro-service Architecture & Cloud-native.Develop backend Data-storage & Data-flows with Postgres, ES, Kafka, and various Cloud data toolsets.Test and deploy system (micro-)services & (micro-)apps on AWS EKS/Kubernetes with Docker toolset.Project Management:Develop and maintain comprehensive documentation throughout the software development lifecycle (SDLC).Actively participate in defining technical specifications within the Agile/Scrum development process.Support Product Owner in planning and prioritize backend tasks to ensure timely delivery of project milestones and objectives.System Architecture:Lead the design and evolution of backend architecture to support current and future business needs.Evaluate and integrate new technologies, tools, and frameworks to improve system performance and developer efficiency.Participate in reviewing architectures with Team Leads & SAs.Code Review & Team CoachingProvide technical direction, mentorship, and code reviews for the backend team.Coach team to ensure compliance with best practices and high quality coding standards.

Asahi Japan tuyển dụng Chuyên viên Kế toán công nợ HO với mô tả công việc như sau:- Kiểm tra, so khớp số liệu giữa phần mềm quản lý tòa nhà và phần mềm kế toán- Theo dõi và đốc thúc công nợ- Kiểm soát doanh thu, chi phí các tòa nhà phụ trách.- Nhận hồ sơ thanh toán từ các phòng ban, kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ, chính xác.- Hỗ trợ kế toán các Ban quản lý.- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tìm kiếm khách hàng, dự án

- Thực hiện tiếp cận khách hàng.

- Chào thầu dự án

- Thực hiện đàm phán, ký kết hợp đồng, lập kế hoạch cung ứng

- Kết hợp kỹ thuật triển khai dự án và lập hồ sơ thanh quyết toán

- Hỗ trợ xây dựng chiến lược bán hàng, chăm sóc khách hàng.

- Thực hiện các công việc khác khi có sự chỉ đạo của cấp trên.

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Tầng 4, tòa nhà Vinashin, số 22 Trần Thủ Độ, Hoàng Liệt, Hoàng Mai

- Hồ Chí Minh: số 15, Đường số 27, KĐT vạn Phúc, P.Hiệp Bình Phước, TP.Thủ Đức, TP.Hồ Chí Minh

1. Phát triển doanh số:Trực tiếp tư vấn, bán hàng qua hình thức telesales từ nguồn dữ liệu Công ty cung cấp.Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàngTham gia các hoạt động phát triển kinh doanh, các sự kiện thu nhận dữ liệu khách hàng tiềm năng.Chịu chỉ tiêu về doanh số bán hàng cá nhân.2. Quản lý nhóm:Quản lý đội ngũ kinh doanh telesales từ 7 - 10 thành viên;Lên kế hoạch làm việc cho các thành viên, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh gồm:Số lượng cuộc gọi mỗi thành viênDoanh số mỗi thành viênDoanh số nhómThực hiện đào tạo, huấn luyện về sản phẩm và kỹ năng cho thành viên nhómGiám sát, thúc đẩy, động viên đội ngũBáo cáo với quản lý cấp trên về tình hình kinh doanh của team theo định kỳ ngày/tuần/tháng/quý3. Phối hợp với các phòng ban khác:Phối hợp với đội ngũ Marketing trong việc tổ chức các sự kiện offline nhằm phát triển khách hàng mới.Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của giám đốc trung tâm.

1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. 2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. 4. Lập ngân sách nhân sự. 5. Hoạch định nguồn nhân lực và chiến lược của công ty. 6. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động. 7. Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh 8. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty, các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. - Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó. 9. Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động. 10. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn

Thu thập và xử lý số liệu, chứng từ kế toán theo các nghiệp vụ kinh tế phát sinh Kiểm iểm tra, kiểm soát tính hợp pháp, hợp lý, hợp lệ của hệ thống chứng từ, sổ sách kế toán Hạch toán các khoản thu, chi, khấu hao, ghi chép thuế GTGT, TNDN... Quản lý, hoàn thành công nợ phải thu, phải trả Thực hiện các bút toán kết chuyển, phân bổ; đối chiếu các số liệu và thống kê chi tiết - Lập các báo cáo tài chính theo quy định Thực hiện báo cáo định kỳ tháng (ví dụ báo cáo thuế, tờ khai thuế...), Thực hiện các báo cáo nội bộ theo yêu cầu (báo cáo thu chi, báo cáo doanh thu – lợi nhuận...) Sắp xếp và lưu trữ sổ sách, chứng từ kế toán cẩn thận, khoa học Làm việc với cơ quan thuế về quết toán thuế hàng năm – Phối hợp các phòng ban khác hoàn thiện Hồ sơ mời thầu theo quy định Các công việc phối hợp liên phòng khác để đảm bảo công việc chung của Công ty.

- Quản lý data khách hàng được giao, chủ động tìm data khách hàng mới theo ngành nghề thực tế được giao, phối hợp các phòng ban khác để xử lý các cv liên quan

- Giới thiệu, bán sản phẩm thưc phẩm nhập khẩu như thịt bò, thịt lợn, thịt gà, hải sản, gia vị...tới khách hàng bán buôn, bán lẻ

- Phát triển mạng lưới bán hàng online trên toàn các trang mạng xã hội và các kênh truyền thông

- Xử lý và theo dõi đơn hàng/hợp đồng trong nhóm khách hàng được giao

- Chăm sóc khách hàng, tiếp nhận các thông tin phản hồi từ khách hàng, hỗ trợ khách hàng

- Thực hiện các công việc chào hàng Online theo chương trình của công ty

- Giữ bí mật kinh doanh cho công ty.

