Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

We are looking for Merchandiser (Buyers, Category Manager):A. RESPONSIBILITIES: · To be responsible for delivering the merchandise strategy for specific Merchandise Departments, ensuring that sales, profit and income generation targets are met.1)  Sales Generation· Generate sales by ensuring that the Guardian’s target customers are provided with the products and services that they want.· Seek innovative products sourced throughout the world to provide newness and interest in the Guardian’s offer.· Develop in liaison with the marketing department attractive and interesting promotional events that follow a pre-agreed selling plan.· Work closely with retail and sales management to ensure that store layouts, promotions, and display techniques are effective in maximizing sales and profit from the specific merchandise categories.· Keep abreast of the retail environment by paying regular visits to stores and competitors and taking appropriate action to maintain competitive advantage.· Develop a cataloging matrix to ensure that varying customer needs are satisfied in different localities.2)  Profit Generation· Establish and maintain effective margin and price controls that maximize business profits whilst delivering a good value offer to the customer.· Negotiate and work with vendors to build mutually beneficial relationships to ensure long-term strategic partnerships, leading to lower costs and higher margins.· Maximize profit by utilizing category management techniques to manage assortments, pricing, and promotion.3)  Stock Control· Manage stock levels and mark-downs to ensure that product availability is high yet ensure that cash flow is maximized by controlling stock levels in both warehouse and stores within set targets.· Establish and maintain effective SKU control.4)  Systems and People-  Actively exploit benefits of the new merchandise management system ensuring sales, profit and costs are effectively managed.-   Develop and train subordinates ensuring that they are customer and product-focused.-   Manage performance through the setting and reviewing of individuals’ performance.-  Build an effective and open working relationship both within the Merchandise Department and with other Departments.-  Assert a high level of administrative control to ensure the smooth running of the specific Merchandise Departments.5) Dimensions-   Important quantitative items that best describe the scope of your job (eg sales volume, budgetary responsibility, number of subordinates).-   Budgeted sales, profit, income and stock levels.6)  Decision-Making Authority-   Buying for responsible categories.-   Vendor negotiations on margin, promotions and listings.-   Retail pricing-   In-store display for relevant categories.

1. Xây dựng chiến lược Digital Marketing- Phân tích thị trường: Nghiên cứu thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng mục tiêu.- Phát triển kế hoạch: Đề xuất và triển khai các chiến lược tiếp thị trực tuyến bao gồm SEO, SEM, email marketing, social media marketing, content marketing, và quảng cáo hiển thị.- Quản lý ngân sách: Lập kế hoạch và quản lý ngân sách cho các chiến dịch digital marketing, tối ưu hóa chi phí nhưng vẫn đạt hiệu quả cao.- Phân bổ ngân sách cho đội nhóm thực hiện.- Tổng hợp báo cáo phòng theo tháng, cuối chiến dịch.2. Quản lý và điều phối các chiến dịch- Triển khai chiến dịch: Chỉ đạo thực hiện các chiến dịch marketing trực tuyến, bao gồm quảng cáo Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng truyền thông xã hội và website.- Tối ưu hóa hiệu suất: Theo dõi, đo lường và phân tích hiệu quả của các chiến dịch thông qua các công cụ như Google Analytics, SEMrush, hoặc các nền tảng tương tự, từ đó điều chỉnh phù hợp.- Xử lý dữ liệu khách hàng: Quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng tiềm năng, xây dựng chiến lược tiếp cận và chăm sóc khách hàng thông qua các kênh trực tuyến.3. Phát triển nội dung và thương hiệu- Quản lý nội dung: Phối hợp với các phòng ban để phát triển nội dung trên website, blog, và các nền tảng truyền thông xã hội nhằm xây dựng hình ảnh và giá trị thương hiệu.- Tối ưu hóa SEO: Đảm bảo website và các nền tảng số của công ty luôn được tối ưu hóa cho công cụ tìm kiếm, từ khóa, và nội dung thân thiện với người dùng.- Quản lý thương hiệu số: Đảm bảo hình ảnh và thông điệp thương hiệu của công ty nhất quán và chuyên nghiệp trên tất cả các nền tảng số.4. Quản lý và phát triển đội ngũ- Quản lý đội ngũ: Đào tạo, hướng dẫn và giám sát đội ngũ digital marketing, đảm bảo mỗi thành viên đều hoàn thành mục tiêu và nhiệm vụ được giao.- Phát triển kỹ năng: Xây dựng kế hoạch phát triển năng lực cho đội ngũ, cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực marketing số và bất động sản.- Tuyển dụng: Tham gia tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự cho phòng Digital marketing.5. Phối hợp với các phòng ban khác của Công ty để triển khai Chiến dịch truyền thông cho công ty6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ

