Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

Responsibilities Quản trị chiến lược, kế hoạch và điều hành: Lập kế hoạch triển khai, hỗ trợ khách hàng Khảo sát yêu cầu khách hàng, trao đổi thống nhất, xây dựng đầu bài nghiệp vụ cho sản phẩm/dịch vụ phụ trách Phân tích và đề xuất các giải pháp phù hợp, mô hình hoá các quy trình, tài liệu hoá yêu cầu và xác nhận thông tin với khách hàng Xây dựng, mô tả/đặc tả chức năng, nghiệp vụ cho các sản phẩm/dịch vụ: URD, SRS, … Chuyển giao thông tin yêu cầu của khách hàng cho đội dự án Phối hợp với đội phát triển, kiểm thử và các nhân sự liên quan để xây dựng sản phẩm. Tiếp nhận, quản lý các yêu cầu, quản lý sự thay đổi, phân tích, đánh giá ảnh hưởng của yêu cầu/ sự thay đổi đến tổng thể hệ thống, thống nhất yêu cầu với các bên liên quan và cập nhật thay đổi vào tài liệu Các nhiệm vụ khác được phân công trong phạm vi chức năng Requirements Dưới 40 tuổi Tốt nghiệp CĐ/Đại học chuyên ngành liên quan đến Công nghệ thông tin/Kinh tế/Tài chính/Ngân hàng/Toán kinh tế/Hệ thống thông tin quản lý và các chuyên ngành liên quan….,  Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc có kinh nghiệm kỹ sư phát triển phần mềm. Có kinh nghiệm 1 năm làm BA các dự án phát triển phần mềm; Có kinh nghiệm, kiến thức hoặc tham gia trực tiếp và các dự án phát triển ứng dụng Mobile App hoặc Web App; Có kiến thức về lĩnh vực tài chính kế toán Có kinh nghiệm phát triển phần mềm.  Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu, sử dụng ngôn ngữ SQL Có khả năng nghiên cứu tài liệu và phân tích yêu cầu Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng viết tài liệu SRS, khả năng thích ứng và chịu áp lực cao trong công việc Cẩn thận, chủ động trong công việc, nhiệt tình trong công việc Đọc hiểu được tài liệu tiếng anh chuyên ngành Có thể sử dụng, phần mềm Axure, Figma, Balsamiq, UML, các công cụ thiết kế và mô hình hoá; Kỹ năng đặt câu hỏi, phỏng vấn khách hàng và khai thác thông tin để hiểu yêu cầu nghiệp vụ cũng như quy trình. Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn sử dụng cho khách hàng Có kinh nghiệm lên mockup/ wireframe. Benefits Thu nhập từ 200 - 500 triệu/năm Teambuilding, nghỉ mát hàng năm.... Phụ cấp điện thoại, Bảo hiểm XH, BHYT.... Phụ cấp ăn trưa 730.000đ/tháng Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ định kỳ Khám sức khỏe hàng năm Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6, 8h00 - 17h00 Địa điểm làm việc: 57 Huỳnh Thúc Kháng, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, Hà Nội 136 Nguyễn Phong Sắc, P. Dịch Vọng, Q. Cầu Giấy, Hà Nội Recruitment ProgressRound 1Technical Interview

Responsibilities:• Collaborate with Teams: Work closely with product managers and designers to prototype and deliver innovative user experiences.• Enhance Engineering Culture: Strengthen our engineering culture by setting and maintaining high engineering standards. Participate in code reviews, team discussions, and lead by example with solid coding practices.• Ensure Smooth User Experience: Write well-tested and highly performant code to guarantee a smooth and seamless user experience.• Explore New Technologies: Continuously explore and evaluate new stack components and architecture ideas as necessary.• Code Review: Regularly review code to ensure high quality and adherence to best practices.• Native Experience: Utilize native iOS or Android experience to enhance application functionality (preferred but not required).

