Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Việt Trì

HO25.501 - Chuyên viên cao cấp Bảo mật dữ liệu - Khối Dữ liệu1. Mục tiêu công việc: Thực hiện các hoạt động liên quan đến xây dựng và triển khai cơ chế bảo mật dữ liệu, đảm bảo an toàn, tuân thủ và bảo vệ dữ liệu trong suốt vòng đời, theo quy định pháp luật và tiêu chuẩn quốc tế (Nghị định 13/2023/NĐ-CP, ISO 27001, GDPR...).Phối hợp với các đơn vị Quản trị dữ liệu, An ninh thông tin, Rủi ro và Tuân thủ để triển khai hiệu quả các chính sách, quy trình, tiêu chuẩn và công cụ bảo mật dữ liệu trong phạm vi được phân công, góp phần đảm bảo hoạt động quản trị dữ liệu toàn hàng được vận hành liên tục, an toàn và hiệu quả.2. Nhiệm vụ/trách nhiệm chính:i. Thiết kế và triển khai Data Security Framework thống nhất trên toàn tổ chức.ii. Quản lý các hoạt động bảo mật dữ liệu theo vòng đời dữ liệu (data lifecycle):• Phân loại và gắn nhãn dữ liệu (Data Classification & Tagging)• Mã hóa và quản lý khóa (Encryption & Key Management)• Ẩn danh, che dấu dữ liệu (Masking, Tokenization)• Quản lý truy cập và phân quyền (Access Control, IAM, ABAC/RBAC)• Giám sát và phát hiện rò rỉ dữ liệu (DLP, Monitoring, Incident Response)iii. Xây dựng và cập nhật chính sách, quy trình, tiêu chuẩn bảo mật dữ liệu, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị IT Security, Data Governance, QTRR và Tuân thủ.iv. Tham gia triển khai, đánh giá và kiểm soát tuân thủ các quy định pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân và bảo mật thông tin.v. Đào tạo, nâng cao nhận thức về bảo mật dữ liệu cho các đơn vị kinh doanh và kỹ thuật.vi. Xây dựng báo cáo định kỳ về tình hình an ninh dữ liệu, cảnh báo sớm rủi ro và kế hoạch cải thiện cho Ban Lãnh đạo.

- Making debit note and send to customer.- Issue invoice to customer.- Check and claim fund once received payment from customer.- Follow up fund pending and clear as deadline.- Checking and comparing volume with vendor.- Checking and inputting account receivable and account payable into system.- Monitoring and follow up account receivable and account payable.- Checking and making payment to vendor, refund to customer.- Handling all issues related work with other departments, related parties and head office.- Making another task as requirement.

The Security Engineering Manager is responsible for leading IT security operations across IAM, infrastructure, and endpoints; overseeing managed security services (including monitoring, incident response, penetration testing, and red teaming); and driving the development of new security capabilities. The role requires at least 7+ years of experience in security or GRC, strong technical expertise, and proven leadership capabilities.Key responsibilitiesSecurity Operations ManagementAccountable for the security operations effectiveness in the following platforms: IAM, Group Infrastructure, and Group Endpoint Management.Define and maintain security operations baselines and standard operating environment (SOEs) for the above platforms.Oversee the IT Security Operations team to ensure day-to-day security operations follow the defined baselines and SOEs.Ensure security operations processes, risks, and controls are defined, documented, and adhered to relevant Group InfoSec standards.Define and track performance metrics for operational effectiveness.Managed Services OversightAccountable for managing services and its quality, including 24/7 security monitoring, incident response, and penetration testing. Ensure all securitymonitoring/ pen-test requests are managed by the Group through ISO’s front door.Define and maintain service deliverable baselines and ensure managed services follow these baselines for consistent and quality deliverables.Establish SLAs and performance metrics to evaluate/ benchmark managed services. Define and maintain the list of preferred managed services through periodic evaluations.Capability DevelopmentResearch, evaluate, and develop new security capabilities, tools, and controls to enhance the Group’s defense-in-depth strategy. Lead pilot projects and proofs-of-concept for innovative security solutions.Collaborate with architecture and risk teams to integrate new capabilities into existing infrastructure. 

