Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

• Đại diện Công ty BHNT Manulife Vietnam làm việc với đối tác Ngân hàng VietinBank
• Độc quyền tư vấn nguồn khách hàng do Ngân hàng VietinBank giới thiệu
• Tư vấn về kế hoạch tài chính, giải pháp và các chương trình bảo hiểm Manulife
• Thu thập thông tin & hồ sơ khách hàng để tạo hợp đồng, chăm sóc khách hàng cũ, nhắc khách đóng phí tái tục, hỗ trợ khách trong quá trình nhận quyền lợi bảo hiểm
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ, hỗ trợ cán bộ nhân viên Ngân hàng, phối hợp tổ chức các sự kiện thúc đẩy doanh số bảo hiểm tại đơn vị
• Địa điểm: Bố trí công việc tại các chi nhánh hoặc phòng giao dịch phù hợp với nơi ở của ứng viên.
• Mỗi ứng viên có thể phụ trách 1 đến 2 CN + 3 đến 4 Phòng Giao Dịch theo năng lực
• Thời gian: 8AM – 5PM, Thứ 2 – Thứ 6

Khu vực đang tuyển: Toàn huyện, TP Quảng Ninh; Vĩnh Phúc - Bình Xuyên - Hương Canh; Bắc Ninh - Từ Sơn, TP Bắc Ninh

QUYỀN LỢI:

- Được làm việc với đối tác Ngân hàng VietinBank - Top 4 Ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam với mạng lưới hoạt động trên 150 chi nhánh, 1.000 phòng giao dịch toàn quốc.

- Thu nhập bao gồm:

o Lương hỗ trợ tháng: 6.000.000 - 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ

- Lương hỗ trợ chưa bao gồm hoa hồng thưởng tháng, quý, thâm niên, du lịch nước ngoài và bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt.

o Thưởng hoa hồng hấp dẫn: các khoản thưởng tháng, thưởng quý + thưởng thâm niên công tác + thưởng hoa hồng năm 2 + thưởng nóng các chương trình thi đua

- Bảo hiểm sức khỏe sau 2 tháng thử việc : Bảo hiểm sức khỏe khám nội/ngoại trú, thai sản, khám răng

- Trợ cấp thai sản 2 tháng lương

- Cơ hội được thăng tiến lên các vị trí chuyên viên tư vấn cấp cao (IS – PIS) và các vị trí quản lí (SM - RSM - RH), xét thăng tiến 6 tháng/lần dựa trên kết quả công việc

- Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện chuyên sâu về sản phẩm bảo hiểm, nghiệp vụ tư vấn, kỹ năng mềm nâng cao.

- Cơ hội đi du lịch, hội nghị trong và ngoài nước khi đạt doanh số (Anh, Pháp, Mỹ, Nhật, Singapore, Dubai, Úc, ...)

- Được hưởng các chương trình ưu tiên dành cho Tư vấn viên xuất sắc

La bàn Food tuyển dụng Nhân viên Kế toán Nội Bộ

– Theo dõi các hoạt động thu chi hàng ngày của siêu thị và công ty.
– Theo dõi các công nợ của khách hàng, đại lý, nhà cung cấp, thu hồi công nợ.
– Tham gia các hoạt động thu mua nguyên liệu cho siêu thị, công ty.
– Hỗ trợ admin điều phối nhân viên sản xuất – giao hàng.

Yêu cầu công việc
– Có năng lực nghiệp vụ kế toán, khả năng tổng hợp (kinh nghiệm vị trí tương đương tối thiểu 1 năm).
– Có kinh nghiệm tổ chức, sắp xếp công việc, để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được phân công.
– Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phần mềm kế toán).
– Chịu được áp lực công việc.
– Có kiến thức căn bản về lĩnh vực bán lẻ, thực phẩm là lợi thế.
– Sẵn sàng tăng ca.

