Việc làm cho sinh viên Đại học Cửu Long

- Examining records, reports and documentation according to audit plan.- Prepare clear, complete and concise audit results and recommendation for corrective action and improvement of the process.- Completing audit memo by documenting audit tests and findings.- Communicating audit findings by preparing a report; reporting and discussing findings with audit team leader.- Perform follow-up activities of reported audit findings to ensure that recommended actions are duly and timely implemented.- Fraud risk assessment and fraud risk management plan.- Handling of violations of internal accounting management regulations and receiving internal denunciations and report to Team leader.- Contribute to revise, reviewing of regulations, working processes.- Arrange, store documentations and records of internal audit team.- Other tasks will be assigned by Team leader.Responsibilities and accountabilities:- Checking, reviewing within the business where regulations, policies, processes or procedures is not being implemented or followed correctly.- Checking, reviewing and evaluating the completeness, effectiveness and validity of the internal control system to complete this system.- Implement the annual internal audit plan as per Internal Audit Policy or acceptance of the Members’ Council.- Perform periodic or irregular internal audit as the request of the Members' Council or the internal audit department of Head Quarter.- Check, evaluate and monitor the appropriateness and effectiveness of the accounting system.- Evaluating, Consulting on building processes, regulations and professional activities of the Company; Assessing compliance with contractual commitments that the Company has signed.- Reporting on internal audit results (draft) and giving recommendations to correct the errors and proposing the measures to improve the effectiveness of the control.- Evaluating the implementation of professional working processes and business risk management; evaluating the activities’ effectiveness, the compliance with contractual commitments with third party.- Evaluating, controlling the issues regarding to IT systems.- Fraud risk assessment and fraud risk management plan.- Handling of violations of internal accounting management regulations and receiving internal denunciations.- Support to perform the necessary procedures for inspections by supervisory authorities, Head Quarter.- Other tasks arising within the scope of Head of Internal Auditor.Accountabilities:- Ensuring that the internal audit function operates in compliance with applicable laws, regulations, and professional standards.- Maintaining independence, objectivity, and confidentiality in all internal audit activities.- Providing reasonable assurance that the organization's systems of internal controls are effective and that risks are being properly managed.- Monitoring the implementation of internal audit recommendations and ensuring that appropriate actions are taken to address any issues identified.

• Kiểm tra hồ sơ thanh toán của các đơn vị quản lý vận hành khách sạn, thực hiện giải ngân thanh toán• Thanh toán lợi nhuận đảm bảo, lợi nhuận chia sẻ doanh thu với chủ sở hữu• Lên báo cáo quản trị vận hành: chi phí, doanh thu, lãi lỗ...• Lập các báo cáo liên quan khác

PSS Roles:1/ Connection with PSS team in zone to tracking and monitor performance – be at PSS local onsite supporting for VN.2/ Study and analyzing operation work at VN – figure out bottle neck and close the gap.3/ Implement PSS transformation project at Viet Nam by cooperation/ connection with Zone tech procurement team and deployment for VN.4/ Tracking and troubleshooting for deployed applications/ project at VN (such as vendor portal/ CLM/…)5/ Review, analyze and support all categories deliver MICS of Procurement (GIRI, Contract, OA approval)6/ Cooperate with All categories manager to assist and ensure compliance/ audit points (documents, contract save, DAG store…).7/ SPOC from Procurement team for Simplification Project.VIC Support:1/ PR-PO/ OA/ DAG process for Raw Materials (RAW).2/ Draft and follow-up contracts of VIC (RAW)3/ Sourcing to DAG/Contracts for Raw Materials.4/ Working with PLN/Brewing to ensure goods delivered on time, ensure supply security.5/ Working with Vendors to solve issues (if any).6/ To assist in doing LE/ GCT/ CTRM/ WAPT tasks monthly.7/ Other ad-hoc tasks relating to RAW (VIC) & tasks in above table.

