Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

- Tư vấn, đánh giá pháp lý, tham gia xây dựng các cấu trúc giao dịch tài chính, huy động vốn, các giao dịch liên quan đến trái phiếu, cấp tín dụng liên quan đến dự án, ngân hàng, khách hàng và các công ty tài chính của tập đoàn (xây dựng chính sách, sản phẩm, quy trình, cung ứng dịch vụ và các mẫu biểu liên quan); - Tư vấn, đánh giá rủi ro, tham gia bảo vệ các quyền và lợi ích của tập đoàn liên quan đến thuế, kiểm toán v.v….tại cơ quan nhà nước và các cơ quan giải quyết tranh chấp- Tư vấn, hỗ trợ soạn thảo và có ý kiến về các rủi ro pháp lý đối với các hợp đồng, giao dịch với các đối tác trong nước/nước ngoài; Tham gia đàm phán, làm việc với các khách hàng/đối tác về các hợp đồng, giao dịch nghiệp vụ tài chính ngân hàng, giải pháp tài chính, thị trường vốn, ngoại hối, ngân hàng đầu tư, chứng khoán, quản lý quỹ và thanh toán quốc tế,…;- Theo dõi, nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các văn bản pháp luật để tham mưu, tư vấn, đề xuất cho Lãnh đạo ban và các Phòng ban/Bộ phận liên quan đến vấn đề pháp lý liên quan đến tài chính.- Hỗ trợ cấp quản lý trực tiếp kiểm soát công việc của cán bộ thuộc Phòng Pháp lý Tài chính (trên cơ sở phân công của cấp quản lý trực tiếp);- Tham gia tố tụng tại cơ quan tranh tụng theo chỉ đạo của Lãnh đạo ban.- Báo cáo kịp thời, chính xác, đầy đủ thông tin liên quan đến công việc cho Lãnh đạo ban theo định kỳ hoặc đột xuất.

Seven Company đang tìm kiếm Nhân Viên Photoshop có kỹ năng chỉnh sửa hình ảnh chuyên nghiệp để hỗ trợ các hoạt động thiết kế và quảng bá sản phẩm của công ty. Nếu bạn là người đam mê sáng tạo, chi tiết và có kỹ năng về chỉnh sửa hình ảnh, chúng tôi rất mong được hợp tác cùng bạn!

:
– Chỉnh sửa, tối ưu hình ảnh sản phẩm để đăng tải trên các sàn thương mại điện tử và kênh truyền thông của công ty.
– Thiết kế ảnh bìa (thumbnail) cho video và hình ảnh quảng cáo, poster cho các chiến dịch truyền thông.
– Phối hợp với team nội dung và marketing để đảm bảo hình ảnh phù hợp với chiến lược truyền thông.
– Quản lý, lưu trữ và sắp xếp các tài liệu, file ảnh thiết kế theo đúng quy định.
– Thực hiện các yêu cầu thiết kế khác từ cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:
– Có kỹ năng sử dụng Photoshop thành thạo; biết sử dụng các công cụ chỉnh sửa ảnh nâng cao.
– Có kinh nghiệm chỉnh sửa hình ảnh sản phẩm hoặc thiết kế ảnh bìa, poster.
– Ưu tiên ứng viên có khả năng thiết kế ấn phẩm truyền thông đơn giản, biết chỉnh sửa video cơ bản là một lợi thế.
– Có tư duy thẩm mỹ tốt, tính sáng tạo và chi tiết trong công việc.
– Kỹ năng làm việc nhóm tốt, có khả năng phối hợp và hỗ trợ đồng đội.
– Chăm chỉ, trách nhiệm, hoàn thành công việc đúng tiến độ.
– Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay và có laptop riêng cho công việc.

Quyền lợi:
– Lương chính thức: 6.5 triệu VND + Hoa Hồng
– Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
– Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng thiết kế.
– Các chế độ đãi ngộ đầy đủ, bao gồm lương tháng 13, thưởng lễ và du lịch cùng công ty.

