Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

• Communication with KAM or customer to make clear of all customer requirements
• Internal kick-off meeting, CFT team build and information transfer (customer requirements, timing, target…)
• Project process control (including budget, timing, quality, and sourcing)
• Internal project communication with CFT members
• PPAPfile collection and submit
• Risk management
• Customer audit support
• Engineering change (from customer) process control
• Whole projectAPQPprocess management
• Support after SOP
• Project status report to managing director.

• Sản phẩm: Máy bơm, Máy Nén Khí, Van, Động Cơ , Lưu Lượng Kế, Ống Mềm… 
• Lập kế hoạch kinh doanh, tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ 
• Triển khai báo giá và ký kết hợp đồng.
• Thời gian nhận việc : Tháng 02/25

Mục tiêu- Người đảm nhận vị trí tổ chức, điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động của CBC nhằm đảm bảo đạt được các chỉ tiêu kinh doanh và chất lượng dịch vụ, chất lượng danh mục theo mục tiêu kế hoạch được giao của CBC phân khúc MM, USMETrách nhiệm chính 1. Am hiểu khách hàng:- Tổ chức tìm kiếm và khai thác hiệu quả nguồn khách hàng tiềm năng cho CBC:- Phân tích tiềm năng thị trường, xây dựng mối quan hệ với các tổ chức, hiệp hội, cơ quan quản lý nhà nước theo địa bàn phụ trách nhằm tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng phù hợp với định hướng phát triển của CBC- Tổ chức khai thác hiệu quả nguồn khách hàng tiềm năng do CBC tự phát triển và/ hoặc do Khối CIBG phân bổ2. Sản phẩm và Giá:- Thiết kế các giải pháp về sản phẩm và chính sách giá nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng/ nhóm khách hàng tại CBC- Tổ chức triển khai các hoạt động cập nhật các sản phẩm, chính sách, chương trình kinh doanh theo đúng định hướng của CIBG tại CBC3. Bán hàng và dịch vụ:- Triển khai và giám sát thực hiện các chính sách, chương trình chăm sóc khách hàng tại CBC- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, tổ chức triển khai và quản lý các chương trình hành động tại CBC theo định hướng của Khối CIBG từng thời kỳ nhằm thực hiện hiệu quả kế hoạch, mục tiêu kinh doanh- Điều phối,theo dõi, trực tiếp/hỗ trợ, giám sát, phân tích, đánh giá định kỳ tiến trình, hiệu quả triển khai các mục tiêu kinh doanh của các bộ phận, CBNV CBC- Quản lý chất lượng dịch vụ:- Tổ chức triển khai, giám sát nhằm đảm bảo thực hiện hiệu quả các quy định về tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của CBC và CBNV thuộc CBC- Thường xuyên kiểm tra, giám sát chất lượng dịch vụ đối với các bộ phận/ CBNV thuộc CBC, đặc biệt các vị trí tiếp xúc trực tiếp với khách hàng- Lên kế hoạch định kỳ để tiếp xúc, trao đổi với khách hàng để tiếp thu ý kiến, cải thiện chất lượng dịch vụ của CBC4.Quản lý rủi ro4.1.Quản lý rủi ro tín dụng- Đôn đốc, nhắc nhở nhân viên CBC kiểm soát đầy đủ, hiệu quả chất lượng tín dụng tại CBC- Kiểm soát chặt chẽ các khoản nợ có vấn đề, phối hợp xử lý các khoản nợ có vấn đề- Tham gia/hỗ trợ kiểm tra thực tế sử dụng vốn tín dụng phát hành của khách hàng tại CBC theo quy định.4.2. Quản lý rủi ro hoạt động:- Thực hiện và thúc đẩy văn hóa tuân thủ và quản lý rủi ro hoạt động tại đơn vị- Dẫn đầu làm ví dụ- Chỉ đạo và giúp đỡ thiết lập các nguyên tắc và ưu tiên trong quản lý rủi ro- Phối hợp với các đơn vị liên quan, đánh giá, thực hiện và giám sát rủi ro hoạt động tại đơn vị- Báo cáo ngay sự cố;5. Vận hành- Quản lý, đảm bảo các hoạt động của nhân viên tại CBC tuân thủ nghiêm ngặt các quy định, thủ tục, hướng dẫn... liên quan- Phê duyệt/đề xuất phê duyệt và ký các hợp đồng, văn bản liên quan đến hoạt động của CBC trong phạm vi ủy quyền- Phê duyệt/đề xuất phê duyệt các khoản chi tài chính trong phạm vi thẩm quyền- Phối hợp với Giám đốc Chi nhánh/Giám đốc khu vực/Giám đốc CIBG khu vực và các đơn vị liên quan trong việc triển khai, thúc đẩy các hoạt động kinh doanh, điều hành tại CBC6. Quản lý hiệu quả- Quản lý hiệu quả danh mục khách hàng của CBC theo hướng dẫn, quy định của TCB- Quản lý chặt chẽ kết quả và hiệu quả kinh doanh của CBC so với chỉ tiêu được giao7. Các công việc khác: do Giám đốc Vùng, Giám đốc Miền CIBG phân công.QUẢN LÝ CON NGƯỜI- Thu hút, tiếp nhận và giữ chân nhân tài phù hợp với văn hóa tổ chức;- Truyền thông KRA/KPI, mục tiêu, kế hoạch hành động, kỳ vọng và kết quả của nhóm và cá nhân đến các thành viên tại đơn vị ;- Quản lý hiệu quả công việc của đơn vị và cung cấp phản hồi thường xuyên (theo chu kỳ quản lý hiệu quả công việc hàng năm);- Tạo điều kiện cho việc phát triển năng lực của thành viên tại đơn vị thông qua đánh giá năng lực, đào tạo trong công việc, huấn luyện và phản hồi, v.v.;- Tạo động lực và ghi nhận những đóng góp của các thành viên trong nhóm nhằm đạt được mục tiêu chung;- Chịu trách nhiệm phát triển nhân tài trong nhóm;- Làm gương và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị;- Hiểu và truyền thông các chế độ đãi ngộ liên quan đến các thành viên tại đơn vị.

