Việc làm cho sinh viên Đại học Dân lập Lương Thế Vinh

Why Pizza Hut Digital Ventures? We love pizza. We eat it a lot. There’s no doubt about that and we’re proud of it. But what makes us different is that it’s our people that drive the success of our business. Alongside KFC, Taco Bell and The Habit Burger Grill, we are part of the Yum! Family; the world’s largest restaurant company with nearly 43,000 restaurants in over 140 countries. At Pizza Hut, we are on a journey to build the most loved global brand and the fastest growing in every country; we have big plans over the next 5 years to achieve explosive growth in a competitive and ever-growing market. We want to make it easy to get the best pizza and digital is at the core for this. From building a world-class platform and clean mobile experiences we are pushing the boundaries to ensure we are a source of innovation.  The role: PHDV are working on a multi-year project to consolidate their online ordering product across all of the markets that we support globally. The team you will be working on is the front-end team, which will play a crucial role in building the new UI platform & working in partnership with other teams to enable them to build their own experiences for all of our markets. As a cross functional team of Engineers, Designers, Delivery Managers and more, the front-end team works as a unit to deliver high quality outputs. We typically work by having an idea, analyzing it and then running experiments to see if this is the way we should move forwards. Everybody has a voice within the team and, when required, we will come together to work collaboratively to solve a problem. It’s important to us that everyone is bought into the process and understands what we’re doing and why.  Responsibilities:  Building secure, componentized frontend web applications using progressive enhancement and responsive design  Integrating with custom APIs hosted in AWS.  Working closely with the team to deliver a clean and maintainable codebase.  Responsible for building componentized frontend web applications using progressive and responsive design.  Collaborate with the product and design team to improve UI performance and enhance UX experiences.  Continuous input into product roadmap. 

1. Hoạch định chiến lược: Phối hợp với Tổng Giám đốc xây dựng và triển khai tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu dài hạn của công ty. Lập kế hoạch kinh doanh, chiến lược tài chính trung – dài hạn cho toàn bộ hệ thống. 2. Quản trị điều hành: Tổ chức triển khai KPI, kế hoạch hành động hàng năm/quý/tháng và kiểm soát tiến độ, kết quả hoạt động. Đảm bảo các bộ phận phối hợp hiệu quả, hoàn thành mục tiêu chung. 3. Marketing & Kinh doanh: Phát triển và duy trì mối quan hệ chiến lược với các đối tác trong và ngoài nước. Giám sát hoạt động marketing, chính sách giá và kế hoạch bán hàng để tăng trưởng doanh thu bền vững. 4. Quản lý nhân sự: Phối hợp với Phòng Nhân sự xây dựng bộ máy tổ chức linh hoạt, hiệu quả phục vụ định hướng phát triển kinh doanh. 5. Các công việc khác: Thực hiện theo phân công và trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.

- Kiểm tra, lập chứng từ, kiểm soát chứng từ kế toán. - Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm kế toán - Theo dõi và kiểm soát công tác bán cho thuê của căn hộ: theo dõi doanh thu, số tiền đã thu, phải thu theo tiến độ thanh toán trong hợp đồng thuê, tính tiền sử dụng đất phân bổ cho căn hộ.... - Theo dõi và kiểm soát công tác bán cho thuê của dự án: theo dõi doanh thu, số tiền đã thu, phải thu theo tiến độ thanh toán trong hợp đồng thuê, tính tiền sử dụng đất phân bổ cho đất thuê.... - Theo dõi chi tiết doanh thu, chi phí thi công của từng dự án, công trình. - Theo dõi công nợ - Tập hợp chi phí và tính giá thành của dự án. - Lập Báo cáo tài chính. - Hỗ trợ lập hồ sơ vay vốn - Kê khai, quyết toán thuế, BHXH. - Giải trình hồ sơ với cơ quan thuế, BHXH khi có phát sinh

Kiểm tra, hạch toán, đối chiếu số liệu liên quan đến các loại thuế: GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu, lệ phí môn bài...Lập và nộp các tờ khai thuế định kỳ (tháng, quý, năm) đúng hạn và đúng quy định.Thực hiện các thủ tục kê khai, quyết toán và hoàn thuế GTGT (nếu có).Cập nhật và áp dụng kịp thời các chính sách, quy định mới về thuế.Làm việc với cơ quan thuế trong các vấn đề phát sinh: thanh tra, kiểm tra, hoàn thuế.Chuẩn bị hồ sơ, chứng từ thuế đầy đủ, lưu trữ khoa học phục vụ đối soát, quyết toán.Hỗ trợ lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và thực hiện các công việc kế toán khác theo yêu cầu.

We are, iTechwx, established in mid-2022, with 600 employees across 3 offices within Ho Chi Minh City. iTechwx dedicates the One-Stop Digital Transformation Service to our customers. Renowned for delivering premium IT outsourcing services exclusively tailored for Microsoft clients for 4 products: Microsoft Dynamics 365, Microsoft Azure, Microsoft Windows Commercial, Microsoft Office 365.Trách nhiệm công việc Reviews issues and contacts customers to understand issues.  Ensures customers stay informed as to the status/solution of their issue. Utilizes troubleshooting tools (e.g., event logs, and performance traces) to help resolve customer issues. Resolves or escalates multiple and varied customer issues. Documents technical work and research. Analyzes problems and develops solutions for customer needs using log analysis and other proprietary tools. Collaborates on cross-team and cross-product technical issues by working with resources from other groups as needed to resolve moderately complex customer issues. Attends readiness training and non-technical training to ensure that they become proficient in support topics. Product/Process Improvement Provides feedback to improve products to more senior engineers or technical advisors. Identifies potential defects and escalates to more senior engineers to resolve. Provides feedback on how to improve automated tools. Attends case triage meetings or case discussions to collaborate and share ideas to resolve problems Kỹ năng & Chuyên môn Proficient in Japanese (4 skills) (Advanced level) (N1, N2 cert is preferred) Can understand English technical document, and have basic English conversation skills Willing to work during Tet and holidays (with a salary up to four times the normal rate) Customer service mindset Phúc lợi dành cho bạn Salary offer: from 20 - 26 million gross Salary at 100% during the probationary period  90% contribution of the gross salary to social insurance  20 days leave (12 days of annual leave and 8 days of sick leave)  Training will be offered  Full working equipment will be provided Annual Health Checkup  Activities: Birthday party, Employee engagement activities. OTHERS: Working time: 8:00 AM – 5:00 PM, 5 shifts/week Working location: VISTA Building, 19 Tan Cang St., Ward 25, Binh Thanh Dist., HCM City. Quy trình phỏng vấnVòng 1Communication + English testVòng 2Technical test