Thông tin liên hệ:
Ứng viên gửi CV qua Email: [email protected]
Hoặc liên hệ Hotline/Zalo: 0965113444
Địa chỉ: Căn số 01 đường C1, Khu Đô thị Đa Phước, đường Nguyễn Tất Thành, Phường Thanh Bình, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng.
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, POD, DROPSHIP, Quảng cáo/Marketing/PR, Thiết kế/Mỹ thuật

Do nhu cầu phát triển Công ty trong năm 2024 và những năm tiếp theo. Công ty TNHH Thương Mại và Sản xuất Đồng Phục Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng : NHÂN VIÊN BỘ PHẬN PHỤ SẢN XUẤT

Số lượng: 4 người.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Hỗ trợ các công việc của các bộ phận trong phòng sản xuất như cắt chỉ, ép hàng, ủi hàng, đóng gói, làm khuy,…
– Hỗ trợ các bộ phận khác khi có công việc phát sinh.

YÊU CẦU:
– Nam, nữ có kinh nghiệm đóng gói hàng trên 6 tháng.
– Siêng năng, chăm chỉ, nhanh nhẹn và chủ động trong công việc.
– Độ tuổi: từ 20t – 40t.

QUYỀN LỢI:
– Mức lương cơ bản: 5.000.000 – 7.000.000 VNĐ ( Tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm)
– Thử việc 1 tháng: 85%
– Trợ cấp ăn trưa: 20.000 vnđ/ngày
– Trợ cấp tăng ca tiền ăn và giờ làm việc.
– Trợ cấp xăng xe (tuỳ thuộc vào quãng đường di chuyển).
– Trợ cấp bảo hiểm xã hội.
– Làm việc từ thứ 2 – thứ 7, chủ nhật được nghỉ.
– Tăng lương định kỳ 1 năm/lần, thưởng lễ, tết, chế độ phúc lợi, công đoàn…
– Du lịch, tham quan nghỉ mát.
– Làm việc tại Đà Nẵng.

Thông tin nộp hồ sơ trực tiếp :
CÔNG TY THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT ĐỒNG PHỤC VIỆT NAM
Địa chỉ : 119 Nguyễn Huy Tưởng, quận Liên Chiểu, Đà Nẵng
Số điện thoại liên lạc: 091 333 1278
Hoặc gửi CV qua mail : [email protected]

Ngành nghề: Dệt may, Lao động phổ thông, Sản xuất/Vận hành sản xuất

Key Job Purpose :The Sysmex Vietnam Supply Chain Executive is the supply chain representative in the business who represents the knowledge and capability of supply chain principles and techniques that can be applied to a market to deliver product that meets the needs of the market. This role supports the Supply Chain Team leader to drive a foundation of strong supply chain processes within the affiliate.Ensure all activities and conduct within Supply Chain are complying to all company policies, procedures, and local regulation. Summary of Functional Duties & Responsibilities: Demand Planning/ Forecasting- Manage processes and methods to gather supply chain data.- Monitor forecast, analyze data to identify problematic areas and suggest improvements with strong ties to financials.- Utilize key metrics results as leading indicators to identify opportunities for forecasting improvements.Supply planning and supply delivery- Create supply plans, place orders and follow these plans that ensure the timely supply of products to market need at an optimum level.- Monitor back order and shortage of supply issue.- Import/ Export and local shipments monitoring.Customer Management- Manage customer sales orders in the assigned territory. Inventory management- Closely working with LSP on the daily inventory activities.- Understand the optimum inventory level to early identify the high-risk stock and seek for appropriate solutions.- Coordinate, and follow up on the excess stock, slow moving item.Process/ Project- Together with the team, accountable to monitor and optimize the SC KPIs.- Joining new launch project as a project member offering SC expertise support and ensure new product launches within business / affiliate are aligned with launching plan.- To follow up change management i.e. Label change management.Other tasks assigned by supervisor. Authorize:• To use methods, tools supplied by company to serve for the job.• To enjoy the full benefits stipulated in the labor agreement and labor law.• To refuse the missions pointed out the managers, which conflicts to company’s compliance or the law regulation

