Việc làm cho sinh viên Đại học Dân lập Lương Thế Vinh

Phân tích tài chính & đánh giá đầu tư- Phân tích hiệu quả tài chính cho các dự án đầu tư, mô hình tài chính ngắn hạn và dài hạn - Hỗ trợ xây dựng hồ sơ đề xuất đầu tư cho Ban lãnh đạo Huy động vốn & quản lý ngân hàng- Tham gia hỗ trợ xây dựng kế hoạch huy động vốn cho các dự án - Làm việc với các đối tác tài chính (ngân hàng, tổ chức tín dụng) - Thực hiện và theo dõi các thủ tục vay, giải ngân, trả nợ Quản trị dữ liệu & báo cáo tài chính- Thu thập, làm sạch và chuẩn hóa dữ liệu tài chính phục vụ báo cáo và phân tích. - Xây dựng các báo cáo, biểu đồ và dashboard bằng Power BI hoặc Excel nâng cao. Cải tiến công cụ và quy trình phân tích- Đánh giá định kỳ hiệu quả của các công cụ, phương pháp phân tích đang sử dụng. - Đề xuất và triển khai cải tiến nhằm tăng tự động hóa, giảm thao tác thủ công.

1. Job PurposeThis Business Development Manager role in FMS Vietnam is to develop assigned territory in Vietnam.The position of Business Development Manager is responsible to develop and maintain existing accounts and secure new customers through effective propositions, ethical sales methods and relevant communication to optimize quality of service, business growth and customer satisfaction.2. Key Accountabilities• Maintain & increase volumes and revenues as the Sales Target and Bonus Agreement.• Supporting and developing customer base.• Preparing and implementing marketing- & sales-approaches. • Representing our company to external customers. • Being face to face with our customers.• Maintaining a good image of the company and good relationships with customers and vendors incl. problem solving. • Close cooperation with our pricing & procurement.• Develop and maintain customer portfolio and facilitate business growth.• Initiate, develop and source for new business / potential clients.• Execute strategic sales plan incl. trade and route development.• Ensure all customer visits, opportunities and any other relevant customer information are updated with the requirements and expectations on the Company’s CRM.• Creation of visit reports and documentation in the CRM system.• Reporting line to the Head of Sales in FMS Vietnam.

- Lĩnh vực: dược phẩm (pharmaceutical), dược mỹ phẩm (cosmeceuticals), mỹ phẩm (cosmetics), sản phẩm chăm sóc và vệ sinh cá nhân có người lớn (personal care), trẻ sơ sinh (newborn care), và trẻ em (baby care) thực phẩm chức năng (health supplements), sữa công thức (baby formula), thức ăn trẻ em (baby food), thức ăn và sản phẩm chăm sóc thú cưng (pet food and pet care).- Thiết kế các ấn phẩm truyền thông: banner flash, popup, email template, catalog, brochure, infographic, backdrop, standee, bảng biển, giấy mời...- Thiết kế / sản xuất các ấn phẩm, xây dựng các clip quảng cáo, viral content , video giới thiệu về sản phẩm để sử dụng trên các kênh digital marketing của công ty: website, fanpage, Youtube tại các thị trường khác nhau.

1. Chương trình hội viên:• Hỗ trợ triển khai và vận hành chương trình Hội viên: Theo dõi, rà soát công tác đối soát thanh toán liên quan, chương trình Hội viên.• Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông trên các kênh truyền thông để gia tăng hiệu quả chương trình Hội viên• Hỗ trợ thực hiện các Báo cáo tổng hợp, phân tích dữ liệu, đánh giá thực tế theo các chỉ số đo lường hiệu quả và đề xuất phương án cải thiện/nâng cao hiệu quả cho chương trình• Hỗ trợ triển khai chương trình ưu đãi đối tác liên kết dành cho Hội viên.2. Hỗ trợ đánh giá các sự kiện/chương trình tri ân khách hàng trung thành, chương trình hướng dẫn lái xe an toàn tại Đại lý.3. Ứng dụng Khách hàng: Theo dõi vận hành ứng dụng. Hỗ trợ phân tích nghiệp vụ, đề xuất tính năng nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng.4. Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo/hội thảo dành cho Đại lý.5. Trực tổng đài CSKH, nhận phản hồi/ khiếu nại của KH và điều phối đến nhân sự liên quan6. Các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của cấp trên.