. Nhiệm vụ quản lý• Chịu trách nhiệm quản lý, phân công, triển khai công việc của Phòng và giám sát, đánh giá thực hiện• Huấn luyện, đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ; đề xuất các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, khen thưởng, kỷ luật… đới với CBNV thuộc phòng.2. Nhiệm vụ chuyên môn: Hỗ trợ TP quản lý, triển khai hoạt động của Phòng QTRR tín dụng và QLDM theo CNNV được giao bao gồm một hoặc một số mảng công việc sau: Quản trị và Phân tích danh mục• Cụ thể hóa chính sách rủi ro từng thời kỳ thành các hạn mức và giới hạn an toàn của Ngân hàng đối với hoạt động đầu tư TPDN và hoạt động Tín dụng trong từng phân khúc thị trường, đối tượng khách hàng phù hợp với các quy định của NHNN, khẩu vị rủi ro của PVCB.• Phối hợp, khuyến nghị chính sách rủi ro tới P. Chính sách rủi ro tín dụng.• Nhận diện, phân tích, đánh giá và thực hiện báo cáo Quản lý tài sản có rủi ro tín dụng trong danh mục tín dụng và danh mục trái phiếu doanh nghiệp chưa niêm yết; Nghiên cứu, phân tích thông tin, dữ liệu trong và ngoài ngành ngân hàng để nhận diện, cảnh báo sớm dấu hiệu rủi ro và đề xuất định hướng tín dụng, đầu tư theo ngành/lĩnh vực, biện pháp phòng ngừa và hạn chế rủi ro.• Xây dựng hệ thống chỉ tiêu đo lường, thiết lập các hạn mức rủi ro để kiểm soát rủi ro tín dụng, giám sát giới hạn và hạn mức tuân thủ các yêu cầu của NHNN và PVcomBank quy định. Quản trị dữ liệu và Phát triển mô hình rủi ro tín dụng• Xây dựng và phát triển hệ thống cơ sở dữ liệu rủi ro tín dụng để phục vụ công tác quản trị rủi ro tín dụng nội bộ.• Xây dựng và phát triển báo cáo tự động Quản trị danh mục.• Xây dựng và phát triển mô hình đo lường Rủi ro tín dụng đáp ứng yêu cầu quản trị rủi ro nội bộ. Báo cáo danh mục• Tổng hợp báo cáo phân loại nợ và trích lập dự phòng rủi ro tài sản có rủi ro tín dụng của toàn hệ thống.• Tổng hợp số liệu hoạt động Tín dụng và hoạt động đầu tư TPDN từ các đơn vị và/hoặc hệ thống phần mềm để đáp ứng các yêu cầu báo cáo quản trị rủi ro.• Tổ chức việc khai thác hệ thống thông tin tín dụng NHNN và các tổ chức có liên quan.• Báo cáo số liệu về các giới hạn và hạn mức trong hoạt động tín dụng, hoạt động đầu tư TPDN theo quy định của PVcomBank và NHNNThực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của TP.