• Thực hiện hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh vào phần mềm kế toán.
• Kiểm tra, đối chiếu các chứng từ, hóa đơn, báo cáo tài chính.
• Lập báo cáo thuế (GTGT, TNCN, TNDN, ...).
• Lập báo cáo tài chính, quyết toán thuế, báo cáo quản trị theo yêu cầu của công ty.
• Quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
• Làm các báo cáo thu chi, doanh thu bán hàng, dòng tiền,…..theo yêu cầu của lãnh đạo
• Báo cáo thuế quý/ năm

• Phụ trách phần hạch toán mua hàng hàng ngày, hạch toán ngân hàng và tiền mặt theo phát sinh thực tế (mảng mua hàng).
• Theo dõi công nợ phải trả nhà cung cấp, báo số cần thanh toán từng nhà cung cấp cho Kế toán trưởng.
• Thu thập đầy đủ hóa đơn tài chính đã mua hàng.
• Hạch toán các phần chi phí nội bộ khác theo sự phân công của Kế toán trưởng.
• Lập báo cáo mua hàng hàng ngày gửi Kế toán trưởng.

Tìm kiếm khách hàng:

• Xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng và thực hiện các cuộc gọi, gặp gỡ để giới thiệu sản phẩm bất động sản.

Tư vấn sản phẩm:

• Cung cấp thông tin chi tiết về các dự án bất động sản, bao gồm vị trí, giá cả, tiện ích và pháp lý.
• Thực hiện các buổi giới thiệu sản phẩm tại dự án hoặc qua các kênh trực tuyến.

Chăm sóc khách hàng:

• Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng cũ và mới.
• Theo dõi phản hồi của khách hàng và giải quyết các thắc mắc liên quan đến sản phẩm.

Báo cáo và phân tích:

• Lập báo cáo doanh số hàng tuần/tháng và phân tích xu hướng thị trường.
• Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.

Tham gia hoạt động marketing:

• Hỗ trợ trong việc tổ chức các sự kiện, chương trình quảng bá sản phẩm.
• Phối hợp với bộ phận marketing để xây dựng nội dung quảng cáo.

Organize and manage technician team include and not limited to skill trainings, monitoring and evaluating work done by Assistant Chief Engineer, supervisors, and technicians.Execute all works that related to the M & E operation and maintenance works of the building.Establish operating procedures, maintenance works for M & E systems.Establish and maintain working processes, working standard for the engineering department.Establish and maintain the safety standards, matters that related to healthy workplaceEstablish procedures for handling emergency situations such as fire, explosion, power cut-off, no water, gas leakMonitor, set up and maintain the rules on safety, environmental, fire protection. Coordinate with the relevant Government authorities about concerned matters.Recommend solutions to upgrade and renovate the M & E system to optimize operational processes.Coordinate with Management Office organize fire drill for building occupiers.Do operational budget, maintenance plans for technical systems, and the external public areas periodically (monthly, quarterly, annually).Perform tasks assigned by the Facilities Manager.