Phúc lợi
– Thu nhập: Từ 7.000.000đ/Tháng.
– Lương tháng 13 và các khoản thưởng đa dạng: lễ, Tết, sinh nhật, hiếu – hỷ.
– Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
– 12 ngày phép năm và các hoạt động team building gắn kết.
– Hỗ trợ 01 tháng lương P1 phục vụ học tập, phát triển bản thân và rèn luyện sức khỏe.
– Khám sức khỏe định kỳ cao cấp hằng năm (tối thiểu 2.000.000đ/người).
– Môi trường làm việc hiện đại 4.0 với hệ thống quản trị hỗ trợ tối đa cho công việc.
– Văn hóa trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến.
– Đãi ngộ đời sống tinh thần phong phú: trái cây tươi, snack hàng ngày và Happy Lunch cùng đồng đội mỗi thứ Sáu.

Hướng dẫn ứng tuyển
Ứng viên đăng ký qua Link: https://s.dn43.vn/lbf-apply
Bộ phận Nhân sự sẽ phản hồi kết quả trong vòng 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ.
Trường hợp sau thời gian trên chưa nhận được phản hồi, vui lòng liên hệ số điện thoại 0932 686 037 (trong giờ hành chính) để được hỗ trợ.

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

- Lấy mẫu nguyên liệu, bán thành phẩm, thành phẩm tại các line sản xuất theo kế hoạch ca.
- Đảm bảo mẫu đúng quy trình, đúng mã lô, đúng thời điểm.
- Vận chuyển mẫu về QC kịp thời, dán nhãn, ghi sổ đầy đủ.
- Báo cáo ngay khi có bất thường (thiếu mẫu, nhầm batch, thay đổi kế hoạch).
- Kiểm soát lưu mẫu và huỷ mẫu lưu.

- Rửa, sấy, bảo quản dụng cụ kiểm nghiệm theo SOP.
- Phân khu sạch – khu bẩn, không để dụng cụ dưới đất.
- Chuẩn bị dụng cụ sạch cho các nhóm kiểm nghiệm.
- Vệ sinh khu vi sinh theo định kỳ.
- Tuân thủ GMP và an toàn phòng thí nghiệm

VIETHOMECARE CẦN TUYỂN: NHÂN VIÊN GIÁM SÁT-NGHIỆP VỤ

Số lượng: 01 Nữ

:
• Kiểm tra chất lượng của toàn bộ các cơ sở ít nhất 2 tuần/ 1 lần
• Hướng dẫn các công việc cụ thể cho nhân viên mới.
• Lập phương án, kế hoạch, theo dõi hợp đồng và lên lịch tổng vệ sinh các cơ sở
• Hỗ trợ cho bộ phận nhân sự trong việc cấp phát đồng phục và đảm bảo nhân viên
thực hiện theo đúng quy định của công ty.
• Thống kê các công cụ, dụng cụ hóa chất theo tháng cho các chốt.
• Kiểm tra tay nghề của nhân viên, theo dõi cùng các tổ trưởng về tình hình làm viêc của nhân viên để làm bảng đánh giá nhân viên theo từng quý để điều chỉnh lương của nhân viên một cách chính xác và kịp thời.

Quyền lợi được hưởng:
– Mức lương: Thỏa thuận
• Phụ cấp, phúc lợi: thưởng Lễ, Tết, thăm hỏi….theo quy định của công ty.
• Thời gian làm việc: Giờ hành chính
• Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
• Được tham gia BHXH, BH TNLĐ, các hoạt động ngoại khoá của công ty.

Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học.
• Thành thạo word, excel.
• Năng động, nhanh nhẹn, tư duy tốt.

Yêu cầu hồ sơ
• Đơn xin việc.
• Sơ yếu lý lịch.
• Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
• Các bằng cấp có liên quan.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Liên hệ Phòng Nhân sự: 0919.300.255
Hoặc gửi CV qua Email: [email protected]

Ngành nghề: Điện/Điện tử/Điện lạnh, Lao động phổ thông, Môi trường/Xử lý chất thải, Quản lý điều hành, Thẩm định/Giám định/Quản lý chất lượng, Xây dựng

• Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng qua điện qua fanspage Facebook, zalo, số điện thoại hoặc các kênh online khác.
• Tư vấn, giải đáp các thông tin về sản phẩm, dịch vụ, chính sách, chương trình khuyến mãi.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (bán hàng, kho, giao nhận, kế toán) để giải quyết các vấn đề của khách hàng/ đơn hàng.
• Ghi nhận và cập nhật thông tin khách hàng lên hệ thống.
• Gọi điện chăm sóc sau bán hàng, đo lường mức độ hài lòng của khách.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Xuxi fruit tuyển dụng Cửa hàng trưởng

Địa điểm làm việc: 37 Châu Thị Vĩnh Tế, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc, có thể làm việc xoay 2 ca/ ngày.
* Ca 1: 08h00 – 12h30
* Ca 2: 12h30 – 17h00
* Ca 3: 17h00 – 21h00

Phúc lợi
– Ký hợp đồng lao động, công việc chính thức Lâu dài – Ổn định.
– Lương tháng 13.
– Phúc lợi nhà nước đầy đủ Tham gia BHYT, BHXH, 12 ngày phép/năm, nghỉ thai sản, ốm đau.
– Phiếu khám sức khoẻ cao cấp hàng năm.
– Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ đồng đội.
– Được hướng dẫn, đào tạo phát triển kỹ năng/chuyên môn.
– Trang bị các kiến thức, kỹ năng làm việc bài bản.

– Tư vấn và bán hàng trực tiếp tại cửa hàng Xuxi Fruit; hỗ trợ bán hàng online qua Facebook, Shopee, Hotline.
– Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành cửa hàng hằng ngày: trưng bày, vệ sinh, bảo quản trái cây, sơ chế trái cây cắt sẵn và nước ép.
– Quản lý nhân sự cửa hàng: phân ca làm việc, hướng dẫn công việc, đảm bảo thái độ phục vụ và hiệu quả làm việc của nhân viên.
– Quản lý hàng hóa: theo dõi nhập – xuất – tồn kho, kiểm soát hao hụt, đề xuất nhập hàng phù hợp.
– Thực hiện và kiểm soát nghiệp vụ thu ngân: thanh toán, kết ca, chốt quỹ, đối soát doanh thu.
– Triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mãi theo kế hoạch công ty; đề xuất giải pháp tăng doanh thu cửa hàng.
– Báo cáo tình hình hoạt động cửa hàng (doanh thu, tồn kho, nhân sự) theo ngày/tuần.

Yêu cầu công việc
– Có kinh nghiệm bán lẻ/F&B; ưu tiên từng làm cửa hàng trưởng, cửa hàng phó hoặc vị trí tương đương.
– Có khả năng quản lý công việc, nhân sự và chịu trách nhiệm doanh thu cửa hàng.
– Trung thực, gọn gàng, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.

Hướng dẫn ứng tuyển
Ứng viên đăng ký qua Link: https://s.dn43.vn/lbf-apply
Bộ phận Nhân sự sẽ phản hồi kết quả trong vòng 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ.
Trường hợp sau thời gian trên chưa nhận được phản hồi, vui lòng liên hệ số điện thoại 0932 686 037 (trong giờ hành chính) để được hỗ trợ.

Ngành nghề: Bán hàng

• Hỗ trợ xây dựng và chỉnh sửa website bằng WordPress (cập nhật giao diện cơ bản, cài plugin, deploy,...).
• Tham gia hỗ trợ quản trị website: kiểm tra lỗi hiển thị, tối ưu tốc độ nhẹ, theo dõi uptime..
• Phối hợp với bộ phận Marketing để cập nhật nội dung sản phẩm, banner, hình ảnh lên website.
• Sử dụng các tool hỗ trợ công việc: AI tools, plugin, SEO tools, công cụ check lỗi web,...
• Thực hiện các tác vụ tự động hóa cơ bản bằng công cụ như n8n.

