Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

By applying for the above position, you accept and agree that your personal data and any information stated in the attached curriculum vitae (CV) will be used and processed by ITViec and NAB Vietnam for recruitment purposes. The storage and processing of such information will comply with the applicable laws of Vietnam, and the policies and procedures of ITViec and NAB Vietnam regarding personal data, as amended from time to time.ABOUT THE JOB We are seeking motivated Middle/Senior/Lead Fullstack Engineers (Java, ReactJs) who are passionate, results-focused to take accountability for the design and delivery of Microservices. You will be part of our delivery team and will be responsible for providing technical leadership throughout all phases of the software delivery life cycle as we initiate a transformation of NAB technology.  YOUR JOB RESPONSIBILITIES  Design, develop, test, deploy, and support for application code and services that your Agile Team builds.  Design, build and manage continuous integration, build management and deployment scripts, systems, and any code as required.  Participate in Agile software development, prototyping, and code review with international development teams to build scalable microservices-based products.  Understand the requirements of the Product Owner and utilize this knowledge to develop applications that are consistent with this.  Work with delivery teams to achieve success through development using CI/CD and DevOps practices, processes and tooling.  Provide robust coding practices, solid unit and component test coverage, and code debugging. 

About the Role/position- In this role, you will a senior Java backend developer of a team. You will help Java back-end team and work in project team with other sub-teams (front-end, mobile, DevOps, BA) and partner closely with our clients on a wide variety of collaborative and innovative engagements.- One should be a phenomenal teammate with a forward-thinking mindset, ability and confidence to challenge the status quo to define future visions.Responsibilities:• Translate application User Stories into functional applications• Design, build, and maintain efficient, reusable, reliable, testable and secure Java code• Design and build API following microservices principles• Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of the applications• Identify bottlenecks and bugs, and find solutions to fix issues• Help team to maintain code quality, organization, and automatizationBenefit• Competitive salary, health insurance covered for employee and dependents.• Working on international projects. Professional and dynamic working environment• Achieving valuable experience with variety projects, new technologies and hundreds of talents• Receiving training opportunities including many technical seminars and soft skill training courses• Good opportunity for promotion through regular performance review system.

By reinventing the old industry with new technology’s power, RAKSUL is delivering satisfaction and happiness to customers every day with global offices in Japan, Vietnam, and India. We have developed various products based on e-commerce platforms, whether they are incubation, growth-phase products, or long-term core business products.We are looking for comrades to create great products in HCMC office together! Main technology: Ruby on Rails for backend Vue.js, Typescript for frontend AWS (EC2, ECS) for infrastructure Responsibility Demonstrate technical and product ownership with product managers and business teams Guarantee the products quality, high availability, and high throughput for long term business impact and customers experience Work DevOps of various services and partner solutions

