Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Việt Trì

• Hỗ trợ, hướng dẫn đơn vị đánh giá rủi ro, thu thập hồ sơ và trình duyệt dịch vụ trên phân cấp nghiệp vụ bảo hiểm Tài sản/ kỹ thuật.• Phối hợp, chuyển thông tin để Ban TBH thực hiện thu xếp tái bảo hiểm đối với những dịch vụ cần thu xếp tái.• Theo dõi tình hình khai thác, triển khai nghiệp vụ của Đơn vị phụ trách và có đề xuất với lãnh đạo Phòng/ Ban cải tiến phù hợp.• Nghiên cứu các quy tắc nghiệp vụ, biểu phí, biểu mẫu, phần mềm đề xuất, chỉnh sửa cho phù hợp với quy định của Công ty và Pháp luật.• Phối hợp với các Ban kinh doanh xây dựng, thiết kế các sản phẩm, chương trình kinh doanh mới phù hợp với thực tế.• Định kỳ lập các báo cáo liên quan nghiệp vụ và theo yêu cầu của lãnh đạo Phòng/ Ban.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Phòng/ Ban.

Job Purpose- The job holder will gather customer insights, develop product requirements and manage the end to end delivery of tasks through agile project management.- The job holder is responsible for maximizing value produced by the team, ensuring collaboration with stakeholders and supporting the Business Tribe Lead to deliver the customer journey roadmap.- Responsible for designing and building solutions to meet customer needs according to the customer journey from the beginning to the end, ensuring the positioning values in line with selected CVP.Key Accountabilities (1)A. Agile Product Development and Responsible for designing solutions according to customers' journey.- Participate in product planning and iteration sessions with tribe members to draw up overall product specifications.- Gather and analyze customer insights to develop new product feature requirements and enhancement plans.- Draw up the solution delivery procedures to the customer, administer the solution delivery plan to the customer according to the designed process.- Develop product requirements and manage end to end product delivery including customer portrait identification và pain-point journey; Solution design; Solution Development; Testing; Launching; Experience Evaluation... and Solution Adjustment.- Run daily scrums, manage product backlog, develop requirement documentation, manage support tickets and unblock barriers to progress for 1-2 squads.- Facilitate daily stand ups, iteration planning, sprint reviews and drive sprints together with Scrum Master.- Lead team efforts in continuous improvement, define and implement improvement stories to increase the velocity and quality of programs.- Coordinate and manage task execution, removing task impediments to allows squads to fully focus on product delivery.- Responsible for PnL và business efficiency of solution group assigned in each period..Key Accountabilities (2)B. Product Marketing- Manage specific tasks related to product launches (roll out to user groups, locations, etc).- Identify high impact marketing interventions and lead their implementation.- Work with team leads to resolve people problems and project roadblocks, conduct post mortem and root cause analysis to help squads continuously improve their practices to ensure maximum productivity.

• Giám sát, lên kế hoạch và điều phối công tác bảo trì, sửa chữa máy và thiết bị trong xưởng sản xuất và phòng mẫu.• Đảm bảo tất cả hoạt động bảo trì tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn an toàn và quy định của công ty.• Lập kế hoạch, quản lý vật tư – phụ tùng thay thế.• Chịu trách nhiệm lập, quản lý và sử dụng ngân sách của bộ phận.• Tham gia và hỗ trợ các dự án tự động hóa, cải tiến máy, thiết kế đồ gá, dụng cụ hỗ trợ sản xuất.• Hướng dẫn, đào tạo và đánh giá đội ngũ thợ máy; đảm bảo việc tuân thủ an toàn khi vận hành máy.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Design, develop, and deploy smart contracts on TON and EVM-based blockchains. Implement and optimize tokenomics, staking, governance, and reward mechanisms. Integrate smart contracts with backend APIs and dApp / Telegram Mini Apps. Perform code reviews, security audits, and gas optimization. Research and apply emerging blockchain technologies (Layer 2, cross-chain, wallets, etc.). Collaborate closely with backend and frontend teams to deliver complete blockchain products.

