Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

• Chuẩn bị kế hoạch giảng dạy, soạn giáo án và chấm điểm các bài kiểm tra.
• Đôn đốc, nhắc nhở  và theo dõi thái độ học tập của học sinh để kịp thời trao đổi với Giáo viên chủ nhiệm.
• Phối hợp với nhân viên giám thị để nhắc nhở và xử lý các trường hợp học sinh vi phạm nội quy trong tiết giảng.
• Tham gia ý kiến với GVCN các lớp trong việc xếp loại hạnh kiểm HS vào cuối học kỳ và cuối năm học.
• Tham gia và hỗ trợ các sự kiện của nhà trường.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổ trưởng bộ môn. 

• Chuẩn bị kế hoạch giảng dạy, soạn giáo án và chấm điểm các bài kiểm tra.
• Đôn đốc, nhắc nhở  và theo dõi thái độ học tập của học sinh để kịp thời trao đổi với Giáo viên chủ nhiệm.
• Phối hợp với nhân viên giám thị để nhắc nhở và xử lý các trường hợp học sinh vi phạm nội quy trong tiết giảng.
• Tham gia ý kiến với GVCN các lớp trong việc xếp loại hạnh kiểm HS vào cuối học kỳ và cuối năm học.
• Tham gia và hỗ trợ các sự kiện của nhà trường.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổ trưởng bộ môn. 

- Huấn luyện nghe-nói, đánh giá khả năng ngôn ngữ cho trẻ khiếm thính (nhân viên sẽ được đào tạo bởi các giáo viên đầu ngành huấn luyện nghe-nói để có khả năng đứng lớp);
- Lên kế hoạch huấn luyện, xây dựng chương trình giảng dạy sáng tạo, quản lý lớp nhóm trẻ mầm non.
- Sắp xếp giờ ngủ trưa, ăn trưa, ăn nhẹ cho các trẻ, giám sát các trẻ trong các hoạt động để đảm bảo trẻ luôn an toàn.
- Duy trì lớp học sạch sẽ, gọn gàng tuân thủ tiêu chuẩn y tế và an toàn cho trẻ.
- Hướng dẫn phụ huynh cách huấn luyện trẻ tại nhà.
- Hỗ trợ và phối hợp với phụ huynh chăm sóc trẻ trong thời gian trẻ tham dự đợt huấn luyện.
- Thường xuyên liên lạc với phụ huynh để hiểu hoàn cảnh và tâm lý của trẻ.
- Phối hợp với đồng nghiệp tại trung tâm hoàn thành công việc chung.
- Thực hiện công việc theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

- Huấn luyện nghe-nói, đánh giá khả năng ngôn ngữ cho trẻ khiếm thính (nhân viên sẽ được đào tạo bởi các giáo viên đầu ngành huấn luyện nghe-nói để có khả năng đứng lớp);
- Lên kế hoạch huấn luyện, xây dựng chương trình giảng dạy sáng tạo, quản lý lớp nhóm trẻ mầm non.
- Sắp xếp giờ ngủ trưa, ăn trưa, ăn nhẹ cho các trẻ, giám sát các trẻ trong các hoạt động để đảm bảo trẻ luôn an toàn.
- Duy trì lớp học sạch sẽ, gọn gàng tuân thủ tiêu chuẩn y tế và an toàn cho trẻ.
- Hướng dẫn phụ huynh cách huấn luyện trẻ tại nhà.
- Hỗ trợ và phối hợp với phụ huynh chăm sóc trẻ trong thời gian trẻ tham dự đợt huấn luyện.
- Thường xuyên liên lạc với phụ huynh để hiểu hoàn cảnh và tâm lý của trẻ.
- Phối hợp với đồng nghiệp tại trung tâm hoàn thành công việc chung.
- Thực hiện công việc theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

• Giáo dục và Giảng dạy theo chương trình Bộ giáo dục và kế hoạch dạy học của nhà trường
• Quan tâm, chăm sóc cho học sinh. Đảm bảo chất lượng và hiệu quả giảng dạy
• Tham gia các hoạt động của nhà trường và tổ chuyên môn
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công