- Hiểu rõ các tính năng của phần mềm để giới thiệu các sản phẩm của công ty tới những khách hàng tiềm năng.
- Kết nối với khách hàng tiềm năng từ data có sẵn
- Xây dựng, quản lý mối quan hệ với các khách hàng đã có (hướng dẫn sử dụng, kết nối với team kỹ thuật,...)
- Giải quyết các khiếu nại của khách hàng và báo cáo lên cấp trên khi cần thiết.
- Hoàn thành các công việc khác được giao bởi cấp trên

:1. Thu thập, xử lý dữ liệu và miêu tả dữ liệu• Thu thập dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau hệ thống quản lý doanh nghiệp, các kênh tiếp thị số, và các công cụ phân tích.• Đảm bảo dữ liệu được thu thập chính xác, đầy đủ, và kịp thời• Xử lý, làm sạch, và hợp nhất dữ liệu từ các nguồn khác nhau để tạo ra bộ dữ liệu nhất quán, sẵn sàng cho việc phân tích.• Miêu tả chi tiết dữ liệu, chuẩn hoá bộ từ điển dữ liệu2. Phân tích và trực quan hóa dữ liệu:• Xây dựng và phát triển các báo cáo, biểu đồ và dashboard tùy chỉnh sử dụng các công cụ BI như Power BI, Tableau hoặc Excel.• Hỗ trợ phân tích các xu hướng kinh doanh, hành vi khách hàng, và các chỉ số hiệu suất để cung cấp thông tin hữu ích cho việc ra quyết định.3. Xây dựng và tối ưu hóa quy trình:• Xây dựng và cải tiến các quy trình thu thập, xử lý, và phân tích dữ liệu để đảm bảo hiệu quả và độ tin cậy cao.• Tối ưu hóa hệ thống BI hiện có để đảm bảo rằng các công cụ và quy trình luôn đáp ứng được nhu cầu kinh doanh.Các công việc khác liên quan

- Xây dựng biện pháp an toàn thi công tại công trường: khảo sát điều kiện thi công, khoanh vùng cảnh báo nguy hiểm, đề xuất các nội quy, quy định về ATLĐ cho công trường, lập sơ đồ an toàn, bố trí biển báo tại các khu vực thi công...

- Chịu trách nhiệm tổ chức và giám sát đào tạo, huấn luyện An toàn vệ sinh lao động cho cán bộ CNV theo luật định;

- Kiểm tra tuân thủ biện pháp an toàn tại công trường về con người, thiết bị kiểm soát chất lượng và đề xuất mua sắm bảo hộ lao động phù hợp với điều kiện làm việc của công trường;

- Điều tra, lập hồ sơ, xử lý, báo cáo khi xảy ra sự cố an toàn;

- Đối ứng công việc, sự cố an toàn khẩn cấp ngoài giờ làm việc (nếu cần);

- Cập nhật số liệu sản xuất và lập báo cáo phục vụ "Đánh giá thực hiện BSC" và kế hoạch Ban An toàn

- Các công việc khác theo sự sắp xếp của quản lý.

RnR (by Domain Leader)- Operation and maintenance of (CI/CD/)CT pipeline based on Jenkins, BlackDuck Hub,Scancode and In-house system(VOSC).- (Yocto, Android, etc) Extending application and optimization of build-based OpenSource Scan.- OSS package verification and optimization. External Competencies & Qualification (by Domain Leader)