1. Thiết lập và Thực hiện Chiến lược Chất lượng
- Xác định tầm nhìn, chiến lược và mục tiêu chất lượng hàng năm phù hợp với mục tiêu của công ty.
- Dẫn dắt các sáng kiến ​​cải tiến liên tục trên toàn nhà máy.
2. Quản lý Đội ngũ Chất lượng & Phát triển Năng lực
- Quản lý nhân sự và nguồn lực chất lượng hiệu quả.
- Thúc đẩy nâng cao kỹ năng và phát triển năng lực thông qua đào tạo và huấn luyện.
3. Giám sát Chất lượng Sản xuất
- Giám sát và đảm bảo chất lượng tổng thể của các quy trình sản xuất.
- Triển khai các biện pháp kiểm soát chất lượng nội bộ và kiểm toán quy trình chặt chẽ.
4. Đảm bảo Chất lượng Sản phẩm
- Đảm bảo sản phẩm đáp ứng tất cả các thông số kỹ thuật nội bộ và các yêu cầu của khách hàng/quy định bên ngoài.
- Dẫn dắt các hoạt động đánh giá chất lượng cho các bao bì, cơ sở vật chất, máy móc và quy trình mới.
5. Giao diện Chất lượng Khách hàng
- Đóng vai trò là đầu mối liên lạc chính cho các vấn đề liên quan đến chất lượng của khách hàng.
- Quản lý khiếu nại của khách hàng, kiểm toán và đảm bảo giải quyết kịp thời các vấn đề.
6. Quản lý Hệ thống Chất lượng & Vấn đề
- Thiết lập và duy trì Hệ thống Quản lý Chất lượng (QMS) hiệu quả.
- Dẫn dắt việc phân tích nguyên nhân gốc rễ và các hành động khắc phục/phòng ngừa cho các vấn đề về chất lượng.
7. Giao tiếp và Báo cáo Khách hàng
- Tổ chức các cuộc họp và báo cáo thường xuyên với khách hàng để chia sẻ tình hình chất lượng và kế hoạch cải tiến.
8. Quản lý KPI ​​Chất lượng
- Giám sát và quản lý các chỉ số hiệu suất chất lượng chính
- Thúc đẩy các dự án cải tiến chất lượng dựa trên phân tích dữ liệu và xu hướng KPI.
9. Lãnh đạo & Sở hữu
- Thể hiện quyền sở hữu và lãnh đạo mạnh mẽ trong việc thúc đẩy sự xuất sắc về chất lượng trên toàn tổ chức.

• Thực hiện livestream tương tác/ bán hàng theo lịch trên TikTok, Facebook, Shopee.  
• Sáng tạo nội dung video ngắn, theo trend để thu hút khách hàng, tăng nhận diện thương hiệu 
• Lên ý tưởng, xây dựng kịch bản cho livestream & video.  
• Quản lý, phát triển nội dung fanpage & tài khoản mạng xã hội của thương hiệu.  
• Tìm kiếm & hợp tác với KOC, đối tác Affiliate.

- Tiếp nhận, kiểm tra và trả phiếu kết quả kiểm nghiệm đúng quy trình.
- Theo dõi tiến độ phiếu: nhận – trả – tồn.
- Lưu trữ hồ sơ khoa học, sẵn sàng truy xuất khi audit.
- Hỗ trợ công việc hành chính phòng QLCL.
- Báo cáo ngày, tuần, tháng cho trưởng phòng.

TERRA BALANCE CO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN SALE (Đi làm sau Tết Nguyên Đán 2026)

Số lượng: 05
Làm việc tại văn phòng: 59A Lê Lợi – Hải Châu – Đà Nẵng
Thời gian làm việc: theo ca
* Ca 1 từ 07:30 đến 17:00 (nghỉ trưa 1h30)
* Ca 2 từ 12:00 đến 20:00

YÊU CẦU:
– Nữ/Nam/ LGBT ngoại hình ưa nhìn, giọng nói rõ ràng, dễ tạo thiện cảm.
– Giao tiếp tốt, tự tin, có khả năng tư vấn – thuyết phục khách hàng.
– Kinh nghiệm từng làm spa, fitness, yoga, Pilates là một lợi thế.
– Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn bán dịch vụ từ 6 tháng – 1 năm.
– Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm chuyên sâu trong ngành Pilates.
– Chuyên nghiệp trong công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Chủ động trong công việc tìm kiếm khách hàng.
– Tư vấn dịch vụ Pilates, khóa đào tạo HLV và các gói tập phù hợp với nhu cầu khách hàng
– Tham gia các hoạt động bán hàng, chương trình ưu đãi, sự kiện của trung tâm
– Tiếp nhận data khách hàng từ fanpage, hotline, quảng cáo và khách đến trực tiếp
– Chăm sóc, theo dõi và hỗ trợ khách hàng trước – trong – sau khi sử dụng dịch vụ
– Giải đáp thắc mắc, đặt lịch tập, nhắc lịch và phối hợp với HLV để phục vụ khách hàng tốt nhất
– Cập nhật thông tin khách hàng, doanh thu bán hàng trên hệ thống theo quy định
– Phối hợp cùng team marketing & vận hành để nâng cao trải nghiệm khách hàng

