Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

🚀 SUNHA MEDIA TUYỂN DỤNG 5 VỊ TRÍ (GLOBAL AFFILIATE)
Sunha Media là công ty hoạt động trong lĩnh vực Affiliate Marketing quốc tế (US, UK, CA, AU), triển khai các chiến dịch: Sweepstakes, Finance, Insurance, Ecommerce…

📌 VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
1️⃣ Digital Marketing – Leader Ads (FB Ads, TikTok Ads, Google Ads) – SL: 1
2️⃣ Video Creative (Short-form TikTok/Reels/Shorts) – SL: 1
3️⃣ Content SEO – Content Creative (Tiếng Anh) – SL: 1
4️⃣ Publisher Manager – SL: 2
5️⃣ Advertiser Manager – SL: 1

📍 Hình thức: Full-time (Thứ 2 – Thứ 6)
📍 Địa điểm: Đà Nẵng / HCM (Remote)

MÔ TẢ CHUNG
– Triển khai & tối ưu chiến dịch Affiliate thị trường Global
– Phân tích dữ liệu, tối ưu theo KPI (CPL, CPA, ROI, CR…)
– Làm việc với đối tác quốc tế (Advertiser/Publisher)
– Sáng tạo nội dung Ads, Video, SEO phục vụ tăng trưởng doanh thu

YÊU CẦU
– Có kinh nghiệm đúng chuyên môn từng vị trí (Affiliate/Performance là lợi thế)
– Tư duy phân tích số liệu tốt
– Chủ động, chịu áp lực tốt
– Tiếng Anh là lợi thế (một số vị trí yêu cầu bắt buộc)

QUYỀN LỢI
– Thu nhập hấp dẫn: 7 – 30 triệu+ / tháng + thưởng KPI không giới hạn
– Ngân sách chạy Ads lớn
– Xét tăng lương định kỳ (6 tháng – 1 năm)
– BHXH, 12 ngày phép/năm
– Team building, du lịch hàng năm
– Cơ hội lên Leader / Manager

CÁCH ỨNG TUYỂN
Gửi CV về: [email protected]
Tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển – Họ tên]
CV nêu rõ: Kinh nghiệm – Kết quả đạt được – Thị trường/Vertical đã làm.
Địa chỉ: Lô 417, Đường Hoà Phú 21, Phường Hòa Khánh, TP Đà Nẵng
Sđt: 0943780853

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

Công Ty TNHH Cơ Điện Lạnh CT tuyển dụng Nhân viên Thiết Kế (SL 2)

:
– Lên bản vẽ thiết kế, bóc tách khối lượng và cung cấp cho kế toán để báo giá.
– Hỗ trợ giải đáp các vấn đề kỹ thuật trong quá trình thi công nếu có yêu cầu.
– Đảm bảo chất lượng và tiến độ trong công việc.
– Phối hợp với nhân viên sale dự án để tư vấn cho khách hàng về phong cách thiết kế, thiết bị – vật tư hoàn thiện trong quá trình thực hiện dự án.
– Cập nhật kiến thức, xu hướng thiết kế điện lạnh mới, cũng như tìm hiểu các loại vật liệu mới được ứng dụng vào thiết kế thi công điện lạnh.

Quyền lợi:
– Lương thưởng từ 10 – 15 triệu
– Trợ cấp công trình theo chính sách của công ty.
– Được hưởng các chế độ phụ cấp, BHYT, BHXH, nghỉ lễ, tết theo quy định NN và các chế độ phúc lợi của công ty.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, công việc ổn định.
– Cơ hội thăng tiến và phát triển công việc.

Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành có liên quan đến thiết kế, kiến trúc.
– Cập nhật xu hướng thiết kế các công trình điện lạnh.
– Thành thạo Autocad.

