Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

• Lập báo cáo tài chính, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ theo tuần, theo tháng, theo quý, phân tích tình hình tài chính, lập kế hoạch tài chính của công ty và các báo cáo giải trình chi tiết cho Ban Giám đốc.
• Phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các nhận định và đề xuất cho Ban Giám đốc, đặc biệt là các báo cáo liên quan đến doanh thu, chi phí và lợi nhuận
• Quản lý và thực hiện các công việc liên quan đến thuế, đảm bảo tuân thủ đúng các quy định của pháp luật.
• Làm việc với các cơ quan chức năng liên quan đến vấn đề thuế và tài chính.
• Kiểm tra báo cáo thuế, lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính hằng năm gửi cho cơ quan thuế.
• Thực hiện việc quyết toán thuế.
• Đảm bảo việc tính toán và nộp thuế GTGT, thuế TNDN và các loại thuế khác đúng hạn.
• Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính
• Thực hiện công tác giám sát nội bộ, đảm bảo kiểm soát tài chính minh bạch, chính xác, hiệu quả.
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc SCD tuyển gấp Chuyên viên Digital Marketing

– Hoạch định kế hoạch, phân tích và thực hiện triển khai hoạt động Digital Marketing; định hướng kế hoạch Digital Marketing theo tháng/quý/năm đối với thương hiệu công ty và các dự án.
– Quản trị, vận hành, phát triển và theo dõi tương tác trên Fanpage, Website,Youtube, Tiktok, Zalo…để quảng bá thương hiệu và các dự án của công ty.
– Lập kế hoạch SEO (Search Engine Optimization), SEM (Search Engine Marketing), Google Ads tối ưu hóa thứ hạng của Website công ty trên các trang tìm kiếm. Thường xuyên thống kê và phân tích từ khóa định kỳ.
– Thống kê, phân tích các số liệu quảng cáo để có các điều chỉnh hợp lý, tăng hiệu quả chiến dịch, tối ưu chi phí.
– Xây dựng và thực hiện triển khai Kế hoạch Social Media, phối hợp với bộ phận Media, Design để quảng bá các chiến dịch truyền thông cho Công ty, dự án công ty triển khai.
– Quản trị rủi ro về các thông tin tiêu cực của công ty và các dự án trên các nền tảng mạng xã hội. Đề xuất phương án xử lý và hỗ trợ Phòng Marketing xử lý nhanh nhất có thể các thông tin tiêu cực và báo cáo cho Quản lý trực tiếp.
– Báo cáo lên TP Marketing về hiệu quả marketing trên các kênh truyền thông số theo định kỳ.
Hỗ trợ các công việc chung khác của Phòng Marketing.

Yêu cầu
– Giới tính: Nam/Nữ
– Độ tuổi: từ 23 -30 tuổi
– Cấp bậc: Chuyên viên
– Có kiến thức bài bản về Marketing và kinh nghiệm tối thiểu 02 năm làm việc trong lĩnh vực Digital Marketing ở ngành Bất động sản
– Am hiểu, có kinh nghiệm thực chiến, quản trị sử dụng ngân sách về FB Ads, SEO, Google Ads, hệ thống quản trị nội dung.
– Hiểu biết sâu rộng và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số, công cụ hỗ trợ sáng tạo nội dung và các kênh truyền thông số.
– Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, báo cáo chi tiết, rành mạch.
– Sáng tạo, linh hoạt
– Khả năng giao tiếp tốt
– Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
– Kỹ năng làm việc nhóm, cẩn thận, tỉ mỉ và tập trung vào mục tiêu.

Quyền lợi
– Thu nhập cao theo năng lực, tương xứng với hiệu quả công việc.
– Review lương định kỳ hằng năm, lộ trình phát triển rõ ràng.
– Đầy đủ chế độ: BHXH – BHYT – BHTN, lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết và quà sinh nhật.
– Bảo hiểm sức khỏe quốc tế ngay khi vào chính thức
– Team building, hoạt động gắn kết định kỳ.
– Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ứng tuyển ngay hôm nay qua Email: [email protected]
Hoặc Zalo Phòng HCNS SCD: 0943 243 243