Cập nhật, kiểm tra, ghi chép và in chứng từ hạch toán thu chi, chứng từ ghi sổ kế toán (đính kèm chứng từ gốc) Tiếp nhận kiểm tra, xét tính hợp pháp của hoá đơn chứng từ;Cập nhật và hạch toán chứng từ vào phần mềm Misa, Amis.Phối hợp với nhân viên kinh doanh làm hồ sơ thanh toán, xuất hóa đơn và gửi cho khách hàng.Theo dõi công nợ phải thu, phải trả phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện thu hồi công nợ;Tập hợp bảng chấm công và hợp đồng lao động nhân viên thông qua bảng lương văn phòng, trích nộp bảo hiểm, xử lý các nghiệp vụ lên quan đến bảo hiểm. Làm báo cáo quản trị theo yêu cầu của ban giám đốc, báo cáo tài chính, báo cáo kết quả kinh doanh nội bộ.Có kiến thức về thuế để hỗ trợ kế toán thuế khi cần.Thực hiện các công việc khác lên quan đến chuyên môn kế toán.

Tiếp nhận thông tin từ bộ phận Service, làm báo giá gửi Khách hàng Theo dõi, quản lý các đơn hàng: đặt hàng, xuất hàng, cập nhật tiến độ đơn hàng thường xuyên, cung cấp chứng từ cho khách hàng Theo dõi công nợ khách hàng: Đối chiếu công nợ, làm đề nghị thanh toán Lưu trữ toàn bộ hợp đồng, chứng từ liên quan Nhận thôn tin và xử lý khiếu nại liên quan đến lô hàng Hỗ trợ, hướng dẫn, tư vấn để nâng cao hiệu quả làm việc Kiểm soát quy trinhg trên hệ thống phần mềm Báo cáo hàng tuần, hàng tháng Bán hàng qua điện thoại Các công việc khác được phân công bởi Trường phòng bán hàng,

- Thực hiện các công việc do Công ty và TP Kinh doanh giao phó

- Sản phẩm: Thiết bị công nghiệp của Nhật, Đức

- Chủ động tìm kiếm, khai thác thị trường, khách hàng mới, mở rộng hệ thống phân phối

- Chủ động thực hiện quảng cáo, PR, marketing sản phẩm

- Báo cáo công việc và chịu trách nhiệm doanh số trước TP Kinh doanh.

TUYỂN DỤNG (70%)- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho các văn phòng;- Xây dựng, quản lý, kiểm soát ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm;- Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực;- Quản lý hiệu quả công việc trong nhóm Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên;- Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng;- Báo cáo cho Ban Giám đốc về công tác tuyển dụng và các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.- Thực hiện các công việc khác phát sinh khác liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc. 2. ĐÀO TẠO (30%)- Khảo sát nhu cầu đào tạo. Đầu mối tổ chức các khóa đào tạo.-Tổ chức đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm định kỳ tuần - tháng cho nhân viên.- Lập kế hoạch và cập nhật kế hoạch đào tạo hàng năm/quý/tháng cho các vị trí công việc:- Dự toán chi phí và các nguồn lực hỗ trợ như Giảng viên, tài liệu, hậu cần..- Báo cáo kết quả và thống kê các chi phí đào tạo.

- Quản lý nhóm khoảng 15 nhân viên.

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và mục tiêu cho nhóm, đẩy mạnh doanh thu, nâng cao hiệu suất.

- Đưa ra quy trình và mục tiêu cho nhóm để đảm bảo nhân viên làm việc đúng theo các yêu cầu của công ty.

- Quản lý nhóm dựa trên báo cáo hàng ngày, năng suất và hiệu suất làm việc.

- Quản lý các hoạt động hàng ngày của nhóm. Quản lý các chỉ số hoạt động chính của nhóm (tỉ lệ liên lạc, tỉ lệ hẹn, tỉ lệ thành công, số lượng cho vay,...)

- Huấn luyện nhân viên để cải thiện kỹ năng thuyết phục, bán hàng qua điện thoại, đào tạo kỹ năng giao tiếp, làm việc theo nhóm.

- Nghe cuộc gọi và làm mẫu cho nhân viên.

- Giám sát quy trình và đề xuất các thay đổi/ cải tiến dựa trên từng giai đoạn để đáp ứng yêu cầu của công ty.

- Tham gia đào tạo nhân viên mới hoặc đào tạo các chức năng mới của hệ thống.

- Đảm bảo nhóm tuân thủ chính sách và các quy định nội bộ và bên ngoài.

- Tham gia thử nghiệm chức năng mới của hệ thống

- Hỗ trợ xây dựng hướng dẫn chức năng cho nhân viên (cả hệ thống và kỹ năng)

- Địa điểm làm việc: Tầng 12, Viet Tower, Số 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội