Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Việt Trì

- Thông qua các hoạt động PR, truyền đạt đến người tiêu dùng một cách dễ hiểu, đúng đắn về giá trị sản phẩm.

- Thực hiện Seminar tại các trường học, bệnh viện, hội phụ nữ.

- Huấn luyện kiến thức sản phẩm, giải đáp các thắc mắc của nhân viên và khách hàng.

-Xây dựng mối quan hệ với cơ quan đoàn thể, tổ chức

- Và các công việc công ty giao

* Thời gian thử việc: 2 tháng

Tổng thu nhập sau khi kí HĐLĐ: 9,000,000 ~ 13,000,000 đồng/tháng

• Mức thu nhập trên bao gồm khoản tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN sẽ được công ty khấu trừ từ lương của NLĐ theo quy định của pháp luật (tương đương 10.5% tiền lương đóng BHXH).
• Mức lương trong thời gian thử việc: 100% mức lương Net.

Chế độ phúc lợi

• Tăng lương hằng năm.
• Thưởng: 2 lần/năm
• Thưởng thâm niên
• Tham quan nghỉ mát hằng năm.
• Phép năm theo Luật Lao động
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Mua bảo hiểm tai nạn lao động cho nhân viên.
• Trang bị bảo hộ lao động đầy đủ, đúng qui định pháp luật.
• Được nghỉ các ngày chủ nhật và 2 ngày bất kỳ trong tháng.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có tính học hỏi cao

Điều kiện làm việc

• Thời gian làm việc: Sáng 08:00 ~ 11:45 – Chiều: 13:15 ~ 17:30 (nghỉ trưa 1,5 tiếng).
• Được nghỉ các ngày chủ nhật và 2 ngày bất kỳ trong tháng.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có tính học hỏi cao.

Nơi làm việc: Khu Đồng Lẻ , Phường Dữu Lâu , thành phố Việt Trì , Tỉnh Phú Thọ

• Lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch tổ chức sự kiện, lễ hội hàng năm phù hợp với tình hình của cơ sở;
• Tổ chức, giám sát thực hiện các sự kiện, lễ hội theo kế hoạch;
• Cập nhật, tìm kiếm và sáng tạo các hoạt động giải trí mới,
• Đánh giá, báo cáo ban lãnh đạo về chất lượng và hiệu quả của các sự kiện, lễ hội;
• Làm việc với các ban ngành, bộ phận liên quan để tổ chức sự kiện, lễ hội;
• Làm việc với nhà cung cấp và lên kế hoạch đặt hàng phù hợp;
• Đảm bảo hoạt động lễ hội diễn ra đúng kế hoạch, hiệu quả;
• Phân công công việc và điều hành hoạt động của bộ phận;

1. Cung cấp dịch vụ vệ sinh các phòng khách sạn và Shoptel

Chịu trách nhiệm tiếp nhận các thông tin liên quan đến dịch vụ phòng và triển khai xuống nhân viên.

Kiểm soát chất lượng biệt thự, đảm bảo đạt tiêu chuẩn trước khi khách đến.

Cung cấp dịch vụ dọn dẹp phòng trong suốt thời gian khách lưu trú.

Cung cấp dịch vụ chỉnh trang phòng buổi tối cho các phòng khách ở qua đêm

Cung cấp các đồ như chăn ga, gối, dầu gội, sữa tắm..., trong suốt thời gian khách lưu trú

Đảm bảo duy trì vệ sinh khối phòng và hành lang

2. Đảm bảo vệ sinh toàn bộ khách sạn đạt tiêu chuẩn

Hàng ngày kiểm tra công việc vệ sinh định kỳ tất cả các khu vực của khách sạn

Giám sát công việc vệ sinh và trực tiếp kiểm tra các phòng khách và khu vực công cộng. Kiểm tra các phòng cho khách VIP và khách ở dài ngày chuẩn bị đến chắc chắn sạch, đẹp theo tiêu chuẩn

Kiểm tra và theo dõi hàng ngày năng suất của nhân viên, ghi lại những phòng đã kiểm tra của giám sát để đảm bảo tất cả các phòng được kiểm tra

3. Duy trì vào bảo dưỡng phòng khách sạn

Kiểm tra lỗi kỹ thuật các phòng khách sạn và villa và gửi cho kỹ thuật sửa chữa thông qua nhóm viber.

4. Báo cáo và các nhiệm vụ khác

Báo cáo ngay lập tức tới trưởng bộ phận khi các vật dụng bị mất hoặc vỡ hỏng

Điền đầy đủ thông tin về tình trạng phòng vào bản báo cáo của giám sát

Báo cáo mọi sai khác của tình trạng phòng giữa bộ phận buồng và bộ phận lễ tân

Báo cáo đầy đủ về những phàn nàn và yêu cầu của khách liên quan đến bộ phận, những việc đã giải quyết và những việc còn tồn đọng

Hàng tháng làm báo cáo kiểm kê về minibar, đồ amenities, hóa chất, đồ khăn ga, trang thiết bị máy móc.

Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao cho

Công tác quản lý nhân sự của phòng kế toán

• Phân công nhiệm vụ cụ thể, sắp xếp và bố trí nhân sự sao cho đúng người, đúng việc và tối ưu hóa hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của phòng kế toán.
• Hướng dẫn, đào tạo nhân viên để nâng cao kiến thức và kỹ năng cần thiết và phát huy khả năng của họ để hoàn thành nhiệm vụ.
• Theo dõi, kiểm tra, đánh giá kết quả công việc của nhân viên và đề xuất điều chỉnh lương định kỳ, khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, bổ nhiệm hoặc cho thôi việc.
• Theo dõi, kiểm tra và đánh giá tình hình thực hiện, kết quả thực hiện các mục tiêu và nhiệm vụ của phòng kế toán.
• Kịp thời đưa ra các giải pháp hoặc biện pháp hỗ trợ cần thiết để khắc phục mọi tồn đọng, vướng mắc, khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của nhân viên.
• Đề xuất và triển khai các biện pháp cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Tổ chức bộ máy kế toán.

• Tổ chức bộ máy phòng kế toán, hạch toán kế toán theo đúng các nguyên tắc kế toán.
• Xây dựng, sửa đổi hoặc cải tiến các quy trình và hướng dẫn công việc (quy trình thanh toán nội bộ, quy trình duyệt lệnh online, các biểu mẫu và mẫu sổ kế toán cần thiết.
• Chỉ đạo và hướng dẫn, kiểm tra, rà soát công việc của các kế toán viên để đảm bảo mức độ tuân thủ và chính xác trong công tác kế toán.
• Đánh giá mức độ phù hợp của các quy định và cập nhật, sửa đổi hoặc bổ sung khi cần thiết.
• Theo dõi, đánh giá tình hình thực hiện công tác tài chính kế toán, phát hiện các vấn đề còn tồn tại, đồng thời đề xuất các hành động khắc phục phòng ngừa cần thiết.

Công tác tổ chức và kiểm soát các nghiệp vụ hạch toán kế toán

• Chỉ đạo mọi hoạt động thu thập, tổng hợp, xử lý thông tin và hạch toán các số liệu kế toán của các nhân viên kế toán
• Phát hiện các sai sót trong quá trình hạch toán kế toán (nếu có), hướng dẫn hoặc phối hợp với các nhân viên kế toán để xử lý hoặc điều chỉnh cho phù hợp và chính xác.
• Giải quyết các sai lệch hoặc bất thường trong công tác hạch toán kế toán.
• Trực tiếp lập hoặc giám sát lập các báo cáo tài chính, chẳng hạn như báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, bảng cân đối kế toán và các báo cáo tài chính kế toán định kỳ hoặc đột xuất khác.
• Phối hợp với các phòng ban chức năng khác để đối chiếu giá thành, cơ cấu giá bán sản phẩm, và các quy trình quản lý nội bộ khác.