Báo cáo với: Giám đốc Ban Kinh doanh và Marketing.Giám đốc Kinh doanh toàn miền Bắc sẽ chịu trách nhiệm lãnh đạo và thúc đẩy chiến lược kinh doanh toàn bộ khu vực miền Bắc; thực hiện các chức năng kinh doanh và tiếp thị để đạt được mục tiêu tăng trưởng của công ty. Ứng viên lý tưởng sẽ có thành tích đã được chứng minh trong ngành dịch vụ tài chính và sở hữu các kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và phát triển kinh doanh mạnh mẽ. Vai trò này bao gồm việc thiết kế và triển khai các chiến lược kinh doanh và tiếp thị hiệu quả để mở rộng sự hiện diện trên thị trường, thu hút khách hàng mới, cả trực tiếp và qua các kênh đối tác ngân hàng, đồng thời duy trì và phát triển doanh số đối với khách hàng hiện tại (khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp).Trách nhiệm:Tổ chức kinh doanh và Điều hành:• Phát triển và triển khai kinh doanh tổng thể phù hợp với mục tiêu của công ty, nhắm mục tiêu đến các nhà đầu tư tổ chức, cá nhân có giá trị tài sản ròng cao (HNWI), văn phòng gia đình và các khách hàng tiềm năng khác.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng, khách hàng tiềm năng và các bên liên quan chính.• Quản lý, đào tạo, thúc đẩy đội ngũ bán hàng, cung cấp các mục tiêu và KPI rõ ràng để thúc đẩy hiệu suất.• Giám sát các kênh bán hàng, tạo lập quan hệ và làm việc chặt chẽ với các kênh bán hàng để thúc đẩy doanh số trên các kênh bán, đặc biệt là các kênh bán hàng chủ động.• Tổ chức triển khai và cải tiến các mô hình kinh doanh/mô hình bán hàng và triển khai thúc đẩy kinh doanh trên các mạng lưới phân phối/đối tác phân phối của VCBF.• Xây dựng và quản trị các chương trình thi đua, thúc đẩy bán hàng/chính sách kinh doanh mang tính hệ thống cho LLBH trực tiếp/cho các đối tác; Xây dựng và Triển khai các chiến dịch kinh doanh cho các đối tác phân phối của VCBF.• Thúc đẩy bán theo Đối tác phân phối/Chi nhánh/LLBH của đối tác ngân hàng: Xây dựng và triển khai các chương trình thi đua, thúc đẩy bán/chiến dịch bán của tại các đối tác phân phối/Chi nhánh/LLBH phân khúc KHCC.• Hỗ trợ các công việc của LLBH của đối tác về sản phẩm VCBF phân phối gồm: Đào tạo, thu thập và xử lý các công việc phát sinh tại đơn vị trước/trong/sau qua trình triển khai thúc đẩy bán tại đơn vị. (Hỗ trợ các công việc của đối tác/Chi nhánh/LLBH quản lý). Phối hợp với Phòng Phát triển đối tác xử lý đề xuất của đối tác/Chi nhánh/LLBH phân phối sản phẩm VCBF.• Phối hợp đào tạo và phát triển lực lượng bán hàng trực tiếp/gián tiếp (LLBH của đối tác và CTV): định hướng bán hàng, đào tạo, coaching, giám sát, đánh giá LLBH nắm vững các lý thuyết của các kỹ năng bán hàng và sản phẩm để kiện toàn năng lực cao năng lực bán hành của LLBH.• Xây dựng, triển khai các công cụ và phương pháp bán hàng cho lực lượng bán hàng sản phẩm VCBF gồm kịch bản bán hàng, phương pháp bán hàng, kỹ năng bàn háng (Sale Kit).• Truyền thông chương trình kinh doanh/Vinh Danh/Chia sẻ: Thực hiện truyền thông về các chính sách, chương trình/chiến dịch tới đơn vị quản lý trực tiếp/vinh danh chia sẻ; lan tỏa và tạo động lực cho LLBH thuộc đối tác quản lý/LLBH quản lý.• Xây dựng và triển khai tổ chức các Sales Club, Best Seller và các Chương trình hội nghị KH… để thúc đẩy kinh doanh đơn vị quản lý.Lãnh đạo và quản lý nhóm:• Dẫn dắt, đào tạo và phát triển các Phòng kinh doanh Miền bắc, thúc đẩy văn hóa hiệu suất cao.• Đặt ra các mục tiêu rõ ràng cho cả Phòng kinh doanh miền Bắc và theo dõi tiến độ thường xuyên.• Hợp tác với các phòng, ban liên quan bao gồm đầu tư, phát triển kinh doanh, pháp chế, tuân thủ & quản lý rủi ro, và dịch vụ quỹ & danh mục để đảm bảo sự thống nhất giữa các phòng ban.Quan hệ khách hàng và duy trì khách hàng:• Làm việc với Ban Phát triển đối tác để phát triển các chiến lược nhằm nâng cao sự hài lòng, duy trì và lòng trung thành của khách hàng.• Tổ chức và tham gia các cuộc họp với khách hàng, hội nghị ngành và sự kiện để xây dựng và duy trì mối quan hệ.• Phản ứng với các phản hồi của khách hàng và điều kiện thị trường, điều chỉnh các chiến lược để đáp ứng các thay đổi của nhu cầu.

We will entrust you with the application development work of our marketing DX support service such as "AD EBiS" "AdRepo", "New Product", an advertising effectiveness measurement platform with the largest market share in the industry. [In particular](1)You will be mainly in charge of the overall development from requirement definition to release in the project such as new functions and performance improvement.(2)You will be engaged in a wide range of development, such as the front-end part with various functions for marketing business support increase and the back-end part for acquiring / analyzing a large amount of measurement data.(3) As a leader, we will manage the tasks of the members as well as team building including member development. Key responsibilities and accountabilities include (but not limited to): Understanding of requirements Technical survey of new functions (PoC) Application design Implementation of application and implementation of UT Code review Document creation You carry out these tasks in close communication with PMs and Technical Leads.