- Trả lời comment, inbox của khách hàng trên hệ thống Fanpage

- Lên bài đăng cho Fanpage trong các khung giờ cố định trong ngày

- Ghi nhận, xử lý và báo cáo với cấp quản lý trực tiếp về các phát sinh liên quan

- Phối hợp với các bộ phận của Homestay để buổi nghỉ dưỡng của khách hàng diễn ra thoải mái, đem đến sự hài lòng cho khách

- Xử lý các công việc khác khi cấp trên yêu cầu

- Công việc sẽ trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn

• Bố trí lịch làm việc của các nhân viên trong Đội/Tổ.

• Điều phối và giám sát công việc của các nhân viên trong Đội/Tổ, nhắc nhở và chấn chỉnh kịp thời.

• Thường xuyên đào tạo, kèm cặp, cập nhật các thông tin cần thiết cho nhân viên cần hỗ trợ, đặt biệt là các nhân viên yếu kém.

• Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên trong quá trình làm việc, đặc biệt khi công việc quá tải hoặc nhân viên yếu kém cần kèm cặp.

• Thanh toán hóa đơn cho khách.

• Duy trì kỷ luật và nội quy của nhà hàng đối với toàn thể nhân viên, xử lý và báo cáo ngay cho Quản lý Nhà hàng trong trường hợp có vi phạm.

• Giới thiệu và tư vấn khách hàng sử dụng những sản phẩm chất lượng có giá trị cao trong nhà hàng.

• Tạo mối quan hệ thân thiện với khách. Giải quyết các phàn nàn và các yêu cầu đề nghị của khách hàng cũng như nhân viên trong phạm vi phụ trách.

• Liên lạc với Bếp trưởng để kiểm tra chất lượng món ăn, những mặt hàng có thể bán được để nâng cao tinh thần phục vụ cũng như chất lượng đồ ăn.

• Duy trì việc kiểm tra thiết bị, dụng cụ hoạt động để tránh mất mát và đổ vỡ.

• Phối kết hợp giữa các bộ phận liên quan nhằm phòng tránh tối đa sự thất thoát, mất mát, đổ vỡ trong qúa trình làm việc.

• Thực hiện các công việc khác theo sự sắp xếp của Quản lý cấp trên.

- Cung cấp 100% Data

- Gọi điện thoại mời khách hàng đến tham dự sự kiện của Công ty theo data có sẵn

- Xác nhận lịch hẹn sự kiện phù hợp với thời gian của khách hàng

- Nhắc nhở khách hàng về thời gian diễn ra sự kiện trước thời gian bắt đầu sự kiện.

- Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng về địa điểm diễn ra sự kiện.

- Báo cáo lại danh sách khách hàng tham dự sự kiện cho quản lý.

• Perform pricing for new products and repricing product.• Conduct profitability and sensitivity analysis, Analyze pricing information to ensure competitive and aligned with market conditions.• Participating on the development of product and implementation based on IFRS 17 standard.• Assist in establishing the end-to-end IFRS 17 reporting process.Fubon Life Insurance (Vietnam) Co., Ltd - Head OfficeWorking hours: Monday to Friday.Address: 10F&11F, Discovery Complex, No.302 Cau Giay St, Dich Vong Ward, Cau Giay, Hanoi

Responsibilities Phát triển và bảo trì các ứng dụng web, desktop Tham gia thiết kế, lập trình, kiểm thử và tối ưu phần mềm Làm việc nhóm để hoàn thành các yêu cầu của dự án Hỗ trợ kỹ thuật sau khi triển khai sản phẩm Công nghệ & Công cụ: Môi trường phát triển: Visual Studio, SQL Server Ngôn ngữ lập trình chính: C#, VB.NET Hệ điều hành phát triển: Windows, Android Ngôn ngữ lập trình Android: Java, Kotlin. Requirements Thành thạo C#, VB.NET và có kiến thức về MySQL Ưu tiên: Kinh nghiệm thiết kế UI/UX, Kinh nghiệm viết đặc tả kiểm thử phần mềm. Benefits Môi trường làm việc thoải mái tại trung tâm quận 1. Mức lương cạnh tranh theo năng lực Du lịch công ty trong nước và nước ngoài. 12 ngày phép năm, cộng phép thâm niên, thanh toán phép chưa nghỉ hết. Thưởng tháng 13, thưởng kết quả KPI và các dịp lễ trong năm Xem xét tăng lương hàng năm Đóng bảo hiểm bắt buộc đầy đủ, bổ sung thêm bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm tại các phòng khám uy tín