Công tác báo cáo thuế và tổ chức thực hiện các nghĩa vụ thuế

• Tổ chức việc lập và nộp các loại báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ cho các cơ quan thuế và các cơ quan quản lý nhà nước khác theo đúng thời hạn quy định của pháp luật.
• Chỉ đạo việc tính toán và trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế phải nộp ngân sách.
• Liên tục cập nhật và áp dụng các chính sách thuế của nhà nước để áp dụng linh hoạt, vừa tối ưu hóa các chi phí hoạt động, vừa thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế và tuân thủ đúng các quy định của pháp luật.
• Liên hệ với cán bộ quản lý thuế về những việc phát sinh về thuế đối với công ty.
• Sẵn sàng thực hiện việc quyết toán thuế theo đúng quy định của cơ quan thuế.

Công tác bảo quản, lưu trữ và bảo mật chứng từ tài chính kế toán

• Quản lý việc lập và nộp các báo cáo định kỳ của tất cả các nhân viên kế toán, đồng thời thiết lập hệ thống lưu giữ và bảo quản các tài liệu, hồ sơ và chứng từ theo từng năm tài chính.

Tổ chức việc thu thập, phân loại, bảo quản, lưu trữ, truy cập, khai thác và bảo mật toàn bộ các chứng từ kế toán, báo cáo tài chính, báo cáo kiểm toán, báo cáo kiểm tra kế toán, báo cáo kiểm kê, các tài liệu và chứng từ quan trọng khác có liên quan đến lĩnh vực tài chính kế toán.

Chỉ đạo việc cung cấp các thông tin, tài liệu, hồ sơ và chứng từ có liên quan theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo, các cơ quan quản lý nhà nước và các bên hữu quan khác.

• Hỗ trợ quản lý việc kinh doanh hàng ngày của Bộ phận ẩm thực, tổ chức thực hiện để đảm bảo hoạt động thuận lợi
• Kiểm tra và giám sát hoạt động của tất cả các Outlets trước giờ mở cửa để kịp thời khắc phục bất kỳ sự cố nào để đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất
• Phân công, sắp xếp lịch làm việc hàng tuần cho nhân viên, bố trí nhân viên theo yêu cầu công việc, lịch làm việc hàng ngày và đảm bảo đủ nhân lực theo yêu cầu công việc
• Kiểm tra, phân công, sắp xếp lịch làm việc của nhân viên cấp dưới (hành vi ứng xử, vệ sinh, đồng phục) theo tiêu chuẩn đã đề ra để đảm bảo hiệu quả công việc tốt nhất, đảm bảo bàn giao ca và sổ ghi chép công việc được thực hiện đúng và rõ ràng
• Duy trì và đảm bảo chất lượng dịch vụ, an toàn và vệ sinh thực phẩm, an ninh của Bộ phận ẩm thực
• Giải quyết các khiếu nại của khách tại Bộ phận Ẩm Thực
• Phối hợp với Tổng Bếp Trưởng và các Quản lý cấp dưới lên Thực đơn, tiêu chí, tiêu chuẩn và các giải pháp triển khai các chương trình Khuyến mãi, Quảng bá bộ phận Ẩm thực
• Phối hợp với Kế toán trưởng lập Ngân sách hàng năm và Chi phí của Bộ phận
• Thông báo và kiểm tra kiến thức của nhân viên về thực đơn, đồ uống, các sự kiện sắp tới của nhà hàng, bar, banquet và khu nghỉ dưỡng
• Đào tạo liên tục kỹ năng, định hướng và thúc đẩy phát triển cho Quản lý outlet và Giám sát
• Quản lý việc sử dụng và bảo trì máy móc, thiết bị, dụng cụ của Bộ phận ẩm thực, đảm bảo tất cả hoạt động hiệu quả và phù hợp với chức năng của Bộ phận ẩm thực. Loại bỏ thiệt hại, đổ vỡ và thất thoát, chịu trách nhiệm kiểm kê hàng tháng, quý, năm
• Tiết kiệm và kiểm soát chi phí (bao gồm chi phí vận hành và nhân lực), cập nhật kiến thức và kỹ thuật mới để áp dụng và nâng cao chất lượng phục vụ
• Các công việc khác theo yêu cầu của Tổng quản lý

