Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Việt Trì

- Nghiên cứu các yêu cầu của Pháp luật và thông lệ thực hành ngành đã được công bố trong lĩnh vực kinh doanh của Công ty con được phân công phụ trách, tìm hiểu các tiểu chuẩn quản lý đối với rủi ro trọng yếu của Công ty để tư vấn cho HĐQT, Người đại diện trong xây dựng chính sách quản trị rủi ro đối với các công ty được phân công (bao gồm xây dựng và giám sát chính sách)- Xác định rõ ràng các yêu cầu quản trị rủi ro phát sinh tại Công ty con, kết nối với các đầu mối chuyên môn quản trị rủi tại Khối QTRR để hướng dẫn Công ty con được phân công phụ trách trong xây dựng chính sách, khẩu vị rủi ro, phương pháp quản lý rủi ro và công cụ đo lường rủi ro.- Kiểm soát dữ liệu, các yêu cầu thông tin quản trị, phối hợp với Công ty con được phân công phụ trách đảm bảo chất lượng thông tin quản lý được đầy đủ, toàn vẹn và phản ánh trung thực hồ sơ rủi ro và mức độ đáp ứng tính toán các giới hạn an toàn theo quy định của Pháp luật.- Phân tích kịch bản và đề xuất các cảnh báo sớm về tiềm ẩn vi phạm các giới hạn an toàn theo quy định của Pháp luật.- Thu thập thông tin, nghiên cứu các hồ sơ, đánh giá tính khả thi và phản biện phương án xử lý với Công ty về các đề xuất xử lý rủi ro tại các công ty có ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín và tài chính của MB.

1. QUẢN TRỊ NGÀNH HÀNG KINH DOANH1.1 Tham gia xây dựng Chiến lược phát triển Ngành hàng Kinh doanh (Category Strategy):Cùng với Trưởng phòng xây dựng chiến lược phát triển ngành hàng kinh doanh theo từng business model/ vùng miền: Assortment; Giá bán; Promotion; Kênh phân phối; Space Management & Planogram tại Store1.2 Triển khai & quản lý, phát triển Ngành hàng:- Danh mục Hàng hóa (Assortment): Tổ chức tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn & quản lý, phát triển Danh mục hàng hóa (ASM) nhằm tối ưu ASM- Giá bán: Phối hợp Marketing để xây dựng chính sách giá bán phù hợp từng thời điểm (Chiến lược Giá, Giá thị trường/đối thủ cạnh tranh, promotion...), đảm bảo thực thi Kế hoạch bán hàng.- Khuyến mãi: Phối hợp Marketing dựa trên Trade Plan, Ngân sách Khuyến mãi Nhà cung cấp để xây dựng các chương trình khuyến mãi (Product, Promption Price, Placement, Timing) và dựa trên hiện trạng hàng hóa tại Store (Hàng bán chậm, DIO cao, Gần hết hạn sử dụng....) phối hợp với vận hành để đưa ra các hoạt động bán hàng khác nhằm thúc đẩy & và tối đa doanh số, lợi nhuận cho ngành hàng và đạt các mục tiêu tài chính. Theo dõi báo cáo từ Bộ phận Planogram & Vận hành, thường xuyên- Kênh phân phối: Triển khai thực hiện Chiến lược Kênh phân phối cho hàng hóa , phối hợp với chuỗi cung ứng khi cần thiết.- Space Management & Planogram: theo dõi báo cáo từ Bộ phận Planogram & Vận hành, thường xuyên1.3 Performance Management:- Theo dõi kết quả ngành hàng phụ trách, phân tích hiệu quả kinh doanh đảm bảo các chỉ tiêu kinh doanh tài chính (Sale, Sale Mix, Sale Shared, TCM, Penetration, DIO, Stock, Shrinkage....…)- Phân tích dữ liệu/ kết quả kinh doanh hàng ngày- Xác định việc thực hiện các đòn bẩy cần thiết để đạt được các mục tiêu tài chính2. QUẢN LÝ MUA HÀNG - GROUP CATEGORIES2.1 Quản lý nguồn cung hàng hóa (Sourcing):- Quy hoạch, xây dựng chiến lược nguồn cung hàng hóa (Nội địa/Nhập khẩu, Vùng/Miền)- Xây dựng kế hoạch & tổ chức triển khai tìm nguồn cung ứng hàng hóa: tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn, phân loại Nhà cung cấp- Đàm phán hoặc chỉ đạo/hướng dẫn cấp dưới đảm phán chốt hợp đồng, các điều khoản thương mại (trading term, các khoản hỗ trợ ngân sách event/ khuyến mãi với Nhà cung cấp, thuê mướn...). Đồng thời, cũng đàm phán chốt các chỉ tiêu đo lường hiệu quả với Nhà cung cấp.- Xây dựng và duy trì mối quan hệ và mạng lưới với các Nhà cung cấp khi Xây dựng và duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp để đảm bảo quan hệ đối tác cấp cao trong việc thực hiện hợp đồng- Thanh kiểm tra hiệu quả Nhà cung cấp khi cần để đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy định của công ty.2.2 Lập Ngân sách & Dự báo Nhu cầu Mua hàng (Budgeting & Forecasting):- Xây dựng kế hoạch mua hàng với Nhà cung cấp định kỳ Quý, Tháng/phát sinh/thay thế...- Dự báo tài chính, kế hoạch tài chính và xác định số lượng mua hàng tồn kho- Phối hợp Bộ phận Kế hoạch (Supply Chain) & Vận hành để lập/điều chỉnh kế hoạch kinh doanh bán hàng để đảm bảo kế hoạch thực thi & tối đa Doanh thu, lợi nhuận của Ngành hàng.2.3 Quản lý các hoạt động mua hàng (Purchasing):- Triển khai & quản lý các hoạt động mua hàng đảm bảo cung ứng hàng hóa cho Siêu thị/Cửa hàng- Nhận thông tin & phối kết hợp với các bên liên quan để hỗ trợ & xử lý các vấn phát sinh đảm bảo đáp ứng đơn hàng

