Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Accounting & Finance
• Oversee the daily operations of the Finance department
• Direct and coordinate hotel financial planning and budget management functions
• Monitor and analyze monthly operating results against budget
• Direct and coordinate debt financing and debt service payments with external agencies
• Prepare annual reports of actual revenues, transfers, and expenses
• Analyze financial outlooks and prepare financial forecasts
• Prepare financial analysis for contract negotiations and product investment decisions
• Ensure compliance with local, state, and federal budgetary reporting requirements
• Establish and implement short- and long-range departmental goals, objectives, policies and operating procedures
• Maintain an organizational structure and staffing to effectively accomplish the department’s goals and objectives
• Serve as primary legislative liaison relative to company financial issues
• Direct financial audits and provide recommendations for procedural improvements
• Conduct regular checks on procedures for purchasing, receiving, storing, issuing, food preparing and portioning
Team Management
• Interview, select and recruit direct reports
• Identify and develop team members with potential
• Conduct performance review and manages performance issues that arise within the management team
• Constantly monitor team members performance, attitude and degree of professionalism
• Work with Talent & Culture function to ensure appropriate hiring, training, motivating, coaching, counseling and development of team members according to the changing needs of the business
• Conduct monthly departmental meetings to provide information to team members, obtain their feedback, rectify issues and provide a regular forum for department communication
Other Responsibilities
• Attend all briefings, meetings and trainings as assigned by management
• Maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times
• Be aware of the hotel fire & life safety/emergency procedures
• Perform other reasonable duties assigned by the assigned by the Management
Business Performance
• Discuss with Vice President Operations and establish operating budget and financial forecast for the hotel
• Lead and guide the budgeting process of individual department and adhere to the established guidelines
• Analyze monthly P&L and month-end reports, identify deviation from business plan goals
• Hold daily Operations and Monthly Management meetings to review progress towards achievement of business plan goals and develop the annual business plan related for all departments
• Prepare and submit weekly reports to Vice President Operations
Operation
• Manage and establish positive owner relations through proper and appropriate communications with the appointed Owner’s representative
• Follow appropriate protocol in communicating with the appointed Owner’ representative and keep Vice President Operations informed of such communications
• Lead and guide the Executive Committee team in driving the hotel revenue for all revenue centers to achieve goals and objectives set
• Survey and analyze competition, market trends, guest mix and needs. Evaluate and recommend appropriate product/service and operational changes as necessary
• Ensure compliance with licensing laws, health and safety and other statutory regulations
• Ensure proper documentations and obtain approval before commissioning marketing, advertising, sales, and promotions.
• Ensure all Marketing and PR Communications are in compliance with Brand Marketing guidelines
• Be present to personally welcome key residents and patrons, and entertain key accounts’ representatives
• Communicate in an effective and timely manner with Vice President Operations matters which require his/her attention
• Represent the Brand in projecting a credible image to the market, residents and colleagues alike
• Comply with established guidelines on the hotel organizational structure and reporting lines
• Be visible around the hotel and show an active interest in our colleagues’ welfare
Team Management
• Interview, select and recruit Management team
• Identify and develop team members with potential
• Conduct performance review and manages performance issues that arise within the management team
• Constantly monitor team members performance, attitude and degree of professionalism
• Work with Talent & Culture function to ensure appropriate hiring, training, motivating, coaching, counseling and development of team members according to the changing needs of the business
CADIVI MIỀN TRUNG TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN NGHIỆP VỤ CHẤT LƯỢNG (CHỈ TUYỂN NAM)
GIỚI THIỆU VỀ VỊ TRÍ
Vị trí Chuyên viên Nghiệp vụ Chất lượng chịu trách nhiệm biên soạn, kiểm soát và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng của nhà máy; đảm bảo hệ thống vận hành hiệu quả, tuân thủ các tiêu chuẩn ISO và đáp ứng yêu cầu khách hàng. Thực hiện phân tích dữ liệu chất lượng, đánh giá nội bộ, phối hợp xử lý khiếu nại và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất – kinh doanh.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
✔ Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Quản lý chất lượng hoặc các ngành liên quan
✔ Có kiến thức về hệ thống quản lý chất lượng và tiêu chuẩn ISO
✔ Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo
✔ Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint)
✔ Tư duy logic, cẩn thận, chủ động trong công việc
✔ Có khả năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban
QUYỀN LỢI
✨ Mức lương dự kiến: 12.000.000 – 14.000.000
✨ Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp
✨ Cơ hội tham gia xây dựng và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng
✨ Được đào tạo nâng cao chuyên môn
✨ Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài
✨ Hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định Công ty
📍 THÔNG TIN LÀM VIỆC
🏢 Địa điểm: Nhà máy CADIVI Miền Trung – Đường số 2, KCN Hòa Cầm, Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng
👥 Bộ phận: Phòng KTCL
📎 Chi tiết mô tả công việc và yêu cầu cụ thể vui lòng xem tại file đính kèm.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về: [email protected]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển Chuyên viên Nghiệp vụ Chất lượng – Họ và tên]
Liên hệ: 0945524187
TẬP ĐOÀN DU LỊCH HẢI ĐĂNG 📣 [TUYỂN DỤNG] NHÂN VIÊN SALES – TP. ĐÀ NẴNG
Bạn đang tìm kiếm một công việc có mức thu nhập đột phá? Bạn tự tin với khả năng giao tiếp và muốn khẳng định bản thân trong môi trường chuyên nghiệp? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại 03 Trịnh Đình Thảo ngay hôm nay!
💰 THU NHẬP & QUYỀN LỢI
• Tổng thu nhập: 7.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng (Bao gồm Lương cứng + % Hoa hồng + Thưởng doanh số).
• Chế độ Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định pháp luật.
• Nghỉ ngơi: Được off 02 ngày/tháng (linh hoạt sắp xếp).
• Môi trường: Làm việc năng động, đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình.
• Đào tạo: Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản về kỹ năng chốt sale và kiến thức sản phẩm.
📝 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Tìm kiếm, tư vấn và giới thiệu sản phẩm/dịch vụ đến khách hàng tiềm năng.
• Chăm sóc khách hàng cũ và khai thác nguồn khách hàng mới.
• Sử dụng tiếng Anh cơ bản để hỗ trợ các khách hàng quốc tế khi cần thiết.
• Thực hiện các báo cáo công việc và hoàn thành mục tiêu doanh số được giao.
✅ YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Số lượng: 05 Nhân viên
• Thái độ: Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Ưu tiên các bạn có ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe và yêu thích công việc kinh doanh.
📍 ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN
• Địa điểm làm việc: 03 Trịnh Đình Thảo, Q. Cẩm Lệ, Đà Nẵng.
• Thời gian: Làm việc giờ hành chính.
Cách thức ứng tuyển
• Liên hệ SĐT/Zalo: 0932.524.768
• Địa chỉ: 03 Trịnh Đình Thảo, Cẩm Lệ, Đà Nẵng.
City Ledger:
Credit cards:
Month End:
Commercial / Sales
Management and administration
Hygiene / Personal safety / Environment