Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

Hoàng Phú Limousine chiêu mộ chiến binh Chuyên viên Điều hành. Khám phá đam mê của bạn, tham gia sứ mệnh của chúng tôi.

Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Điều hành xe dịch vụ
Thời gian làm việc: xoay ca linh động: 4h-14h, 12h-22h (đã bao gồm thời gian nghỉ)

:
– Điều hành đội ngũ nhân viên lái xe
– Quản lý trực tiếp trong toàn bộ quy trình vận hành bao gồm: Tài xế, phương tiện xe, hiệu suất vận hành đảm bảo khâu vận hành tốt hiệu quả, tuyệt đối không để xảy ra sự cố.
– Quản lý theo dõi hoạt động của toàn bộ xe đang được sử dụng và kiểm tra rà soát hiện trạng của các xe hiện có.
– Theo dõi kiểm soát quá trình vận chuyển hành khánh của lái xe, xử lí tình huống khi sự cố xảy ra.

Yêu cầu:
– Kinh nghiệm: Hơn 1 năm kinh nghiệm làm việc tương đương
– Bằng cấp: Cao đẳng trở lên
– Giới tính: Nam
– Độ tuổi: Từ 25 tuổi đến 50 tuổi
– Đã có bằng lái xe ô tô, biết sửa chữa xe cơ bản
– Ưu tiên có kinh nghiệm từng làm điều hành, quản lý xe cộ và quản lý tài xế

Quyền lợi:
– Thu nhập từ 10 – 15 triệu
– Phụ cấp ăn trưa 25.000đ/ngày
– 12 ngày phép năm
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến;
– Được đóng BHXH, BHYT, các ngày lễ, ngày tết, ngày nghỉ theo quy định của Nhà nước.
– Được hưởng các chế độ phúc lợi, thưởng theo quy định Công ty.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Địa chỉ: 143 Lê Văn Duyệt, Quận Sơn Trà, Thành phố Đà Nẵng
- SĐT: 0976 22 7744 (zalo)
- Email: [email protected]

Ngành nghề: Giao thông/Vận tải/Thủy lợi/Cầu đường, Tài xế/Lái xe/Giao nhận

- Xây dựng cơ cấu tổ chức, quản lý và điều hành phòng kinh doanh của công ty;
- Xây dựng quy trình hoạt động, kế hoạch và chiến lược kinh doanh phù hợp với chiến lược và mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh do công ty đề ra;
- Trực tiếp điều hành và quản lý mọi hoạt động kinh doanh và tiếp thị của Công ty một cách hiệu quả;
- Xây dựng chính sách giá cả và thiết lập chính sách marketing, trình Ban giám đốc phê duyệt;
- Xây dựng, phát triển và duy trì hệ thống khách hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và mở rộng thị trường

- Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.

- Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.

- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.

- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.

- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.

- Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng.

Quyền lợi:

1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:

- Thưởng dịp lễ tết

- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:

- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo

- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài

- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)

- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.

- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.

- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số

hiện đại.

- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:

- Junior: Từ 9.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động.

- Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động

- Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động

- Nhận thông tin khách hàng từ quản lý và tư vấn hợp đồng

- Thiết kế giải pháp dựa trên nhu cầu của KH và lên hồ sơ, giao hợp đồng cho khách

- Giải đáp thắc mắc khách hàng

- Hỗ trợ khách hàng giải quyết quyền lợi bảo hiểm, đáo hạn hợp đồng,...

-Tìm kiếm đại lý ắc quy mời lấy hàng Ắc quy Huyndai từ công ty
- Công tác được thực hiện tại thị trường TP.HCM
- Khảo sát và khám phá thị trường, liên tục cập nhật những đại lý mới, tìm khách hàng mới và nỗ lực chào hàng sản phẩm
- Nắm bắt thông tin và chiều sâu của thị trường, cập nhật tình hình biến động về giá cả/thông tin trong ngành
- Chăm sóc khách hàng qua phương tiện truyền thông (zalo,email,điện thoại...)