Chuẩn bị các công việc vào ca

• Xem các các công việc chính trong ngày, việc tiếp đón các khách VIP.
• Cùng các nhân viên khác thực hiện công việc chuẩn bị vào ca.
• Phân công NV thực hiện công việc chuẩn bị.
• Kiểm tra công việc chuẩn bị trước giờ phục vụ.
• Kiểm tra bề ngoài, trang phục, vệ sinh cá nhân, tinh thần phục vụ, sự vệ sinh của môi trường và các dụng cụ phục vụ.
• Kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị
• Order các đồ dùng phục vụ trong ca và làm thủ tục lấy hàng tại kho

Thực hiện các công việc phát sinh trong ca

• Chủ động được tình hình trong nhà ăn, quầy uống, kịp thời giải quyết những thắc mắc của khách, xử lý những khiếu nại của khách.
• Khi nhân viên mắc khuyết điểm phải uốn nắn, nhưng không được chỉ trích nhân viên trước mặt khách hoặc đồng nghiệp, vì làm như thế không có lợi mà phải nhắc nhở trong văn phòng hoặc chỗ kín đáo
• Khách uống xong phải kiểm tra nhân viên quyết toán, đề phòng bỏ sót.
• Tan ca phải chỉ đạo nhân viên làm vệ sinh, thu dọn phòng và giao ban chu đáo.
• Ghi nhật ký mọi tình hình, ghi ý kiến phản ánh của khách để báo cáo.

Quản lý toàn bộ nhân viên thuộc tầng phụ trách

• Quản lý toàn bộ nhân viên phục vụ tại khu vực phụ trách.
• Điều động nhân viên phục vụ thực hiện công việc.
• Vạch ra, rồi phân công các công việc trong ngày cho nhân viên, kiểm tra việc hoàn thành.

Quản lý các công cụ làm việc của quán bar thuộc khu vực phụ trách

• Theo dõi việc sử dụng các công cụ trong giờ làm việc.
• Kiểm tra các máy móc, thiết bị thuộc khu vực phụ trách trước khi vào ca.
• Đề xuất ngay các trường hợp phải sửa chữa cho quản lý và chuyển cho bảo trì.
• Lập các phiều đề nghị xuất kho cho quản lý duyệt và tổ chức nhận hàng tại kho.

Trực tiếp thực hiện công việc Waiter trong các trường hợp cụ thể

Thực hiện công việc kết thúc ca và báo cáo

• Thiết lập và duy trì hệ thống sổ sách kế toán chính xác, đầy đủ, phù hợp với chuẩn mực kế toán và quy định của pháp luật.
• Kiểm tra, giám sát việc ghi chép sổ sách kế toán và lập báo cáo tài chính.
• Phân tích và giải thích các kết quả tài chính, đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Lập kế hoạch và theo dõi ngân sách, đảm bảo chi tiêu trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt.
• Phân tích sự chênh lệch giữa ngân sách và thực tế để đưa ra các biện pháp điều chỉnh kịp thời.
• Phối hợp với các cơ quan kiểm toán trong các cuộc kiểm toán.
• Lãnh đạo, phân công công việc, giám sát tiến độ, và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
• Quản lý dòng tiền, tài sản, và nguồn vốn của công ty.