CÁCH ỨNG TUYỂN
CV gửi về mail: [email protected]
hoặc SĐT 0834579493 (Ms Uyên)
hoặc nội CV trực tiếp tại 20-22 Nguyễn Khoa Chiêm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng

Ngành nghề: Điện/Điện tử/Điện lạnh, Thiết kế/Mỹ thuật, Xây dựng

Thực hiện các nghiệp vụ kế toán liên quan đến tổng hợp số liệu, báo cáo tài chính.
Kiểm tra, đối chiếu và quản lý chứng từ, sổ sách kế toán theo quy định.
Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào hệ thống kế toán.
Lập và nộp các báo cáo thuế theo quy định.
Phân tích số liệu, đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả hoạt động tài chính.
Theo dõi báo cáo công nợ và kết hợp với sales để thu hồi công nợ đúng thời hạn
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Công ty TNHH Du lịch – Thương mại Hoàng Trà tuyển dụng Nhân viên Kế Toán.

Địa điểm làm việc: 06 Lê Lợi, Q. Hải Châu, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Toàn thời gian, từ thứ 2 đến sáng thứ 7.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Theo dõi quản lý tiền mặt, tiền gửi ngân hàng
• Thanh toán hạch toán doanh thu, chi phí của công ty;
• Báo cáo kinh doanh hàng tháng, quý;
• Lập BCTC theo quý/ năm
• Theo dõi & thực hiện các chế độ chính sách của công ty.
• Đối chiếu, kiểm tra công nợ với đối tác.
• Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo Đơn vị

YÊU CẦU:
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính kế toán
• Biết sử dụng tin học văn phòng và phần mềm kế toán
• Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên
• Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, chịu khó.

QUYỀN LỢI:
– Mức lương khởi điểm: 7,000,000/tháng
– Được tham gia các chế độ bảo hiểm đầy đủ.
– Lương tháng 13.
– Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và của công ty đối với nhân viên được ký hợp đồng lao động chính thức.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV về Email: [email protected]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

- Kiểm tra chứng từ: hóa đơn; đề nghị thanh toán.
- Nhập dữ liệu lên phần mềm misa: tiền mặt, tiền gửi ngân hàng; hóa đơn đầu ra; hóa đơn đầu vào; phiếu kế toán.
- Xuất hóa đơn GTGT khi có đề xuất.
- Kiểm tra tình hình công nợ; công nợ phải thu - công nợ phải trả và thanh toán nợ.
- Quản lý và lưu trữ hóa đơn, hợp đồng, chứng từ, sổ sách theo đúng Luật định, bảo mật số liệu kế toán.
- Những công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Các công việc quản lý, điều hành, giám sát:

- Phân công công việc, khu vực làm việc, ca làm việc cho các tổ trưởng . Kiểm soát và giám sát công việc hàng ngày của tổ trưởng, nhân viên buồng phòng đảm bảo công việc luôn được tiến hành thuận lợi.

- Kiểm tra tình trạng phòng trước và sau khi khách sử dụng phòng. Đảm bảo phòng luôn sạch sẽ và được sắp xếp theo đúng tiêu quẩn của khu nghỉ dưỡng.

- Hỗ trợ Quản lý điều hành công việc chung của bộ phận Buồng phòng khi có chỉ đạo

- Cập nhật thông tin khách nghỉ và thông báo tình trạng phòng với các bộ phận liên quan.

- Quản lý kho đồ mini bar, đồ tiện ích, các trang thiết bị hỗ trợ trong phòng đảm bảo các đồ dùng phục vụ cho khách luôn đầy đủ và trong trạng thái hoạt động tốt.

- Quản lý báo cáo đồ dùng khi khách check-out với bộ phận lễ tân.

- Hướng dẫn đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới. Đảm bảo nhân viên mới có thể làm việc và tuân thu theo hệ thống quy trình, tiêu chuẩn của khu nghỉ dưỡng.

- Trực tiếp vệ sinh, sắp xếp phòng cho khách theo đúng tiêu chuẩn của khu nghỉ dưỡng.

- Giải quyết yêu cầu của khách hàng, các tình huống phát sinh trong quá trình phục vụ khách trong phạm vi thẩm quyền của mình.

- Tư vấn giới thiệu các dịch vụ của khu nghỉ dưỡng khi khách yêu cầu.

- Báo cáo công việc theo ngày, tuần, tháng cho trưởng bộ phận

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý bộ phận buồng.