- Phối hợp cùng Giám đốc Dự án trong vai trò xúc tiến, trực tiếp phụ trách thực hiện các dự án liên quan đến Nhật tại Việt Nam với tư cách là người của Tập đoàn.- Hỗ trợ Cấp trên duy trì thực hiện các dự án Nhật của Tập đoàn.- Soạn thảo các văn bản báo cáo.- Dịch tài liệu.

I. Mục đích công việc:Tham gia xây dựng, triển khai, vận hành, và cải tiến các công cụ/mô hình đo lường rủi ro tín dụng nhằm phục vụ công tác giám sát danh mục, cảnh báo sớm và tuân thủ quy định NHNN, Basel, IFRSII. Nhiệm vụ chính:• Thu thập, xử lý, phân tích dữ liệu tín dụng từ hệ thống ngân hàng.• Tham gia xây dựng, hiệu chỉnh, kiểm định mô hình PD, LGD, EAD, Stress Test.• Thiết kế dashboard/báo cáo phục vụ giám sát KVRR, HMRR tín dụng và cảnh báo sớm.• Phối hợp với CNTT triển khai công cụ đo lường rủi ro trong hệ thống core/BI.• Thực hiện kiểm định định kỳ (back-testing, validation) để đánh giá hiệu quả mô hình.• Nghiên cứu chuẩn mực quốc tế (Basel, IFRS9) và đề xuất cải tiến công cụ.• Soạn báo cáo kỹ thuật và hỗ trợ trình bày kết quả cho Ban lãnh đạo

1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh của bộ phận VCGT- Nghiên cứu thị trường, phân tích nhu cầu vui chơi giải trí của KH trong khu vực/tiềm năng- Xây dựng kế hoạch kinh doanh khu VCGT bao gồm mảng vui chơi giải trí triển khai, gói sản phẩm dịch vụ, giá bán, chương trình khuyến mãi, hậu mãi,...- Phối hợp tìm kiếm NCC máy móc, trang thiết bị với bên cung ứng- Xây dựng và tối ưu các quy trình, tiêu chuẩn vận hành của khu VCGT nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động;- Quy hoạch layout khu vực đảm bảo tối ưu công năng, thu hút khách hàng2. Quản lý hoạt động vận hành khu VCGT- Quản lý, kiểm tra chất lượng dịch vụ như: thái độ phụ vụ của nhân viên, chất lượng của cơ sở vật chất, thiết bị, tình trạng an toàn vệ sinh,...- Tham gia giải quyết các khiếu nại, sự vụ từ khách hàng...- Phân ca làm việc cho nhân viên trong bộ phận, kiểm soát được định mức nhân sự- Quản lý đào tạo nhân sự đảm bảo chất lượng nhân sự đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn vận hành- Quản lý doanh thu/chi phí- Phát triển mối quan hệ với khách hàng chiến lược và tìm kiếm đối tác mới để đảm bảo tính ổn định của doanh thu,...- Quản lý việc sử dụng trang thiết bị, bảo trì bảo dưỡng, thay thế, sửa chữa thiết bị VCGT trong khu vực3. Báo cáo công việc theo yêu cầu

• Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & gặp gỡ để giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng.• Mở rộng và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.• Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.• Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng.• Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Responsibilities:• Overall management for DC operations, in a strategic and cost-effective way.• Drive and take the lead to plan, propose initiatives or suggestions for work improvement projects, and competitive value-added services to our clients• Work proactively and closely with related business stakeholders to meet the customers’ expectations, manage project implementation and execution to achieve objectives of profit growth, and ensure KPIs met• Ensure the operations are being managed in full compliance with company policies and lawful regulationsSupervise and control all related custom process regarding to bonded warehouse operation• Ensure that HSSE is executed in line with Maersk initiatives at all times • Follow up on target KPI’s and recommend process improvements and adopt lean logistics practices and a continuous improvement mindset: • Take training/ coaching to supervisor/ workforce who under your report line• Work in conjunction with Maersk HR for manpower matters according to Vietnam labor law • Follow up administration issues for day by day labor requirements • Organize and attend necessary weekly and monthly meetings with Supervisors and/or labor groups to understand and deal with any issues and to issue timely instruction on changes or improvements when required • Ensure that KPI’s are produced in full and on time • Strengthen team through training and development. End results • New customers onboarding and go-live smoothly• Continuous improvement in operations processes • Customers satisfactionAccountabilities:• Achieve KPI of operations• Achieve the operations team’s budget & P&L*** Working days: 5 days/week. No shuttle bus to transport from other provinces to the company (Thu Dau Mot, Binh Duong)