1. Quản lý và điều hành công tác kế toán • Kiểm tra hồ sơ khai, quyết toán thuế đảm bảo đúng quy định, tối ưu thuế cho công ty. • Kiểm tra, kiểm soát, phê duyệt hạch toán hồ sơ mua hàng đúng quy trình quy định của công ty và phù hợp với các quy định của pháp luật • Kiểm tra kiểm soát việc thực hiện quy trình quản lý kho của các đơn vị • Chủ trì xây dựng, kiện toàn bộ máy kế toán, quy chế quản lý tài chính, chi phí, quy trình nghiệp vụ. • Kiểm soát bán hàng và hồ sơ xuất kho bán hàng đúng quy trình, kiểm soát phát hành và sử dụng hóa đơn GTGT theo quy định của công ty và quy định của luật thuế (cùng kế toán tổng hợp). 2. Báo cáo và phân tích • Phân tích các chỉ số báo cáo tài chính, chủ động đề xuất các giải pháp, biện pháp cải thiện các chỉ số tài chính. 3. Lập kế hoạch/ngân sách và kiểm soát kế hoạch, ngân sách • Xây dựng kế hoạch Lập ngân sách toàn công ty. • Theo dõi việc thực hiện ngân sách, đánh giá việc thực hiện so với kế hoạch 4. Tổ chức thực hiện nghiệp vụ hạch toán kế toán • Chỉ đạo công tác thu thập, xử lý thông tin, hạch toán số liệu kế toán của các kế toán chi tiết. • Tiếp nhận, kiểm tra, đối chiếu cân đối số liệu (dữ liệu chi tiết và tổng hợp). • Giám sát, kiểm tra việc thu chi, quản lý quỹ tiền mặt của Công ty.Thời gian làm việc • Từ thứ 2 đến thứ 7: 8h30’ – 17h30’. Nghỉ trưa 12h – 13h• Nghỉ 02 ngày thứ 7 tự chọn trong tháng và các ngày chủ nhật

1. Về chuyên môn: - Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động tại Nhà thuốc. - Kiểm soát và dự trù hàng hóa cho Nhà thuốc. - Tham gia kiểm kê định kỳ/đột xuất tại Nhà thuốc. - Quản lý Chuyên môn Dược tại Nhà thuốc được giao. 2. Về công tác nhân sự: - Chịu trách nhiệm quản lý, hướng dẫn Nhân viên Dược Sĩ Tư Vấn, Nhân viên bán thuốc. - Sắp xếp ca làm việc cho Nhân viên hợp lý và khoa học. 3. Về công tác Nhà thuốc : - Tư vấn bán và hướng dẫn cách sử dụng thuốc, Dược phẩm, Thực phẩm chức năng và các sản phẩm tại Nhà thuốc An Khang - Trực tiếp giao dịch, thanh toán hóa đơn cho Khách Hàng. - Hướng dẫn và giải đáp cho Khách hàng những thông tin liên quan đến Dược phẩm, Thực phẩm chức năng. - Bảo quản hàng hóa và tài sản Nhà thuốc - Giữ nhà thuốc sạch sẽ, ngăn nắp, sắp xếp thuốc đúng vị trí. - Cập nhật kiến thức về thuốc đảm bảo tư vấn thuốc đúng. - Có trách nhiệm bảo quản Dược phẩm và sắp xếp/ vệ sinh khuôn viên nhà thuốc sạch sẽ, gọn gàng, tuân thủ các quy định về Y tế, ngành Dược và của Công ty. CA LÀM VIỆC VÀ THU NHẬP Thu nhập lên đến 20 triệu Ca làm việc xoay 8 tiếng theo ngày. Ca 1: 6g30-14g30 và Ca 2: 14g30-22g00

Vận hành, khai thác và quản lý thiết bị mạng trục Internet, Intranet, hệ thống mạng có dây/ không dây trong Mạng VNG Corporate và các chi nhánh trong và ngoài nước.Cấu hình, quản lý thiết bị mạng Router, Switch, Firewall, UTM, Gateway, Muti-WAN… đảm bảo HA trong hệ thống.Quản lý và nâng cấp hệ thống giám sát thiết bị và cảnh báo hệ thống.Xây dựng các giải pháp tự động, self-service phục vụ người dùng kết nối mạng một cách an toàn và nhanh nhất có thể.Đảm bảo các hệ thống mạng tập trung theo 3S (secure, stable, speed).Chủ động kiểm tra, duy trì và khắc phục sự cố (nếu có).Có khả năng viết script/ lập trình để automate/ provisioning hệ thống mạng phức tạp.Tham gia các dự án xây dựng văn phòng mới, cải tạo và mở rộng các văn phòng chi nhánh sẽ được học hỏi thêm kỹ năng quản lý dự án.

VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN MARKETING TRUYỀN THÔNG TMĐT (MARCOM) - Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing và truyền thông cho Khối thương mại điện tử MWG. - Đề xuất & xây dựng ý tưởng nội dung, thông điệp, kịch bản truyền thông cho từng ngành hàng/chiến dịch theo từng mục tiêu cụ thể (branding, performance...). - Phối hợp cùng các phòng ban (thiết kế, media, content, kỹ thuật...) để sản xuất và triển khai các ấn phẩm truyền thông đa nền tảng (App, Web, Facebook, Google, TikTok...). - Xây dựng report theo dõi hiệu quả từng chiến dịch marketing và đề xuất tối ưu kịp thời. - Nghiên cứu xu hướng thị trường, hành vi người dùng online để tìm ra insight, ý tưởng và hướng truyền thông phù hợp theo từng ngành hàng. - Quản lý timeline & chất lượng các hoạt động truyền thông trong từng giai đoạn campaign từ ý tưởng đến đo lường hiệu quả.

• Thiết kế, xây dựng và tối ưu hệ thống xử lý dữ liệu của tập đoàn• Phối hợp với nội bộ team Data tích hợp các dữ liệu phục vụ cho việc xây dựng và phân tích các báo cáo theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo• Quản lý hệ thống đảm bảo vận hành ổn định, đảm bảo chất lượng dữ liệu

• Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh; giám sát và đánh giá hiệu suất đội ngũ nhân viên kinh doanh.• Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với đối tác khách hàng chiến lược (trạm trộn bê tông, nhà thầu thi công cầu đường, dự án xây dựng lớn); đàm phán hợp đồng lớn và theo dõi thực hiện.• Hỗ trợ tư vấn kỹ thuật (nếu có) về sản phẩm (xi măng chuyên dụng, vật liệu silicat, phụ gia bê tông, vật liệu chịu lực cao,…); đề xuất giải pháp kỹ thuật tối ưu cho các dự án hạ tầng giao thông và xây dựng.• Phối hợp với các bộ phận liên quan hỗ trợ giải quyết vấn đề kỹ thuật (nếu có).• Lập báo cáo kinh doanh tổng hợp, phân tích dữ liệu bán hàng, theo dõi doanh số và phối hợp với các bộ phận liên quan (kỹ thuật, kho vận) để tối ưu hóa quy trình giao hàng.• Khảo sát thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, dự báo xu hướng vật liệu xây dựng mới; đề xuất cải tiến sản phẩm và chiến lược mở rộng thị trường.• Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh (hướng dẫn, đào tạo, phân công nhiệm vụ); xây dựng mối quan hệ nội bộ và với đối tác khách hàng.- Chịu trách nhiệm quản lý điều hành và hướng dẫn đội ngũ nhân viên bán hàng- Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các khách hàng quan trọng- Quản lý tất cả các hoạt động kinh doanh, lên kế hoạch và thực hiện các chương trình bán hàng- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu bán hàng và đảm bảo lợi nhuận bán hàng• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Develop enterprise applications using Microsoft 365 (E5) and Power Platform ecosystem Build Canvas Apps with SharePoint/Microsoft 365 integration and automated workflows Design implement chatbots with Copilot Studio Gather requirements, translate business needs into technical solutions, and lead solution reviews Mentor team members and ensure quality standards

• Nhận bản vẽ, thiết kế dựng 2D hoặc 3D bằng Mastercam.• Lập trình và xây dựng quy trình gia công: thời gian gia công, phôi, jig gá, dao cụ.• Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp.