Do nhu cầu phát triển thị trường, Biziciti cần tuyển Nhân viên Quản lý Vận hành Căn hộ

Số lượng: 03 bạn
CÔNG VIỆC
– Quản lý 4 tòa nhà căn hộ được phân công.
– Quản lý – chăm sóc khách hàng (Checkin, checkout, tư vấn – dẫn khách xem phòng, hợp đồng khách thuê, tạm trú tạm vắng, chụp đồng hồ điện, thông báo thu tiền…)
– Phối hợp cùng Bộ phận kỹ thuật, buồng phòng để quản lý tốt công tác vệ sinh – bảo dưỡng tòa nhà.
– Báo cáo định kỳ theo mẫu.

YÊU CẦU
– Cao đẳng, đại học các chuyên ngành.
– Yêu thích giao tiếp, xử lý vấn đề khéo léo, tính cách ôn hòa.
– Có laptop, có phương tiện di chuyển giữa các tòa nhà.
– Yêu cầu: Kinh nghiệm trên 2 năm Chăm sóc khách hàng.
– Ưu tiên ứng viên có ngoại ngữ tốt.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Được tham gia đào tạo về kiến thức, kĩ năng mềm.
– Thu nhập từ 10-20 triệu = Lương cơ bản + Thưởng KPI hàng tháng+ Hoa hồng hấp dẫn
– BHXH, ngày nghỉ phép năm, nghỉ lễ.
– Tham gia Công đoàn , chế độ ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, team building.
– Môi trường thân thiện, quy trình – chính sách rõ ràng.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Nộp CV về Email: [email protected]
- Hotline: 0777.468.568
- Địa chỉ: Số 04 Trần Văn Dư, Phường Ngũ Hành Sơn, TP Đà Nẵng

Ngành nghề: Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng, Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Điện/Điện tử/Điện lạnh, Hành chính/Thư ký/Trợ lý

- Tiếp nhận thông tin và yêu cầu của khách hàng có nhu cầu tổ chức giải chạy nói riêng và sự kiện nói chung theo phân công từ cấp trên (Account Manager, Ban Giám đốc công ty)
- Làm việc với khách hàng để nắm được yêu cầu của khách hàng về dự án
- Lên kế hoạch triển khai và đề xuất các ý tưởng tổ chức sự kiện/ giải chạy
- Xây dựng proposal, gặp gỡ và thuyết trình với khách hàng về ý tưởng, ngân sách dự án
- Phối hợp với các nhà cung cấp, triển khai và giám sát dự án khi onsite theo kế hoạch
- Hỗ trợ khách hàng và tư vấn các vấn đề phát sinh trong dự án
- Thực hiện nghiệm thu với khách hàng, nhà cung cấp
- Báo cáo kết quả với công ty và đối tác!
- Duy trì và phát triển đối tác, khách hàng của công ty
- Tham gia và hỗ trợ các dự án khác của công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÚ MỸ PHÁT
Lĩnh vực hoạt động:
– Cho thuê xe du lịch, xe dự án, xe hội nghị sự kiện từ 4 đến 45 chỗ.
– Cung cấp thiết bị giám sát hành trình, camera theo nghị định 10 CP.
– Thiết kế du lịch & tổ chức tour nội địa & quốc tế.

Tuyển dụng: NHÂN VIÊN QUẢN LÝ ĐỘI XE DU LỊCH

• Quản lý, theo dõi tình trạng hoạt động của đội xe du lịch
• Lập kế hoạch và giám sát bảo dưỡng, bảo trì xe định kỳ
• Theo dõi, kiểm tra và bổ sung giấy tờ xe (đăng kiểm, bảo hiểm, phù hiệu, …)
• Phối hợp xử lý sự cố, sửa chữa khi phát sinh
• Kiểm soát vệ sinh, hình ảnh và chất lượng xe trước khi phục vụ khách
• Thực hiện các công việc liên quan khác theo phân công

Yêu cầu ứng viên
• Có bằng lái xe B2 trở lên
• Tốt nghiệp đại học (ưu tiên các ngành liên quan)
• Có kinh nghiệm và hiểu biết về ô tô, kỹ thuật xe là lợi thế
• Cẩn thận, trách nhiệm, kỹ năng tổ chức & xử lý công việc tốt
• Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
– Lương thỏa thuận (phù hợp với quy định của công ty, vị trí công việc và khả năng ứng viên).
– Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn trực tiếp (tùy vị trí + doanh số + hoa hồng và thưởng, thâm niên)
– Tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và của Công ty.
– Làm việc trong môi trường thuận lợi; thân thiện và ổn định lâu dài
– Được phụ cấp tiền xăng đi thị trường, điện thoại, sim.