- Tổ chức, quản lý và điều hành, giám sát và chịu trách nhiệm toàn bộ mọi hoạt động của một trong số các team Marketing (content, video/hình ảnh (media), SEO website…).
- Xây dựng kế hoạch làm việc cho đội nhóm, triển khai công việc hiệu quả.
- Giám sát việc thực hiện, duyệt các nội dung.
- Báo cáo và đánh giá hoạt động đã thực hiện.
- Đào tạo đội ngũ, tuyển dụng đội ngũ.
- Nghiên cứu, đề xuất các chiến lược cho đội ngũ hoạt động hiệu quả, đo lường các chỉ số.
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Công ty

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 900% in just under 4 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer LTV.As a Senior Content Specialist at Crossian, you will employ your expertise in product research, target audience analysis, copywriting and content strategy to generate the most effective digital/ product marketing content, including social media ad content and product descriptions. Reporting to our Marketing Manager, you will collaborate with our in-house teams (Graphics, Video, Performance Marketing, etc.) to make your ideas become reality, bringing added value to the customer and our business.This is a challenging but exciting digital content marketing position that will expand your horizons in digital/ product marketing. As a result, you will be rewarded and appreciated accordingly. Now the answer is up to you: Are you ready to join the crew?WHAT YOU WILL DOContent Strategy and Planning- Be the market guru, identifying US customer trends, consumer preferences, and competitor move- Mastermind go-to-market digital/ product marketing strategy for selected products that keeps engagement high and conversions rolling inContent Creation and Distribution - Oversee the production of top-tier content, from viral video creatives to jaw-dropping websites- Stay up-to-date with industry trends and best practices in digital/ product marketing, implementing innovative strategies to drive resultsAnalytics and Performance Optimization- Keep a keen eye on digital content performance and metrics, optimizing for conversions- Utilize data insights to identify areas for improvement and make data-driven decisions to optimize conversion rateCross-functional Collaboration- Collaborate with Graphics and Video teams, and other creators to make visually impactful content- Collaborate with in-house teams to make sure selected product features meet industry quality standards; marketing collaterals align with market trends and customer needs- Collaborate with Performance Marketing team to track, analyze, and report on sales, advertising metrics and KPIs to measure marketing campaign effectiveness

Tìm kiếm khách hàng và bán sản phẩm Website

- Gửi email và gọi điện, cho khách hàng để tìm hiểu thêm thông tin và nhu cầu của khách hàng để đưa ra gói sản phẩm phù hợp cho khách hàng theo đúng quy trình đã có.

- Lên lịch đi thị trường gặp khách hàng để chào các sản phẩm và hợp tác với các đối tác.

- Hoàn thành các mục việc phát sinh theo sự chỉ đạo của quản lý.

- Nghiên cứu tìm hiểu hành vi khách hàng, phân tích khách hàng để lên kế hoạch kinh doanh phù hợp.

- Nghiên cứu phân tích tình trạng thực tế khách hàng để lập báo cáo và đề xuất giải pháp phù hợp với sản phẩm của công ty, thuyết phục khách hàng.