• Tuần tra, kiểm tra an ninh các Mục tiêu trong khu vực được giao phó
• Tiếp nhận và xác minh thông tin sự cố.
• Trực tiếp xử lý các sự cố phát sinh trong ca trực hàng ngày đúng pháp luật, đúng quy trình, đảm bảo hiệu quả cao, hạn chế tối đa thiệt hại về người và tài sản.
• Đánh giá an ninh an toàn mục tiêu, an ninh trật tự trong khu vực và đề xuất các giải pháp.

Công tác tuyển dụng: Căn cứ theo nội dung nhu cầu tuyển dụng và kế hoạch tuyển dụng nhân sự đã được phê duyệt để đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, tổng hợp đánh giá, thông báo kết quả tuyển dụng Công tác quản lý chấm công/ tính lương: Cập nhật thông tin CBNV lên app chấm công; Tổng hợp bảng chấm công, tăng ca, lỗi vi phạm chấm công, tính lương Công tác BHXH: Tổng hợp DS người lao động tham gia BHXH hàng tháng. Thực hiện các thủ tục kê khai báo tăng, báo giảm, chế độ ốm đau, thai sản....cho người lao động Xây dựng, sửa đổi nội quy lao động, các quy trình, quy chế, chính sách chế độ lương thưởng, công tác phí, phúc lợi cho phù hợp theo từng giai đoạn; Lưu trữ và Update các văn bản lên hệ thống Công tác quản lý nhân sự: Tổ chức thực hiện mọi thủ tục liên quan đến người lao động từ khi nhận việc đến khi nghỉ việc: Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo HĐLĐ, mô tả công việc, ban hành các quyết định tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm, chấm dứt HĐLĐ ...; Cập nhật mọi thông tin liên quan về chế độ lương, thưởng, theo dõi và báo cáo kịp thời theo định ký hoặc theo yêu cầu của BGĐ Tổ chức thực hiện các công việc liên quan hành chính của công ty: Đặt vé máy bay, khách sạn, admin quản lý xe Grab, điều xe ô tô Công ty, xe gửi tại tòa nhà, sửa chữa văn phòng, tổ chức các cuộc họp định kỳ giữa BGĐ và các cấp quản lý; Làm việc với bảo vệ, BQL toàn nhà, cảnh sát khu vực khi xảy ra các việc phát sinh liên quan đến an ninh, an toàn v.v ... Công tác quản lý trang thiết bị, tài sản, của Công ty Kết hợp cùng Phòng Marketing và Công đoàn, tổ chức sự kiện sinh nhật tháng, các ngày lễ, Tết và các dịp tổ chức sự kiện của Công ty; Tổ chức thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ toàn thể CBNV và gia đình. Công tác đào tạo: Đào tạo hội nhập cho NV mới; Tổ chức và triển khai theo kế hoạch các lớp đào tạo cho CBNV trong Công ty Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của BGĐ

· Tìm kiếm và phát triển thị trường khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực bán buôn máy móc, thiết bị và phụ tùng máy khác. (công ty có hỗ trợ nguồn data khách hàng có sẵn)

· Giới thiệu và tư vấn sản phẩm đến khách hàng, giải đáp thắc mắc và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.

· Quản lý đơn hàng, theo dõi quá trình giao hàng và hỗ trợ khách hàng sau bán hàng.

· Thực hiện các báo cáo định kỳ về kết quả công việc và phản hồi từ khách hàng.

·  Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Truyền tờ khai , theo dõi tiến độ thông quan , tiến độ đóng/ trả hàng từ khi bắt đầu cho đến khi hoàn thành lô hàng 
• Nhiệm vụ khác theo sự phân công quả quản lý 
• Chi tiết trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn 

- Quảng bá ứng dụng của chúng tôi tới khách hàng/thu hút khách hàng tiềm năng tải xuống và sử dụng ứng dụng của chúng tôi; hướng dẫn khách hàng cách sử dụng sản phẩm của chúng tôi. 