- Huấn luyện nghe-nói, đánh giá khả năng ngôn ngữ cho trẻ khiếm thính (nhân viên sẽ được đào tạo bởi các giáo viên đầu ngành huấn luyện nghe-nói để có khả năng đứng lớp);
- Lên kế hoạch huấn luyện, xây dựng chương trình giảng dạy sáng tạo, quản lý lớp nhóm trẻ mầm non.
- Sắp xếp giờ ngủ trưa, ăn trưa, ăn nhẹ cho các trẻ, giám sát các trẻ trong các hoạt động để đảm bảo trẻ luôn an toàn.
- Duy trì lớp học sạch sẽ, gọn gàng tuân thủ tiêu chuẩn y tế và an toàn cho trẻ.
- Hướng dẫn phụ huynh cách huấn luyện trẻ tại nhà.
- Hỗ trợ và phối hợp với phụ huynh chăm sóc trẻ trong thời gian trẻ tham dự đợt huấn luyện.
- Thường xuyên liên lạc với phụ huynh để hiểu hoàn cảnh và tâm lý của trẻ.
- Phối hợp với đồng nghiệp tại trung tâm hoàn thành công việc chung.
- Thực hiện công việc theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

• Hỗ trợ hướng dẫn Phương pháp Kumon cho học sinh.
• Chấm bài về nhà, chuẩn bị bài tập cho học sinh.
• Tham dự các khóa đào tạo về kĩ năng hướng dẫn để trở thành nguồn lực cho vị trí Giáo viên hướng dẫn.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

- Huấn luyện nghe-nói, đánh giá khả năng ngôn ngữ cho trẻ khiếm thính (nhân viên sẽ được đào tạo bởi các giáo viên đầu ngành huấn luyện nghe-nói để có khả năng đứng lớp);
- Lên kế hoạch huấn luyện, xây dựng chương trình giảng dạy sáng tạo, quản lý lớp nhóm trẻ mầm non.
- Sắp xếp giờ ngủ trưa, ăn trưa, ăn nhẹ cho các trẻ, giám sát các trẻ trong các hoạt động để đảm bảo trẻ luôn an toàn.
- Duy trì lớp học sạch sẽ, gọn gàng tuân thủ tiêu chuẩn y tế và an toàn cho trẻ.
- Hướng dẫn phụ huynh cách huấn luyện trẻ tại nhà.
- Hỗ trợ và phối hợp với phụ huynh chăm sóc trẻ trong thời gian trẻ tham dự đợt huấn luyện.
- Thường xuyên liên lạc với phụ huynh để hiểu hoàn cảnh và tâm lý của trẻ.
- Phối hợp với đồng nghiệp tại trung tâm hoàn thành công việc chung.
- Thực hiện công việc theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

• Hỗ trợ hướng dẫn Phương pháp Kumon cho học sinh.
• Chấm bài về nhà, chuẩn bị bài tập cho học sinh.
• Tham dự các khóa đào tạo về kĩ năng hướng dẫn để trở thành nguồn lực cho vị trí Giáo viên hướng dẫn.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

• Giáo dục và Giảng dạy theo chương trình Bộ giáo dục và kế hoạch dạy học của nhà trường
• Quan tâm, chăm sóc cho học sinh. Đảm bảo chất lượng và hiệu quả giảng dạy
• Tham gia các hoạt động của nhà trường và tổ chuyên môn
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công

- Quản lí lớp học (điểm danh, kiểm tra thông báo Phụ huynh HS vắng, …).

- Tư vấn tuyển sinh, ghi danh đăng kí học.

- Giao tiếp Phụ huynh, Học sinh, Giáo viên.

*** Thời gian làm việc (Nghỉ một ngày trong tuần)

Thứ Hai đến Thứ Bảy: 13:00 - 21:30

Riêng Chủ nhật: chọn 2 trong 3 ca: 
+ Ca 1: 7:30 - 11:30
+ Ca 2: 13:00 - 17:00
+ Ca 3: 17:00 - 21:30

- Quản lí lớp học (điểm danh, kiểm tra thông báo Phụ huynh HS vắng, …).

- Tư vấn tuyển sinh, ghi danh đăng kí học.

- Giao tiếp Phụ huynh, Học sinh, Giáo viên.

*** Thời gian làm việc (Nghỉ một ngày trong tuần)

Thứ Hai đến Thứ Bảy: 13:00 - 21:30

Riêng Chủ nhật: chọn 2 trong 3 ca: 
+ Ca 1: 7:30 - 11:30
+ Ca 2: 13:00 - 17:00
+ Ca 3: 17:00 - 21:30

• Biên soạn tài liệu đào tạo, video đào tạo
• Trực tiếp tham gia đào tạo cho các đối tượng: nhân viên mới, nhân viên đang làm việc, Nguồn GDST…
• Kiểm tra, đánh giá các nội dung đã đào tạo
• Thiết kế, hoàn thiện (tham gia hoàn thiện) và ban hành các văn bản liên quan đến khung đào tạo/tháp đào tạo cho các chức danh.
• Quản lý và lưu trữ các giáo trình, tài liệu đào tạo của Trung tâm Bán lẻ..
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công từ cấp phụ trách.