• Create Receiving Voucher and prepare for the receiving of inbound materials and returned products;• Cooperate and follow up with Accounting department for timely tax payments to customs for IPE and trading type;• Monitor receiving process performance;• Create Delivery Schedule for delivering outbound product from Warehouse to destination;• Monitor delivery performance;• Create delivery schedule for internal transfer;• Support Logistics Manager to define appropriate performance measures to all suppliers in use;• Monitor and record service quality of each supplier;• Monitor and execute risk for inland trucking through insurance purchase;• Support Logistics Manager in updating logistics policies & plan in accordance with the latest customs laws.

Mục tiêu:Người đảm nhận vị trí chịu trách nhiệm xây dựng, phát triển và quản lý khách hàng Tiểu thương. Chịu trách nhiệm tư vấn và bán hàng, chăm sóc, theo dõi sau bán hàng, quản trị rủi ro, theo dõi thu hồi nợ, … cho các khách hàng Tiểu thương được phân công từng thời kỳ nhằm đạt được mục tiêu kế hoạch được giao.Trách nhiệm chính:1. AM HIỂU KHÁCH HÀNG VÀ QUẢN LÝ DANH MỤC KHÁCH HÀNG- Thu thập, tìm hiểu những nhận định, nguồn khách hàng Tiểu thương tiềm năng (lead) nhằm hiểu rõ đặc điểm, nhu cầu, thị trường, sản phẩm, ngân hàng cạnh tranh, … của phân khúc khách hàng/nhóm khách hàng trọng tâm được giao;- Thu thập, phân tích thông tin về khách hàng Tiểu thương hiện hữu, tình hình hoạt động, phương thức, phương án kinh doanh, báo cáo tài chính, … nhằm am hiểu khách hàng, nhu cầu và có khả năng tư vấnphương án kinh doanh cho khách hàng;- Tiếp nhận, chăm sóc, phát triển và quản lý danh mục Tiểu thương được phân bổ theo địa bàn vi mô, chăm sóc khách hàng theo chiến lược tương tác từng thời kỳ; thực hiện đánh giá hiệu quả danh mục khách hàng;đồng thời xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng các quan hệ từ tệp khách hàng sẵn có để khai thác, tìm kiếm các khách hàng tiềm năng;- Khai thác thông tin, phân tích và đánh giá nhu cầu khách hàng Tiểu thương để hiểu mục tiêu tài chính toàndiện của khách hàng, bao gồm các sản phẩm, dịch vụ thanh toán (phi tín dụng non-lending), các sản phẩm,dịch vụ tín dụng lending (tín chấp & thế chấp) phù hợp; đồng thời thực hiện bán thêm, bán chéo để gia tăng tối đa số lượng sản phẩm khách hàng nắm giữ;- Phân tích các sản phẩm, dịch vụ khách hàng Tiểu thương đang sử dụng, các chỉ số tài chính khách hàng để đánh giá được sức khỏe tài chính của khách hàng2. AM HIỂU SẢN PHẨM VÀ GIÁ- Am hiểu các sản phẩm, giải pháp và chính sách giá cho Khách hàng được giao (khách hàng Tiểu thương);- Xác định chính sách giá, các sản phẩm phù hợp để tư vấn cho Khách hàng được giao (khách hàng Tiểuthương);- Đề xuất, tham gia xây dựng sản phẩm, giải pháp, chính sách giá cho khách hàng Tiểu thương với các bộ phận Hội sở3. TƯ VẤN, BÁN HÀNG & DỊCH VỤ3.1. Lập kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng- Lập kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng cho danh mục khách hàng Tiểu thương được phân công dựa trêncác mục tiêu kinh doanh và phân tích danh mục khách hàng3.2. Triển khai kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng- Tư vấn tài chính: Tư vấn giải pháp tài chính tối ưu cho khách hàng Tiểu thương trên cơ sở am hiểu kháchhàng và diễn biến trong ngành;- Chất lượng dịch vụ: Đảm bảo việc cung ứng sản phẩm, dịch vụ theo quy trình, cam kết chất lượng dịch vụ(TAT, SLA) chuyển tải CVP đến khách hàng Tiểu thương, góp phần tăng trải nghiệm, hài lòng của khách hàng3.3. Quản lý việc thực thi kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng- Theo dõi, đánh giá và đề xuất hiệu chỉnh kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng Tiểu thương.4. QUẢN TRỊ RỦI RO4.1. Quản trị rủi ro tín dụng- Chịu trách nhiệm quản lý rủi ro tín dụng từ đầu đến cuối với việc quản lý danh mục khách hàng;- Thẩm định tín dụng: Thẩm định tín dụng, đề xuất tín dụng, trình cấp thẩm quyền phê duyệt;- Quản lý sau tín dụng: Kiểm tra sau khi cấp tín dụng, phát hiện các dấu hiệu cảnh báo sớm… và đảm bảo thựchiện đúng các hướng dẫn, quy định về kiểm tra, kiểm soát sau vay;- Quản lý quá trình thu nợ với khách hàng, tham gia vào quá trình xử lý nợ theo quy định.4.2. Quản trị rủi ro hoạt động- Hiểu sâu sắc, triển khai và tuân thủ các quy định về quản trị rủi ro hoạt động;- Chủ động nhận diện rủi ro hoạt động và đưa ra khuyến nghị cho Hội sở5. QUẢN LÝ HIỆU QUẢ- Quản lý hiệu quả danh mục khách hàng Tiểu thương được giao phụ trách theo các hướng dẫn, quy định, địnhhướng của TCB; - Quản lý chặt chẽ kết quả kinh doanh so với chỉ tiêu được giao6. VẬN HÀNH- Thực hiện các công việc vận hành theo quy định tuyệt đối tuân thủ các quy định, quy trình, hướng dẫn liênquan;- Chủ động có đánh giá, đề xuất cải tiến quy trình vận hành tới cấp quản lý trực tiếp/Hội sở7. TỔ CHỨC VÀ NHÂN SỰ- Phát triển bản thân nhằm thực thi tốt vai trò nhiệm vụ và thích ứng với sự thay đổi có liên quan đến công việc;- Hợp tác chặt chẽ với các vị trí liên quan, hướng đến mục tiêu chung của đơn vị và ngân hàng8. CÁC CÔNG VIỆC KHÁC- Theo quy định, định hướng của ngân hàng và theo phân công của quản lý trực tiếp từng thời kỳ

Nhiệm vụ, mảng công việc1. Thực hiện kiểm soát dòng tiền công ty.2. Lập báo cáo liên quan đến dòng tiền bán hàng.+ Đối chiếu công nợ định kỳ với Chủ Đầu Tư/Đại lý/CTV….+ Báo cáo bán hàng: Báo cáo Doanh thu hàng tháng/quý/năm theo Dự Án/Theo Chủ Đầu Tư+ Báo cáo công nợ phải thu/phải trả theo tháng/quý/năm/ Theo Chủ Đầu Tư/ Theo đại lý, đối tác.+ Lập Báo cáo dòng tiền/phân loại dòng tiền theo tuần/tháng/quý/năm.+ Các báo cáo theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.3. Xử lý các vấn đề liên quan khác đến Công Nợ Phải thu – phải trả; kết hợp với Sale-admin, phòng Kinh Doanh giải quyết các vấn đề liên quan đến Chủ Đầu Tư, đối tác, đại lý chiến lược..kịp thời và chính xác+ Chịu trách nhiệm kiểm tra điều kiện công nợ, đốc thúc công nợ khách hàng và NVKD;4. Quản lý, lưu trữ hồ sơ.