Job PurposeThe job holder responsible for:Lead and directly implement each assigned analysis and forecast project (macroeconomics and financialmarkets, or banking industry, or quantitative analysis) to promote business and manage risk of the bank.Key AccountabilitiesAssist, directly implement and complete each analysis and forecast project (projects with larger scale, morecomplex level than each specific task):1. Senior Analyst Macro and financial markets:Macroeconomic analysis and forecast:- Building and updating the information system of macroeconomic data outside and in the country- Assess the changes of the external macro-economy and its impact on Vietnam- Update and evaluate changes in domestic policies affecting the overall macro-economy of Vietnam, eachgroup of banks, businesses, or customers of the Bank.- Analyze and forecast domestic macro developments to support the Bank's strategic planning and businessplanningFinancial market forecast analysis:- Building and updating the information and data system of the world and domestic financial markets- Assess changes in world financial markets or potential changes, thereby affecting domestic financial markets- Assess fluctuations and trends in the domestic financial market in the context of macroeconomics, Vietnam'spolicies and external market developments- Provide analysis and forecasts on financial market variables (interest rates, exchange rates, government bondyields, etc.)2. Economic Sector Senior Analyst:- Building and updating information and data systems on operations of a number of international, regional anddomestic banks- Evaluation of a number of international and regional banks on growth paths and benchmarks that the Bankhas achieved or needs to work towards- Evaluate balance sheet structure, revenue, costs, performance of peer competitors and compare with TCB- Assess the group of small domestic banks in terms of asset quality, liquidity, operating trends and their impacton the stability of the whole banking system.- Analyze other specific industries and fields in Vietnam (directly or outsource) to support the process ofstrategic planning, planning, or implementing business plans of the Bank3. Senior Quantitative Analyst:- Building a system of econometric models to analyze and forecast macroeconomics (growth, inflation, etc.) andfinancial markets (exchange rates, interest rates, bond yields, etc.) ) at different frequencies (month, quarter, year)- Periodically re-evaluate the econometric model system (which has been developed and applied), or whennecessary due to changes in economic structure, market or nature of variables to ensure The most efficientmodel- Coordinate with Macro và Financial Market Analysis and Industry Analysis to make assessments on themacroeconomic and market situation and the banking industry- Conduct training on knowledge and skills to build econometric models for units in the Bank to enhancebusiness analysis and risk management capabilities.

• Phối hợp với đội sales/ tư vấn viên Chuẩn bị thủ tục hồ sơ xin visa; hỗ trợ khách nộp hồ sơ khám sức khỏe, lăn tay...• Hướng dẫn khách hàng hoàn thành các thủ tục còn thiếu; bổ sung các giấy tờ liên quan đến kế hoạch tài chính của khách hàng• Lưu trữ thông tin và dữ liệu khách hàng, theo sát quá trình chuẩn bị hồ sơ của khách; giải đáp thắc mắc liên quan trong quá trình hoàn thiện hồ sơ.• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

1. Legal Compliance:

• Act as the primary legal authority for Vietnam office, ensuring compliance with all Vietnamese laws, regulations, and corporate policies.
• Manage and ensure compliance with all local statutory requirements, including company filings, licenses, and permits.
• Provide legal advice and support company on wide range of issues, including corporate law, labor law and regulatory compliance.

2. Corporate Governance:

• Support company’s corporate governance for the Vietnamese entity and ensure all board resolutions, company filings, and other statutory matters are managed effectively.
• Ensure that the Vietnamese office complies with MattenPlant’s regional and global corporate governance policies.

3. Regional Legal Support:

• Provide legal support for cross-border operations across the Southeast Asia region, including contract negotiation, regulatory compliance, and legal risk management.
• Collaborate with regional legal teams and external counsel to handle multi- jurisdictional legal matters, ensuring consistency across the group.

4. Contract Drafting and Negotiation:

• Draft, review, and negotiate contracts, agreements, and other legal documents with customers, vendors, and partners in Vietnam and other regional entities.
• Provide legal input to ensure contracts are aligned with company policy and regional laws while minimizing risks.

5. Risk Management and Dispute Resolution:

• Proactively identify and mitigate legal risks associated with company’s business activities.
• o Manage any legal disputes or litigation in Vietnam and assist in resolving regional disputes, either directly or through external counsel.

6. Employment Law and HR Support:

• Advise the HR department on labor law compliance in Vietnam and support regional HR teams with legal guidance related to employment matters.
• Assist with resolving employee grievances and disputes in line with
• Vietnamese labor laws.
• Support HR department in labor regulation and labor agreement in Vietnam.

7. External Counsel and Legal Resources Management:

• Manage relationships with external law firms in Vietnam and other regional jurisdictions, ensuring cost-effective and high-quality legal services.

8. Strategic Legal Advice:

• Provide senior leadership with strategic legal advice and updates on potential legal risks, business impacts, and developments in legal frameworks across Vietnam and the region.

