Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Việt Trì

Job Purpose- The job holder support corporate segment RMs sourcing, engaging, and managing larger relationships inintroducing and structuring sound GTS solutions for their clients.- The job holder coach junior frontline staff where possible on activities relating to GTS products.- The job holder in addition to the individually assigned annual goals, jointly own regional team goals to meetteam outperformance.Key Accountabilities DRIVE PERFORMANCE WITHIN BRANCH SALES MODEL- Understand annual budget goals, and develop your plan to meet the expected performance from within yoursegment coverage scope, and within your geographic coverage.- Support the drive of any GTS product related business programs applicable to clients within your geographiccoverage.- Engage and work with WB/ BB segment teams to understand specific client segment needs of GTS solutions.- Drive appropriate GTS solution adoption by understanding solution benefits to clients, and working withsegment RMs and frontline teams to facilitate delivery.- Actively manage clients’ transaction requirements according to their business needs and objectives.- Update and manage your pipeline tracking to ensure your line manager and the reporting team can reportresults timely.- Ensure account planning for all clients in the identified coverage segment are completed, and that the planarticulates relationship deepening steps, and revenue increasing action plan.- Actively identify and pursue new clients with high GTS transactional opportunity with assistance of thesegment RMs- Actively upgrading and identify new to bank (NTB) opportunities that will support GTS goals.- Ensure the necessary marketing materials and sales tool kits to deliver GTS solutions are available to thefrontline teams to provide to clients.IN ORDER TO capitalize and deliver in alignment with the new GTS model with a clear focus on what isrequired of the role.OPTIMISING PERFORMANCE OF GTS SOLUTIONS- Demonstrate an in-depth understanding of all GTS product groups including risks và controls aspects, andable to act as a GTS product expert in support of the RMs. Able to articulate product application, producttailoring/ solutions upon clients’ needs/scenarios- Demonstrate a good understanding of all bank’s products used by the segment of the clients you cover toensure an ability to complement the RMs you support.- Ensure optimum product utilization by monitoring of transaction dashboard and proactive review of transactiondata.- Support the drive to focus reactive service delivery at the Customer Contact Center- Review and engage clients’ feedback on the delivery of service to clients to ensure the process is robust andtransactions are timely.- Provide suggestions on improvement of service standards to the appropriate GTS team.- Adhere to all local regulatory and compliance requirements throughout the client interaction value chain.- Alerting the respective GTS units where improvements are necessary, e.g. GTS Products to enhanceproducts, GTS Implementation for implementation quality issues, etc.IN ORDER TO maximize the breadth of the GTS solutions available to clients, and to optimize the utilization toachieve interdependent benefits from the relationship.FORGING ENDURING CLIENT RELATIONSHIPS- Take ownership of all key accounts allocated to you, and understand their business model and key drivers toensure affinity is built with the client.- Demonstrate an ability to understand and articulate clients' needs.- Demonstrate the ability and responsibility in providing sound transactional solutions, and an ability to explainrespective banking propositions that value adds to client’s business and meets clients’ ongoing transactionalneed in accordance with TCB’s prescribed standards as well as industry regulatory requirements.- Demonstrate a readiness to step-in to support client servicing needs when the appointed client servicechannels are unable to (including managing the client account, troubleshooting client problems).- Identify and procure prospective clients in coordination with the appropriate client segment owners.- Demonstrate keen engagement with clients to actively deepen and widen business relationships.- Maintain a client-centric attitude to meet client’s requirements as identified through client engagements.- Regularly visit clients and ensure that your Regional Manager or other seniors are introduced to keyrelationships, and complete a call report for each visit.IN ORDER TO deliver a stronger, entwined relationship where the clients looks upon the bankers as financialadvisors (as opposed to product pushers).