- Vận hành, theo dõi, giám sát tình trạng hoạt động của thiết bị tại khu vực phụ trách theo đúng hướng dẫn- Đảm bảo chất lượng sản phẩm, hiệu suất thiệt bị, tiêu hao vật tư tại vị trí phụ trách- Đảm bảo ATVSTP, An toàn lao động trong sản xuất

As a backend engineer, you will be working within a specific problem where you will design, develop, and deploy backend services with a focus on scalability, high availability, and low latency. Solving complex technical and business problems and learning new technology and frameworks. Be part of a team that will take full responsibility for the features you own. Design, develop, test, deploy, monitor, and improve, you are responsible for the full life-cycle of your product – build it, own it.

DescriptionAbout our Team:Our team is responsible for creating a brand of new digital financial platforms and apps that are highly reliable and scalable using modern engineering practices. You will be joining a project which talented software engineers in our Digital Bank Build team who is responsible for designing, building, and maintaining the new digital banking platform and the customer channels. As part of the team, you will be responsible for implementing software features, involve in technical designs, and writing tests to ensure the high-quality delivery of the product. The teams operate in Scrum and DevOps models.We’re looking for top engineers out there! During the interview process, we will test your coding and design skills to assess your experience and depth of knowledge. Don’t worry our interview process will be fun!Responsibilities: As a backend engineer, you will be working within a specific problem where you will design, develop, and deploy backend services with a focus on scalability, high availability, and low latency. Drive the efficient delivery of change through analysis, definition, and documentation of requirements whilst identifying potential solutions using agile delivery frameworks. Solve complex technical and business problems and learn new technology and frameworks. Be part of a team that will take full responsibility for the features you own. Design, develop, test, deploy, monitor, and improve, you are responsible for the full life-cycle of your product – build it, own it.

Lập Kế Hoạch & Thực Thi Dự ÁnXác định phạm vi dự án, mục tiêu và các chỉ số thành công cùng với các bên liên quan.Phát triển các kế hoạch dự án chi tiết, lịch trình và chiến lược phân bổ tài nguyên.Theo dõi hiệu suất dự án, đảm bảo giao hàng đúng thời gian và đạt được kết quả đo lường được.Quản lý dự ánLãnh đạo các nhóm đa chức năng (lập trình viên, kỹ sư, QA, nhà thiết kế) qua tất cả các giai đoạn trong vòng đời dự án.Thúc đẩy giao tiếp liền mạch giữa các nhóm kỹ thuật và các bên liên quan.Dẫn dắt các cuộc thảo luận kỹ thuật để đảm bảo rõ ràng về yêu cầu, trách nhiệm và thời hạn.Quản Lý Rủi Ro & Vấn ĐềChủ động nhận diện, đánh giá và giảm thiểu các rủi ro của dự án để giảm thiểu gián đoạn.Giải quyết các thách thức kỹ thuật và vận hành hiệu quả, báo cáo vấn đề nghiêm trọng khi cần thiết.Sử dụng kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ để duy trì tiến độ dự án.Chuyên Môn Kỹ ThuậtHướng dẫn các quyết định về giải pháp công nghệ, chiến lược triển khai và các phương pháp tốt nhất.Cập nhật thường xuyên về xu hướng ngành và các công nghệ mới để nâng cao kết quả dự án.Đóng góp vào việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật và tối ưu hóa các quy trình.Tối Ưu Ngân Sách & Tài NguyênTheo dõi ngân sách dự án, đảm bảo phân bổ tài nguyên hiệu quả.Đề xuất và triển khai các cải tiến quy trình để tối đa hóa năng suất của nhóm 

AEONMALL Vietnam Co., Ltd is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.In the purpose of expanding business, we are recruiting 2 Leasing Executive in Hanoi- Working location: Hanoi Head Office, 3rd fIoor, East Office, AEON MALL Long Bien, No. 27 Co Linh Road, Long Bien Ward, Long Bien District, Hanoi- Working time: Monday - Friday, 8:30 AM - 5:30 PM- Report to: Leader/ ManagerJOB SUMMARYImplement the commercial leasing activities for new projects and current malls; proactively fill up all vacant areas with suitable tenants to achieve 100% target of the project in order to contribute to mall development.1. Implement leasing smoothly as per team leader's allocation and well update knowledge about retail market through survey and analysis to ensure sub-team can fulfill leasing work as target.2. Proactively explore new tenant's interest to increase database and select suitable ones to ensure best tenancy mix and profitable for the shopping mall3. Execute and manage staff for successful negotiation as schedule to both achieve best profit for company and establish relationship with tenants.4. Prepare and deliver accurate and professional leasing documents/ procedure/reports.5. Train and follow up closely with staff to catch up workload smoothly and work effectively6. Analyze performance of current malls, survey competitors, update retail market trend to propose improvement plan for current malls and new ideas for future mall development.7. Support timely for required tasks of related section (planning, admin) and execute properly general work of leasing team to ensure the smooth operation of whole department.8. Other tasks assigned by supervisors.

- Quản lý cuộc gọi- Quản lý công văn đến/đi- Quản lý, hướng dẫn khách đến làm việc tại công ty- Lên kế hoạch thu mua trang thiết bị, văn phòng phẩm theo nhu cầu của công ty- Lập bảng tổng hợp so sánh báo giá của các đơn vị cung cấp (Khi cần)- Thực hiện các hoạt động PR nội bộ công ty (Team building, Company trip, Staff’s birthday, Parent day…) - Tổ chức event PR cho công ty với khách hàng, đối tác bên ngoài- Thực hiện các thủ tục xin cấp Visa, Passport, TRC, Work Permit- Thực hiện các hồ sơ liên quan đến đầu tư cho doanh nghiệp nước ngoài: báo cáo đầu tư, giấy phép kinh doanh, giấy phép đầu tư…- Phụ trách các công việc liên quan đến tổng vụ trong công ty: Quản lý hồ sơ giấy tờ nhân sự, quản lý tài sản văn phòng, quản lý văn phòng,…- Các công việc liên quan đến ngôn ngữ: Dịch trong các cuộc họp ban giám đốc, các tài liệu đánh giá nhân sự, tài liệu liên quan đến quy trình, quy định (nếu có),...- Làm việc trực tiếp với đối tác Nhật Bản về hợp đồng, hóa đơn, công nợ…- Thực hiện công việc liên quan đến hoạt động tuyển dụng trong công ty

About Global Fashion GroupGlobal Fashion Group is the leading fashion and lifestyle destination in growth markets across LATAM, SEA and ANZ. From our people to our customers and partners, we exist to empower everyone to express their true selves through fashion. Our three e-commerce platforms: Dafiti, ZALORA and THE ICONIC connect an assortment of international, local and own brands to over 800 million consumers from diverse cultures and lifestyles. GFG’s platforms provide seamless and inspiring customer experiences from discovery to delivery, powered by art & science that is infused with unparalleled local knowledge. As part of the Group’s vision is to be the #1 online destination for fashion & lifestyle in growth markets, we are committed to doing this responsibly by being people and planet positive across everything we do.THE TEAMAt THE ICONIC, innovation drives us; we believe that innovation should not be sitting in a siloed team but rather be part of everyone and everything we do & deliver. Every person in tech has a voice and we find that our best products are achieved through collaboration (usually over a coffee in front of a whiteboard).We have over 120 people in tech, not to mention 45 nationalities (and counting!) This means that our skills and experience are diverse, allowing for greater collaboration and constant learning. All of our teams are cross-functional, mission-driven and able to iterate from inception to production (DevOps mentality) without being blocked or having to ask permission from other teams. We love to move fast and validate learning using data (lucky for us our Data Science & Analytics team is also world-class!)SCOPE OF ROLE You will be working in an agile environment on enterprise-level, high-quality software and infrastructure to support THE ICONIC as a contributor to native mobile technologies and efforts in the online retail space. Our team builds and operates The ICONIC iOS app, and continuously pushes for innovations and best customer experiences.

- Manage current OE customer and find new OE customer- Collect market information about car industry in Asean- Manage delivery status and payment.- Note and solve the customer's issues- Report works base on assigned tasks by general manager

About usA subsidiary of the FPT Group, FPT Software is known as a leading global information technology service provider headquartered in Vietnam. With over 30,000 employees working in 83 offices across 30 countries on five continents, FPT Software consistently delivers the best solutions to more than 1000 clients, including 100 Fortune 500 companies. Placing human resources as the cornerstone of its achievements, employee experience is our top priority in continually creating an innovative, open, and enjoyable work environment for every member. In 2023, FPT Software officially made its mark on the global billion-dollar company list. This is evidence of the talent and efforts of multiple generations of employees at FPT Software. Why not explore your potential and embark on a brilliant journey with us? Job Brief• FPT Software is looking for talented candidates for Java Developer position with at least 3 years’ experience to join the projects in domain banking or finance. • Join us on this new exciting journey and be part of a world class team that creates a lasting impact while nurturing your professional growth. Responsibilities• Implement the product's lifecycle: Design, development, quality, deployment and maintenance• Deliver products with high responsibility, availability, scalability, security, and maintainability• Translate business requirements into high-quality, well-tested, clean, simple• Resolve any technical issues, risks, and challenges, escalating as necessary and providing solutions• Perform Unit tests to optimize performance• Ensure that developed applications are well documented, tested, and meet industry standards• Gather and address technical and design requirement• Participate in solutioning meetings with project team and customers• Collaborate effectively across teams