Phối hợp cùng các bộ phận liên quan xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá chất lượng món ăn – thức uống, quy trình phục vụ, vệ sinh... trong nhà hàng.Giám sát quá trình thực hiện các quy trình, tổ chức cải tiến các quy trình để nâng cao hiệu quả hoạt động cho nhà hàng.Đại diện cho nhà hàng làm việc, giải quyết mối quan hệ với cơ quan/ khách hàng liên quan đến nhà hàng.Định kỳ phối hợp bộ phận liên quan thực hiện việc thống kê, lập báo cáo tài chính cho nhà hàng và trình lên cấp trên.Tổ chức, giám sát việc đào tạo nhân viên – bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên, phân công công việc, đánh giá kết quả công việc theo định kỳ.Thường xuyên theo dõi việc thu mua hàng hóa, đảm bảo định mức tồn kho tối thiểu cho nhà hàng, điều chỉnh định mức sử dụng cho phù hợp.Định kỳ, đột xuất tổ chức các cuộc họp với nhân viên nhà hàng để triển khai hoạt động kinh doanh hay giải quyết các vấn đề của nhà hàng.Thực hiện các công việc liên quan từ cấp trên giao.

- Quản lý website và các kênh TMĐT của công ty
- Thực hiện photoshop: chụp ảnh, quay video sản phẩm
- Tối ưu SEO web và các kênh TMĐT khác
- Thiết kế các ấn phầm truyền thông, thiết kế ảnh quảng cáo, thiết kế các ấn phẩm POSM
- Thiết kế nội dung hình ảnh bài đăng website và các trang TMĐT một cách đẹp mắt và chuyên nghiệp
- Thiết kế profile công ty và catalog sản phẩm;
- In ấn các sản phẩm tờ rơi, backdrop, standee, tờ gập, bandroll....
- Chụp ảnh sản phẩm theo bối cảnh và chỉnh sửa ảnh

Công ty TNHH MTV Khai Lộ (Fa’s Healthy Drink & Food) tuyển dụng: Quản lý Khu vui Chơi

Địa điểm làm việc: Khu cầu công viên cầu Trần Thị Lý
Lương thoả thuận: từ 8-12 triệu ưu tiên Nam tuổi từ 25

Yêu cầu:
– Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm quản lý trong ngành dịch vụ hoặc vui chơi giải trí.
– Kỹ năng chăm sóc khách hàng
– Kỹ năng tổ chức và quản lý tốt.
– Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống nhanh nhạy.
– Có khả năng lãnh đạo và tạo động lực cho đội ngũ nhân viên
– Hiểu biết: Kiến thức về an toàn khu vui chơi, kỹ năng sơ cứu cơ bản.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Hồ sơ gửi về: 127 Phan Đăng Lưu , Hải Châu, Đà Nẵng
Email: [email protected]
Zalo: 0938239486

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Quản lý điều hành

Miêu tả công việc:1. Quản lý hiệu suất hoạt động ổn định của máy móc2. Đối ứng nhanh, chính xác sự cố phát sinh(Nếu có)3. Định kỳ đo lường, số hóa máy móc để quản lý tình trạng máy4. Hàng ngày giám sát, tuần tra nắm bắt triệu chứng máy để có hành động phòng ngừa trước hỏng hóc