• Sắp xếp kế hoạch xe đóng trả hàng hàng ngày theo kế hoạch nhận từ Cus.• Thu xếp việc đóng kết hợp cho các xe một cách tối ưu.• Hướng dẫn tài xế cách thức chọn và giám sát tình trạng vỏ container khi đóng/ trả hàng tại các kho.• Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng container khi lái xe lấy container đi đóng hàng, phê duyệt container đi đóng hàng.• Kiểm tra, giám sát và đôn đốc việc thực hiện kế hoạch của từng xe, cập nhật thông tin để báo cáo theo yêu cầu của từng khách hàng cụ thể, đảm bảo uy tín dịch vụ của Cty/Đội xe.• Thực hiện các công việc khảo sát kho, quy trình đóng hàng hoặc khi các xe container gặp sự cố ở kho về hàng hóa cần đại diện Công ty xuống giải quyết.• Tìm kiếm thêm nhà thầu phụ về vận chuyển đường bộ (xe container/xe tải) để đáp ứng nhu cầu đóng hàng của công ty khi sản lượng tăng thêm.• Phụ trách việc điều hành xe container theo quy trình quản lý đội xe.• Theo dõi việc định mức dầu của các xe tiêu thụ và đổ dầu cho xe.• Chấm công cho lái xe và giao nhận, kiểm tra việc tính lương cuối tháng cho lái xe theo định mức của Công ty.• Thực hiện việc điều phối nhân viên giao nhận, kiểm đếm hàng hóa.• Tính toán và thực hiện tối ưu công tác cắt mooc quay đầu để nâng cao hiệu quả đội xe.• Tính toán đầy đủ các chi phí khi có tuyến khai thác mới hoặc làm bài thầu mới của Công ty.• Kiểm tra và đảm bảo toàn bộ lái xe được huấn luyện, đào tạo và có đủ hồ sơ, giấy tờ theo yêu cầu của các kho/ nhà máy.

• Kiểm tra, kiểm soát hợp đồng, giá mua sắm hàng hóa:• Nhận đề nghị xác nhận công nợ với khách hàng, nhà cung cấp• Xác nhận (Release) hoá đơn bán hàng, chứng từ thanh toán• Kiểm tra công nợ• Kiểm tra chi tiết công nợ của từng khách hàng theo từng chứng từ phát sinh công nợ, hạn thanh toán, số tiền đã quá hạn, báo cho cán bộ quản lý cấp trên• Kiểm tra chi tiết công nợ của từng nhà cung cấp, từng bộ phận theo từng chứng từ phát sinh công nợ phải trả, hạn thanh toán, số tiền nợ quá hạn, số tiền PP và báo cho các bộ phận mua hàng và cán bộ quản lý cấp trên2. Kế toán thanh toán• làm hồ sơ thanh toán dự án vốn ngân sách nhà nước • Kiểm soát các khoản thanh toán chi dự án 2. Các công việc khác liên quan được cấp trên giao việc.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Kiểm tra và chuẩn bị chứng từ cho các lô hàng xuất khẩu, nhập khẩu theo yêu cầu;• Xác định mã HS và thủ tục xuất nhập khẩu hàng hóa;• Khai báo Hải quan điện tử trên phần mềm ECUS/Vnaccs;• Theo dõi quá trinh và phối hợp các bộ phận nghiệp vụ liên quan thực hiện công việc, xử lýphát sinh và báo cáo tiến độ, kết quả cho cấp quản lý;• Nhập liệu thông tin các lô hàng đã thực hiện lên phần mềm ERP của công ty;• Thường xuyên cập nhật các quy định, văn bản pháp luật mới liên quan đến thủ tục Hải quanvà chính sách về xuất nhập khẩu;• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc và Trưởng Bộ phận.