• Thiết lập và duy trì hệ thống sổ sách kế toán chính xác, đầy đủ, phù hợp với chuẩn mực kế toán và quy định của pháp luật.
• Kiểm tra, giám sát việc ghi chép sổ sách kế toán và lập báo cáo tài chính.
• Phân tích và giải thích các kết quả tài chính, đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Lập kế hoạch và theo dõi ngân sách, đảm bảo chi tiêu trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt.
• Phân tích sự chênh lệch giữa ngân sách và thực tế để đưa ra các biện pháp điều chỉnh kịp thời.
• Phối hợp với các cơ quan kiểm toán trong các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài.
• Lãnh đạo, hướng dẫn, và phát triển đội ngũ kế toán viên.
• Phân công công việc, giám sát tiến độ, và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
• Quản lý dòng tiền, tài sản, và nguồn vốn của công ty.
• Xem xét và cải tiến các quy trình kế toán, tài chính để tăng cường hiệu quả và độ chính xác.

• Thiết lập và duy trì hệ thống sổ sách kế toán chính xác, đầy đủ, phù hợp với chuẩn mực kế toán và quy định của pháp luật.
• Kiểm tra, giám sát việc ghi chép sổ sách kế toán và lập báo cáo tài chính.
• Phân tích và giải thích các kết quả tài chính, đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Lập kế hoạch và theo dõi ngân sách, đảm bảo chi tiêu trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt.
• Phân tích sự chênh lệch giữa ngân sách và thực tế để đưa ra các biện pháp điều chỉnh kịp thời.
• Phối hợp với các cơ quan kiểm toán trong các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài.
• Lãnh đạo, hướng dẫn, và phát triển đội ngũ kế toán viên.
• Phân công công việc, giám sát tiến độ, và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
• Quản lý dòng tiền, tài sản, và nguồn vốn của công ty.
• Xem xét và cải tiến các quy trình kế toán, tài chính để tăng cường hiệu quả và độ chính xác.

• Thiết lập và duy trì hệ thống sổ sách kế toán chính xác, đầy đủ, phù hợp với chuẩn mực kế toán và quy định của pháp luật.
• Kiểm tra, giám sát việc ghi chép sổ sách kế toán và lập báo cáo tài chính.
• Phân tích và giải thích các kết quả tài chính, đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Lập kế hoạch và theo dõi ngân sách, đảm bảo chi tiêu trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt.
• Phân tích sự chênh lệch giữa ngân sách và thực tế để đưa ra các biện pháp điều chỉnh kịp thời.
• Phối hợp với các cơ quan kiểm toán trong các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài.
• Lãnh đạo, hướng dẫn, và phát triển đội ngũ kế toán viên.
• Phân công công việc, giám sát tiến độ, và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
• Quản lý dòng tiền, tài sản, và nguồn vốn của công ty.
• Xem xét và cải tiến các quy trình kế toán, tài chính để tăng cường hiệu quả và độ chính xác.

• Thiết lập và duy trì hệ thống sổ sách kế toán chính xác, đầy đủ, phù hợp với chuẩn mực kế toán và quy định của pháp luật.
• Kiểm tra, giám sát việc ghi chép sổ sách kế toán và lập báo cáo tài chính.
• Phân tích và giải thích các kết quả tài chính, đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Lập kế hoạch và theo dõi ngân sách, đảm bảo chi tiêu trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt.
• Phân tích sự chênh lệch giữa ngân sách và thực tế để đưa ra các biện pháp điều chỉnh kịp thời.
• Phối hợp với các cơ quan kiểm toán trong các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài.
• Lãnh đạo, hướng dẫn, và phát triển đội ngũ kế toán viên.
• Phân công công việc, giám sát tiến độ, và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
• Quản lý dòng tiền, tài sản, và nguồn vốn của công ty.
• Xem xét và cải tiến các quy trình kế toán, tài chính để tăng cường hiệu quả và độ chính xác.