1. • Phát triển doanh số bán hàng các dòng máy in, máy scan thương hiệu Brother.• Chịu trách nhiệm doanh số từng tháng và quý.• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với các đại lý hiện có:o Hỗ trợ đại lý trong việc tư vấn sản phẩm, chính sách giá, chương trình khuyến mãi.o Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng, bảo hành, hoặc hỗ trợ kỹ thuật cơ bản.o Đào tạo cho nhân viên của đại lý về sản phẩm và thị trường.• Mở rộng và phát triển hệ thống đại lý mới tại khu vực được phân công.• Hỗ trợ các đại lý cấp 1 trong việc bán hàng ra cho đại lý cấp 2 hoặc người tiêu dùng cuối:o Tư vấn sản phẩm, hướng dẫn triển khai chương trình bán hàng, hỗ trợ marketing tại điểm bán.o Kết hợp với nhân viên kinh doanh đại lý cấp 1 chào bán hàng cho đại lý cấp 2 hoặc người dùng cuối• Phối hợp với bộ phận marketing để tổ chức sự kiện, chương trình quảng bá, giới thiệu sản phẩm.• Theo dõi, báo cáo kết quả kinh doanh, tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất kế hoạch phát triển doanh số.

Main Objective or Summary of the Role:“As the General Manager, you will oversee the day-to-day operations of the factory, ensuring efficient production processes, resource allocation, and adherence to quality and compliance standards. You will play a key role in leading the factory towards achieving its strategic goals, including improving productivity, product quality, and cost control, while maintaining compliance with international standards.”1. Maintain and Improve Production Processes:Lead and optimize cross-departmental processes including purchasing, logistics, warehouse operations, quality control, material preparation, production, and packing.2. Executing the Production Plan:• Focus on proactive communication and problem-solving:“Ensure smooth and timely execution of production plans by actively communicating with all departments and resolving any operational bottlenecks.”• Set, monitor, and achieve KPIs related to delivery timelines, cost efficiency, and product quality.3. Deployment of the Production Plan:• Refine “pre-production” wording to focus on readiness and risk mitigation:“Conduct pre-production readiness meetings to ensure layout, resource allocation, and potential issues are anticipated and addressed before production.”4. Managing Overall Factory Operations:• HR & People Management: “Develop and retain top talent by establishing clear recruitment processes, performance evaluation, and employee development plans. Ensure compliance with labor laws and foster a positive work environment.”• Operations and Compliance: “Ensure all departments follow ISO standards, customer requirements, and internal company procedures.”5. Product Development Skills:• Highlight the innovation aspect of product development:“Lead product development initiatives by driving innovation, ensuring technical feasibility, and aligning customer expectations with factory capabilities.”6. Logistic Management:Once PI is received from and confirmed to Customer: ensure timeline for issuing PO to buy materials, control purchasing and deliever oversea materials, coordinate for oversea and local custom clearance.tory capabilities.”

Công tác Kế toán• Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kế toán tại Đơn vị.• Tổng hợp và báo cáo số liệu hồ sơ bồi thường đã giải quyết; phối hợp rà soát hồ sơ tồn định kỳ hàng tháng với Phòng Bồi thường xe cơ giới và Trung tâm Giám định.• Theo dõi, hạch toán, quản lý việc mua sắm, thanh lý, điều chuyển TSCĐ và CCDC tại Đơn vị.• Lập báo cáo quyết toán quý, năm theo quy định.• Theo dõi, quản lý công nợ nội bộ giữa chi nhánh với các đơn vị trong hệ thống VBI, cũng như công nợ bồi thường hàng tháng.• Đại diện chi nhánh trong việc phối hợp với cơ quan chức năng địa phương (thuế, bảo hiểm xã hội, chính quyền…) liên quan đến công tác hành chính, kế toán.Công tác Hành chính• Quản lý, giám sát công tác hành chính – nhân sự tại Đơn vị: hợp đồng lao động, bổ nhiệm, tái ký hợp đồng, BHXH, chấm công hàng tháng…• Quản lý, theo dõi và thực hiện thanh toán các chi phí hoạt động thường xuyên của Đơn vị (văn phòng phẩm, điện nước, chuyển phát nhanh, mực in, chi phí tiếp khách, công tác phí…). Đảm bảo công tác hậu cần, cơ sở vật chất, an toàn – PCCC, môi trường làm việc của chi nhánh.• Tổ chức, điều phối các hoạt động hành chính nội bộ nhằm đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.Công tác khác• Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên phòng Kế toán – Hành chính.• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng.• Thực hiện báo cáo công việc định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc chi nhánh và Trụ sở chính.