SCD GROUP – TẦM NHÌN DẪN LỐI | BẢN LĨNH BỨT PHÁ | THU NHẬP KHÔNG GIỚI HẠN!
▪️ Trụ sở chính: Tòa nhà 06 Xô Viết Nghệ Tĩnh, phường Hoà Cường, TP Đà Nẵng
▪️ Chi nhánh 1: Tầng 12 Toà nhà Misa 188 30/04, phường Hoà Cường, TP Đà Nẵng
▪️ Chi nhánh 2: Lô 7, khu B2-3, Khu đô thị ven sông Hòa Quý – Đồng Nò, phường Ngũ Hành Sơn, TP Đà Nẵng
▪️ Hotline: 0943243243
▪️ Website: https://scdgroup.vn
▪️ Email: [email protected]

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

BẠN SẼ LÀM GÌ ĐỂ TẠO NÊN KHÁC BIỆT?

1- SĂN MỤC TIÊU & MỞ RỘNG LÃNH THỔ:
• "Điểm danh" và chinh phục hệ thống đại lý, nhà phân phối mới trên địa bàn được giao.
• "Bản đồ hóa" thị trường: Phân tích thói quen tiêu dùng, nhu cầu và chiến lược của đối thủ.
• Tư vấn, thuyết phục và "CHỐT" đơn hàng – bạn là người trực tiếp mang về doanh số.

2- CHĂM SÓC & GIỮ LỬA QUAN HỆ KHÁCH HÀNG:
• Không chỉ bán hàng – bạn là "người bạn tin cậy" của khách hàng, thường xuyên thăm hỏi và lắng nghe, ghi nhận phản hồi, đề xuất cải tiến sản phẩm/chính sách để nâng tầm trải nghiệm khách hàng.

3- TIÊN PHONG TRIỂN KHAI SẢN PHẨM MỚI:
• Là "người vận chuyển" đầu tiên giới thiệu và đưa sản phẩm mới đến đúng đối tượng khách hàng tiềm năng.
• Là "cảm biến" quan trọng giúp công ty thu thập phản hồi thị trường.

4- ĐẢM BẢO TRẢI NGHIỆM GIAO NHẬN HOÀN HẢO:
• Theo sát đơn hàng từ lúc chốt đến lúc giao tận tay khách.
• Cùng phối hợp xử lý phát sinh khi thiếu/hỏng/sai hàng.

5- HẬU MÃI TẬN TÂM – NIỀM TIN VỮNG BỀN:
• Tiếp nhận và xử lý khiếu nại, theo dõi bảo hành – là chỗ dựa sau bán hàng của khách.

6- BÁO CÁO ĐỊNH KỲ:
• Lập kế hoạch bán hàng cá nhân và báo cáo kết quả chi tiết (doanh số, công nợ, hoạt động thị trường).

Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý “Tạo giá trị xứng đáng – Nhận đãi ngộ xứng tầm”, mọi nỗ lực và cống hiến bạn tạo ra sẽ được ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Gia nhập với chúng tôi, nếu bạn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển hết tiềm năng của mình.

Viettel Construction tìm kiếm kỹ sư điện thiết kế năng lượng mặt trời cho dự án Solar Farm, có kinh nghiệm thiết kế từ 1 - 3 năm, có thể bóc tách khối lượng, ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm thi công thực tế. Cụ thể công việc như sau:

- Tính toán, Thiết kế và Lập bản vẽ các hạng mục trong Dự án Solar Farm: PV layout, Bố trí Inverter, SDNL, cáp ngầm, tủ điện,…

- Tính toán công suất hệ thống, tổn hao và lựa chọn thiết bị.

- Hỗ trợ kỹ thuật trong giai đoạn thi công và nghiệm thu.

- Khảo sát thực địa, đánh giá điều kiện địa hình, bức xạ mặt trời và phương án đấu nối lưới điện

- Lập sơ đồ nguyên lý, thiết kế mặt bằng, hệ thống đấu nối tấm Pin, Inverter, tủ điện và trạm biến áp

- Tính toán công suất, dự báo sản lượng điện, tối ưu hóa hiệu suất hệ thống

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để lựa chọn thiết bị phù hợp, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu pháp lý

- Hỗ trợ đội thi công trong quá trình lắp đặt, kiểm tra, nghiệm thu hệ thống

- Tham gia làm hồ sơ thẩm định thiết kế, hồ sơ xin cấp phép đấu nối lưới điện, thuyết minh bản vẽ thiết kế phần nhà trạm NLMT

- Chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng hiện tại; giải đáp thắc mắc và giải quyết các khiếu nại. Báo cáo đề xuất giải pháp và xử lý phù hợp.