QUYỀN LỢI:
– Lương được thỏa thuận theo năng lực
– Nghỉ 4 ngày/tháng.
– Môi trường làm việc năng động, đoàn kết, học tập để phát triển một cách bền vững
– Được training miễn phí những khóa đào tạo nội bộ do trung tâm tổ chức.
– Được định hướng và lộ trình phát triển bản thân rõ ràng.
– Được ưu đãi gói tập nội bộ.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 59A Lê Lợi, Hải Châu, Đà Nẵng
Gửi CV về email: [email protected] Tiêu đề email: Họ và tên – Ứng tuyển Tư vấn viên
Hoặc liên hệ trực tiếp: 0793.014.404

Ngành nghề: Kinh doanh

- Vận hành, kiểm tra và bảo trì các hệ thống kỹ thuật tòa nhà (điện, điều hòa, M&E…) theo phân công, đảm bảo hoạt động ổn định – an toàn – hiệu quả – tiết kiệm năng lượng.

- Thực hiện vận hành thiết bị theo lịch, xử lý các sự cố kỹ thuật nhỏ và tham gia bảo dưỡng, bảo hành hệ thống kỹ thuật của tòa nhà.

- Kiểm tra, giám sát và bảo trì hệ thống Phòng cháy chữa cháy (PCCC); kịp thời phát hiện và báo cáo các nguy cơ mất an toàn.

- Thực hiện kiểm tra tình trạng thiết bị kỹ thuật hằng ngày; ghi chép nhật ký vận hành, theo dõi và báo cáo các sự cố phát sinh.

- Tuân thủ nghiêm các quy định về an toàn lao động, an toàn điện, PCCC và các quy trình vận hành – bảo trì (SOP) của tòa nhà.

- Thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật khác theo phân công của Tổ trưởng Kỹ thuật hoặc Ban Quản lý Tòa nhà.

*** Nhân Viên Kế Toán (nội bộ, tiền lương) 会计员

- Đối chiếu thanh toán công nợ, kiểm tra hạch toán sổ sách / 核对账单，记账，检查财务账。

- Quản lý kiểm soát chi phí đầu vào / 计算材料成本

- Thu chi hằng ngày (tiền mặt, ngân hàng) / 收支付款（现金，银行）

- Thống kê sản lượng, tính lương, rà soát đơn giá / 负责统计产量， 核算几件薪资，审核单价

- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên / 其他工作按照主管指导

· Quản lý, giám sát công việc của đội Marketing viện mắt Hà Nội;

· Hỗ trợ và đề xuất các chương trình kinh doanh phù hợp nhằm truyền thông quảng bá dịch vụ của Bệnh viện;

· Nghiên cứu thị trường, đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing đã triển khai và phối hợp với phòng ban khác để triển khai chương trình nhằm đạt được chỉ tiêu đề ra;

· Xây dựng và quản lý và phát triển các hệ thống Social Network của công ty (Zalo, Facebook, email marketing, website,...).

· Phát triển các tài liệu marketing và triển khai chuỗi giá trị hình ảnh thương hiệu và truyền thông thống nhất trên tất cả các kênh của Bệnh viện.

· Chịu trách nhiệm KPIs và báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh các mảng do quản lý trực tiếp phân công.