Mục tiêu: Người đảm nhận vị trí xây dựng, phát triển và quản lý với KH. Chịu trách nhiệm tư vấn và bán hàng, chăm sóc/theo dõi sau bán hàng, quản trị rủi ro, theo dõi thu hồi nợ,... cho các KH được phân công từng thời kì nhằm (SME/MSME) đạt được mục tiêu kế hoạch được giao.: 1.Am hiểu khách hàng• Thu thập/ tìm hiểu những nhận định, nguồn khách hàng tiềm năng (leads) nhằm hiểu rõ đặc điểm, nhu cầu, thị trường, sản phẩm ngân hàng cạnh tranh... của phân khúc khách hàng MSME, SME /nhóm KH trọng tâm được giao.• Thu thập, phân tích thông tin về khách hàng hiện hữu, tình hình hoạt động/phương thức/phương án kinh doanh, báo cáo tài chính,... nhằm am hiểu khách hàng, nhu cầu và có khả năng tư vấn phương án kinh doanh cho khách hàng.2. Sản phẩm và Giá:• Am hiểu các sản phẩm, giải pháp và chính sách giá cho khách hàng được giao (SME/MSME)• Xác định chính sách giá, các sản phẩm phù hợp để tư vấn cho KH được giao (SME/MSME)• Đề xuất, tham gia xây dựng sản phẩm, giải pháp, chính sách giá cho KH với các bộ phận Hội sở.3. Bán hàng và dịch vụ 3.1. Lập kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng Lập kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng cho danh mục KH được phân công dựa trên mục tiêu kinh doanh và phân tích danh mục KH. 3.2. Triển khai kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng• Tư vấn tài chính: Tư vấn giải pháp tài chính tối ưu cho khách hàng trên cơ sở am hiểu khách hàng và diễn biến trong ngành• Chất lượng dịch vụ: Đảm bảo việc cung ứng sản phẩm dịch vụ theo quy trình, cam kết chất lượng dịch vụ (TAT, SLA,...), chuyển tải CVP đến KH, góp phần tăng trải nghiệm, hài lòng của KH 3.3. Quản lý việc thực thi kế hoạch bán hàng và chăm sóc KH• Theo dõi, đánh giá và đề xuất hiệu chỉnh kế hoạch bán hàng và chăm sóc KH3.3. Quản lý việc thực thi kế hoạch bán hàng và chăm sóc KH• Theo dõi, đánh giá và đề xuất hiệu chỉnh kế hoạch bán hàng và chăm sóc KH4. Quản lý rủi ro 4.1 Quản lý rủi ro tín dụng• Chịu trách nhiệm quản lý rủi ro tín dụng từ đầu đến cuối quy trình với việc quản lý danh mục khách hàng. - Thẩm định tín dụng: Thẩm định tín dụng, đề xuất tín dụng, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt• Quản lý sau cấp tín dụng: Kiểm tra sau cấp tín dụng, xác định các dấu hiệu cảnh báo sớm... và đảm bảo thực hiện đúng các hướng dẫn, quy định về kiểm tra, kiểm soát sau cho vay• Quản lý quá trình thu hồi nợ với khách hàng, tham gia quá trình xử lý nợ theo quy định. 4.2 Quản lý rủi ro vận hành• Có hiểu biết sâu sắc, thực hiện và tuân thủ đúng các quy định về quản trị rủi ro vận hành• Chủ động nhận diện rủi ro hoạt động và đưa ra kiến nghị với trụ sở chính5. Vận hành:• Thực hiện các công việc vận hành theo quy định tuyệt đối tuân thủ các quy định, quy trình, hướng dẫn... liên quan.• Chủ động có đánh giá/ đề xuất cải tiến quy trình vận hành tới cấp quản lý trực tiếp/HO6. Tổ chức and nhân sự• Phát triển bản thân nhằm thực thi tốt vai trò nhiệm vụ và thích ứng với sự thay đổi có liên quan đến công việc.• Hợp tác chặt chẽ với các vị trí liên quan, hướng đến mục tiêu chung của đơn vị và ngân hàng.7. Quản lý hiệu quả• Quản lý hiệu quả danh mục khách hàng được giao phụ trách theo các hướng dẫn, quy định, định hướng của TCB• Quản lý chặt chẽ kết quả kinh doanh so với chỉ tiêu được giao8. Các công việc khác: theo quy định, định hướng của ngân hàng và theo phân công của quản lý trực tiếp từng thời kì.