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai hoạt động xác minh nghi vấn gian lận, thực hiện điều tra các vụ việc theo phân công,- Thu nợ gian lận;- Tố giác các vụ gian lận/nghi ngờ gian lận ra cơ quan công an.- Thiết lập và duy trì các kênh thu thập thông tin tố giác hiệu quả.- Ðảm bảo các gian lận được phát hiện, báo cáo và kiểm soát kịp thời.- Cải tiến nâng cao hiệu quả điều tra, thu hồi nợ gian lận và tố tụng. Nhằm phát hiện sớm, nhằm hạn chế thiệt hại cho VPBank.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Đảm nhiệm vai trò Kế toán trưởng của Công ty- Kiểm tra, giám soát các hoạt động liên quan đến kế toán, tài chính- Thực hiện các báo cáo theo các chính sách thuế, chế độ kế toán theo quy định của pháp luật.- Tham mưu cho Tổng Giám Đốc các vấn đề liên quan chế độ kế toán và chính sách thuế kịp thời, cảnh cáo việc vị phạm các quy định về chế độ kế toán và quy chế quản trị Công ty cho các phòng ban/ bộ phận và TGĐ.- Tổ chức lập các báo cáo thuế theo đúng quy định của Pháp luật về thuế và có giải pháp để tiết kiệm chi phí- Tổ chức lập báo cáo tài chính công ty, báo cáo tài chính của Hệ thống công ty đảm bảo chất lượng và thời gian Quy định- Tổ chức thu thập chứng từ và ghi nhận các nghiệp vụ Kinh tế phát sinh: Đúng, đủ, hợp lý, hợp lệ, ghi nhận tài sản và Quản trị tài sản Công ty.

ABOUT THE JOB• Business Academy from NAB Vietnam is an initiative focusing on providing business context, bringing our employees closer to our customers via uplifting business competency, transfer domain knowledge across multiple programs, create opportunities for colleagues to speak with NAB bankers and front line roles to gain insights and have better understanding the customers’ needs for continuous improvement.• The Business Academy Manager will establish & implement a seamless learning, training, and capability development experience for our colleagues by designing and building our content delivery mechanism, platforms, methods, and channels.• The Business Academy Manager will work with stakeholders and multiple business domains to bring the voice of our customers to our colleagues, identify learning needs from our teams, and deliver on the vision and roadmap aligning with NAB Vietnam and our global strategy.• The role includes responsibilities to manage stakeholders, assure a high level of transparency and visibility, and report on key deliveries.The Business Academy Manager will have to be able to utilise their strong communication skill and their ability to inspire targeted learners and influence their team members while engaging with stakeholders to achieve desirable outcomes.YOUR JOB RESPONSIBILITIES• Strategizing and Planning – build visions, create roadmap, and determine major milestones for delivery. Scope and build framework to prioritize deliveries based on target users’ needs and stakeholders’ demands• Customer Obsession – have strong understanding of customer centric design, a high level of research capability, and the ability to translate customer and market needs into ideas and initiatives• Knowledge Management – have strong understanding of knowledge management and capability development, can conduct learning need analysis, build learners’ journey map, and cater data driven solutions based on users’ needs and alignment with our global strategy.• Stakeholder Management – manage expectations, measure impacts, and present achievements. Negotiate with stakeholders and build senior leader relationship to assure alignment and engagement.• Leadership and People Management – manage, coordinate, prioritize, and define shared goals and outcomes, leadership of a fluid squad of proactive members,• Project Management – define scope and manage resources across multiple different projects based our defined goals and strategy• Risk and Governance Management – ensure all our programs comply to financial service regulatory and understand technology risk management and vulnerabilities.• Documentations, Measurement, and Reporting – enable delivery through responding to key questions, make decisions, review work items, plan, track & report progress, measure success/learnings. Capture and report on metrics for key areas, provide mechanism for feedback loops and NPS requirements.• Accountable for business capability and domain knowledge development delivery platforms, methods, and channels• Accountable for strategy, plan, and roadmap for business capability and domain knowledge development via our platforms and channels• Accountable for measurement of the results of the learning programs• Accountable for engagement with stakeholders to identify areas of learning opportunities and needs• Accountable for reporting of key metrics to stakeholders.• Responsible for fostering organizational synergy for key stakeholders.