- Sản xuất Lowpoly 3D character (handpainting) modelingYêu cầu ứng tuyển: Vui lòng nộp CV ứng tuyển kèm Portfolio (Bắt buộc)

- Phụ trách hồ sơ thanh quyết toán dự án đầu tư:• Xem xét hồ sơ thanh quyết toán xây dựng, quản lý hợp đồng và thanh toán, theo dõi tiến độ dự án, lập các báo cáo liên quan công trình xây dựng• Xem xét thanh toán triển khai ban đầu giai đoạn dự án- Phụ trách công tác thuế, đất đai, báo cáo của dự án đầu tư:• Tìm hiểu quy định về chính sách xã hội hóa giáo dục, chính sách ưu đãi tiền sử dụng đất tại các địa phương• Thủ tục ký quỹ/ hoàn ký quỹ dự án đầu tư• Thủ tục thanh toán/ quyết toán kinh phí giải phóng mặt bằng• Làm việc với cơ quan thuế liên quan đến tính tiền thuê đất, ưu đãi tiền thuê đất• Làm hồ sơ ưu đãi xã hội hóa hàng năm• Kê khai, nộp các khoản thuế, phí liên quan đến đất đai• Lập các báo cáo tiến độ dự án đầu tưĐịa điểm làm việc: Trường Đại học FPT, Khu công nghệ cao Hòa Lạc, Hà Nội (có xe đưa đón hàng ngày)

1. Internal Event Planning & Coordination• Support in organizing and executing internal events such as company parties, anniversaries, holiday celebrations, team-building activities, company trips, and so on.• Coordinate logistics including venue selection, vendor communication, catering, decoration, transportation, and scheduling.• Ensure all activities are completed on time and within scope.• Gather and analyze post-event feedback to improve future initiatives.2. Social Media Management• Manage and maintain the company’s social media presence across Facebook, TikTok, LinkedIn, and other platforms.• Develop and implement content calendars aligned with company branding and communications.• Create or coordinate the creation of engaging content (text, photo, video) to showcase company culture and activities.• Monitor social media engagement and provide regular performance reports and suggestions for improvement.3. Administrative Support• Weekly purchase and manage office supplies (canteen drinks & stuff, stationary, medicine…) and prepare necessary documents (quotation, invoice, etc.) for payment.• Provide daily administrative support to the Admin/HR team and other departments.• Maintain internal documentation, office supplies, and records related to events and company activities.• In charge of managing cleaning staff.• Assist in onboarding new employees, including preparing and managing parking cards/ access cards.• Contribute to internal communications and initiatives that promote employee engagement and satisfaction.

Overview: The Purchasing Staff (Local Purchasing) manages local procurement to support factory operations. Key tasks include handling purchase requests, issuing orders, tracking deliveries, and working with production teams to ensure timely and cost‑effective supply.- Review purchase requests and create purchase orders (PO) for direct and indirect materials.- Track supplier confirmations and update delivery schedules in the ERP system and planning files.- Follow up on PO confirmations and expedite delayed deliveries.- Verify invoices and coordinate with accounting, logistics, and warehouse teams for shipment and goods receipt.- Handle discrepancies in received quantities and communicate with suppliers regarding shortages or excess.- Negotiate supply contracts and commercial terms to benefit the company.- Source and evaluate suppliers based on cost, quality, availability, and logistics.- Perform other tasks as assigned by the Manager.- Report directly to the Manager.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnBan Khách hàng FDI - Trụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên viên quan hệ khách hàng (RM) – Tiếng Hàn tại TSCThời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 8/12/2025I. Mô tả vị trí công việc:1. Quản lý và phát triển quan hệ khách hàng:a) Quản lý danh mục KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.b) Quản lý và phát triển quan hệ kinh doanh với các khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý:- Tìm kiếm cơ hội và xác định nhu cầu của khách hàng; trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, chào bán, tư vấn cho khách hàng, tổ chức triển khai chính sách và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ trên các kênh phân phối phù hợp và kịp thời tới các khách hàng. - Phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, phát triển KHBB FDI mới thuộc phạm vi quản lý.- Trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh duy trì liên lạc thường xuyên với khách hàng để duy trì, phát triển mối quan hệ và nắm bắt thông tin tổng thể.c) Tham gia quy trình tín dụng theo quy định nội bộ của VCB từng thời kỳd) Thực hiện công tác quản lý, thúc đẩy bán đối với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý.e) Xây dựng và tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động marketing, truyền thông sản phẩm dịch vụ đến khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý và Chi nhánhf) Xây dựng, tổ chức triển khai các chương trình kết nối khách hàng, chính sách chăm sóc khách hàng, phát triển quan hệ với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý.2. Nghiên cứu và đề xuất các sản phẩm, quy định, chính sách phù hợp:a) Phối hợp với Phòng CSSPBB, Phòng GP&KSBB trong việc xây dựng công cụ hỗ trợ bán; đánh giá hiệu quả triển khai đối với các chính sách, sản phẩm dịch vụ, công cụ hỗ trợ bán liên quan KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.b) Đầu mối tiếp nhận và xử lý các vướng mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm, quy định, chính sách.c) Liên hệ và làm việc với các cơ quan nhà nước để tháo gỡ vướng mắc liên quan đến chính sách đối với khách hàng trong việc thực hiện các quy định của pháp luật.3. Lập các báo cáo thuộc phạm vi công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban.4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban/Bộ phận và VCB.5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Ban/Bộ phận giao.