We're seeking a sharp, data-driven Digital Marketing Specialist to drive user acquisition and growth for our new product targeting Gen Z. You’ll work across multiple digital channels to attract and engage users, drive visibility, and optimize the marketing funnel for retention and conversion.1. Digital Marketing (Mobile App)• Plan & Execute Paid Campaigns: Strategize and optimize paid app install campaigns on platforms popular with Gen Z (e.g., TikTok Ads, Facebook/Instagram Ads, Google UAC, Apple Search Ads).• Performance & ROI: Monitor and optimize campaigns against key metrics (CPI, ROAS, LTV) for efficient budget use and maximum ROI.• Unlock Organic Growth: Identify and implement organic acquisition opportunities, including viral initiatives and influencer collaborations.• Stay Ahead of Trends: Keep current with mobile marketing trends and competitive landscape, adjusting tactics proactively.2. Data Analysis & Growth Optimization: • Deep User Behavior Insights: Analyze app data to understand Gen Z user behavior and identify optimization opportunities.• Actionable Reporting: Create engaging reports/dashboards tracking KPIs like downloads, active users, and feature adoption.• A/B Test & Iterate: Design and execute A/B tests on features and creatives, using results for data-backed improvements.• Data to Strategy: Convert complex data into clear, actionable recommendations for campaigns and app enhancements.• Problem Solving: Identify bottlenecks and propose data-backed solutions.3. Google Analytics (GA4) Expertise:• GA4 Ownership: Own GA4 implementation, ensuring accurate tracking of Gen Z user interactions and conversions, especially for "buddy" features.• Behavioral Funnel Analysis: Analyze user journeys and funnels in GA4 to understand behavior and identify drop-off points.• Direct Marketing Impact: Leverage GA4 insights to optimize mobile app marketing and ASO strategies for Gen Z.• Data Integrity: Audit GA4 data for accuracy and troubleshoot discrepancies.• Continuous Learning: Stay updated with GA4 developments, integrating new features.4. Integrated Digital & Media Performance• Unified Messaging: Collaborate to ensure consistent messaging and CTAs for app installs across all digital touchpoints (web, social media, email, influencer channels, community forums).• Holistic Impact: Analyze the impact of broader online marketing activities on app performance and Gen Z acquisition.• Channel Management: Manage web, social media (strong emphasis on TikTok, Instagram, Facebook), Email, and Blog content to attract and engage Gen Z.BENEFITS:• Up to 27 full-paid days of annual leave• Competitive remuneration package• Professional, Transparent, and Friendly working environment• Lunch allowance• Phone allowance• Health and Accident insurance 24/7 program• Annual health check• On job Training & Coaching program• Very nice office at the center of HCMCWorking time: Mon-Fri (9 AM - 6 PM)