Mã công việc: JV-PE-252Báo cáo cho: Trưởng nhóm hệ thống, Chỉ huy trưởng công trường/ Giám đốc dự ánĐịa điểm: Các dự án khu vực Miền Bắc• Rà soát thiết kế, kỹ thuật hệ thống• Đệ trình vật tư, thiết bị theo từng nhóm hệ phụ trách.• Triển khai bản vẽ thi công (shop drawings), biện pháp thi công (Method statement)• Bóc tách khối lượng vật tư thiết bị và đặt hàng mua sắm• Tổ chức thi công đảm bảo an toàn, tiến độ và chất lượng• Tổ chức nghiệm thu nội bộ và nghiệm thu với đơn vị tư vấn và chủ đầu tư• Triển khai chạy thử hệ thống• Lập hồ sơ khối lượng thanh quyết toán

Space T is an all-in-one interior platform, offering community / construction/ e-commerce and making it easy and affordable for homeowners. Space T is on a mission to innovate space (Home, etc.) with technology and there are a number of existing problems to be solved through technology in the interior industry. We're looking for a Front-end Developer as per the description below.Your role & responsibilities Developing user-friendly responsive websites with modern technology (NextJS, ReactJS). Working directly with the Product Manager, UI/UX Designer, and other IT developers to clarify requirements and propose solutions. Participate in the complete software development cycle (Requirement analysis, planning, implementation, code review, testing, deployment, operation, monitoring...) with a focus on UX both for desktop and mobile web Research new technologies and share knowledge with colleagues. Your skills & qualifications Have 3+ years of work experience in front-end development. Strong experience in NextJS, ReactJS, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS Good knowledge of Function Programming or OOP is a big plus. Being familiar with REST API Socket.io version 4 Google Firebase push notification (Server side) Excellent knowledge of browser troubleshooting and debugging Ability to read and understand technical documents in English (English is a big advantage) Have a good experience in source code patterns to be ready for teamwork and easy scale-up in the future. Strong analytical and problem solving skills. Proactive, honest and have awareness for self-improvement. Strong work ethic Nice to have Experience in Ecommerce web development Experience in SEO Benefits for you Truly startup spirit. No bureaucracy, no hierarchy. Everyone is a leader here, you have the freedom to pursue and achieve your goals. Huge responsibilities from Day 1. Be the owner of your own learning curve. The possibilities are limitless and depend on you. Working hour: 9:00 - 18:00, 5 work days per week, 12 annual leave days. Competitive salary, 13-month salary. Full salary in probation period Social insurance, health insurance, and unemployment insurance You get to work in a very dynamic environment and be part of an international team Global and friendly working environments Employee referral bonus: 10,000,000. Salary review once per year.

1. Giới thiệu và kinh doanh các thiết bị trong nhà máy điện, nhà máy xi măng của các hãng như FAM, Kawasaki;2. Trực tiếp đi thị trường, khai thác và phát triển mạng lưới khách hàng;3. Thường xuyên chăm sóc và duy trì mối quan hệ thân thiết đối với các khách hàng hiện hữu;4. Thực hiện các nghiệp vụ bán hàng: báo giá, đàm phán, thương lượng, thu hồi công nợ, chăm sóc sau bán,…5. Là đầu mối tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu và các vấn đề phát sinh từ khách hàng;6. Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

• Chỉ đạo kiểm soát, Quản lý Bộ phận Tài chính - Kế toán của Công ty • Xây dựng kế hoạch tài chính theo ngắn hạn và dài hạn • Phân tích, đánh giá tình hình tài chính của Công ty • Lập và đánh giá báo cáo tài chính theo quy định của Pháp luật và Điều lệ của Công ty • Chỉ đạo công tác hoạch toán và lập báo cáo tài chính, báo cáo hợp nhất của Công ty. • Đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho các hoạt động của Công ty • Tham mưu phương án, biện pháp để xử lý các vấn đề vướng mắc phát sinh, đảm bảo sử dụng nguồn vốn hợp lý, tiết kiệm, tối đa hóa lợi nhuận công ty và các hoạt động khác vận hành ổn đinh. • Quan hệ với Ngân hàng và các tổ chức tín dụng, quỹ đầu tư... nhằm đáp ứng nhu cầu tài chính, phục vụ mục tiêu và chiến lược kinh doanh Công ty • Quản lý và khai thác các nguồn vốn. Đảm bảo nguồn vốn cùng các loại tài sản của Công ty được kiểm soát và sử dụng hợp lý • Chỉ đạo tổ chức xây dựng các quy trình quản lý tài chính – kế toán; Quy chế quản lý tài chính và quản lý chi phí nội bộ. • Các công việc khác theo sự phân công của TGĐ

Seven, công ty sáng tạo nội dung và marketing hàng đầu tại Đà Nẵng, đang cần tuyển Nhân Viên Marketing với tinh thần làm việc chăm chỉ, trung thực và hợp tác.