A. PURPOSE OF POSITIONThis role is responsible for executing, performing and evaluating the trade programs on the market especially in Off trade channel. The objective is to ensure the perfect execution, on time reward and trade program improvement, in alignment with our commercial and brand strategies.C. KEY ACCOUNTABILITIESTrade Program Execution• Cascade trade program to all stakeholders (Agency, Design team, Regional Trade Marketing, Distributors, etc.)• Trade program registration through Agency, Distributors and Internal department.• Set up trade program on internal system in alignment with the stakeholders and continuously follow• Implement audit with agency to verify execution on the market• Consolidate information relating to STR (Sales to Retailer) & display points to calculate result, and reward the qualified awardees through Agency• Deploy POCM, visibility and sell-out tools through Agency and Regional Trade Marketing• Plan monthly cost to make sure operating cost within allocated budget• Recheck payment information, compare with planning cost (if any) and raise PR (purchase request) – PO (purchase order) – GRN (Good Receipt Note)• Be responsible for ad-hoc projectsPerformance Analysis & Optimization• Monitor program performance, compliance and recommend adjustments for efficiency.• Ensure effective execution trackingOperations Oversight• Manage trade program operations including agency coordination, store selection for POCM & visibility deployment, and reward/payment processing.• Ensure timely delivery of programs within budget.Digital Transformation• Work with T&A to digitalize both tracking & executing process related to Trade Marketing & Sales Operations• Coordinate with relevant stakeholders to create E2E process and improve current ones

Role Overview:The role required is a detail-oriented Digital Project Manager supporting our digital and e-commerce product roadmap.This role ensures that all projects are aligned with business goals, delivered on time, and executed with excellence across cross-functional teams (i.e. Group Digital Team, Group Tech Team, and in some cases directly with external vendors) and be the central force representing the market (i.e. MNHK, GUSG, GUID, etc) driving governance and performance tracking for digital initiatives. The role is expected to be the bridge between roadmap and execution — able to challenge assumptions, ask the right questions, and keep pace with technical conversations with tech knowledge.Job Description:• Report directly to the in-market ecommerce lead• Collaborate with roadmap owners to understand feature priorities and timelines• Develop and maintain delivery plans aligned with roadmap milestones• Coordinate cross-functional teams to ensure timely execution of features• Track progress, identify risks, and escalate issues to keep delivery on track• Facilitate meetings and communication between internal teams and external vendors• Ensure deliverables meet quality standards and business requirements• Support post-launch reviews and continuous improvement efforts

1. Accounting job:- Checking documents and record into accounting software- Kiểm tra chứng từ phát sinh và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm kế toán- Checking debit note and issuing invoice- Kiểm tra bảng kê và xuất hóa đơn- Checking receivable, payable- Kiểm tra công nợ phải thu, phải trả- Management and follow asset and tools as regulation- Thực hiện quản lý và theo dõi tài sản cố định, công cụ dụng cụ- Checking and making monthly finance report- Kiểm tra và lập báo cáo tài chính hàng tháng2. Tax duties/Kế toán thuế - Prepare and making VAT, PIT, CIT other tax report - Chuẩn bị và lập báo cáo VAT, PIT, CIT và báo cáo thuế liên quan khác 3. Salary/ Lương: - Calculate monthly salary - Tính lương hàng tháng - Other job as required - Công việc khác theo yêu cầu