Mục tiêuTổng quát: Xây dựng và triển khai các biện pháp/công cụ quản trị rủi ro gian lận/tội phạm tài chính nhằm mục tiêu phòng chống, phát hiện và giảm thiểu rủi ro gianlận/tội phạm tài chính tại Khối2. Chuyên môn hóa: Chịu trách nhiệm quản trị loại rủi ro gian lận bên ngoài và gian lận nội bộTrách nhiệm chính1. Xây dựng/ đề xuất các biện pháp/ chương trình phòng chống, phát hiện gian lận và tội phạm tài chính nhằm giảm thiểu các hoạt động, hậu quả của gian lận và tộiphạm tài chính, bao gồm: (i) Nhận diện và đánh giá rủi ro gian lận và tôi phạm tại chính tiềm tàng và hiện hữu; (ii) xây dựng/ đề xuất các biện pháp nhằm phát hiện vàngăn chặn hoạt động gian lận ảnh hưởng tới hoạt động kinh doanh của Khối; (iii) xây dựng/ đề xuất giải pháp/ hành động giảm thiểu và kiểm soát rủi ro gian lận2. Triển khai, giám sát các biện pháp/ công cụ nhận diện rủi ro gian lận nhằm phát hiện, phòng chống và giảm thiểu rủi ro gian lận. Đề xuất tăng cường các biện phápkiểm soát hiện có hoặc bổ sung các biện pháp giảm thiểu3. Đầu mối tiếp nhận, phân tích và điều tra các sự vụ/ vấn đề được phát hiện để nhận diện rủi ro gian lận trong hoạt động; và/ hoặc giám sát các kiểm soát/ các hoạtđộng phòng ngừa thông qua phân tích dữ liệu4. Thực hiện các báo cáo phân tích nguyên nhân gốc rễ của rủi ro gian lận phát sinh, kịch bản gian lận và tổng hợp và báo cáo các rủi ro và kịch bản gian lận và tộiphạm tài chính dựa trên các phát hiện từ việc điều tra.5. Tìm hiểu và cập nhật xu hướng gian lận trên thị trường ngân hàng nói chung, các bộ phận/ đơn vị nói riêng để xây dựng biện pháp phòng ngừa gian lận cho Khối6. Advising and supporting fraud risk management directors to develop plans, evaluate operational efficiency and continuously improve fraud investigation andsupervision activities7. Coordinate with Operational Risk Management to add controls and supervision at processes/ products for effective risk management at Division8. Implement training and communication programs to improve the professional capacity of Division in fraud risk management9. Perform other duties at the request of the Director/Senior Manager of Fraud monitoring and Incident controlMạng lưới tương tác - Cấp Quản lýGiám đốc/ Quản lý Cao cấp Kiểm soát rủi ro gian lận và tội phạm tài chínhMục tiêuMạng lưới tương tác - Quan hệ nội bộCác Khối kinh doanh/Khối hỗ trợ/Kiểm toán nội bộ/Các đơn vị có chức năng kiếm soát đơn vị trong ngân hàngMạng lưới tương tác - Quan hệ bên ngoàiCác chuyên gia/đơn vị tư vấn/kiểm toán, Ngân hàng nhà nước

• Kiểm tra việc định khoản các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày và hướng dẫn các kế toán viên xử lý, hạch toán các nghiệp vụ kế toán theo đúng quy định• Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp• Kiểm tra số dư đầu kỳ, cuối kỳ có hợp lý và khớp với các báo cáo chi tiết.• Phân bổ khấu hao TSCĐ, CCDC, chi phí trả trước theo đúng quy định. Kết chuyển các bút toán cuối kỳ kế toán• Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi.• Lập các báo cáo hoạt động tháng theo yêu cầu của Lãnh đạo• Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm gửi Ngân hàng, cơ quan thuế• Cung cấp số liệu khi có yêu cầu của các cấp Lãnh đạo• Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán khi có yêu cầu• Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo. Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến• Kiểm tra việc lưu trữ chứng từ kế toán• Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động của phòng tài chính kế toán theo yêu cầu của Trưởng phòng Tài chính kế toán.

- Kiểm tra email đề xuất thanh toán, Tạm ứng từ các phòng ban để đề xuất BGĐ thực hiện thanh toán - Kiểm tra hồ sơ HTU, DNTT nhân viên. - Làm hồ sơ thanh toán lương hàng tháng, phân bổ BHXH, hạch toán chi phí lương, BHXH lên phầm mềm kế toán. - Lập báo cáo thuế TNCN từ lương hàng tháng, hạch toán lên phần mềm, Lập quyết toán thuế TNCN năm. - Lập và kiểm tra BCTC, BC thuế từ Phó phòng, làm việc Kiểm toán để Kiểm toán BCTC. - Tổng hợp thông tin, số liệu tài chính, tiến độ Hợp đồng, nợ vay => lập báo cáo kế hoạch tài chính, thu chi theo tuần, tháng, quý, năm gửi BGĐ. - Theo dõi, tổng hợp các báo cáo Hợp đồng đã, đang thực hiện, dự kiến cho ngân hàng và BGĐ - Kiểm tra Quyết toán dự án đầu ra - Làm phương án trình vay ngân hàng, làm hồ sơ cấp hạn mức, tái cấp hạn mức. - Báo cáo tiến độ các Hợp đồng thế chấp tại ngân hàng.- Làm việc giải trình hồ sơ với các bên liên quan: Thuế, Ngân hàng. - Kiểm tra, giám sát mọi hoạt động Phòng Kế toán. - Các công việc khác được giao từ BGĐ*Thời gian làm việc: T2-T6 (nghỉ T7-CN), 8h/ngày, từ 8:00 – 17:00.