:
– Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo Google để quảng bá sản phẩm và tăng cường nhận diện thương h
– Phối hợp với các phòng ban khác để tạo ra nội dung quảng cáo hấp dẫn trên các kênh truyền thông
– Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các đề xuất cải
– Hỗ trợ công tác nghiên cứu thị trường, cập nhật xu hướng và đưa ra các ý tưởn
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý và phối hợp chặt chẽ với đội ngũ thiết kế và nội dung.

Yêu cầu ứng viên:
– Có kinh nghiệm từ 1-2 năm trong lĩnh vực marketing hoặc quảng cáo trực tuyến.
– Kỹ năng tốt về Google Ads và các công cụ phân tích như Google Analytics.
– Hiểu biết cơ bản về tối ưu SEO và cách tăng cường hiển thị cho website.
– Khả năng sáng tạo, tư duy chiến lược, và xử lý vấn đề linh hoạt.
– Có khả năng làm báo cáo chi tiết và phân tích số liệu từ các chiến dịch quảng cáo.
– Chăm chỉ, thật thà, nhanh nhẹn và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
– Ưu tiên ứng viên nữ có thể đi làm ngay và có laptop riêng.

Quyền lợi:
– Lương chính thức: từ 6.5 triệu đến 30 triệu VND, tùy theo năng lực và kết quả công việc.
– Thưởng lễ, lương tháng 13, các khoản hoa hồng và thưởng KPI.
– Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng marketing.
– Cơ hội làm việc trong môi trường sáng tạo, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
– Du lịch trong và ngoài nước, chế độ bảo hiểm và các phúc lợi theo quy định của công ty.

Thông tin liên hệ:
Ứng viên gửi CV qua Email: [email protected]
Hoặc liên hệ Hotline/Zalo: 0965113444
Địa chỉ: Căn số 01 đường C1, Khu Đô thị Đa Phước, đường Nguyễn Tất Thành, Phường Thanh Bình, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng.
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