Responsibilities Quản trị chiến lược, kế hoạch và điều hành: Lập kế hoạch triển khai, hỗ trợ khách hàng Khảo sát yêu cầu khách hàng, trao đổi thống nhất, xây dựng đầu bài nghiệp vụ cho sản phẩm/dịch vụ phụ trách Phân tích và đề xuất các giải pháp phù hợp, mô hình hoá các quy trình, tài liệu hoá yêu cầu và xác nhận thông tin với khách hàng Xây dựng, mô tả/đặc tả chức năng, nghiệp vụ cho các sản phẩm/dịch vụ: URD, SRS, … Chuyển giao thông tin yêu cầu của khách hàng cho đội dự án Phối hợp với đội phát triển, kiểm thử và các nhân sự liên quan để xây dựng sản phẩm. Tiếp nhận, quản lý các yêu cầu, quản lý sự thay đổi, phân tích, đánh giá ảnh hưởng của yêu cầu/ sự thay đổi đến tổng thể hệ thống, thống nhất yêu cầu với các bên liên quan và cập nhật thay đổi vào tài liệu Các nhiệm vụ khác được phân công trong phạm vi chức năng Requirements Dưới 40 tuổi Tốt nghiệp CĐ/Đại học chuyên ngành liên quan đến Công nghệ thông tin/Kinh tế/Tài chính/Ngân hàng/Toán kinh tế/Hệ thống thông tin quản lý và các chuyên ngành liên quan….,  Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc có kinh nghiệm kỹ sư phát triển phần mềm. Có kinh nghiệm 1 năm làm BA các dự án phát triển phần mềm; Có kinh nghiệm, kiến thức hoặc tham gia trực tiếp và các dự án phát triển ứng dụng Mobile App hoặc Web App; Có kiến thức về lĩnh vực tài chính kế toán Có kinh nghiệm phát triển phần mềm.  Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu, sử dụng ngôn ngữ SQL Có khả năng nghiên cứu tài liệu và phân tích yêu cầu Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng viết tài liệu SRS, khả năng thích ứng và chịu áp lực cao trong công việc Cẩn thận, chủ động trong công việc, nhiệt tình trong công việc Đọc hiểu được tài liệu tiếng anh chuyên ngành Có thể sử dụng, phần mềm Axure, Figma, Balsamiq, UML, các công cụ thiết kế và mô hình hoá; Kỹ năng đặt câu hỏi, phỏng vấn khách hàng và khai thác thông tin để hiểu yêu cầu nghiệp vụ cũng như quy trình. Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn sử dụng cho khách hàng Có kinh nghiệm lên mockup/ wireframe. Benefits Thu nhập từ 200 - 500 triệu/năm Teambuilding, nghỉ mát hàng năm.... Phụ cấp điện thoại, Bảo hiểm XH, BHYT.... Phụ cấp ăn trưa 730.000đ/tháng Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ định kỳ Khám sức khỏe hàng năm Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6, 8h00 - 17h00 Địa điểm làm việc: 57 Huỳnh Thúc Kháng, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, Hà Nội 136 Nguyễn Phong Sắc, P. Dịch Vọng, Q. Cầu Giấy, Hà Nội Recruitment ProgressRound 1Technical Interview

• Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng để tư vấn và giới thiệu các sản phẩm tín dụng (Thẻ tín dụng, tài khoản lương,…)

• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Hỗ trợ tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng mới và cũ trong suốt quá trình sử dụng sản phẩm

• Mở rộng và duy trì mạng lưới khách hàng tiềm năng để gia tăng doanh số

• Tham gia và hỗ trợ chi nhánh tổ chức các hoạt động truyền thông, quảng bá sản phẩm

• Chủ động chia sẻ các ý tưởng bán hàng và hỗ trợ cho các thành viên khác trong nhóm.