- Được đào tạo Văn Hóa Phục Vụ, Tay Nghề, Quy trình nghiệp vụ trong 3 ngày. - Giao sản phẩm điện máy đến tận nhà cho Khách Hàng. - Tư vấn lắp đặt, phát sinh lắp đặt (bụi/ồn/thời gian lắp đặt/vật tư phụ kiện) - Lắp đặt đúng kỹ thuật theo tiêu chuẩn Hãng (Được đào tạo chuyên môn) - Tư vấn hướng dẫn sử dụng sản phẩm. - Thanh toán và thu tiền hàng hoá. CA LÀM VIỆC VÀ THU NHẬP - Chủ yếu Ca Xoay (bạn không cố định ca): (08:00 - 15:00 và 15:00 - 22:00) - Thu nhập lên đến 20 tr/tháng (Theo năng lực lắp đặt)

Có kiến thức về máy tính, đường truyền mạng, hệ thống camera ...

Descriptions of Job duties: Daily facilitating bookings, bookings creation and punctuality recording / Hỗ trợ đặt lịch hằng ngày, tạo mới lịch hẹn và ghi nhận thời gian thực hiện đúng giờ. Daily recording cancellation & rejection cases and money reconciliation with accounting / Ghi nhận các trường hợp hủy lịch, từ chối dịch vụ và đối soát doanh thu với bộ phận kế toán hằng ngày. Support nurses on inventory orders and inventory reconciliation / Hỗ trợ điều dưỡng trong việc đặt hàng và kiểm kê vật tư. Assist in the preparation of weekly/monthly/quarterly report / Hỗ trợ chuẩn bị các báo cáo hàng tuần/tháng/quý. Support HBC (home blood collection) daily activities and other duties as assigned. / Hỗ trợ các hoạt động lấy mẫu tại nhà (HBC) hằng ngày và các công việc khác theo phân công. Train, supervise day-to-day activities, leadership, and support nurses. / Đào tạo, giám sát hoạt động hằng ngày, định hướng và hỗ trợ điều dưỡng. Ensure sample collection activities (onsite and offsite) to be on time and exact / Đảm bảo hoạt động lấy mẫu (tại chỗ hoặc ngoài cơ sở) được thực hiện chính xác và đúng giờ. Evaluating employee performance and providing feedback / Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đưa ra phản hồi. Ensure timely and accurate customer service, encouraging to team and staff / Đảm bảo dịch vụ khách hàng chính xác, kịp thời và tạo động lực cho đội nhóm. Handle complaints and specific customers’ requests / Xử lý khiếu nại và các yêu cầu đặc biệt từ khách hàng. Troubleshoot emergencies / Xử lý các tình huống khẩn cấp phát sinh. Lab/nurse related duties: Verifies test requisitions and follow Home blood collection’s SOP / Kiểm tra và xác nhận phiếu yêu cầu xét nghiệm, tuân thủ quy trình HBC. Able to explain the procedure and understanding tests requirements / Có khả năng giải thích quy trình và hiểu yêu cầu các xét nghiệm. Tracks collected specimens by initialing, dating, and noting times of collection / Theo dõi mẫu đã lấy bằng cách ghi chú tên, ngày tháng và thời gian lấy mẫu. Maintains safe, secure, and healthy work environment by following standards and procedures, complying with legal regulations. / Duy trì môi trường làm việc an toàn, đảm bảo vệ sinh theo đúng tiêu chuẩn và quy định pháp luật. Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations. / Cập nhật kiến thức chuyên môn thông qua các khóa đào tạo, đọc tài liệu chuyên ngành, mở rộng mối quan hệ chuyên môn và tham gia các tổ chức nghề nghiệp. Ensure patient confidentiality / Đảm bảo giữ bí mật thông tin bệnh nhân.