I. Kinh doanh và bán hàng:Tìm kiếm khách hàng:- Xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng qua các kênh online và offline.- Tiếp cận và tư vấn cho khách hàng.Chăm sóc khách hàng:- Chăm sóc khách hàng: Trước – Trong – Sau của một quá trình bán hàng; Thu thập và quản lý thông tin khách hàng và hồ sơ khách hàng theo quy định- Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.- Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.Thực hiện giao dịch:- Điều phối các giao dịch bán hàng, cho thuê.- Kiểm tra hồ sơ pháp lý, thủ tục thanh toán.- Hỗ trợ khách hàng hoàn tất các thủ tục mua bán, cho thuê.II. Quản lý sản phẩm và kênh phân phối:Quản lý sản phẩm:- Xây dựng các bộ hồ sơ bán hàng, cho thuê chuyên nghiệp.- Đào tạo đội ngũ bán hàng về sản phẩm, chính sách của công ty.- Quản lý văn phòng bán hàng, nhà mẫu tại dự án.Phát triển kênh phân phối:- Xây dựng và quản lý hệ thống đại lý, sàn phân phối.- Đánh giá và lựa chọn các đối tác phù hợp.Hỗ trợ đại lý, sàn phân phối về sản phẩm, tài liệu, marketing.III. Lập kế hoạch và chiến lược:Nghiên cứu thị trường:- Nghiên cứu các đối thủ cạnh tranh, thu thập thông tin thị trường tham mưu cho Lãnh đạo hướng triển khai kinh doanh cho Dự án Công ty đã/đang/chuẩn bị triển khai; - Phối hợp với Marketing lập kế hoạch, chiến dịch kinh doanhXây dựng chính sách bán hàng:- - Nghiên cứu, xây dựng và thực thi chính sách bán hàng (Chính sách giá, khuyến mại, hoa hồng,…).- Xây dựng cơ cấu hoa hồng hợp lý và cạnh tranh cho đội ngũ bán hàng.Phối hợp marketing:- Làm việc chặt chẽ với bộ phận marketing để xây dựng các chiến dịch quảng cáo, truyền thông hiệu quả.- Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện, chương trình giới thiệu dự án.IV. Các công việc khác:Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Your role & responsibilities Chịu trách nhiệm thiết kế và triển khai các ứng dụng mobile (Android/iOS) có khả năng mở rộng. Đáp ứng các yêu cầu nghiệp vụ của Digital Banking, đảm bảo về hiệu năng, chất lượng và bảo mật. Kiểm soát và duy trì chất lượng code đảm bảo code rõ ràng, minh bạch, dễ bảo trì dễ kiểm thủ, dễ mở rộng và ít lỗi tiềm ẩn. Cập nhật các công nghệ mới nổi và đề xuất các giải pháp sang tạo để nâng cao chất lượng nền tảng. Chịu trách nhiệm thiết kế, duy trì và phát triển theo yêu cầu Cùng trao đổi team để xây dựng bài toán khi cần Trao đổi với designer, BA về thiết kế UI/UX của sản phẩm Đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn về đồ họa trên giao diện Thống nhất với Backend team về API và thực hiện tích hợp API Your skills & qualifications Có ít nhất 3 năm trở lên kinh nghiệm lập trình mobile với các ngôn ngữ Kotlin/Swift Hiểu biết về các mô hình kiến trúc phát triển cho dự án Mobile (MVP, MVVM, Clean architecture,..) Hiểu biết về thuật toán và cấu trúc dữ liệu giải thuật Có kinh nghiệm phát triển và tích hợp RESTful API, Web socket Ưu tiên các ứng viên đã từng triển khai sản phẩm lên AWS  Ưu tiên các ứng viên sử dụng thành thạo GIT  Có kiến thức về lập trình hướng đối tượng (Object Oriented Programming – OOP)  Có kiến trúc về mobile security (lưu trữ dữ liệu, rò rỉ thông tin, mã hóa dữ liệu, …) Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum Benefits for you Tham gia vào các siêu dự án trọng điểm, có vốn đầu tư trên 2000 tỉ đồng. định hình tương lai của Ngân hàng  Hiện thực hóa những ý tưởng sáng tạo khi tham gia toàn bộ vòng đời của dự án, từ lúc lên ý tưởng, phát triển cho đến khi triển khai thực tế.  Làm việc cùng những đối và nhà cung cấp giải pháp hàng đầu như BCG, McKinsey, IBM, AWS, Temenos  Nâng cao kỹ năng chuyên môn thông qua việc trải nghiệm các kiến trúc và công nghệ mới nhất, tiếp cận với nhiều domain khác nhau trong lĩnh vực ngân hàng để thúc đẩy khả năng sáng tạo trong việc giải quyết các thách thức phức tạp của ngành ngân hàng.  Gói thu nhập từ 15 đến 18 tháng lương/năm (có thưởng dự án tùy vị trí công việc). Nhận mức offer cạnh tranh nếu có năng lực vượt trội. Giờ làm việc linh hoạt, trang phục thoải mái  Văn phòng thiết kế theo phong cách Agile với không gian mở, bố trí linh hoạt, nhiều cây xanh, khu vực nghỉ ngơi thư giãn và pantry đầy đủ tiện nghi.  Được vay vốn ngân hàng lãi suất thấp, mua cổ phiếu giá ưu đãi theo chương trình dành cho người nội bộ. Kèm thêm gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp - MSB care, nghỉ ngày sinh nhật hưởng nguyên lương Làm việc trong “Ngân hàng Chuyển đổi số tiêu biểu” được vinh danh 3 năm liên tiếp bởi Hiệp hội Ngân hàng và Tập đoàn dữ liệu quốc tế (IDG)

- Build and develop the standard of disciplin for student.- Oversee all student disciplinary activities.- Inspect and maintain students' discipline, orderliness, and hygiene.- Instill discipline in students throughout the school.- Monitor and inspect before and after-school activities (classroom safety, student behavior).- Manage and educate students, handle disciplinary violations.- Collaborate with class teachers to remind and enforce school regulations for students.- Timely update information on handled disciplinary violations.- Organize class activities as per the assignments.- Coordinate student events such as parent meetings, graduation, orientation, etc.