- Đi thị trường phát triển thị trường là các NPP (nhà phân phối) mới/đại lý cấp 2/ khách hàng tiềm năng khu vực.

- Giám sát và đảm bảo sự vận hành của hệ thống NPP (nhập hàng, tồn kho, giao hàng, vận hành, bán hàng,…)

- Thực hiện các hoạt động phát triển thương hiệu tại các khu vực phụ trách, đảm bảo hình ảnh nhận diện theo quy định.

- Tìm hiểu, phân tích và đánh giá thị trường của các công ty cùng ngành để đề xuất các giải pháp bán hàng phù hợp.

- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý: Phát triển thương hiệu, đánh giá thị trường, báo cáo kết quả công việc, kế hoạch công tác,...

• Thực hiện công việc sắp xếp kiểm tra ,kiểm soát và bảo quản trục in theo quy trình của bộ phận kho trục.
• Kiểm tra trục in theo kế hoạch và quy trình công việc đảm bảo đúng tiến độ và yêu cầu công việc của kho trục.
• Thực hiện đúng các quy định về sổ tay chất lượng & môi trường công ty đề ra.
• Giao và nhận trục in từ các bộ phận liên quan.

• Tìm kiếm xu hướng sản phẩm (trend) trên thị trường eBay US/UK
• Lên ý tưởng & phối hợp với team thiết kế để phát triển sản phẩm POD (áo thun, cốc, tranh canvas, poster, v.v.)
• Đánh giá, tối ưu mô tả sản phẩm, hình ảnh, từ khóa để tăng tỷ lệ bán hàng
• Đăng sản phẩm, quản lý tồn kho, đơn hàng và phản hồi khách hàng
• Theo dõi doanh số – lợi nhuận – hiệu suất từng sản phẩm
• Đảm bảo gian hàng hoạt động ổn định, tuân thủ chính sách eBay

- Tư vấn và hỗ trợ khách hàng về các sản phẩm dược của công ty.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
- Đảm bảo việc triển khai tốt kế hoạch bàn hàng và các hoạt động tiếp thị được giao.

• Lập, kiểm tra và cập nhật bản vẽ thi công, bản vẽ hoàn công theo thực tế thi công.
• Theo dõi, đo bóc và xác nhận khối lượng thi công thực tế từng hạng mục.
• Phối hợp với kỹ sư hiện trường để cập nhật thay đổi, phát sinh trong quá trình thi công.
• Lập bảng tính khối lượng nghiệm thu, thanh toán, quyết toán…
• Theo dõi tiến độ nghiệm thu từng hạng mục, đảm bảo đúng quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Chuẩn bị hồ sơ phục vụ kiểm tra hiện trường, kiểm toán, quyết toán .
• Làm việc với Tư vấn giám sát, Ban quản lý dự án về hồ sơ chất lượng, khối lượng.

a. Quản lý công tác kế toán – tài chính
• Tổ chức, phân công và giám sát công việc của 9 nhân viên trong phòng kế toán.
• Kiểm soát toàn bộ hoạt động hạch toán kế toán: thu – chi, công nợ, kho, chi phí sản xuất, giá thành, lương, thuế, TSCĐ, CCDC…
• Đảm bảo việc ghi nhận, phản ánh số liệu kế toán chính xác, kịp thời, đúng chuẩn mực kế toán và quy định của pháp luật.
• Thiết lập, duy trì và cải tiến hệ thống kế toán nội bộ, quy trình kiểm soát chứng từ, phê duyệt và lưu trữ.

b. Báo cáo tài chính và nghĩa vụ thuế
• Lập, rà soát và trình bày Báo cáo tài chính tháng, quý, năm.
• Chịu trách nhiệm quyết toán thuế TNDN, TNCN, GTGT, thuế nhà thầu và các loại thuế khác.
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, bảo hiểm, đối tác, cơ quan chức năng khi cần.