MỤC TIÊUCác sản phẩm của công ty có bằng sáng chế tại Mỹ, đã đạt nhiều giải thưởng quốc tế, và thường xuyên có mặt trong danh sách Best Sellers của Amazon Mỹ cùng nhiều quốc gia khác. Công ty cần tuyển dụng nhân sự cho kế hoạch xây dựng và phát triển thêm các kênh bán hàng trực tiếp qua website (Shopify) và TikTok với thị trường mục tiêu toàn cầu.MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Xây dựng website Shopify theo theme có sẵn, đảm bảo các nội dung được cập nhật chính xác, đầy đủ, website hoạt động ổn định, tối ưu theo các checklist chuẩn.- Xây dựng kênh TikTok và vận hành TikTok Shop theo hướng dẫn của leader.- Theo dõi hoạt động của các kênh bán hàng, lập báo cáo định kỳ, phối hợp với các phòng ban khác để nâng cao hiệu quả công việc và xử lý các sự cố phát sinh.- Các công việc chi tiết hơn sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn trực tiếp.

Công ty TNHH SBS Việt Nam đang tìm kiếm Ứng viên cho vị trí Trưởng phòng Kinh doanh năng động và có tinh thần tự chủ cao để hỗ trợ việc mở rộng kinh doanh trong các lĩnh vực dịch vụ logistics, vận chuyển nội địa và giao nhận vận tải quốc tế.Đây là cơ hội hấp dẫn dành cho những ai muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp. Bạn sẽ phụ trách duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đồng thời quản lý các chiến lược kinh doanh. Ngoài ra, bạn cũng sẽ chịu trách nhiệm tìm kiếm và theo đuổi các cơ hội kinh doanh mới, đảm bảo mức độ hài lòng cao từ khách hàng.Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn!SBS Viet Nam Co., Ltd is seeking a dynamic and self-motivated Sales Manager to support our expanding business in logistics services, local transportation, and international freight forwarding.This exciting opportunity involves maintaining and developing strong customer relationships, as well as managing strategic sales initiatives. You will be responsible for identifying and pursuing new sales opportunities while ensuring high levels of customer satisfaction.High income potential!What You Will Do- Xác định, tiếp cận và phát triển khách hàng mới; mở rộng lĩnh vực free-hand và đạt các chỉ tiêu doanh số được giao.- Giám sát tất cả các hoạt động bán hàng và phát triển kinh doanh trong các lĩnh vực Vận tải Hàng không và Đường biển, Vận tải Đường bộ, Thủ tục Hải quan và các Dịch vụ Gia tăng.- Tạo ra các cơ hội kinh doanh mới thông qua cả quan hệ hiện có và việc tìm kiếm khách hàng độc lập.- Phối hợp với các phòng ban nội bộ và mạng lưới toàn cầu của công ty để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh.- Giám sát, hướng dẫn và phát triển đội ngũ bán hàng nhằm nâng cao năng lực và xây dựng lực lượng bán hàng hiệu quả cao.- Thể hiện sự hiểu biết sâu sắc về môi trường kinh doanh địa phương — đây là ưu tiên hàng đầu.- Xây dựng và duy trì quan hệ đối tác với các hãng tàu, đại lý giao nhận và đối tác quốc tế nhằm đảm bảo mức giá cạnh tranh, nâng cao chất lượng dịch vụ và trao đổi hàng hóa để mở rộng nguồn khách hàng và tăng lợi nhuận.- Báo cáo kết quả hoạt động hàng tuần và hàng tháng cho Ban quản lý.- Identify, approach, and develop new customers; grow free-hand business, achieve assigned sales targets.- Oversee all Sales and Business Development activities across Air and Ocean Freight, Trucking, Customs Brokerage, and Value-Added Services.- Generate new business opportunities through both existing relationships and independent prospecting.- Liaise and coordinate with internal departments and the company’s global network to ensure customer satisfaction and prompt problem resolution.- Supervise, coach, and develop the Sales team to strengthen their capabilities and build a high-performing sales force.- Demonstrate strong understanding of the local business environment—this is a top priority.- Build and maintain partnerships with shipping lines, freight forwarders, and overseas agents to secure competitive rates, enhance service quality, and exchange cargo to enrich customer sources and increase profitability.- Provide weekly and monthly performance reports to the Management team.