Thời Gian Làm Việc:8h sáng đến 5h chiều (từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần) 8h sáng đến 12h trưa (thứ 7 hàng tuần) Mô Tả Công Việc• Xây dựng và thực hiện kế hoạch Marketing digital: • Quản lý social media (LinkedIn, Facebook, Zalo), tạo nội dung (blog, infographic, video ngắn) về dịch vụ logistics như vận chuyển hàng hóa, thủ tục hải quan. • Thực hiện SEO cơ bản cho website: Nghiên cứu từ khóa, tối ưu nội dung để tăng traffic organic. • Hỗ trợ lead generation: Thu thập và nuôi dưỡng lead qua email marketing (Mailchimp), networking trên LinkedIn, và các chiến dịch low-cost. • Phối hợp với bộ phận Kinh doanh: Chuyển lead chất lượng, phân tích dữ liệu (Google Analytics) để hỗ trợ tăng khách hàng mới. • Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch: Đo lường KPIs như traffic, follower, lead conversion, với ngân sách hàng tháng 10 triệu VND. • Tham gia đào tạo và cập nhật xu hướng marketing trong ngành logistics (ví dụ: logistics xanh, chuỗi cung ứng bền vững)Quyền lợi:- Lương cạnh tranh + thưởng hiệu suất dựa trên KPIs (lead generation, tăng nhận diện thương hiệu).- Bảo hiểm y tế, xã hội đầy đủ theo luật lao động Việt Nam. - Đào tạo chuyên môn (khóa học online miễn phí về marketing digital).- Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển trong ngành logistics đang tăng trưởng.- Nghỉ phép hàng năm, team building, hỗ trợ làm việc từ xa (trong trường hợp cần thiết)

• Trợ lý trực tiếp cho COO hoặc CEO: Hỗ trợ sắp xếp lịch làm việc, ghi chú, theo dõi và nhắc nhở các công việc hằng ngày; hỗ trợ giao tiếp và xử lý thư từ thương mại.• Trợ lý cho bộ phận theo năng lực: Tùy vào kinh nghiệm và năng lực, ứng viên có thể được bố trí làm trợ lý cho một trong các bộ phận: Kinh doanh, Phát triển thị trường.• Biên – phiên dịch tiếng Trung – Việt: Dịch các văn bản, tài liệu nội bộ và thư từ thương mại giữa Ban lãnh đạo và các bộ phận. Thực hiện phiên dịch trong các cuộc họp hoặc trao đổi công việc giữa lãnh đạo và nhân viên.• Rà soát và báo cáo thông tin: Hỗ trợ tổng hợp, rà soát dữ liệu, tài liệu nội bộ và lập các báo cáo định kỳ theo yêu cầu. Đảm bảo thông tin chính xác, kịp thời để phục vụ công tác điều hành của Ban lãnh đạo.• Hỗ trợ công việc hàng ngày của Ban lãnh đạo: Phối hợp cùng các phòng ban để truyền đạt, theo dõi và triển khai các chỉ đạo. Đảm bảo luồng thông tin xuyên suốt và hiệu quả trong nội bộ.• Thực hiện các nhiệm vụ khác: Theo sự phân công của cấp trên, phù hợp với năng lực và yêu cầu cụ thể của từng phòng ban.

*Work location: No. 23 Street 30, VSIP II-A Industrial Zone, Vinh Tan Ward, (old Binh Duong), HCMC*Transportation: Shuttle car available from old District 1 and Thu Duc City to the Binh Duong office.* Working hours: Monday - Saturday (8.00 am - 5.00 pm)Key Responsibilities• Ensure revenue and expenses are reconciled & details are reflected accurately on Navision.• Support the monthly closing to ensure the process is running smoothly, no variance left unexplained or any misunderstood points in actual vs budget vs landing with no surprise.• Coordinate with operations to develop, implement & improve SOP & budget control.including:Accounting support:• Receive, verify, and match supplier invoices against purchase orders, delivery notes, and goods received reports, check unit prices, quantities, and tax codes to ensure accuracy before processing (eg: Labor cost, Custom, Fumigation, Trucking, Packaging, Spare Parts, Fixed Asset.), post invoices into accounting software (Navision) in a timely and accurate manner.• Update & reconcile usage of consumable (Diesel, Thread, Coal.). reconcile supplier statements and promptly resolve discrepancies.• Reconcile fixed asset based on Capex, calculate & booked reconciliation on Navision, follow up on post- mortem analysis.• Support the month-end closing by preparing accruals, fixed asset depreciation and reconciliation reports.• Participate in physical inventory counting monthly.Finance & Control: • Review the Purchase Request before sending approval to the Manager & ensure costs are aligned with expectation, no surprise to management.• Coordinate with all teams to develop, implement and improve SOP, follow up on supplier review process periodically, and ensure the input is on point and on time.• Analyse variances between actual results and forecasts/budgets, and provide explanations• Prepare and present financial reports and analysis to the board of directors on monthly meeting, ensure accurate and timely reporting of financial data.• Suggest improvement ideas to enhance business and finance process, supports on the preparation of yearly budget• Perform other ad-hoc tasks and analysis reports assigned by Head of department.