• Chịu trách nhiệm về doanh số cá nhân và cập nhật doanh số kịp thời với Quản lý

• Tuân thủ theo các quy định, quy trình bán hàng của ngân hàng HSBC

• Thực hiện các công việc khác được giao bởi Quản lý

- Rà soát/soạn thảo các giao dịch, phụ trách pháp lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động bán hàng, phân phối sản phẩm trong nước và tiếp thị nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh của Công ty tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.

- Rà soát, tham vấn pháp lý chính sách bán hàng, phân phối sản phẩm, thương mại điện tử, xúc tiến thương mại và tiếp thị khác.

- Hướng dẫn, triển khai thủ tục khuyến mại cho hệ thống bán hàng và thực hiện thủ tục đăng ký khuyến mại tại Công ty.

- Rà soát/soạn thảo mẫu hợp đồng/giao dịch và các giao dịch liên quan đến hoạt động bán hàng, phân phối sản phẩm trong nước, thương mại điện tử và tiếp thị.

- Tham vấn pháp lý hoạt động mua sắm hàng hóa, dịch vụ phục vụ hoạt động bán hàng, và tiếp thị.

• Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Marketing, bao gồm phân bổ nguồn lực, giám sát tiến độ và đánh giá hiệu quả các chiến dịch;
• Xây dựng chiến lược và kế hoạch Marketing theo tháng/quý/năm, tập trung vào việc quảng bá thương hiệu nhà hàng và xe bánh mì nhằm tăng cường nhận diện và thu hút khách hàng mục tiêu;
• Xây dựng, triển khai và giám sát các hoạt động truyền thông đa kênh online và offline (Digital Marketing, PR, website, POSM, Social Media, tài trợ xã hội) nhằm đảm bảo thông điệp truyền thông về chất lượng dịch vụ, sản phẩm và trải nghiệm ẩm thực đến khách hàng một cách thống nhất;
• Nghiên cứu và phân tích thị trường, theo dõi xu hướng tiêu dùng và hành vi khách hàng để đề xuất các chiến lược và kế hoạch Marketing hiệu quả, phù hợp với đặc thù ngành F&B và mô hình chuỗi;
• Quản lý thương hiệu: Đảm bảo hình ảnh và thông điệp thương hiệu được thể hiện nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông và điểm bán;
• Xây dựng mối quan hệ và quản lý các kênh phân phối, bao gồm hệ thống chuỗi nhà hàng Cơm ngon Siba, xe bánh mỳ, đối tác giao hàng (GrabFood, ShopeeFood...) và các chương trình nhượng quyền thương hiệu;
• Lập kế hoạch ngân sách Marketing, kiểm soát chi phí và tối ưu hóa hiệu quả sử dụng ngân sách trong từng chiến dịch;
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban như Nhà hàng, Bếp Trung Tâm và R&D để đảm bảo hoạt động Marketing hỗ trợ tốt nhất cho việc kinh doanh và phát triển sản phẩm mới;
• Đo lường và báo cáo hiệu quả các chiến dịch Marketing thông qua các chỉ số KPI như doanh số, độ nhận diện thương hiệu, ROI...;
• Tuyển dụng, đào tạo, phân công và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự phòng Marketing;
• Xây dựng quy trình, chính sách hoạt động và hệ thống KPIs cho toàn bộ phòng Marketing;
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.