- Tiến hành xem xét chi tiết đơn đăng ký do khách hàng gửi đến, đánh giá tính đầy đủ và xác thực của thông tin người dùng và ghi lại toàn bộ quá trình đánh giá một cách chi tiết. 

- Xử lý các vấn đề do khách hàng nêu ra/cung cấp dịch vụ và trợ giúp tốt cho khách hàng. 

- Giải quyết khiếu nại hoặc lo ngại và bảo vệ danh tiếng của công ty. 

 

• Giáo dục và Giảng dạy theo chương trình Bộ giáo dục và kế hoạch dạy học của nhà trường
• Quan tâm, chăm sóc cho học sinh. Đảm bảo chất lượng và hiệu quả giảng dạy
• Tham gia các hoạt động của nhà trường và tổ chuyên môn
• Thực hiện công tác chủ nhiệm (nếu có)
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công

• Triển khai thiết kế các bước lập quy hoạch, thiết kế cơ sở, bước thiết kế bản vẽ thi công các hạng mục san nền, đường giao thông thuộc các công trình hạ tầng kỹ thuật khu đô thị, hạ tầng kỹ thuật khu công nghiệp và các công trình giao thông khác.
• Phối hợp với các bộ phận khác trong Công ty để khớp nối và tối ưu sản phẩm thiết kế.
• Làm việc với đơn vị Tư vấn thẩm tra, Chủ đầu tư, Cơ quan chuyên môn của nhà nước để bảo vệ, thống nhất các phương án, giải pháp thiết kế trong quá trình triển khai hợp đồng tư vấn thiết kế.
• Kiểm soát chất lượng sản phẩm, đôn đốc tiến độ thực hiện công tác thiết kế của các nhà thầu phụ.

• Quản lý thủ kho phân công trách nhiệm quản lý thiết bị , tài sản cho BĐH Công trường.
• Cập nhật số lượng vật tư nhập xuất tồn.
• Tham gia điều phối, điều chuyển vật tư, thiết bị tài sản qua các Công trường.
• Báo cáo vật tư, thiết bị tồn kho vào ngày 25 hàng tháng.
• Phân công trách nhiệm quản lý thiết bị, tài sản cho BĐH công trường.

- Chăm sóc các đại lý có sẵn của công ty.

- Thu thập và phân tích thông tin về khách hàng và thị trường.

- Kinh doanh các sản phẩm cho các dự án công trình.

- Theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện hợp đồng, hỗ trợ giao hàng và thu hồi công nợ cho các đại lý mình đang phụ trách.

- Quản lý hồ sơ khách hàng và thực hiện kế hoạch chăm sóc khách hàng trên phần mềm chuyên dụng AMIS.

- Thực hiện các công việc khác theo chức năng và chỉ đạo của cấp trên.

- Văn phòng làm việc của công ty
+ TP.HCM, 288/47 Đường Dương Đình Hội, Khu Phố 3, Phường Tăng Nhơn Phú A, Thủ Đức

 

- Nhân viên sẽ được công ty hướng dẫn đào tạo kỹ năng bán hàng và học hỏi các sản phẩm mà công ty cung cấp trước khi được giao các thị trường và khách hàng mà mình quản lý.

- Thị trường đã có hệ thống khách hàng cũ, nhiệm vụ của kinh doanh là giữ chân khách hàng cũ, tìm kiếm thêm một số khách hàng mới.

- Đầu tuần Nhân viên kinh doanh được họp nhanh để hướng dẫn triển khai công việc, mục tiêu cho mỗi tuần và có những KPI cho các trưởng bộ phận quản lý.

• Tìm hiểu và nắm rõ các sản phẩm của Công ty
• Thực hiện các buổi livestream trên các nền tảng của công ty như TIKTOK SHOP, SHOPEE,...
• Xây dựng kế hoạch và kịch bản livestream
• Chuẩn bị hậu cần, kiểm tra sắp xếp sản phẩm trước khi bắt đầu phiên live.
• Livestream, tương tác với người xem, tư vấn sản phẩm, hỗ trợ xử lý sự cố phát sinh
• Tổng kết số liệu và cập nhật báo cáo tình hình của phiên live.
• Theo dõi phiên live, sản phẩm và để xuất các phương án nhằm cải thiện kịp thời nếu có khó khăn trong quá trình live.
• Quay video review sản phẩm.