• Hỗ trợ Giám đốc Chi nhánh xây dựng kế hoạch hoạt động và tổ chức thực hiện toàn Chi nhánh• Trực tiếp chủ trì xây dựng, tổ chức và giám sát thực hiện kế hoạch của hoạt động Vận hành, hoạt động cung cấp dịch vụ và hoạt động bán hàng tại sàn giao dịch• Quản lý & tổ chức triển khai hoạt động vận hành tại chi nhánh gồm các mảng: Quỹ&DVKH, HTTD, Vận hành thẻ, thanh toán&TTTM• Quản lý và tổ chức triển khai hoạt động bán hàng tại sàn giao dịch chi nhánh• Quản lý và tổ chức triển khai hoạt động cung cấp dịch vụ tại sàn giao dịch chi nhánh• Quản lý số liệu tài chính, công tác kế toán tại chi nhánh theo phạm vi từng thời kỳ• Quản lý hoạt động và kiểm tra kiểm soát nội bộ vận hành tại chi nhánh theo các tiêu chuẩn, cải tiến năng suất và chất lượng, kiểm soát rủi ro/tổn thất• Trực tiếp quản lý kho tiền, tài sản đảm bảo, quỹ ATM của chi nhánh. Chủ trì công tác kiểm kê đột xuất/định kỳ về tiền mặt tồn quỹ, tài sản đảm bảo, công cụ, tài sản của Chi nhánh• Tổ chức xây dựng định biên, điều phối nhân sự, huấn luyện, định hướng phát triển nghề nghiệp, bồi dưỡng cán bộ nguồn cho CBNV mảng Vận hành• Hoàn thành chương trình đào tạo và tự đào tạo theo chức danh

Quản lý các công việc của Phòng mua hàng:- Quản lý toàn bộ hoạt động mua hàng của phòng: từ lập kế hoạch, triển khai đến kiểm soát chi phí và hiệu quả mua sắm- Xây dựng kế hoạch mua hàng định kỳ, điều chỉnh theo nhu cầu sản xuất thực tế và biến động thị trường- Theo dõi, phân tích và báo cáo giá cả thị trường hàng ngày; đề xuất phương án tối ưu chi phí- Tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhà cung cấp (NCC) tiềm năng, đảm bảo tiêu chí chất lượng – giá – tiến độ- Đàm phán hợp đồng thương mại với NCC về giá, chất lượng, điều khoản thanh toán, điều kiện phạt vi phạm- Giám sát quy trình mua hàng, kiểm soát chi phí và tiến độ, đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban, nhà máy để xử lý vấn đề phát sinh trong quá trình cung ứng- Hỗ trợ và đào tạo nhân viên phòng mua hàng trong công tác đàm phán, giải quyết sự cố với NCC và các bộ phận liên quan- Tham gia phát triển sản phẩm mới, từ khâu tìm nguồn đến thử nghiệm- Theo dõi tiến độ các dự án mua hàng đặc biệt, báo cáo thường xuyên đến Ban lãnh đạo- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo

• Triển khai hoạt động phát triển kinh doanh, khách hàng trong Khối Dịch vụ chứng khoán;• Quản lý và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của các đơn vị kinh doanh thuộc Khối Dịch vụ chứng khoán được phân công;• Xây dựng và phát triển các sản phẩm, dịch vụ tài chính theo chính sách của Công ty;• Quản lý, điều phối, khuyến khích các nhân sự trong Khối công tác nhiệt tình, trách nhiệm, hiệu quả, tích cực học tập nâng cao trình độ;• Hỗ trợ các Chi nhánh/ Phòng Giao dịch thực hiện nhiệm vụ kinh doanh được giao;• Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc thẩm quyền của Khối Dịch vụ chứng khoán khi được phân công/ Các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của Lãnh đạo Công ty.

- Onsite monitor to ensure site work conforms safety regulations, and guarantee employee work safety for Admin team member and 3PL- Handle payment processing such as PR, PO, GR- Run Service satisfaction survey for continuous improvement of service level- Comply with standard operating procedure, and manage to improve continuously to optimize costs- Internal event organization- Provide daily activities supervision and issues fixing that support the Brewery operating well.- Ensure ISO, Safety, Quality in Admin; Make weekly, monthly, quarterly and yearly report- Close gaps by learning and training. Improve technical skills to grow with the team- Conduct training & coaching for Admin team members- Through continuous learning and training, bridge the skills gap to improve their professional skills, while actively sharing successful practice- Crisis Management and 3PL managerment- Participate in setting-up and implementing all work instructions for operations and maintenance in Admin section; ensure all employees (before they carried-out their works) are trained.- According to ABI’s human resource management policy, make the training plans and track implementation of them; make the performance management process, and ensure the process can be fairly and justly implemented; regularly communicate with the personnel.