OVERVIEWJoin our creative team and help bring videos to life through music and sound. You’ll work on:• Selecting and editing music to fit video style and mood• Adding sound effects to support storytelling• Mixing voice-overs, music, and SFX• Checking final audio quality• Generate AI Voice Overs​

• Trợ lý trực tiếp cho COO hoặc CEO: Hỗ trợ sắp xếp lịch làm việc, ghi chú, theo dõi và nhắc nhở các công việc hằng ngày; hỗ trợ giao tiếp và xử lý thư từ thương mại.• Trợ lý cho bộ phận theo năng lực: Tùy vào kinh nghiệm và năng lực, ứng viên có thể được bố trí làm trợ lý cho một trong các bộ phận: Kinh doanh, Phát triển thị trường.• Biên – phiên dịch tiếng Trung – Việt: Dịch các văn bản, tài liệu nội bộ và thư từ thương mại giữa Ban lãnh đạo và các bộ phận. Thực hiện phiên dịch trong các cuộc họp hoặc trao đổi công việc giữa lãnh đạo và nhân viên.• Rà soát và báo cáo thông tin: Hỗ trợ tổng hợp, rà soát dữ liệu, tài liệu nội bộ và lập các báo cáo định kỳ theo yêu cầu. Đảm bảo thông tin chính xác, kịp thời để phục vụ công tác điều hành của Ban lãnh đạo.• Hỗ trợ công việc hàng ngày của Ban lãnh đạo: Phối hợp cùng các phòng ban để truyền đạt, theo dõi và triển khai các chỉ đạo. Đảm bảo luồng thông tin xuyên suốt và hiệu quả trong nội bộ.• Thực hiện các nhiệm vụ khác: Theo sự phân công của cấp trên, phù hợp với năng lực và yêu cầu cụ thể của từng phòng ban.

JOB PURPOSE:1. Provide critical support to the Business Unit through monthly financial forecasting and annual budget planning.2. Conduct analytical reviews to assess performance against strategic and financial targets.3. Drive continuous performance enhancement across revenue generation, cost management, profitability, and cash flow optimization.4. Act as a Subject Matter Expert (SME) involved in the ERP project implementation.MAIN DUTIES:1. Cost Accounting & Controlling2. Financial Reporting & Analysis3. Budgeting, Forecasting & Financial Planning4. ERP Implementation & Process ImprovementKEY ACCOUNTABILITIES1. Standard Costing Models2. Cost Variance Reports3. Accurate Inventory Valuation4. Financial Reporting Packages5. Cash Flow Forecasts and Analysis6. Budgeting and Forecasting Outputs7. ERP Costing Module Setup and Support8. Process Improvement DocumentationJOB HOLDER REQUIREMENTS1. Cost Accounting & Controllinga. Develop, implement, and maintain standard costing models for products, materials, routings, and overheads across all manufacturing lines.b. Lead the analysis of production cost variances, including material usage, labor efficiency, overhead absorption, and yield, providing root cause insights and recommending corrective actions.c. Ensure accurate inventory valuation, including raw materials, work-in-process (WIP), and finished goods in accordance with accounting standards and internal policies.d. Monitor and reconcile cost of goods sold (COGS), intercompany transfers, and inventory transactions on a monthly basis.2. Financial Reporting & Analysisa. Prepare monthly, quarterly, and year-end financial reporting packages, including product-level contribution margin, customer profitability, and manufacturing variances.b. Collaborate with finance and operational teams to prepare scenario modeling, simulations, and ad-hoc financial analyses in support of business strategy.c. Ensure accuracy, timeliness, and compliance of cost-related reporting for internal and external stakeholders (including audit and compliance teams).d. Develop financial analysis to support cash flow management, including weekly cash flow forecasts and cash conversion cycle (CCC) analysis.3. Budgeting, Forecasting & Financial Planninga. Lead the annual budgeting and rolling cost forecasting processes by coordinating with operations, supply chain, and production planning teams.b. Track actual vs. budgeted/forecasted costs, analyze deviations, and generate actionable insights to improve cost efficiency and financial performance.c. Track CAPEX spending against approved budgets, forecasts, and feasibility benchmarks to ensure alignment and compliance.d. Strengthen operational cash management from capital efficiency to optimized working capital processes.e. Develop and maintain cost monitoring tools, dashboards, and templates for monthly financial reviews and cross-functional reporting.4. ERP Implementation & Process Improvementa. Serve as the costing workstream lead in ERP implementation or migration projects (SAP), ensuring proper setup of costing modules, cost groups, and data integrity.b. Drive process improvements in cost control procedures, reporting accuracy, and system efficiency.c. Provide guidance and functional support during ERP testing, go-live, and stabilization phases