Mục đích: Quản lý điều hành hoạt động xưởng theo chức năng nhiệm vụ được Ban Lãnh đạo Công ty phân giao, đảm bảo tốc độ và chất lượng các dịch cụ sửa chữa, gia công thiết bị, vận chuyển… đáp ứng yêu cầu của khách hàng, đảm bảo các máy móc thiết bị của công ty (Tập đoàn) được kiểm soát chặt chẽ, hiệu quả và duy trì bền lâu.:45%: 1. Quản lý điều hành sửa chữa/bảo dưỡng Máy móc thiết bị tại xưởng Lương Sơn và tại Dự án- Quản lý tiến độ sửa chữa của từng sự vụ- Quản lý chất lượng sửa chữa của từng sự vụ- Quản lý điều hành nhân công thợ sửa chữa- Quản lý doanh thu/chi phí xưởng để đạt hiệu quả vận hành xưởng- Quản lý chung về 5S, PCCC, Bảo vệ. An toàn lao động và vệ sinh môi trường tại xưởng25%: 2. Quản lý công việc chung của Xưởng- Lập kế hoạch hoạt động của Xưởng- Phân công công việc cho các nhân sự thuộc quyền quản lý- Phối hợp với các phòng ban để thực hiện nhiệm vụ- Xây dựng và tuyển dụng nhân lực theo đúng định biên của Xưởng, quản lý điều hành phù hợp đáp ứng chức năng nhiệm vụ được phân giao- Đánh giá và đào tạo phát triển năng lực nhân lực bộ phận theo định hướng nâng cao vai trò Quản lý hiệu quả- Xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, phát huy sáng tạo của tất cả nhân viên25%: 3. Đề xuất chính sách, tham mưu cho BLĐ công ty, cải tiến các thủ tục, quy trình, biểu mẫu và các hồ sơ khác liên quan đến Xưởng- Đánh giá phân tích các hoạt động quản lý khai thác thiết bị, dịch vụ chưa phù hợp và đề xuất giải pháp cải tiến hiệu quả- Tìm hiểu công nghệ và đánh giá tính khả thi công nghệ thiết bị phù hợp cho các lĩnh vực thi công- Tham gia xây dựng chính sách phù hợp cho Xưởng- Tham gia xây dựng và cải tiến các quy trình, biểu mẫu và các thủ tục liên quan đến hoạt động của Xưởng- Tham gia công tác nghiên cứu cải tiến thiết bị theo phân công của Giám đốc5%: 4. Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/đột xuất và các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Đảm bảo kế hoạch sản xuất về số lượng, chất lượng.Quản lý nhà máy theo tiêu chuẩn ISO 22000 và 5SQuản lý máy móc, thiết bị, nhà xưởng.Tối ưu hóa vận hành trong nhà máy.Giải quyết khiếu nại khách hàng và nhân viênXử lý các trường hợp không phù hợp, các phát sinh.Tiếp đoàn thanh tra, khách tham quanĐịnh biên nhân sự cho khối Sản xuấtXây dựng cơ chế lương theo khả năng sản xuất đảm bảo cung cấp năng lượng và chất lượngĐịnh mức nguyên vật liệu trong sản xuấtCác nhiệm vụ khác

- Giám sát việc vận hành chung trong ngày làm việc thông thường, cuối tuần, lễ, tết...
- Thực hiện kế hoạch bán hàng theo chỉ tiêu kinh doanh đề ra.
- Kiểm soát mức độ tồn kho và các order hàng của các bộ phận trong nhà hàng.
- Sắp xếp, thực hiện các hoạt động marketing, chương trình khuyến mại... được đề ra.
- Đưa ra ý kiến đề xuất phát triển kinh doanh và Marketing tại nhà hàng.
- Tuyển chọn, đào tạo, phát triển nhân viên trong nhà hàng.
- Trực tiếp giải quyết các các thắc mắc, phàn nàn của khách hàng và nhân viên.
- Duy trì, kiểm soát tiêu chuẩn về chất lượng, vệ sinh an toàn thực phẩm và sức khỏe.
- Phối hợp và thực hiện những chương trình đào tạo và phát triển của nhân viên.
- Kiểm soát COL, COS... tại nhà hàng.
- Báo cáo cuối ca, tuần, tháng theo quy định của nhà hàng.
- Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ / Quản Lý Trực Tiếp.

- Tham vấn tâm lý cho học sinh theo nhóm và cá nhân ( cho học sinh và CBGV trong trường)- Phối hợp cùng Giáo viên Chủ nhiệm - Giám thị học đường theo dõi sức khoẻ tinh thần của học sinh và thông báo/ phối hợp kịp thời với gia đình để cùng tham vấn, can thiệp.- Giảng dạy kĩ năng thích nghi, kĩ năng cảm xúc xã hội, giáo dục giới tính, hướng nghiệp... cho học sinh- Thiết kế, lên kịch bản và thực hiện các chương trình phòng ngừa dựa trên đánh giá trên nhu cầu và vấn đề của học sinh- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cán bộ quản lý trực tiếp.