POSITION OVERVIEW:We seek a Senior Research Executive responsible for managing end-to-end research projects, leading client engagements, and delivering actionable insights. The ideal candidate will combine strong analytical skills with a passion for understanding consumer behavior, ensuring the delivery of high-quality research outcomes that meet client needs.KEY RESPONSIBILITIES:1. Research Design and Planning:• Collaborate with line manager to understand client’s business challenges and research objectives.• Support line manager to develop detailed proposals, including research methodology, sampling, and timelines.• Design and develop questionnaires, discussion guides, and other research tools for line managers to review.2. Project Management:• Lead and manage multiple research projects simultaneously, ensuring timely and successful delivery.• Coordinate with internal teams, external vendors, and clients throughout the project process and resolve potential issues.• Monitor project progress, quality control, and adherence to budgets and deadlines.3. Data Analysis and Reporting:• Analyze quantitative and qualitative data to generate meaningful insights.• Use statistical tools and software to interpret data and develop compelling narratives.• Data checking to ensure data quality• Create visually engaging reports and presentations that communicate findings effectively, following the outline and skeleton developed by line managers.4. Client Relationship Management:• Serve as the primary contact for clients and resolve issues occurring in the projects.• Provide a summary of the findings and an initial analysis of the project results.• Support client requests and advice on the essential execution5. Team Leadership and Development:• Mentor and guide junior research team members, fostering their professional growth.• Share best practices and contribute to improving internal processes and methodologies.

• Truyền tờ khai hải quan tại các đơn vị hải quan.• Làm việc với các bên vận tải hàng hóa để kịp thời lấy hàng đối với hàng xuất, giao hàng đối với hàng nhập. • Làm thủ tục kiểm tra chất lượng, xin giấy phép tại các bộ ban ngành..• Chuẩn bị hồ sơ tham vấn giá tại các chị cục hải quan.• Làm đề nghị thanh toán cho nhưng lô hàng đã làm.• Phối hợp với các thành viên trong nhóm và các phòng ban trong công ty để đảm báo tiến độ.• Lập báo cáo định kỳ • Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên.• Cụ thể sẽ trao đồi thêm tại buổi phỏng vấn

The Systems Analyst supports the stability, usability, and continuous improvement of CargoWise and related digital platforms within Global Logistics.Reporting to the Process Excellence and Training Manager, the role acts as a bridge between operational teams and digital stakeholders, by ensuring system issues are triaged and resolved, enhancements are tested, and configurations are executed with accuracy.In addition, the analyst drives adoption by providing user training, clear documentation, and structured communication of new features. By monitoring system performance and identifying recurring issues, the Systems Analyst contributes to operational efficiency, regulatory compliance, and global scalability.This position plays a strategic role in embedding digital excellence, enabling consistent service delivery, and supporting long-term growth.ResponsibilitiesSupport Ticket Management: Act as the first point of contact for system support issues, validating, triaging, and escalating tickets to ensure timely resolution.System Configuration and Administration: Perform approved configurations in CargoWise and related digital platforms (e.g. user access, static data, minor customisations) while maintaining accuracy and compliance.Documentation and Knowledge Management: Maintain accessible records of configurations, known issues, and FAQs to support operational continuity and knowledge sharing.Testing and Quality Assurance: Execute and document functional test cases for new features and system enhancements, reporting outcomes and defects.User Training and Adoption Support: Deliver and support training sessions, create documentation, and communicate system updates to ensure user competence and adoption.System Performance Monitoring: Monitor system stability, identify recurring issues, and provide input for corrective actions or process improvements.Collaboration with Operational and Digital Teams: Work closely with National team, the Centre of Excellence, and project stakeholders to align local implementations with global standards.