• Thiết lập và duy trì hệ thống sổ sách kế toán chính xác, đầy đủ, phù hợp với chuẩn mực kế toán và quy định của pháp luật.
• Kiểm tra, giám sát việc ghi chép sổ sách kế toán và lập báo cáo tài chính.
• Phân tích và giải thích các kết quả tài chính, đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Lập kế hoạch và theo dõi ngân sách, đảm bảo chi tiêu trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt.
• Phân tích sự chênh lệch giữa ngân sách và thực tế để đưa ra các biện pháp điều chỉnh kịp thời.
• Phối hợp với các cơ quan kiểm toán trong các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài.
• Lãnh đạo, hướng dẫn, và phát triển đội ngũ kế toán viên.
• Phân công công việc, giám sát tiến độ, và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
• Quản lý dòng tiền, tài sản, và nguồn vốn của công ty.
• Xem xét và cải tiến các quy trình kế toán, tài chính để tăng cường hiệu quả và độ chính xác.

1. Điều phối công việc bộ phận lễ tân

Lên kế hoạch và triển khai thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận lễ tân.

Tổ chức phân công công việc cho các giám sát, nhân viên trong bộ phận.

Kiểm tra giá phòng khách trên hệ thống để đảm bảo thông tin được cập nhật chính xác theo các chương trình khuyến mãi, mùa cao điểm...

Thường xuyên kiểm tra trang phục, tác phong và thái độ làm việc của các nhân viên trong bộ phận.

Đôn đốc, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả hoạt động của các nhân viên trong bộ phận.

 Đón tiếp khách VIP, khách đoàn, khách trung thành, khách ở dài hạn

2. Lên phương án chuẩn bị các công tác đón tiếp khách VIP và đảm bảo việc chuẩn bị được thực hiện hoàn hảo.

Hỗ trợ các nhân viên trong bộ phận chào đón, phục vụ, tiễn khách VIP, đảm bảo khách được phục vụ tốt nhất.

Hỗ trợ nhân viên lễ tân đón tiếp khách đoàn, khách trung thành, khách ở dài hạn, đảm bảo khách luôn hài lòng.

3. Xử lý các yêu cầu, phàn nàn của khách hàng

Hỗ trợ các nhân viên trong bộ phận xử lý những yêu cầu khó của khách, những phàn nàn mà nhân viên cấp dưới không giải quyết được.

Phối hợp với các bộ phận liên quan đáp ứng tốt nhất những yêu cầu, giải quyết nhanh những phàn nàn để khách luôn hài lòng.

Lưu lại những phàn nàn khó xử lý và cách giải quyết thích hợp để hướng dẫn nhân viên xử lý khi gặp lại tình huống tương tự.

4. Tuyển chọn nhân sự

Lên kế hoạch tuyển chọn nhân sự và phối hợp với bộ phậm liên quan triển khai thực hiện để đảm bảo bộ phận luôn có đủ lực lượng nhân sự cần thiết.

Trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, tuyển chọn, đàm phán chế độ đãi ngộ cho nhân viên mới.

5. Đào tạo, bồi dưỡng nhân sự

Lên kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho các nhân viên trong bộ phận.

Đảm bảo tính hiệu quả của các khóa đào tạo.

Phân công việc hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới của bộ phận

Thực hiện các công việc khác

• Thiết lập và duy trì hệ thống sổ sách kế toán chính xác, đầy đủ, phù hợp với chuẩn mực kế toán và quy định của pháp luật.
• Kiểm tra, giám sát việc ghi chép sổ sách kế toán và lập báo cáo tài chính.
• Phân tích và giải thích các kết quả tài chính, đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Lập kế hoạch và theo dõi ngân sách, đảm bảo chi tiêu trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt.
• Phân tích sự chênh lệch giữa ngân sách và thực tế để đưa ra các biện pháp điều chỉnh kịp thời.
• Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật về thuế và tài chính.
• Phối hợp với các cơ quan kiểm toán trong các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài.
• Lãnh đạo, hướng dẫn, và phát triển đội ngũ kế toán viên.
• Phân công công việc, giám sát tiến độ, và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
• Quản lý dòng tiền, tài sản, và nguồn vốn của công ty.
• Đề xuất các chiến lược tài chính nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và bảo vệ tài sản của công ty.
• Xem xét và cải tiến các quy trình kế toán, tài chính để tăng cường hiệu quả và độ chính xác.