Trợ lý CEO – ngành xe máy & hospitality cao cấp1. Mảng kinh doanh xe máy:• Thực hiện công việc hỗ trợ CEO, giám sát, quản lý theo yêu cầu của Giám đốc• Cùng đội ngũ quản lý của các cửa hàng để lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm.• Báo cáo với Giám đốc để điều phối, giám sát hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp theo đúng quy trình hoạt động của công ty• Lập báo cáo theo định kỳ cho Giám đóc theo tháng, quý, năm• Theo dõi tiến độ thực hiện mục tiêu công việc của công ty• Tham gia xây dựng chiến lược mở rộng thị trường, phân tích khách hàng, đánh giá đối thủ cạnh tranh• Tham gia cùng ban giám đốc làm việc với các đối tác.• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.2. Mảng HospitalityNgoài lĩnh vực kinh doanh xe máy, công ty đang phát triển mạnh mảng căn hộ dịch vụ cao cấp. Trợ lý Giám đốc sẽ đóng vai trò phối hợp quản lý mảng này, bao gồm:• Làm việc với ban quản lý dự án cùng các nhà thầu trong quá trình xây dựng.• Kiểm soát chi phí xây dựng.• Hỗ trợ triển khai hoạt động vận hành, quảng bá và khai thác hệ thống căn hộ dịch vụ.• Phối hợp Marketing để thu hút khách thuê dài hạn/ ngắn hạn, đặc biệt là chuyên gia nước ngoài, người đi công tác. • Phân tích thị trường bất động sản cho thuê, định giá sản phẩm, hỗ trợ giám đốc ra quyết định đầu tư nâng cấp căn hộ.

I. Job description- Ensure continuous and precise information flow by translating diverse documents (emails, reports, internal communications) between Vietnamese and English- Deliver professional on-site interpretation for meetings, training sessions, events,..of the Company- Make meeting minutes and report when required- Other tasks as assigned by supervisors II. Benefit:• Working time: 08:00 ~ 16:45, 2 Saturdays off and 4 Sundays off per month.• Competitive salary, depending on candidate's competency and experience• Transportation & housing allowance, attendance bonus • Business performance bonus, Tet bonus, public holiday bonus (30/04, 02/09), New Year’s Day bonus• 24/07 accident insurance, other compulsory insurances abided by the Law• Clear promotion path, annual performance review/ salary adjustment• Clean and professional working environment• Company shuttle bus available at certain points in Hanoi city center and surrounding areas.

• Nghiên cứu và xây dựng văn bản quản trị rủi ro tín dụng: chính sách rủi ro tín dụng, khẩu vị rủi ro tín dụng, thẩm quyền phê duyệt cấp tín dụng, thẩm quyền phê duyệt xử lý rủi ro tín dụng, hạn mức quản trị rủi ro tín dụng …;• Nghiên cứu, rà soát, xây dựng, thẩm định các quy chế, quy định chung đối với hoạt động tín dụng để cập nhật hoặc đề xuất thay đổi cho phù hợp;• Cập nhật và nghiên cứu các văn bản liên quan của Ngân hàng Nhà nước về tín dụng để đề xuất điều chỉnh, cập nhật kịp thời văn bản QTRR tín dụng của NCB;• Nghiên cứu, xây dựng và đề xuất các yêu cầu đối với quản trị danh mục tín dụng; • Thực hiện các báo cáo liên quan đến tình hình xây dựng văn bản.• Thực hiện các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ của Phòng QTRRTD theo phân công của Trưởng phòng, Trưởng bộ phận QTRR TD, GĐ K.QTRR.