We are currently hiring a Full-Stack Engineer to join the Product Development team. If you love building high-impact products that touch the lives and stomachs of millions of users, working alongside a talented, world-class team, we want to hear from you.Responsibilities Strong team player who is able to communicate well, and excited to lean new technologies in a fast phase environment. Assist the team to support and maintain all software components. Ensure good documentation practices. Benchmark and optimize performance as necessary. Provide quality codes by testing and using up to date technologies. Facilitates the building and releasing of features by the engineering team. Automate deployment according to best practices. Facilitates unit testing and integration testing after the building of features is completed.

CÔNG TY CỔ PHẦN HAVILAND HOUSE TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN LỄ TÂN (TIẾNG TRUNG)

Số lượng: 02 Nam/Nữ
Địa điểm làm việc:
* 29 Yên Bái, Hải Châu, Đà Nẵng – Seahorse hotel by Haviland
* 2B Nguyễn Lữ, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng – Leo Masion by Haviland

– Thực hiện quy trình check-in/ check out
– Tư vấn, hỗ trợ đặt phòng, tìm kiếm khách hàng đặt phòng
– Nhập thông tin và lưu giữ hồ sơ khách hàng
– Chăm sóc, đảm bảo quyền lợi cho khách hàng
– Kết nối giữa các bộ phận để đảm bảo vận hành trôi chảy
– Hỗ trợ các nhu cầu phát sinh của khách trong thời gian lưu trú
– Tham gia tổ chức các sự kiện hàng tuần, hàng tháng cho khách
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý
– Luôn duy trì tiêu chuẩn dịch vụ một cách chuyên nghiệp.
– Trả lời các cuộc điện thoại liên quan đến các dịch vụ khách sạn cũng như khách hàng
– Tiếp nhận các phàn nàn của khách và giải quyết trong phạm vị được cho phép
– Quan tâm, chăm sóc, tham khảo ý kiến của khách về dịch vụ của khách sạn
– Luôn đảm bảo tốt vấn đề vệ sinh thuộc khu vực lễ tân

Yêu cầu công việc
– Giới tính: Nam/nữ
– Độ tuổi: 20 – 27 tuổi
– Bằng cấp: Tốt nghiệp CĐ, ĐH các ngành về ngoại ngữ, du lịch, khách sạn,…
– Giao tiếp Tiếng Trung
– 1 đến 2 năm vị trí liên quan đến Lễ tân tại các hostel khác, chăm sóc khách hàng,….
– Sức khỏe tốt
– Giọng nói dễ nghe, nhẹ nhàng
– Nắm rõ các nghiệp vụ lễ tân cơ bản
– Xử lý vấn đề nhanh, nhạy
– Nắm bắt được tâm lý, mong muốn mà khách hàng đang đề cập
– Xác định tốt hành vi/nhu cầu của khách hàng

Quyền lợi
– Thu nhập: lương cơ bản 5.000.000 – 6.000.000đ + thưởng KPIs + phụ cấp + thưởng nóng tháng/quý/năm
– Thưởng theo doanh số dịch vụ
– Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động
– Phụ cấp và quyền lợi khác
– Cơ hội thăng tiến làm trưởng nhóm, quản lý cơ sở, cụm cơ sở
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, khách 80% là người nước ngoài

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển qua Email: [email protected]
Liên hệ: 0935.016.001 – HCNS

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Ngoại ngữ, PG/PB/Lễ tân

Perform development activities to build new and maintain existing WEB-based software systems using Java Frameworks, Front-end frameworks and databases.Responsibilities Participate in developing web applications, new modules, features from beginning till end in the functional system (It can be Full-Stack from Frontend to Backend services and databases depends on skills and experiences). Participate in analyzing requirements, design architecture, perform coding, unit tests, testing and technical documentation in line with user & system requirements to deliver source code, documents and test scripts that meet client’s needs and meet the release milestone. Perform bugs fixing, maintaining, enhancement existing WEB application modules. Assist Team Leads, Managers in reporting project status and deliverable estimations. Perform code review and supports colleagues. Conduct training & coaching team members in software engineering development if required. Supports team leads on maintaining development environments if required to make sure smooth development. Perform 3rd level support in and after office hours if needed to ensure fastest possible recovery to service. 