Mức lương dự kiến

· Lương cứng: 15.000.000đ – 18.000.000đ

· Thưởng: Theo cơ chế hiện hành cho đội Marketing

· Tổng thu nhập: 20 – 25tr trở lên

Trường Công nghệ Thông tin Phenikaa, Đại học Phenikaa thông báo thu hút và tuyển dụng 20 giảng viên, chuyên gia trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính và trí tuệ nhân tạo nhằm phục vụ cho một số chiến lược đào tạo và phát triển của Trường CNTT Phenikaa và của Đại học Phenikaa. Chi tiết dưới đây:

1. Số lượng và vị trí thu hút, tuyển dụng

Giảng viên, chuyên gia trong các lĩnh vực:

1) Máy tính và Công nghệ thông tin: Kỹ thuật phần mềm (HCI & Product), Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin, An toàn thông tin & An ninh mạng (Cybersecurity, Blockchain & FinTech), Mạng truyền thông (Networking & Communications, Cloud & Distributed Systems), Kỹ thuật máy tính (Computer Engineering & IoT).

2) Khoa học máy tính và Trí tuệ nhân tạo: Khoa học dữ liệu, Trí tuệ nhân tạo (ML/DL, NLP&LLMs, AI for X, …), Tối ưu hoá, Vận trù học, Tính toán khoa học, Toán-Tin, Toán ứng dụng.

2. Tiêu chí tuyển dụng

· Ưu tiên người có kinh nghiên lãnh đạo, quản lý các dự án công nghệ, giảng viên có kinh nghiêm, Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ tốt nghiệp ở trong và ngoài nước.

· Ứng viên Thạc sĩ: Cần có định hướng nghiên cứu sinh rõ ràng ưu tiên ứng viên kinh nghiệm thực tiễn tại doanh nghiệp.

· Có năng lực giảng dạy bằng tiếng Anh (hoặc sẵn sàng chuyển đổi theo lộ trình rõ ràng).

· Có định hướng công bố quốc tế (ISI/Scopus) và/hoặc tham gia dự án nghiên cứu - chuyển giao.

· Tư duy chuyên nghiệp, liêm chính học thuật; đáp ứng tiêu chuẩn giảng viên đại học theo quy định hiện hành.

- Giải đáp các thắc mắc về đơn hàng và yêu cầu của khách hàng thông qua cuộc gọi và các tài khoản mạng xã hội
- Hỗ trợ và tư vấn khách hàng về các vấn đề liên quan đến sản phẩm, giao hàng và dịch vụ sau bán hàng
- Tiếp nhận khiếu nại từ khách hàng, xác minh thông tin liên quan đến sự việc.
- Làm việc với các bộ phận liên quan để tìm nguyên nhân và đề xuất giải pháp xử lý.
- Trả lời và giải quyết khiếu nại một cách nhanh chóng, hợp lý và đúng chính sách công ty.
- Theo dõi tình trạng khiếu nại cho đến khi hoàn tất, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Thực hiện báo cáo định kỳ về kết quả chăm sóc khách hàng cho quản lý trực tiếp.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng.

Overview of duties:

• Supporting the Lab Manager in research- develop operation: chromatography and other test
• Analysing & ensuring smooth workflows, maintaining top-tier quality standards, and driving continuous improvement in testing excellence.

General duties:

1. Research & develop method:

• Guide and support Leaders in developing, verifying, and validating testing methods, as well as implementing new projects.
• Plan a key role in the research and development of new methods.
• Validation new methods and report on implementation results.
• Train and transfer methods to ensure routine operation for all team members.
• Ensure documentation accuracy — review all lab documents (procedures, SOPs, work instructions, forms, method validations) prior to final approval by the Manager.

2. Daily Operations

• Perform chromatography analysis and perform assigned tests.
• Lead and supervise the laboratory team to conduct tests accurately and deliver independent, timely reports.
• Review complex or abnormal test results before issue results
• Enhance lab operations by improving equipment usage, testing methods, workflows, consumables, and (semi-)automation to increase productivity and optimize costs.
• Provide training on technical knowledge, SOPs, work instructions, QC practices, and equipment operation for all lab members.
• Report regularly to the Manager on daily operations and key updates.
• Perform additional duties as assigned by the Manager to support divisional activities.