Job ObjectiveThe job holder planning the overall strategic communication for PR activities according to the corporate orientation.- The job holder develop an inspirational communication plan and route to spread the bank's brand value to the public and employees.- The job holder ensure the communication contents to the public and staff are made consistent and accurate with the strategy, brand and core values of the corporate- The job holder manage and implement annual communication plans, activities and content according to the approved functions, tasks and budget..Key Responsibilities1. Plan a brand-oriented strategic communication- Develop public relations, manage mass communication channels to the press and effectively implement theproactive communication strategy.- Build brand position across domestic and international media throughout international conference, medial partnership and awards strategy- Responsible for conveying brand related messages consistently.- Develop strong relationships with the regional press to promote the brand and spread the brand's position in the mass media.- Maintain and develop regular and continuous relationships with media units and influential media experts inthe field.- Manage the implementation of corporate communication campaigns, including measurement, reporting andimprovement recommendations2. Plan and implement media risk management- Develop a communication risk management plan in the overall corporate communication strategy.- Quickly and promptly detect arising risks that adversely affect brand reputation and brand.- Develop and implement the best solutions to arising situations, minimizing communication risks that mayoccur.3. Operations and budget management- Develop and manage the unit's operating budget plan.- Management of enterprise communication data information and communication database building activities4. People Management- Oversee human resources planning and execution (headcount & costs) of their function- Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team- Establish and communicate function and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results toreporting line

In charge of Sales, building & managing customer relationships, ensure strong and sustainable project pipeline for Commercial Air-Conditioner Products (Chiller, VRV, VRF, Multi-split...):1. SALES:- Be accountable business targets (Sales, Orders, Pipeline) for CAC products.- Run sales delivery for CAC & assigned targets- Develop & execute project pipeline, enhance winning rate and build up backlog for CAC projects by direct approach & in-direct approach- Do sales forecast by customers, product wises by monthly/quarterly/yearly 2. NETWORK MANAGEMENT & EXPANSION: - Build & maintain good relationship with MEP/HVAC consultants, contractors & developers- Work closely with specifiers/consultants for technical & tender support, calculation, design...- Negotiate & finalize sales contracts to maximize sales revenue & align with sales targets.- Support project dealers to do sales/spec-in and tender, training, meeting 3. OPERATIONS:- Coordinate with internal teams to ensure smooth operations of contract, billing, payment, delivery - Track sales activities and provide regular reports on sales performance/finance/LogOther related tasks assigned by Line Manager.

1. Lộ trình phát triển Orbit Setup (1 tháng) - Thực tập sinh: Đào tạo 5 tầng năng lực - giúp bạn hiểu bức tranh công nghệ toàn hệ thống và phát triển tư duy “Công nghệ dẫn dắt kinh doanh” Deep Dive (3 tháng) - Thực tập sinh: Thực chiến đề tài theo nhóm, mentor 1:1 trong môi trường mô phỏng các Value Stream chiến lược - từ đó đưa ra giải pháp công nghệ tổng thể Final Shift (2 tháng) - Thử việc: Tham gia dự án trọng điểm với mức thu nhập tăng tới 50% - chuẩn bị cho lộ trình nghề nghiệp dài hạn Growth Track (2 năm) - Chính thức: Chính thức trở thành thành viên F88 với hành trình fast-track, được đánh giá năng lực và thu nhập 6 tháng/ lần 2. Nhóm công việc tuyển chọn Bạn có thể lựa chọn tham gia 1 trong 3 nhóm công việc sau: Nhóm PHÂN TÍCH NGHIỆP VỤ VẬN HÀNH (Business Analyst): Bao gồm các vị trí về BA, Data, UI/UX, Tester Nhóm PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG (Developer): Bao gồm các vị trí về Dev Frontend, Dev Backend, Dev Backbone Nhóm HỆ THỐNG - NỀN TẢNG CNTT (System & Platform): Bao gồm các vị trí về System, IT Security, Data Engineer Trong 06 tháng đào tạo và thực chiến, bạn sẽ trải nghiệm các vị trí của từng nhóm công việc, từ đó lựa chọn vị trí phù hợp nhất để phát triển chính thức.