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kinh doanh (Sale)Số lượng: 02 người (Hà Nội), 02 người (TP.HCM)Địa điểm làm việc:Tp.HCM: 244 Bùi Văn Ba, phường Tân Thuận Đông, Quận 7, Tp.Hồ Chí MinhHà Nội: Lô 18, KĐT mới Định Công, P. Định Công, Q. Hoàng Mai, Hà NộiThời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật và các ngày Lễ TếtCông Tác Chuyên Môn: Bán hàng và chăm sóc KH thiết bị y tế và Dịch vụ kỹ thuật liên quanHiểu biết về TBYT hoặc Sinh Hoá là lợi thế

Mục tiêu: Người đảm nhận vị trí chịu trách nhiệm quản lý hoạt động và quản lý hiệu quả của mảng Dịch vụ ngân hàng bán lẻ - lending (tín dụng thế chấp, sản phẩm bảo hiểm và các sản phẩm khác theo định hướng từng thời kỳ) để đạt được chỉ tiêu của Khối Ngân hàng bán lẻ theo đúng chiến lược kinh doanh của Ngân hàng, theo đúng các quy trình và quy định của Techcombank.TRÁCH NHIỆM CHÍNH:1. Quản trị kinh doanh:• Xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch/các hoạt động kinh doanh tại mảng dịch vụ ngân hàng bán lẻ - lending theo định hướng hoạt động của Khối RBG và của Techcombank từng thời kỳ;• Nhận và giao chỉ tiêu, điều phối, kèm cặp, giám sát, đánh giá việc thực hiện chỉ tiêu của các nhóm nhân viên thuộc mảng.• Đánh giá, đo lường hiệu quả các hoạt động kinh doanh/dịch vụ tại mảng.• Đảm bảo nhịp điệu kinh doanh liên tục đều đặn và theo đúng định hướng/chiến lược.• Chủ động phối hợp với các bên liên quan để kịp thời xử lý các vướng mắc phát sinh trong quá trình vận hành kinh doanh, dịch vụ khách hàng• Đảm bảo bộ phận luôn thực hiện đúng KPI được giao• Quản lý ngân sách hoạt động của bộ phận theo hạn mức đã được phê duyệt.• Giám sát việc phát triển của thị trường bán lẻ và động thái của đối thủ trong khu vực và kịp thời đóng góp ý kiến hành động cho Giám đốc đơn vị• Cùng Giám đốc chi nhánh và Giám đốc Phát triển kinh doanh vùng thực hiện huấn luyện, giới thiệu sản phẩm, đóng góp ý kiến cho các chiến dịch bán hàng của khối RBG• Phát triển và quản lý quan hệ với các khách hàng và các đối tác khác.• Chịu trách nhiệm trước những sai sót/ vi phạm trong hoạt động gây hiệu quả nghiêm trọng tới doanh thu/ chi phí và uy tín của đơn vị và ngân hàng• Chịu trách nhiệm với các công việc khác được giao trong phạm vi chức năng và quyền hạn của mình• Chủ động trong việc phản hồi các Khối và bộ phận nghiệp vụ tại hội sở nhằm xây dựng và hoàn thiện các quy trình, chính sách và sản phẩm của Techcombank khi có yêu cầu2. Quản lý con người• Thu hút, tiếp nhận và giữ chân nhân tài phù hợp với văn hóa tổ chức;• Truyền thông KRAs/KPI, mục tiêu, kế hoạch hành động, kỳ vọng và kết quả của nhóm và cá nhân đến các thành viên tại đơn vị;• Quản lý hiệu quả công việc của đơn vị và cung cấp phản hồi thường xuyên (theo chu kỳ quản lý hiệu quả công việc hàng năm);• Tạo điều kiện cho việc phát triển năng lực của thành viên tại đơn vị thông qua đánh giá năng lực, đào tạo trong công việc, huấn luyện và phản hồi, v.v..;• Tạo động lực và ghi nhận những đóng góp của các thành viên trong nhóm nhằm đạt được mục tiêu chung;• Chịu trách nhiệm phát triển nhân tài trong nhóm;• Làm gương và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị;• Hiểu và truyền thông các chế độ đãi ngộ liên quan đến các thành viên tại đơn vị.3. Quản lý chất lượng dịch vụ• Training/ Coaching / Giám sát cán bộ tại đơn vị thực hiện đúng quy định của các Bộ tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của ngân hàng• Lên kế hoạch định kỳ hàng tuần trực tiếp tiếp xúc, phỏng vấn khách hàng để tiếp thu ý kiến và xây dựng/ củng cố chất lượng dịch vụ tại đơn vị.• Đảm bảo danh mục khách hàng vay vốn tại đơn vị được chuyên viên khách hàng cá nhân chăm sóc sau khi giải ngân theo định kỳ hàng tháng.• Kiểm tra, giám sát và hỗ trợ CBNV xử lý các vướng mắc phát sinh trong quá trình cung cấp SPDVs nhằm đem lại trải nghiệm tốt nhất cho Khách hàng• Thường xuyên kiểm tra, giám sát chất lượng dịch vụ của mảng, đặc biệt các vị trí trực tiếp xúc với khách hàng• Đề xuất ý tưởng and tham gia vào việc cải tiến quy trình sản phẩm/ dịch vụ, hoạch định chính sách/chiến lược liên quan đến mảng khách hàng cá nhân4. Quản lý tính tuân thủ• Đảm bảo các hoạt động của bộ phận tuân thủ pháp luật, các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ, v.v. và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs).• Kiểm soát rủi ro hoạt động và rủi ro tín dụng của trung tâm nhằm đảm bảo quyền lợi của khách hàng và ngân hàng.5. Quản lý tình trạng nợ• Kiểm soát chặt chẽ tình hình nợ có vấn đề và xử lý nợ có vấn đề tại đơn vị.• Có trách nhiệm phối hợp với các bộ phận HUB xử lý nợ, giám sát tín dụng, AMC, Quản trị rủi ro và các đơn vị khác trong việc xử lý nợ• Đóng góp ý kiến, chia sẻ kinh nghiệm về các phương thức mới nhằm cải thiện nợ có vấn đề tại đơn vị cho Giám đốc đơn vị.• Chịu trách nhiệm quản lý chất lượng nợ và danh mục nợ tại đơn vị (bao gồm nhưng không giới hạn: giãn nợ, cấu trúc các khoản nợ)6. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lý