• Thiết lập và duy trì hệ thống sổ sách kế toán chính xác, đầy đủ, phù hợp với chuẩn mực kế toán và quy định của pháp luật.
• Kiểm tra, giám sát việc ghi chép sổ sách kế toán và lập báo cáo tài chính.
• Chuẩn bị và trình bày báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý, và hàng năm.
• Phân tích và giải thích các kết quả tài chính, đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Lập kế hoạch và theo dõi ngân sách, đảm bảo chi tiêu trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt.
• Phân tích sự chênh lệch giữa ngân sách và thực tế để đưa ra các biện pháp điều chỉnh kịp thời.
• Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật về thuế và tài chính.
• Phối hợp với các cơ quan kiểm toán trong các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài.
• Lãnh đạo, hướng dẫn, và phát triển đội ngũ kế toán viên.
• Phân công công việc, giám sát tiến độ, và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
• Quản lý dòng tiền, tài sản, và nguồn vốn của công ty.
• Đề xuất các chiến lược tài chính nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và bảo vệ tài sản của công ty.
• Xem xét và cải tiến các quy trình kế toán, tài chính để tăng cường hiệu quả và độ chính xác.

• Tiếp nhận yêu cầu của khách hàng hoặc cấp trên và lên ý tưởng tổ chức event.

• Đánh giá, phân tích quy mô của sự kiện để đưa ra các quy trình chuẩn bị cho sự kiện.

• Lập kế hoạch chi tiết, dự kiến đơn vị tổ chức, ước tính chi phí tổ chức sự kiện và xin duyệt ngân sách.

• Tiến hành kế hoạch, liên hệ với nhà cung cấp, đơn vị đối tác, sắp xếp, trang trí không gian tổ chức sự kiện. Sắp xếp vị trí chỗ ngồi cho đại biểu, khách mời; chuẩn bị thiết bị chiếu sáng, âm thanh phục vụ cho sự kiện.

• Đảm nhận vai trò đón tiếp khách mời tới sự trong một số trường hợp.

• Chỉ đạo, hỗ trợ phục vụ đồ uống, đồ ăn và quà tặng cho khách hàng trong sự kiện.

• Kiểm tra, theo dõi và giám sát các hoạt động từ khi sự kiện bắt đầu cho đến khi kết thúc.

• Lập báo cáo kết quả công việc cho cấp trên.

Thực hiện các công việc đầu ca
- Phối hợp với bếp trưởng hoặc bếp phó kiểm tra hàng hóa, thực phẩm nhập vào bao gồm cả số lượng và chất lượng
- Kiểm tra nguyên liệu, thực phẩm tồn từ ca làm việc trước để có hướng xử lý phù hợp, hạn chế tối đa tình trạng lãng phí nguyên liệu; đồng thời lên kế hoạch order hàng hóa
- Chuẩn bị các nguyên liệu, vật dụng, thiết bị chế biến món ăn
- Cập nhật và thông báo các món ăn tạm ngừng phục vụ hoặc các món ăn đặc biệt trong ngày cho nhân viên bếp và các bộ phận có liên quan biết
2. Trực tiếp chế biến món ăn
- Tiếp nhận order của khách hàng, thực hiện phân công các công việc cho nhân viên bếp
- Thực hiện tẩm ướp nguyên liệu phù hợp cho từng món ăn theo chuẩn nhà hàng
- Trực tiếp chế biến món ăn theo đúng quy trình, tiêu chuẩn của nhà hàng; đảm bảo tuân thủ quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, nội quy an toàn lao động trong bếp
- Thực hiện công đoạn trang trí món ăn sau chế biến theo chuẩn nhà hàng
3. Quản lý khu vực bếp được phân công
- Khi bếp trưởng, bếp phó, tổ trưởng bếp vắng mặt, bếp chính sẽ thay mặt xử lý tất cả các công việc trong bếp bao gồm phân chia công việc và quản lý nhân viên; báo cáo lại cho bếp trưởng vào cuối ca
- Có trách nhiệm giữ gìn, bảo quản các thiết bị, đồ dùng trong bếp; thường xuyên kiểm tra tình trạng máy móc, thiết bị và báo cáo kịp thời nếu phát hiện hư hỏng
- Định kỳ phối hợp với các bộ phận liên quan bảo trì, bảo dưỡng các máy móc, thiết bị trong nhà bếp theo quy định của nhà hàng
- Trực tiếp đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ bếp, hướng dẫn công việc cho nhân viên mới
- Kiểm tra, giám sát quá trình làm việc của phụ bếp và các bộ phận liên quan
- Trực tiếp giải quyết các thắc mắc của khách hàng, sai sót của nhân viên
4. Thực hiện các công việc đóng ca
5. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