Hồ sơ bao gồm:
+ Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x 6
+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan
+ CCCD photo
+ Đơn xin việc, CV ghi rõ kinh nghiệm công việc từng làm.
Lưu ý: Trong đơn xin việc nêu rõ quê quán & hiện thường trú tại, tình trạng (độc thân/có gia đình).

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Nộp hồ sơ qua Email: [email protected] và Để lại số điện thoại trong Email khi cần chúng tôi sẽ liên hệ.
Ứng tuyển liên hệ: 0901143989
Sau khi xem xét hồ sơ, chúng tôi sẽ phản hồi qua email trong thời gian sớm nhất. Xin chân thành cảm ơn các ứng viên đã quan tâm đến các vị trí ứng tuyển.

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Tài xế/Lái xe/Giao nhận

• Deliver personalized guest service in line with Six Senses’ vision, values, and brand standards, with a focus on French-speaking guests.
• Coordinate guest arrivals, departures, transfers, and warm welcome arrangements.
• Handle guest requests, reservations, activities, and in-villa dining arrangements efficiently.
• Maintain accurate guest profiles, preferences, and service records in the system.
• Coordinate closely with internal departments to ensure seamless guest experiences.
• Assist with spa bookings, billing, luggage handling, and valet services.
• Proactively collect guest feedback, resolve concerns professionally, and ensure high guest satisfaction.
• Maintain excellent grooming, service quality, and professional standards at all times.

Công nhân đóng gói, trộn đồ ăn thực phẩm cho thú cưng
Công việc sẽ được hướng dẫn chi tiết trong quá trình làm việc

- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Dược, Công nghệ thực phẩm, Hóa chất, …
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,…)
- Tuổi dưới 35
- Ưu tiên nữ
- Nhanh nhẹn, Kỉ luật, bao quát công việc tốt.
- Đọc hiểu thuật ngữ Tiếng Anh chuyên ngành

- Tiếp nhận yêu cầu lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự định kỳ và đột xuất.
- Tìm kiếm nguồn ứng viên chất lượng, xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên.
- Trực tiếp tham gia quá trình tuyển dụng: Sắp xếp lịch trình, đánh giá ứng viên, tham gia phỏng vấn.
- Dựa trên các nền tảng có sẵn, tìm ứng viên chất lượng, đúng yêu cầu.

- Lập và kiểm soát các tờ khai thuế (GTGT, TNDN, TNCN) đúng hạn cho các pháp nhân.
- Rà soát chi phí được trừ, khấu trừ VAT và tính hợp lệ của hóa đơn chứng từ đầu vào/đầu ra.
- Lập báo cáo quản trị: Doanh thu theo pháp nhân, Chi phí theo nhóm, Lãi lỗ, Dòng tiền thực tế.
- Cập nhật chính sách thuế mới, đề xuất phương án tối ưu hợp pháp.
- Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế khi cần.

CÔNG TY TNHH Ô TÔ TIẾN THU ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG

1. Học viên sửa chữa chung: 02 người
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Thực hiện các công việc theo hướng dẫn của tổ trưởng, Quản đốc
– Hoàn thành công việc được hướng dẫn và giao việc trong thời gian quy định
– Tuân thủ các yêu cầu về AT lao động, vệ sinh lao động, kỷ luật lao động của công ty ;
– Báo cáo các vướng mắc phát sinh, đề xuất cải tiến nếu có
YÊU CẦU NĂNG LỰC:
• Tốt nghiệp đại học, cao đẳng các ngành Công nghệ ô tô,….
• Siêng năng học hỏi, nắm bắt công việc nhanh.
• Kỹ năng làm việc nhóm.
YÊU CẦU KHÁC:
• Tinh thần trách nhiệm; Trung thực, khéo léo, nhạy bén trong giao tiếp
• Sức khỏe/Ngoại hình: Tốt/ Khá
• Giới tính: Nam
• Độ tuổi: Từ 23 – 35 tuổi