1. Product concept development (B2B Customer):- Collect information of customers demand through interviews and surveys to dealers/customers, connect with B2B sale for developing product's idea.- Collect information and make reports of competitors' product updates.- Build & manage the price structure P&L, profit, for each channel: B2B, exclusive products for the hyper channel, and B2B products.- Idea, building concept of product, develop design, shape product- Liaise with related departments (R&D, production, supply chain, purchasing, sales, trade marketing) to run NPD process: new product concept development and testing, packaging design & testing, sales forecasting, new product launching, sales briefing/ training, stock management, and sales movements... to ensure the success of the launch..- Trip business for following competitor's product, checking produce in factory, delivery B2B product2. Other tasks:- Collaborate with the sales team to generate leads and support the sales process.- Following handle document of big company when finishing delivery

:• Công việc cụ thể sẽ trao đổi sau khi phỏng vấn.

- Develop and maintain web applications using PHP and the Laravel framework. - Design and implement APIs for communication between frontend and backend. - Analyze requirements, build new features, and optimize existing features. - Write clean code, maintainable code that adheres to best coding standards. - Participate in the testing and debugging process of applications. - Understand UI/UX design principles and have the ability to convert designs from Figma, Sketch, or Adobe XD into code. - Collaborate with other teams such as Business Analysts, Designers, and Testers to ensure product quality. - Stay updated with new technologies and propose improvements to the current system. Notes:- Working hours: 8.00 - 5.30, Monday to Friday + Alternate Saturday - Lunch hours: 12.00 - 1.30