• Manage the month-end and year-end closing processes, ensuring accurate and timely financial reporting also ensure to implement the tax regulations completely as well as internal company policies
• Control General Ledger expenses (GL Account, including but not limited to accruals, prepaid expenses, cost of goods sold, utilities, rental fee, IT, FA…), check variance & resolve all arising issues
• Review tax reports monthly, quarterly & yearly (CIT, VAT, PIT, WHT, patent tax...)
• Monitor and analyze financial data to identify trends, variances, and areas for improvement.
• Ensure compliance with internal controls, policies, and procedures.
• Be a tax partner with Senior accountant Manager, to detect the tax risk and fix any wrong in company’s activity to meet the tax’s requirement.
• Able to work with internal audit, external audit, tax officer, custom officer when necessary

• Quản lý và chịu trách nhiệm về hàng hóa, nhân sự trong cửa hàng.
• Tuyển dụng và đào tạo nhân sự cửa hàng theo yêu cầu
• Chịu trách nhiệm về hình ảnh trưng bày sản phẩm và tiêu chuẩn của cửa hàng
• Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số cửa hàng
• Quản lý chính về tiêu chuẩn dịch vụ, hình ảnh, tác phong tại cửa hàng phụ trách
• Xử lý các vấn đề phát sinh như: Điện; nước; VPP; chế độ cho nhân viên của hàng; liên hệ địa phương đăng kí kê khai thuế

* Hạch toán chi phí của Công ty;

* Kiểm tra, kiểm soát các hóa đơn liên quan đến chi phí;

* Kiểm tra tính hợp lệ, hợp lý của bộ chứng từ thanh toán;

* Kiểm soát hoạt động chi tiêu trong doanh nghiệp:

* Xây dựng và đề xuất các giải pháp kiểm soát chi phí hiệu quả:

* Lập và phân tích báo cáo chi phí trình lãnh đạo, cùng các công việc khác

- Quản lý ngân sách và lập ngân sách (Kế hoạch tài chính)

- Quản lý nghiệp vụ kế toán

- Quản lý chứng từ

- Thiết lập quy định, quy trình, biểu mẫu kế toán

- Quản lý tài chính, Quản lý dòng tiền

- Quản lý thuế

- Lập báo cáo tài chính hàng tháng,quý,năm

- Làm việc với công ty kiểm toán, cơ quan thuế

- Ứng phó với những thay đổi trong luật kế toán tài chính

- Tư vấn, báo cáo cho lãnh đạo về tình hình tài chính của Doanh nghiệp

- Quản lý nhân viên trong bộ phận

- Các nhiệm vụ khác

- Thực hiện các nghiệp vụ chuyên về Kế toán, thanh toán.
- Tiếp nhận và thanh toán hồ sơ thanh toán chuyển khoản từ các phòng ban, chịu trách nhiệm kiểm tra công nợ rà soát hợp đồng, các hồ sơ kèm theo và hóa đơn đính kèm hồ sơ đề nghị thanh toán chuyển khoản.
- Nhập liệu hồ sơ hóa đơn chứng từ, chuẩn bị và kiểm tra báo cáo thuế (Đặc biệt là thuế thu nhập cá nhân, thuế giá trị gia tăng, ...)
- Thực hiên các công việc theo sự phân công của quản lý.

- Tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ du lịch của Công ty CP Thẻ du lịch Crystal Bay tới các KH đến tham dự sự kiện tại văn phòng.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để hoàn thành các công việc liên quan đến tư vấn, hướng dẫn sử dụng sản phẩm cho khách hàng và các dịch vụ sau bán hàng, hỗ trợ khách hàng ký kết hợp đồng.
Kết hợp với bộ phận chăm sóc khách hàng và Marketing để khai thác khách hàng tiềm năng; thực hiện các kế hoạch quảng bá, giới thiệu Dịch vụ.
- Tự phát triển đa dạng nguồn khách hàng ngoài nguồn khách hàng công ty cung cấp.
- Tìm hiểu, thu thập thông tin, nhu cầu của khách hàng/ thị trường, khảo sát ý kiến khách hàng về hệ thống sản phẩm (chất lượng, dịch vụ, giá cả…).
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Và các nhiệm vụ khác để gia tăng doanh số và các công việc theo phân công của QL.

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch sản xuất theo kế hoạch kinh doanh của Công ty.

Build and implement production plan for all factories according to the Company's business plan.

- Quản lý và điều phối hoạt động sản xuất, xuất nhập hàng hóa các xưởng toàn quốc.