c. Kiểm soát chi phí và dòng tiền
• Kiểm tra – phê duyệt chứng từ thanh toán, kế hoạch chi, báo cáo quỹ, dòng tiền.
• Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Sản xuất, Dự án, Mua hàng…) để kiểm soát chi phí theo định mức và ngân sách.
• Tham mưu Ban Giám đốc trong việc quản lý tài chính, sử dụng vốn và tối ưu dòng tiền.

d. Giá thành – sản xuất – công trình
• Theo dõi, phân bổ chi phí sản xuất, giá thành sản phẩm, chi phí công trình/dự án.
• Kiểm soát việc hạch toán chi phí thực tế so với dự toán.
• Phối hợp bộ phận kỹ thuật và dự án để hoàn thiện hồ sơ quyết toán công trình.

e. Quản trị và cải tiến hệ thống
• Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực đội ngũ kế toán.
• Đề xuất cải tiến quy trình, ứng dụng phần mềm kế toán – ERP – quản trị chi phí.
• Bảo mật thông tin tài chính, đảm bảo tính tuân thủ và minh bạch trong mọi hoạt động.

- Tối ưu toàn bộ funnel chuyển đổi trên website: theo dõi hành vi, phân tích drop-off, đề xuất cải tiến.
- Lên kế hoạch và triển khai A/Btesting: layout, UX flow, copy, visual triggers…
- Phối hợp với team thiết kế để tốiưu UI/UX, bảo đảm hiệu ứng thị giác thúc đẩy hành động (CTA clarity – visualhierarchy).
- Viết micro-copy & conversioncopy cho landing pages, onboarding flow, CRM touchpoints.
- Theo dõi các chỉ số cốt lõi (CR,AOV, LTV, bounce rate…), rút insight và đề xuất chiến lược tăng trưởng.
- Đóng góp vào roadmap cải thiện chuyểnđổi dài hạn: từ web, CRM đến loyalty và referral.
- Xây dựng và vận hành loyalty platform(tier benefits, reward logic, engagement loop)

• Tổ chức và quản lý bộ phận tài chính – kế toán
• Quản lý tài chính doanh nghiệp
• Quản lý chi phí và giá thành sản phẩm
• Quản lý kế toán thuế và tuân thủ pháp luật
• Phân tích tài chính và tư vấn
• Đào tạo & phát triển nhân sự kế toán – tài chính

● Hỗ trợ thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn liên quan đến kế toán – tài chính.
● Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý hồ sơ thanh toán chuyển khoản từ các phòng ban.
● Rà soát công nợ, hợp đồng và các chứng từ, hóa đơn đính kèm đề nghị thanh toán.
● Nhập liệu chứng từ, hóa đơn kế toán vào hệ thống.
● Hỗ trợ chuẩn bị và kiểm tra báo cáo thuế (đặc biệt là thuế GTGT, thuế TNCN,...)
● Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

1. Đề xuất, tham mưu định hướng phát triển sản phẩm/ dịch vụ:

- Hợp tác với các GM cơ sở để phát triển các sản phẩm/dịch vụ mới hoặc cải tiến các sản phẩm hiện tại để phù hợp với nhu cầu thị trường và yêu cầu của TA,OTA.
- Tham gia vào quá trình nghiên cứu và phát triển các gói dịch vụ mới, các chương trình khuyến mãi, và các sản phẩm đặc biệt dành riêng cho các kênh phân phối TA, OTA.

2. Phát triển chiến lược kinh doanh với TA và OTA:

- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh đối với các đại lý du lịch truyền thống (TA) và các nền tảng OTA (Online Travel Agent).
- Định hướng các sản phẩm và dịch vụ của công viên phù hợp với nhu cầu của khách hàng qua các kênh TA, OTA.
- Đưa ra các chiến lược và giải pháp để thúc đẩy doanh thu từ các kênh phân phối TA và OTA.

3. Quản lý mối quan hệ với các đại lý du lịch TA và kênh phân phối OTA:

- Tìm kiếm và phát triển các đối tác mới trong hệ thống đại lý du lịch TA và OTA.
- Duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các đại lý hiện tại, đàm phán và ký kết hợp đồng hợp tác dài hạn.
- Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và đào tạo cho các đại lý TA và OTA về sản phẩm/dịch vụ của công viên.
- Đảm bảo các đại lý TA và OTA tuân thủ chính sách giá cả, điều khoản hợp đồng và các tiêu chuẩn dịch vụ của NovaDreams.