Summary:Data Analytics Manager plays a critical role in driving data-driven decision-making across the bank. This position is responsible for deliver actionable insights, optimize business performance, and support strategic initiatives through advanced data analysis, reporting, and visualization.Key Responsibilities:Data Analysis & Insights• Analyze large datasets to identify trends, patterns, and opportunities.• Deliver insights that support customer segmentation, product performance, and operational efficiency.• Design and maintain dashboards and reports using tools like Power BI, Tableau, or Qlik…Data Governance & Quality• Ensure data accuracy, integrity, and compliance with regulatory standards.• Work with data engineering teams to improve data pipelines and infrastructure.Stakeholder Engagement• Present findings and recommendations to senior management and business units.• Translate complex data into clear, actionable business insights.Innovation & Continuous Improvement• Stay updated on industry trends, tools, and technologies.• Promote a culture of data literacy and continuous learning within the organization.

• Chăm sóc hệ thống đại lý/cửa hàng tại khu vực phụ trách;• Tư vấn và giới thiệu sản phẩm, các chương trình khuyến mãi đến khách hàng;• Phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao phó, lên kế hoạch viếng thăm hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng;• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

[PURPOSES]- A key player in Global Sourcing in driving Sourcing’s vision to be the Most Agile, Most Competitive, Most Digitalized & Cleanest Supply Base in the industry.- Lead the overall business of the Operation Centers/designated factories or factory groups and manage the relationships between adidas Group and Tier1, ensuring that adidas Sourcing objectives are met.[KEY RESPONSIBILITIES]- Lead the overall sourcing business, operations, and functions in designated groups of factories/operations centers, to execute the global sourcing strategies.- Accountable for leadership of the Development & Commercialization and Production teams in the supplier groups/OCs ensuring that they fully carry out their expected JD/R&R and that all company standards are met with support from relevant functional heads when needed (including development, material, costing, quality, SEA & ME).- Own all KPI performance of the managed vendors within assigned “Country of Origin (“CoO”) and own the relationship at Supplier Group level where relevant.- Drive company key initiatives, such as Quality, ME/CI, SPIKE, and Tier1/Tier2 alignment programs and projects to ensure overall and supplier capabilities are industry leading / world class.- Build and maintain close working relationships with the factory senior management and internal functional leads to ensure quick resolution of issues as well as engage them in the overall company strategies.- Represent operations both internally & externally and foster a strategical partnership and relationship with our customers.- Provide input and regular update of information necessary to support the allocation process.- Ensure all operations comply with relevant local laws respecting human rights, health and safety of all employees and environment.- Invest in people skills through Development and Training, provide ongoing coaching to the team members and take an active role in driving engagement.- Enhance work environment considering infrastructure, SEA & labor and security.- Streamline processes through continuous improvement techniques and tools and challenge existing standards and procedures.- Own Direct Development (“DD”) audits to ensure Virtual & Physical sample meet adidas standards and reflect design intent.- Ensure all sourcing operations and practices fully comply with adidas’ Responsible Sourcing & Purchasing Policy, adidas standards and legal requirements, while managing the relevant processes internally and externally.- Role model leadership to foster a culture of Diversity Equity & Inclusion that strives for an inclusive workplace. [KEY RELATIONSHIPS]- Global Sourcing- Headquarter (HQ) laboratory – factory laboratories- Product Operations- Other Global Function Team: Social and Environmental Affairs / Government Affairs- External stakeholders: Sourcing Suppliers, Transport, Logistics and Customs

- ME/PE/FA/EE: Phân tích cải thiện sản phẩm lỗi - Xây dựng quy trình vận hành tiêu chuẩn và chuẩn hoá.- Test độ tương thích của phần mềm với sản phẩm công ty- Đối ứng khách hàng