 

Văn phòng chi nhánh Nam: Số 183-183A-183/2 đường Ba Tháng Hai, Phường 11, Quận 10, TP Hồ Chí Minh

• Biên soạn tài liệu đào tạo, video đào tạo
• Trực tiếp tham gia đào tạo cho các đối tượng: nhân viên mới, nhân viên đang làm việc, Nguồn GDST…
• Kiểm tra, đánh giá các nội dung đã đào tạo
• Thiết kế, hoàn thiện (tham gia hoàn thiện) và ban hành các văn bản liên quan đến khung đào tạo/tháp đào tạo cho các chức danh.
• Quản lý và lưu trữ các giáo trình, tài liệu đào tạo của Trung tâm Bán lẻ..
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công từ cấp phụ trách.

 

Văn phòng chi nhánh Nam: Số 183-183A-183/2 đường Ba Tháng Hai, Phường 11, Quận 10, TP Hồ Chí Minh

Địa điểm làm việc: - Trường Trung học Vinschool Times City - Minh Khai - Hai Bà Trưng - Hà Nội1. Lập kế hoạch:- Tham gia xây dựng kế hoạch cho phạm vi công việc của mình quản lý (tuyển dụng nhân sự, đào tạo giáo viên, xây dựng kế hoạch dạy học, kiểm tra đánh giá học sinh, kế hoạch sự kiện, ngoại khóa...) trình cấp trên phê duyệt và thực hiện- Hoàn thành các báo cáo chính xác và đúng hạn2. Tổ chức, triển khai và thực hiện:- Tuyển dụng giáo viên: Phỏng vấn ứng viên, dự giờ thi giảng- Đào tạo giáo viên qua các buổi sinh hoạt chuyên môn, chuyên đề và qua các tình huống thực tế, hướng dẫn, hỗ trợ giáo viên mới gia nhập hệ thống- Triển khai thực hiện việc giảng dạy môn học: phê duyệt giáo án, duyệt kế hoạch chuyên môn...kiểm soát việc thực hiện đúng thời khóa biểu, sắp xếp giáo viên dạy thay- Triển khai các hoạt động ngoại khóa, các dự án học tập, các phong trào, cuộc thi giao lưu học sinh giỏi các cấp trong tổ.- Triển khai xét tuyển đầu vào học sinh mới: ra đề, tổ chức phỏng vấn và chấm thi.3. Kiểm soát chất lượng- Kiểm soát chất lượng dạy học của các lớp trong khối: dự giờ các giáo viên trong phạm vi quản lý, đảm bảo mỗi giáo viên được dự giờ ít nhất 4 tiết/học kỳ; tổ chức ra đề thi, tổ chức xây dựng đề cương ôn tập, đánh giá kết quả học tập của học sinh.- Kiểm tra hồ sơ sổ sách chuyên môn: sổ dự giờ, sổ ghi chép; các tài liệu đào tạo chuyênmôn,…4. Đánh giá, thanh tra- Đánh giá chất lượng công việc của tất cả các giáo viên trong phạm vi quản lý hàng tháng và xếp hạng giáo viên theo học kỳ. Đề xuất sàng lọc các giáo viên có ý thức, chất lượng công việc kém.- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật giáo viên trong phạm vi quản lý.- Đánh giá nội dung chương trình môn học và báo cáo đề xuất điều chỉnh lên Phó hiệu trưởng phụ trách cuối mỗi học kỳ.

• Giáo dục và Giảng dạy theo chương trình Bộ giáo dục và kế hoạch dạy học của nhà trường
• Quan tâm, chăm sóc cho học sinh. Đảm bảo chất lượng và hiệu quả giảng dạy
• Tham gia các hoạt động của nhà trường và tổ chuyên môn
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công

- Quản lí lớp học (điểm danh, kiểm tra thông báo Phụ huynh HS vắng, …).

- Tư vấn tuyển sinh, ghi danh đăng kí học.

- Giao tiếp Phụ huynh, Học sinh, Giáo viên.

*** Thời gian làm việc (Nghỉ một ngày trong tuần)

Thứ Hai đến Thứ Bảy: 13:00 - 21:30

Riêng Chủ nhật: chọn 2 trong 3 ca: 
+ Ca 1: 7:30 - 11:30
+ Ca 2: 13:00 - 17:00
+ Ca 3: 17:00 - 21:30

• Giáo dục và Giảng dạy theo chương trình Bộ giáo dục và kế hoạch dạy học của nhà trường
• Quan tâm, chăm sóc cho học sinh. Đảm bảo chất lượng và hiệu quả giảng dạy
• Tham gia các hoạt động của nhà trường và tổ chuyên môn
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công