THỰC HIỆN MUA SẮM THIẾT BỊ THEO HỢP ĐỒNG CHO THUÊ TÀI CHÍNH, BAO GỒM: 1. Soạn thảo và ký hợp đồng mua thiết bị với nhà cung cấp 2. Theo dõi nhận thiết bị và làm thủ tục khai báo hải quan với trường hợp nhập khẩu 3. Mua bảo hiểm cho thiết bị4. Thực hiện thanh toán cho nhà cung cấp thiết bị (bao gồm thanh toán quốc tế TT, LC)5. Tính toán và lập lịch trả nợ gốc, lãi cho khách hàng sau khi hoàn tất việc mua thiết bị.

- Tư vấn, đề xuất cho Kế toán trưởng các chính sách, thủ tục về thuế trong doanh nghiệp;- Quản lý toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm hoạt động kế toán thuế của Công ty;- Trực tiếp làm việc với các cơ quan thuế khi có phát sinh;- Lập kế hoạch tháng, quý, năm theo chiến lược của Công ty- Kiểm tra, đảm bảo tính chính xác số dư các tài khoản trên bảng cân đối- Hàng tháng lập báo cáo tổng hợp tình hình thực hiện so với kế hoạch- Theo dõi báo cáo tình hình nộp ngân sách, tồn đọng ngân sách, hoàn thuế của Cty;- Cùng phối hợp với kế toán tổng hợp đối chiếu số liệu báo cáo thuế để đưa ra các giải pháp phù hợp với tình hình thực tế.- Lập báo cáo tài chính năm theo qui định của Luật thuế .- Kiểm tra và hoàn thiện chứng từ thuế theo qui định của pháp luật.- Hàng tháng đóng chứng từ báo cáo thuế toàn Công ty;- Cập nhật kịp thời các thông tin về Luật thuế, soạn thông báo các nghiệp vụ qui định của Luật thuế có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Cty để đơn vị biết thực hiện;- Đào tạo nhân viên các nghiệp vụ về thuế;- Lập báo cáo khác theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cơ quan thuế hoặc cán bộ quản lý;- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý

• Mở file theo dõi lô hàng, tiếp nhận thông tin của sales/khách hàng và phản hồi khi nhận được thông tin.• Nhận bộ chứng từ của khách hàng qua email, tiến hành kiểm tra các thông tin trên bộ chứng từ nhập khẩu bao gồm PO, Sale Contract, Invoice, Packing List, Surendered/Telex Release BL, CO, CA, MSDS, giấy phép…đã đúng, đủ và khớp nhau.• Theo dõi, kiểm tra cùng với khách hàng/sales, các bên Hãng tàu/ Forwarder để nhận được thông báo hàng đến với hàng nhập để có thông tin lên tờ khai không làm ảnh hưởng đến tiến độ làm hàng trong trường hợp có một bên bị chậm trễ.• Truyền hải quan điện tử, thông báo nộp thuế, gửi các thông tin nộp thuế cho khách hàng/sales. Làm giấy nộp thuế/lệ phí hải quan gửi kèm vào tờ khai chính thức cho khách hàng/sales nếu có yêu cầu.• Thông báo và nhận bộ hồ sơ gốc khách hàng gửi xác nhận lại tính đầy đủ, chính xác của bộ chứng từ, yêu cầu chỉnh sửa (nếu cần). Lưu lại bản copy các chứng từ vào file.• Tiến hành sắp xếp chuẩn bị hồ sơ chuyển cho ops làm hàng.• Theo dõi việc nộp thuế, tình hình làm thủ tục hải quan của OPS hiện trường và cập nhật thông tin cho khách hàng/sales.• Xác nhận lịch giao hàng và phối hợp với bộ phận điều xe bố trí xe vận chuyển giao tại kho khách hàng.