• Xây dựng kế hoạch, chiến lược sản phẩm phù hợp với khách hàng mục tiêu của Công ty;• Nghiên cứu, thu thập thông tin, phân tích về xu hướng sản phẩm, tính năng ứng dụng giao dịch, chính sách khách hàng trên thị trường;• Nghiên cứu và đề xuất cải tiến sản phẩm, tính năng ứng dụng giao dịch, hệ thống nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng;• Lên ý tưởng, phân tích yêu cầu, test và nghiệm thu sản phẩm, tính năng ứng dụng giao dịch, luồng hệ thống;• Xây dựng báo cáo, đánh giá hiệu quả của sản phẩm, tính năng đã triển khai;• Xây dựng tài liệu hướng dẫn và đào tạo nội bộ về sản phẩm;• Phối hợp lên ý tưởng, xây dựng các chương trình, sự kiện, chiến dịch Marketing để quảng bá sản phẩm tới khách hàng;• Xây dựng tiêu chí phân loại khách hàng và chính sách ưu đãi áp dụng đối với từng loại khách hàng;• Định kỳ đánh giá các chính sách đang áp dụng cho khách hàng;• Các công việc khác theo điều phối, yêu cầu của cán bộ quản lý.

• Cập nhật, kiểm tra ghi chép số liệu, hạch toán các nghiệp vụ vào phần mềm kế toán.• Hạch toán các nghiệp vụ kế toán tổng hợp phát sinh• Lập báo cáo thuế GTGT hàng tháng.• Kiểm tra, đối chiếu giữa số liệu chi tiết và số liệu tổng hợp.• Tiếp nhận, sắp xếp lưu trữ và xử lý hóa đơn chứng từ kế toán.• Hỗ trợ kế toán trưởng thực hiện một số công việc của phòng Kế Toán. Công việc sẽ được traodổi rõ hơn trong buổi phỏng vấn

Arrange work schedules for the Sales Director, plan meetings, and conferences.Manage and remind the Sales Director of meeting times, customer appointments, interviews, and other engagements.Handle travel arrangements for the Sales Director, including booking flights, arranging transportation,and accommodation during business trips.Assist the Sales Director in managing and processing tasks.Take notes and manage the Sales Director's schedule.Prepare important documents for the Director to work with clients.Manage, store, follow contracts and important business documents for the sales department.Handle document signing and tracking.Provide daily and weekly work reports to the Sales Director.Perform other tasks as requested by direct management

1. chi tiết• Quản lý và tổ chức hoạt động P. TCKT:o Tổ chức và duy trì bộ máy kế toán; phụ trách trực tiếp công tác kế toán, thống kê, quản lý tài chính tuân thủ theo quy định của pháp luật.o Phân công, hướng dẫn, đào tạo, giám sát và đánh giá công việc của kế toán viên.o Phối hợp với Kế toán trưởng kiêm nhiệm để xử lý các vấn đề phát sinh.o Đánh giá cao khi tham mưu cho Ban Giám đốc về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính, kế toán của Công ty.• Tổ chức hạch toán và lập báo cáo:o Quản lý và hạch toán chi tiết, tổng hợp hoạt động chi của Công tyo Kiểm tra, giám sát toàn bộ các nghiệp vụ kế toán phát sinh; soát xét chứng từ kế toán đảm bảo tính chính xác, hợp lý, hợp lệ, hợp pháp theo quy định.o Tổ chức hạch toán kế toán theo chuẩn mực và chế độ kế toán hiện hành, đáp ứng yêu cầu quản lý của Công ty.o Thực hiện các nghiệp vụ kế toán tổng hợp, lập Báo cáo tài chính, Báo cáo thuế, Báo cáo khác theo yêu cầu.o Lập kế hoạch và dự báo dòng tiền, phân tích báo cáo.o Chịu trách nhiệm giải trình số liệu với cơ quan thuế và các cơ quan kiểm tra, kiểm toán, cơ quan liên quan khác.• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng kiểm nhiệm và Ban Giám đốc.