4. Tối ưu hóa kênh bán hàng và chiến dịch Marketing:

- Tối ưu hóa quy trình bán hàng qua các kênh TA và OTA, giúp cải thiện tỷ lệ chuyển đổi và gia tăng doanh thu.
- Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing để xây dựng các chiến dịch quảng bá sản phẩm cho các kênh TA và OTA.
- Phối hợp với các OTA để triển khai các chương trình khuyến mãi, giảm giá, gói dịch vụ đặc biệt nhằm thu hút khách hàng.

5. Giám sát và đánh giá hiệu quả kinh doanh:

- Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả các chiến dịch bán hàng qua TA và OTA, bao gồm doanh thu, lượng khách hàng và các chỉ số KPI liên quan.
- Báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh cho Giám đốc Kinh doanh và đề xuất các biện pháp điều chỉnh chiến lược nếu cần.
- Phân tích thị trường và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các cải tiến trong chiến lược kinh doanh.

6. Phát triển và đào tạo đội ngũ kinh doanh:

- Quản lý và đào tạo đội ngũ chuyên viên kinh doanh chuyên trách kênh TA và OTA.
- Tạo dựng một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả, đảm bảo các nhân viên kinh doanh hiểu rõ về sản phẩm và chiến lược kinh doanh của công ty.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ và đề xuất các chương trình đào tạo phát triển năng lực cho nhân viên.

7. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống:

- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.
- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.
- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.
- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.

Mô tả công việc

• Lắp đặt, vận hành, chuyển giao công nghệ các máy nén khí, bơm hút chân không và máy thổi.

• Tham gia khảo sát, đánh giá tình trạng hư hỏng của (hệ thống) máy nén khí và (hệ thống) bơm hút chân không, máy thổi, từ đó lập danh sách các hạng mục cần sửa chữa, bảo dưỡng.

• Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng/ sửa chữa máy móc và thay thế phụ tùng của sản phẩm theo lịch hoặc khi có sự cố đột xuất.

• Tham gia khảo sát để tính chọn máy nén khí phù hợp và bơm chân không, máy thổi với đề bài của khách hàng, từ đó lên thiết kế và kế hoạch triển khai hệ thống máy hoàn chỉnh.

• Hỗ trợ tư vấn các giải pháp kỹ thuật cho bộ phận kinh doanh, khách hàng.

• Phối hợp làm việc với các kỹ sư của nhà máy, nhà thầu.

• Lập báo cáo công việc.

• Các nhiệm vụ đặc biệt khác được giao bởi Quản lý.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Job Description

• Install, operate, and transfer technology for compressors, vacuum pumps, and blowers.

• Participate in surveying and evaluating the damage of compressor systems, vacuum pump systems, and blowers, then prepare a list of items for repair and maintenance.

• Perform maintenance, repairs, and parts replacement on machinery according to the schedule or in case of unexpected incidents.

• Participate in surveys to select appropriate compressors, vacuum pumps, and blowers based on customer requirements, then design and plan the implementation of complete machine systems.

• Provide technical solutions and support to the sales department and customers.

• Coordinate with plant engineers and contractors.

• Prepare work reports.

• Other special tasks as assigned by the Manager.

- Kiểm soát, nhắc nhở phân xưởng thực hiện đúng quy trình sản xuất gốc, thực hiện đầy đủ chính xác các công đoạn / quy trình sản xuất gốc.

- Kiểm soát đảm bảo các tiêu chuẩn, yêu cầu về vệ sinh các cấp sạch, môi trường sản xuất: nhiệt độ, độ ẩm, chênh lệch áp suất...

- Kiểm tra, nhắc nhở phân xưởng thực hiện đúng quy định về chống nhầm lẫn, chống ô nhiễm, nhiễm chéo...

- Kiểm soát nhãn của các lô sản phẩm ở mọi công đoạn, mọi bao gói và thùng chứa phải có và ghi đầy đủ tên sản phẩm, số lô, ngày tháng, người làm, ca sản xuất...