Mục tiêuTổng quát: Xây dựng và triển khai các biện pháp/công cụ quản trị rủi ro gian lận/tội phạm tài chính nhằm mục tiêu phòng chống, phát hiện và giảm thiểu rủi ro gianlận/tội phạm tài chính tại Khối2. Chuyên môn hóa: Chịu trách nhiệm quản trị loại rủi ro gian lận bên ngoài và gian lận nội bộTrách nhiệm chính1. Xây dựng/ đề xuất các biện pháp/ chương trình phòng chống, phát hiện gian lận và tội phạm tài chính nhằm giảm thiểu các hoạt động, hậu quả của gian lận và tộiphạm tài chính, bao gồm: (i) Nhận diện và đánh giá rủi ro gian lận và tôi phạm tại chính tiềm tàng và hiện hữu; (ii) xây dựng/ đề xuất các biện pháp nhằm phát hiện vàngăn chặn hoạt động gian lận ảnh hưởng tới hoạt động kinh doanh của Khối; (iii) xây dựng/ đề xuất giải pháp/ hành động giảm thiểu và kiểm soát rủi ro gian lận2. Triển khai, giám sát các biện pháp/ công cụ nhận diện rủi ro gian lận nhằm phát hiện, phòng chống và giảm thiểu rủi ro gian lận. Đề xuất tăng cường các biện phápkiểm soát hiện có hoặc bổ sung các biện pháp giảm thiểu3. Đầu mối tiếp nhận, phân tích và điều tra các sự vụ/ vấn đề được phát hiện để nhận diện rủi ro gian lận trong hoạt động; và/ hoặc giám sát các kiểm soát/ các hoạtđộng phòng ngừa thông qua phân tích dữ liệu4. Thực hiện các báo cáo phân tích nguyên nhân gốc rễ của rủi ro gian lận phát sinh, kịch bản gian lận và tổng hợp và báo cáo các rủi ro và kịch bản gian lận và tộiphạm tài chính dựa trên các phát hiện từ việc điều tra.5. Tìm hiểu và cập nhật xu hướng gian lận trên thị trường ngân hàng nói chung, các bộ phận/ đơn vị nói riêng để xây dựng biện pháp phòng ngừa gian lận cho Khối6. Advising and supporting fraud risk management directors to develop plans, evaluate operational efficiency and continuously improve fraud investigation andsupervision activities7. Coordinate with Operational Risk Management to add controls and supervision at processes/ products for effective risk management at Division8. Implement training and communication programs to improve the professional capacity of Division in fraud risk management9. Perform other duties at the request of the Director/Senior Manager of Fraud monitoring and Incident controlMạng lưới tương tác - Cấp Quản lýGiám đốc/ Quản lý Cao cấp Kiểm soát rủi ro gian lận và tội phạm tài chínhMục tiêuMạng lưới tương tác - Quan hệ nội bộCác Khối kinh doanh/Khối hỗ trợ/Kiểm toán nội bộ/Các đơn vị có chức năng kiếm soát đơn vị trong ngân hàngMạng lưới tương tác - Quan hệ bên ngoàiCác chuyên gia/đơn vị tư vấn/kiểm toán, Ngân hàng nhà nước

• Kiểm tra việc định khoản các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày và hướng dẫn các kế toán viên xử lý, hạch toán các nghiệp vụ kế toán theo đúng quy định• Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp• Kiểm tra số dư đầu kỳ, cuối kỳ có hợp lý và khớp với các báo cáo chi tiết.• Phân bổ khấu hao TSCĐ, CCDC, chi phí trả trước theo đúng quy định. Kết chuyển các bút toán cuối kỳ kế toán• Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi.• Lập các báo cáo hoạt động tháng theo yêu cầu của Lãnh đạo• Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm gửi Ngân hàng, cơ quan thuế• Cung cấp số liệu khi có yêu cầu của các cấp Lãnh đạo• Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán khi có yêu cầu• Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo. Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến• Kiểm tra việc lưu trữ chứng từ kế toán• Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động của phòng tài chính kế toán theo yêu cầu của Trưởng phòng Tài chính kế toán.

• Giới thiệu, cung cấp thông tin của sản phẩm đến các cửa hàng thuộc các chuỗi nhằm hỗ trợ đưara những phương án và giải pháp tốt nhất từ sản phẩm để giải quyết các vấn đề của bệnh nhân.• Phát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác với các nhà thuốc và kênh siêu thị, thúc đẩy doanh sốbán ra tại cửa hàng.• Triển khai, phổ biến chương trình khuyến mãi đến khách hàng.• Thực hiện công việc trưng bày sản phẩm ở store.• Nắm bắt thông tin đối thủ cạnh tranh và phản hồi cho quản lý.• Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định của bộ phận• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.