Manage and coordinate production, import and export activities of all factories;

- Đảm bảo tiến độ, chất lượng sản phẩm của sản xuất theo dõi, đảm bảo, cải tiến nâng cao hiệu xuất sản xuất của các Xưởng;

Ensure the progress and product quality of the production, monitoring, ensuring, improving and improving the production efficiency of all factories;

- Giám sát toàn bộ công tác kỹ thuật, dây chuyền, công nghệ cho công tác sản xuất;

Oversee all technical work, lines and technology for production process;

- Xây dựng, tính toán định mức, chỉ tiêu kỹ thuật cho các chủng loại sản phẩm, kiểm soát các toàn bộ các chỉ tiêu kỹ thuật;

Build, calculate norms, technical criteria for product categories, controll all technical criteria of production process;

- Chịu trách nhiệm các vấn đề liên quan đến sản xuất; Giám sát và xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất;

Responsible for production related issues; Monitor and handle technical problems arising in the production process;

- Trực tiếp điều phối quá trình sản xuất để kiểm tra căn chỉnh, ngăn ngừa và kịp thời xử lý, khắc phục các sự cố trong sản xuất;

Directly coordinate the production process to check alignment, prevent and promptly handle and fix problems in production.

- Đề xuất các vấn đề liên quan đến nhân sự;

Propose policy manpower at all factories;

- Phối hợp với Phòng Nhân sự, xây dựng quy trình, quy chế, nội quy làm việc tại các xưởng;

Coordinating with Human Resources Department, building processes, and working regulations at all factories;

- Quản lý vận hành bộ máy nhân sự các xưởng toàn quốc.

Management and operation of the manpower of all factories;

- Xây dựng, duy trì việc thực hiện các quy trình công nghệ trong sản xuất loạt, bảo trì, bảo dưỡng thiết bị;

Build and maintain the implementation of technological processes in mass production, maintenance and equipment maintenance;

- Phê duyệt các đề xuất, cải tiến máy móc/quy trình và đề xuất lên Công ty;

Approve proposals, improve machines/processes and propose to BOM.

- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Other tasks as required by the Line Manager.

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

1. Thiết kế sản phẩm mới.

- Thiết kế chi tiết.

- Định mức và đưa lên hệ thống SAP.

- Yêu cầu sản xuất mẫu nếu có.

- Phối hợp Maketing xây dựng tài liệu cho sản phẩm.

2. Cải tiến sản phẩm đã có.

- Ghi nhận thông tin phản hồi từ các phòng ban, từ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm.

- Đưa ra nguyên nhân, phương án cải tiến cho sản phẩm.

- Xây dựng lại định mức và đưa lên hệ thống SAP.

3. Báo giá.

- Phối hợp phòng kinh doanh để báo giá khi có dự án mới.

- Liên hệ khách hàng để lấy các thông tin chuyên sâu khác.

- Tìm đối tác cùng phối hợp để xây dựng hệ thống hoàn thiện.

4. Quản lý nhóm

- Lập kế hoạch và phân công công việc cho các thành viên trong nhóm.

- Giám sát và tiến độ thực hiện các thành viên trong nhóm.

- Hướng dẫn và hỗ trợ công việc các thành viên trong nhóm.

- Khai thác sức mạnh tập thể trong nhóm và các phòng ban liên quan.

- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên trực tiếp.

• Lập phương án kỹ thuật ươm cây, trồng cây và chăm sóc cây xanh tại các dự án
• Triển khai thi công ươm cây, trồng cây, cây xanh tại dự án.
• Kiểm soát chất lượng chăm sóc cây xanh tại các dự án, lập báo cáo và đề xuất (nếu có)
• Tham gia nghiệm thu với CĐT tại hiện trường.
• Công việc khác theo chỉ đạo của quản lý cấp trên.
• Làm việc theo dự án Hồ Chí Minh, Đồng Nai

- Quản lý hàng hóa, hàng khuyến mãi tại Kho DC/NPP, tại từng siêu thị.
- Follow hàng hóa từ nhà máy Unilever đến kho DC/NPP, từ kho DC/NPP đến từng siêu thị.
- Quản lý nhân viên trưng bày ngoài thị trường.
- Đảm bảo KPI và doanh số công ty đề ra.
- Tạo mối quan hệ tốt với khách hàng: quản lý siêu thị, quản lý vùng, quản lý khu vực.
- Làm việc với buyer, planer,... về các vấn đề KPI, hàng hóa, đặt hàng...
- Report cho cấp quản lý.
- Một số công việc khác quản lý giao.

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.