Mục tiêu:- Người đảm nhận vị trí xây dựng, phát triển và quản lý với KH. Chịu trách nhiệm tư vấn và bán hàng, chăm sóc/theo dõi sau bán hàng, quản trị rủi ro, theo dõi thu hồi nợ,... cho các KH được phân công từng thời kì nhằm (SME/MSME) đạt được mục tiêu kế hoạch được giao.:1.Am hiểu Khách hàng- Thu thập/ tìm hiểu những nhận định, nguồn khách hàng tiềm năng (leads) nhằm hiểu rõ đặc điểm, nhu cầu, thị trường, sản phẩm ngân hàng cạnh tranh… của phân khúc khách hàng MSME, SME /nhóm KH trọng tâm được giao.- Thu thập, phân tích thông tin về khách hàng hiện hữu, tình hình hoạt động/phương thức/phương án kinh doanh, báo cáo tài chính,... nhằm am hiểu khách hàng, nhu cầu và có khả năng tư vấn phương án kinh doanh cho khách hàng.2. Sản phẩm và Giá:- Am hiểu các sản phẩm, giải pháp và chính sách giá cho Khách hàng được giao (SME/MSME)- Xác định chính sách giá, các sản phẩm phù hợp để tư vấn cho KH được giao (SME/MSME)- Đề xuất, tham gia xây dựng sản phẩm, giải pháp, chính sách giá cho KH với các bộ phận Hội sở.3. Bán hàng và dịch vụ3.1. Lập kế hoạch bán và chăm sóc khách hàngLập kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng cho danh mục KH được phân công dựa trên mục tiêu kinh doanh và phân tích danh mục KH.3.2. Triển khai kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng- Tư vấn tài chính: Tư vấn giải pháp tài chính tối ưu cho khách hàng trên cơ sở am hiểu khách hàng và diễn biến trong ngành- Chất lượng dịch vụ: Đảm bảo việc cung ứng sản phẩm dịch vụ theo quy trình, cam kết chất lượng dịch vụ (TAT, SLA,...), chuyển tải CVP đến KH, góp phần tăng trải nghiệm, hài lòng của KH3.3. Quản lý việc thực thi kế hoạch bán hàng và chăm sóc KH-Theo dõi, đánh giá và đề xuất hiệu chỉnh kế hoạch bán hàng và chăm sóc KH4. Quản lý rủi ro4.1 Quản lý rủi ro tín dụng- Chịu trách nhiệm quản lý rủi ro tín dụng từ đầu đến cuối quy trình với việc quản lý danh mục khách hàng. - Thẩm định tín dụng: Thẩm định tín dụng, đề xuất tín dụng, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt- Quản lý sau cấp tín dụng: Kiểm tra sau cấp tín dụng, xác định các dấu hiệu cảnh báo sớm... và đảm bảo thực hiện đúng các hướng dẫn, quy định về kiểm tra, kiểm soát sau cho vay- Quản lý quá trình thu hồi nợ với khách hàng, tham gia quá trình xử lý nợ theo quy định.4.2 Quản lý rủi ro vận hành- Có hiểu biết sâu sắc, thực hiện và tuân thủ đúng các quy định về quản trị rủi ro vận hành- Chủ động nhận diện rủi ro hoạt động và đưa ra kiến nghị với trụ sở chính5. Vận hành:- Thực hiện các công việc vận hành theo quy định tuyệt đối tuân thủ các quy định, quy trình, hướng dẫn... liên quan.- Chủ động có đánh giá/ đề xuất cải tiến quy trình vận hành tới cấp quản lý trực tiếp/HO6. Tổ chức and nhân sự- Phát triển bản thân nhằm thực thi tốt vai trò nhiệm vụ và thích ứng với sự thay đổi có liên quan đến công việc.- Hợp tác chặt chẽ với các vị trí liên quan, hướng đến mục tiêu chung của đơn vị và ngân hàng.7. Quản lý hiệu quả- Quản lý hiệu quả danh mục khách hàng được giao phụ trách theo các hướng dẫn, quy định, định hướng của TCB- Quản lý chặt chẽ kết quả kinh doanh so với chỉ tiêu được giao8. Các công việc khác: theo quy định,định hướng của ngân hàng và theo phân công của quản lý trực tiếp từng thời kì.