2. Học viên Sửa chữa Thân vỏ: 01 người
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Thực hiện các công việc theo hướng dẫn của tổ trưởng, Quản đốc
– Hoàn thành công việc được hướng dẫn và giao việc trong thời gian quy định
– Tuân thủ các yêu cầu về AT lao động, vệ sinh lao động, kỷ luật lao động của công ty ;
– Báo cáo các vướng mắc phát sinh, đề xuất cải tiến nếu có
YÊU CẦU NĂNG LỰC:
• Tốt nghiệp đại học, cao đẳng, trung cấp các ngành Công nghệ ô tô,….
• Siêng năng học hỏi, nắm bắt công việc nhanh.
• Kỹ năng làm việc nhóm.
YÊU CẦU KHÁC:
• Tinh thần trách nhiệm; Trung thực, khéo léo, nhạy bén trong giao tiếp
• Sức khỏe/Ngoại hình: Tốt/ Khá
• Giới tính: Nam
• Độ tuổi: Từ 23 – 35 tuổi

YÊU CẦU KHÁC:
• Có kỉ luật, tuân thủ tốt những quy định – quy tắc làm việc, chăm chỉ, cầu tiến,
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: Từ 23 – 40 tuổi

Quyền lợi:
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
– Thu nhập không giới hạn với mức lương cùng chế độ thưởng hấp dẫn.
– Được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo đúng quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, các phụ cấp…); và chính sách phúc lợi của Công ty.
– Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo kỹ năng đến từ Hãng Ôtô nổi tiếng trên thế giới.
– Cơ hội du lịch trong và ngoài nước hàng năm

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN CHUNG
1. Hồ sơ bao gồm
– Đơn xin việc (có ghi rõ vị trí ứng tuyển);
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương;
– Giấy khám sức khỏe có xác nhận của Cơ quan Y tế (không quá 3 tháng);
– Bản sao công chứng CCCD
– Bằng cấp liên quan;
2. Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ
– Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày 15/04/2026
– Địa điểm nộp hồ sơ:
+ Nộp trực tiếp: Quầy Lễ Tân/Showroom Honda Ôtô Đà Nẵng – Cẩm Lệ, 149A Phạm Hùng – Hòa Xuân – Đà Nẵng
+ Nộp trực tuyến qua email: [email protected]
– Thông tin Liên hệ khi cần: Mrs Hạnh – SĐT: 0935. 886. 932

Ngành nghề: Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng, Điện/Điện tử/Điện lạnh, Lao động phổ thông

JOB SUMMARY

Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved.

CORE WORK ACTIVITIES

• Experience in Mediterranean cuisine
• Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met
• Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures.
• Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily.
• Assists Executive Chef with all kitchen operations and preparation.
• Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.
• Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions.
• Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays.
• Maintains purchasing, receiving and food storage standards.
• Ensures compliance with food handling and sanitation standards.
• Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary.
• Recognizes superior quality products, presentations and flavor.
• Ensures compliance with all applicable laws and regulations.
• Follows proper handling and right temperature of all food products.
• Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions.
• Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.

Leading Kitchen Operations

• Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.
• Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.
• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.
• Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.
• Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.
• Maintains the productivity level of employees.
• Ensures employees understand expectations and parameters.
• Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.
• Ensures property policies are administered fairly and consistently.
• Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.
• Recognizes success performance and produces desired results.

Ensuring Exceptional Customer Service

• Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.
• Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.
• Sets a positive example for guest relations.
• Empowers employees to provide excellent customer service.
• Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.
• Handles guest problems and complaints.

Maintaining Culinary Goals

• Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.
• Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.
• Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance.
• Trains employees in safety procedures.

Managing and Conducting Human Resource Activities

• Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.
• Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.
• Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.
• Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary.

Additional Responsibilities

• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.
• Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.
• Attends and participates in all pertinent meetings.