- Kiểm tra thực hiện các yêu cầu kiểm tra chất lượng tại phân xưởng: đo thể tích, cân khối lượng, độ đồng đều khối lượng, đo kiểm tra hàm ẩm, thử độ kín…

- Kiểm tra, kiểm soát các yêu cầu để đảm bảo chất lượng sản phẩm ở mọi công đoạn sản xuất, từ lúc lĩnh nguyên liệu và bao bì tới đóng gói thành phẩm xuất xưởng (chú ý cả việc dùng nhãn, dãn nhãn, đánh số lô, đóng hộp, đóng kiện...)

- Kiểm soát nguyên liệu, bao bì, cùng thủ kho nguyên liệu, thủ kho bao bì khi nhập kho.

- Kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện ghi chép hồ sơ lô. Yêu cầu xường làm theo đúng quy định. Ký xác nhận ở những chỗ mà hồ sơ yêu cầu.

- Địa chỉ làm việc: Cụm công nghiệp Hà Bình Phương - Thường Tín - Hà Nội

- Lập và đề xuất thi công tổng thể toàn bộ công trình (Tiến độ, nhân lực, kế hoạch vật tư, tài chính, máy móc, thiết bị, biện pháp tổ chức, ATLĐ, VSMT, ANTT…).

- Quản lý tổ chức triển khai thi công các công trình được ban giám đốc phê duyệt.

- Đôn đốc và kiểm tra công tác nghiệm thu vật liệu đầu vào và khối lượng lắp đặt với tư vấn và chủ đầu tư.

- Chịu trách nhiệm trực tiếp về tiến độ, chất lượng, kỹ thuật, mỹ thuật của các công trình. - Báo cáo, đề xuất các ý kiến với Chỉ huy trưởng về các vấn đề công tác tổ chức thi công, khó khăn vướng mắc, các sự cố bất thường tại công trường nhằm đưa ra những chỉ đạo.

- Điều phối nhân sự nhân công, phân công nhiệm vụ, tổ chức đào tạo giám sát kiểm tra tập huấn các vị trí đảm bảo đáp ứng trên công trường.

- Tổ chức công tác nghiệm thu công trình.

- Quản lý các chi phí tài chính trên công trình (chi phí vật tư, nhân công, chi phí phục vụ thi công...).

- Đại diện cho công ty làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát, Các nhà thầu khác có liên quan. - Phối hợp với các phòng ban để thực hiện tất cả các phát sinh của dự án.

Hệ thống Anh ngữ Quốc tế Blue Diamond tuyển dụng: Chủ nhiệm Lớp Anh Ngữ Đi làm NGAY trước Tết. Thu nhập: 10 đến 25 triệu/tháng + BHXH, BHYT

Số lượng: 01
Địa điểm làm việc: 1201 Ngô Quyền, P. An Hải Nam, Q. Sơn Trà, TP. Đà Nẵng
Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần, có ca tối và cuối tuần

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Tổ chức khai giảng và quản lý lớp học, học viên lớp Tiếng Anh
• Hỗ trợ GIÁO VIÊN NƯỚC NGOÀI ( Bản xứ : Anh, Mỹ, Úc..) trong công tác giảng dạy và đảm bảo chất lượng đào tạo.
• Trao đổi kết quả học tập với phụ huynh và hỗ trợ tái tục cho học viên.
• Phối hợp tổ chức các buổi học ngoại khóa cho học viên.
• Đánh giá và đảm bảo chất lượng đào tạo theo tiêu chuẩn của Công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc chi nhánh và phòng Học vụ.

YÊU CẦU
• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học. Độ tuổi 22 – 32
• Ưu tiên chuyên ngành Tiếng Anh, sư phạm, sư phạm Tiếng Anh
• Tiếng Anh giao tiếp tốt. Nhiệt tình, chủ động, có tinh thần trách nhiệm với công việc

QUYỀN LỢI:
– Lương cao, thưởng hấp dẫn ( Thu nhập 10-25 tr/tháng)
– Đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật
– Được hướng dẫn, đào tạo chuyên sâu
– Làm việc môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, môi trường quốc tế ( với Giáo viên Bản xứ)
– Có cơ hội thăng tiến, thuyên chuyển qua nhiều vị trí khác.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ứng viên gửi CV qua Email: [email protected] hoặc [email protected]
Mọi thắc mắc liên hệ: 0236.730.1929

Ngành nghề: Biên dịch/Phiên dịch, Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, Ngoại ngữ