1 Pha chế đồ uống theo yêu cầu

- Nhận các yêu cầu pha chế.

- Đảm bảo theo đúng nguyên tắc trong quy trình phục vụ về thẩm quyền ký, số lượng…

- Pha chế sinh tố, cocktail, moctail…

- Pha chế đúng theo công thức của nhà hàng đúng order của khách hàng

- Chuẩn bị đồ tráng miệng, trái cây

- Pha café các loại

- Trang trí đẹp và đảm bảo thức ăn chất lượng tốt

- Rót rượu mạnh theo ly

- Phục vụ các đồ nước uống có gas với đá - Đúng theo định lượng

- Kiểm tra lại trước khi phục vụ khách

- Sẵn sàng trả lời các khách hàng - Kiểm tra chất lượng, số lượng, chủng loại.

- Hiểu rõ về thực đơn đồ uống nhà hàng

2 Chuẩn bị vào ca và giao ca

- Kiểm tra việc trữ đồ uống, rượu, đá, hoa quả, đồ tráng miệng.. 

 - Xem số lượng có đủ để phục vụ không, để yêu cầu đặt hàng ngay

- Chất & giữ lạnh các các đồ uống vào tủ lạnh

- Giao đầy đủ thông tin và số lượng cho ca sau

- Thu xếp các công cụ, hàng hoá, vệ sinh lại quầy vào cuối ca.

- Báo cáo số lượng cuối ca theo quy định

3 Bảo quản & làm sạch các dụng cụ làm việc

- Giữ quầy bar sạch sẽ, gọn gàng

- Luôn lau mặt quầy bar, rửa cốc chén

- Rửa và lau sạch ly, tách của bar, các vật dụng

- Xếp ly cốc ngăn nắp, gọn gàng, dễ lấy

- Quản lý các công cụ làm việc của nhà hàng: ly tách, các vật dụng có liên quan

- Báo cáo ngay khi phát hiện sứt mẻ, mất vệ sinh

4 Vệ sinh cá nhân

- Tác phong chuyên nghiệp, đồng phục tư trang gọn gang, sạch sẽ

- Phải mặc đồng phục khi làm việc

- Tránh tình trạng phục vụ khách trong điều kiện ốm đau, cảm cúm

- Nếu có biểu hiện sức khỏe không tốt thì phải báo cáo ngay với quản lý để xin nghỉ

5 Phối hợp với các bộ phận khác

- Hỗ trợ các đồng nghiệp khi nhà hàng đông khách

- Phối hợp với head bar, quản lý nhà hàng khi khách yêu cầu hủy đồ uống

- Trong trường hợp hủy thức ăn phải có chữ ký xác nhận của quản lý, head bar,

6 Báo cáo và bàn giao công việc

- Báo cáo với quản lý tất cả các sự cố xảy ra trong nhà hàng

- Giao lại cho ca sau theo dõi

- Bàn giao ca phải đầy đủ thông tin và có mối liên kết chặt chẽ với đồng nghiệp