• Oversee daily accounting operations, ensuring accuracy and timeliness of transactions, including accounts payable and general ledger activities.• Prepare financial statements in accordance with VAS• Support the Accounting Manager in ensuring timely and accurate tax filings, keeping the company compliant with applicable laws.• Monitor VAT refund process, work with tax authorities and auditing firms• Collaborate with the Chief Accountant to develop and review annual and monthly budgets, communicating with internal stakeholders.• Perform other duties and ad-hoc assignments as assigned

- Tổ chức, điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Tài chính - Kế toán theo đúng quy định của pháp luật và quy chế của công ty.- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về các chính sách tài chính, chiến lược tài chính, phương án huy động và sử dụng vốn hiệu quả.- Giám sát và kiểm soát các hoạt động thu – chi, công nợ, dòng tiền, chi phí và kết quả kinh doanh.- Tham gia xây dựng và kiểm soát ngân sách, kế hoạch tài chính theo từng dự án, đặc biệt là các dự án sử dụng vốn ngân sách nhà nước.- Kiểm soát hồ sơ tài chính – kế toán phục vụ công tác đấu thầu, thẩm định, nghiệm thu, quyết toán dự án.- Làm việc và giao dịch trực tiếp với các cơ quan: Thuế, Kho bạc, Ngân hàng, Kiểm toán, Cục thuế, cơ quan chủ đầu tư…- Tổ chức thực hiện công tác báo cáo tài chính định kỳ, báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám đốc.- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng Tài chính - Kế toán.- Cập nhật, tổ chức triển khai các quy định mới của pháp luật về kế toán, thuế, tài chính.- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ giao.

• Planning, directing and coordinating the activities of the Operation department.• Communicate and build good rapport and relationship with customers, liners, co-loaders and agents.• Organize workflow to meet the time frame requirement of each shipment and monitor daily shipment update on each shipment to update customers or agents timely & accurately.• Monitor and manage all enquiries from customer or agent have been responded promptly and acted accordingly.• Verify and monitor each job task to ensure that there is no overlooked-on shipment arrangement.• Liaison with customers, agents, operations and service providers on all operational related matters.• Overseeing the selection, training and performance of staff.• Monitor payment receive from customers and agents before shipment collection or release.• Check, verify & raise payment request on shipment charges.• Monitor shipment and any other related records has been maintained and updated accordingly.• Monitor KPI performance for Operation department and conduct review on the progress of CS personnel.• Accomplish department and organization mission and objective by completing related result as needed.• Perform any ad-hoc duties as assigned or required from time to time.

Upselling Local Accounts:• Generate new vendor logistics business and manage relationships with local factories/vendors.• Monitor pipeline opportunities and support ad-hoc pricing while offering suitable VLP product bundles to factories/customers.• Enhance the overall customer experience and support the Commercial/KAM value proposition.• Position APLL to engage with key stakeholders, influencers, and decision-makers within customer organizations.• Train the customer service team on the product menu to ensure effective support.Business Development (focus on Growth the North):• Analyze sales and market data to identify growth the North opportunities.• Develop and implement strategic business plans to attract new clients and nurture existing relationships.• Conduct client visits and external activities to strengthen partnerships and enhance customer satisfaction.• Collaborate with cross-functional teams to align solutions with customer needs and improve service delivery.• Manage service contracts and client data, ensuring proper oversight of P&L.

*Product Marketing:• Driving results - launching products and features with maximum impact and driving sustained adoption and engagement over time.• Determining and measuring successful metrics for launch, growth, and ongoing adoption. Generate actionable insights and comprehensive reports on campaign performance.• Championing your product - keeping the broader team (Marketing, Business, Credit, Dealer…) aware of your product and campaigns.• Writing and briefing creative - creating messaging and design briefs for different mediums and audiences.*Product Development:• Design and implement sophisticated product features, pricing strategies, marketing campaigns, and other programs on banking systems & integrated platforms, ensuring all setups are fully integrated.• Collaborate with Business Development, IT, other divisions, and vendors to address system issues and enhancements, ensuring timely resolution.• Participate in developing appropriate new financial products, enhancing existing products, and coordinating with related stakeholders to execute.• Partner effectively with marketing, IT, and data science teams to ensure optimal integration and utilization of Martech solutions.*System Support:• Collaborate with System Support team to set up promotions, pricing, commission, reset rate and maintain OFSLL to ensure operations of company.• Propose & Collaborate with System Support to execute practical solutions to enhance Core System' s function.*Others:• Participate in developing sales support tools including sales kit, brochure, leaflet…• Monitor budget spending to ensure cost efficiency and effectiveness.• Fulfill other tasks and/or assignments requested by Head or Line Manager.