1. Participate as a key member or a team leader of the teams providing to clients tax/acounting services and other services as follows:• Perform or review monthly and annual accounting work for clients• Prepare or review monthly payroll for clients’ employees• Prepare or review documentation for completing social and health insurance procedures, as well as labor-related procedures• Prepare or review tax returns (PIT, CIT, VAT, FCT)• Prepare or review other statutory reports• Prepare or review bank payment transactions• Due diligence, Transfer pricing and other services as assigned2. Communicate with relevant authorities as needed3. Use English for daily email communication with clients and participate in meetings conducted in English with supervisors when required.

:- Kiểm tra, lập bảng lương, bảng hoa hồng nhân viên hàng tháng; đảm bảo chính xác – đúng thời gian.- Lập và báo cáo sổ sách định kỳ hàng tháng theo yêu cầu của BGĐ- Kiểm soát hoạt động kế toán:• Kiểm soát các nghiệp vụ: công nợ, doanh thu – chi phí, các khoản khác• Hướng dẫn, hỗ trợ nhân sự xử lý đúng nghiệp vụ phát sinh• Giám sát và đảm bảo tính hợp pháp của sổ sách kế toán: Kiểm tra tính chính xác và hợp pháp của các dữ liệu được lưu trữ qua các báo cáo, chứng từ, hoá đơn.• Kiểm duyệt/Kiếm soát đầy đủ chứng từ kế toán, phiếu thu/chi, hóa đơn. Đóng chứng từ và lưu trữ chứng từ theo quy định công ty và chế độ kế toán • Kiểm duyệt các báo cáo thuế hàng tháng/quý trước khi nộp theo quy định của Thuế• Kiểm duyệt BCTC hàng năm trước khi nộp theo quy định của Thuế• Theo dõi, phân tích từng khoản mục chi phí• Đề xuất biện pháp kiểm soát – tiết giảm chi phí hợp lý• Nhận diện rủi ro từ nghiệp vụ kế toán, giao dịch bất thường• Đề xuất cách xử lý, hạn chế rủi ro ở mức thấp nhất- Kiểm tra xuất hóa đơn đầu ra phát sinh trong tháng và theo dõi số liệu cho các đợt xuất hóa đơn đầu ra.- Cập nhật thường xuyên các quy định của luật thuế, các quy định của luật kế toán, các Luật Nhà nước mới ban hành về luật thuế, về luật kế toán có liên quan đến ngành Bất động sản

I. CÔNG VIỆC CỤ THỂ:• Làm việc trực tiếp tại Chi nhánh Ngân hàng hàng đầu Việt Nam, xây dựng mối quan hệ và hỗ trợ nhân viên Ngân hàng và Chi nhánh trong các hoạt động kinh doanh• Xây dựng kế hoạch, thực hiện các chiến lược để xây dụng được sự tín nhiệm và niềm tin trong các mối quan hệ• Phối hợp và hỗ trợ các cán bộ Ngân hàng bán BHNT để đạt được chỉ tiêu kinh doanh chung của Chi nhánh• Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn; định kỳ báo cáo và cập nhật kết quả kinh doanh đến Giám đốc kinh doanh khu vực trực tiếp.• Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấnNơi làm việc: tại các chi nhánh Ngân hàng BIDVII. QUYỀN LỢI:• Chế độ lương và phúc lợi: LƯƠNG CỐ ĐỊNH + phụ cấp + thưởng kinh doanh- Chính sách hoa hồng hấp dẫn, cạnh tranh- Các khoản thưởng hiệu quả kinh doanh vượt trội định kì (tháng, quý, năm) và thưởng “nóng” nếu đạt thành tích xuất sắc- Được tham gia các chương trình tập huấn nước ngoài đi Mỹ, Du Bai, Nam Phi, Đài Loan,…• Huấn luyện kỹ năng và nghiệp vụ chuyên sâu• Phát triển nghề nghiệp: lộ trình thăng tiến rõ ràng và cụ thể đến các vị trí quản lí cấp cao.• Chương trình tôn vinh: cơ hội tham gia nhiều chương trình thi đua khen thưởng với nhiều chương trình huấn luyện đặc biệt và các chuyến du lịch hấp dẫn