As a CBRE Procurement Supervisor, you will design, evaluate, and provide complex reports based on the collection of data related to the sourcing, contracting, management, and performance of suppliers and vendors.This job is part of the Procurement function. They are responsible for sourcing and purchasing goods, services, or raw materials from vendors and suppliers.What You'll Do:- Design and implement sourcing strategies and procurement plans to support account, and client's procurement strategies and objectives. Includes and not limited to:• Draft, review, negotiate, and maintain contracts and other business documents in support of the purchase of goods and servicesNegotiate contracts for goods and services, ensuring quality, cost-effectiveness, compliance and timely delivery.• Contract review and/or preparation and negotiation, contract administration and adherence to company policies and legal requirements and compliance.• Manage the process of contract terminations, expirations, extensions and renewals. Interfaces with/advises peers and corporate management staff with changes or results.• Manage supplier performance management and development program.- Lead RFP processes to support program goals and requirements. Work with internal and client stakeholders in establishing, managing, creating RFPs and analyzing purchasing projects.- Perform Supply Chain and Procurement Data Analysis:• Design, generate, review, and implement reports to support account, client, and global sourcing requirements.• Present the results of reports along with their relative impacts on the business.• Maintain data integrity and make changes as required to enhance accuracy, usefulness, and access.• Collect and rationalize complex data from many sources. Conduct advanced financial evaluation.• Ensure data integrity and accuracy. Use data from many sources to create a complete overview that includes improvements and recommendations.• Review forecasts and investigate trends in general business conditions. Make strategic recommendations to business.- Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. May convince others to reach an agreement.- Work primarily within standardized procedures and practices to achieve objectives and meet deadlines.

This position assists the Leader in daily deliverables to provide excellent service to clients. They provide financial information to management by researching and analyzing accounting data; preparing reports submitting the reports to the client and cooperate with member in the department.KEY RESPONSIBILITIES• Maintains relationship with clients and internal/external stakeholders;• Performs daily work with high complexity, including closing full set of books, SFC compliance documents, capital account, annual financial statements, profits tax returns with tax computations, trade and shipping services, and other tailor made management reports/ financial analysis;• Performs financial fluctuation analysis for key clients;• Performs more advanced data entry and quality document control;• Query management with internal and external- 3rd party stakeholders;• Assist Manager in preparing proposal for clients;• Supervises Accountants and Junior Accountants, and reviews draft deliverables;• Assists Manager/AM to implement internal control procedures and train junior staff.

- Triển khai Kênh kinh doanh Trạm sạc Nhượng quyền tại Sự kiện, hội thảo đầu tư- Tổ chức hoạch định, lập kế hoạch kinh doanh triển khai tại 63 Tỉnh và 700 huyện (cũ)- Tổ chức các sự kiện, hội thảo cùng Đại lý/NPP hàng tuần/tháng/quý- Hệ thống hóa được các Tài liệu, Quy trình tổ chức hội thảo sự kiện…- Đào tạo thường xuyên liên tục cho các Đại lý/NPP/KH/NVien hàng tuần/tháng/quý- Tổ chức các Kênh kéo Leads từ MXH, Digital Marketing, Kênh truyền thống.

- Control order parameters to ensure orders are successfully released through the system. - Review all orders, including adjustments, updates and modifications before release. - Release orders to suppliers and purchasing departments based on current order plans. - Perform periodic order release reports. - Coordinate with relevant departments to handle backlogs, minimize error rates when releasing orders. - Check and process orders that need to be issued additionally. - Monitor and update issues related to orders. - Handle outstanding orders from previous periods. - Coordinate with the IT department to handle technical errors related to orders. - Perform other reports as required by management.