Trách nhiệm công việc Xây dựng, phát triển phần mềm/ứng dụng Tiếp nhận yêu cầu về chức năng, nội dung của phần mềm/ứng dụng. Tham gia phân tích, thiết kế chi tiết các chức năng được giao Trực tiếp xây dựng, phát triển phần mềm/ứng dụng theo tài liệu thiết kế và framework đã được thông qua theo phân công của trưởng nhóm/PM dự án Làm Unit Test, tiếp nhận ý kiến của bộ phận kiểm thử, liên quan khác để điều chỉnh, bổ sung đến khi phần mềm/ứng dụng được hoàn thiện Giám sát và kiểm tra hệ thống và các thành phần liên quan để phát hiện các sự cố tiềm ấn, đưa ra giải pháp kịp thời để ngăn chặn và xử lý. Tối ưu hệ thống. Xây dựng các tài liệu dự án theo phân công của Trưởng nhóm/PM dự án Sửa chữa, nâng cấp, bảo trì phần mềm Tích hợp, triển khai phần mềm/ứng dụng Các công việc khác Kỹ năng & Chuyên môn Dưới 40 tuổi Tốt nghiệp CĐ/ĐH Nhân sự Backend: Dev Java Backend Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phát triển thực tế với Java và các framework (Spring Framework, Spring Boot) Kiến thức tốt về Cấu trúc Dữ liệu và Thuật toán; Chuyên môn về Cơ sở dữ liệu SQL / NoSQL (Oracle, MongoDB); Kinh nghiệm với các API RESTful, Microservices Nhân sự Frontend: Dev Angular Frontend Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với framework JS/UI – Angular; Kinh nghiệm với Typescript, HTML, CSS; Hiểu biết tốt về các thực tiễn tốt nhất về UX. Phúc lợi dành cho bạn Thu nhập từ 200 - 500 triệu/năm Teambuilding, nghỉ mát hàng năm.... Phụ cấp điện thoại, Bảo hiểm XH, BHYT.... Phụ cấp ăn trưa 730.000đ/tháng Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ định kỳ Khám sức khỏe hàng năm Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6, 8h00 - 17h00 Địa điểm làm việc: 57 Huỳnh Thúc Kháng, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, Hà Nội 136 Nguyễn Phong Sắc, P. Dịch Vọng, Q. Cầu Giấy, Hà Nội Quy trình phỏng vấnVòng 1Technical leader Interview

- Quản lý, bố trí nhân sự và điều hành mọi hoạt động của Phòng TCKT. - Thực hiện công tác thanh kiểm tra, quyết toán các họat động TCKT tại Công ty, làm việc với các cơ quan liên quan. - Quản lý-Báo cáo các nguồn thu, chi phí định kỳ hàng tháng, quý, năm và theo yêu cầu của Ban Giám Đốc. - Tham mưu cho Ban Giám Đốc chiến lược, chính sách TCKT trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn; - Giám sát quá trình thực hiện kế hoạch tài chính, kế hoạch ngân sách của Công ty và các bộ phận, đưa ra các cảnh báo, phương án điều chỉnh kịp thời nhằm đảm bảo mục tiêu của Công ty đề ra; - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

Tham gia vào quá trình phân tích, thiết kế và phát triển các tính năng của ứng dụng.Phối hợp với các team liên quan để triển khai và hiện thực hóa các yêu cầu sản phẩm.Đề xuất và nghiên cứu các giải pháp, xu hướng công nghệ mới nhằm nâng cao chất lượng và hiệu suất sản phẩm.Đảm bảo ứng dụng hoạt động ổn định, mượt mà và tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.

1. Quản lý và điều hành hoạt động tài chính – kế toán:Lập kế hoạch, tổ chức, kiểm soát toàn bộ hoạt động tài chính, kế toán của công ty.Chỉ đạo và giám sát việc hạch toán kế toán, đảm bảo tính chính xác, tuân thủ đúng quy định pháp luật và chuẩn mực kế toán.Đánh giá, đề xuất giải pháp tối ưu hóa hiệu quả tài chính, dòng tiền và chi phí của công ty.2. Kiểm soát tài chính và ngân sách:Lập, phân bổ và kiểm soát ngân sách hoạt động, ngân sách đầu tư theo kế hoạch đã được phê duyệt.Kiểm tra, kiểm soát các khoản chi phí, doanh thu, lợi nhuận, đảm bảo hiệu quả tài chính và giảm thiểu rủi ro.Đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu suất tài chính và quản lý dòng tiền hiệu quả.3. Báo cáo và phân tích tài chính:Lập và trình bày các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo và các cơ quan quản lý nhà nước.Phân tích tình hình tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, đề xuất các giải pháp điều chỉnh chiến lược tài chính phù hợp.4. Quản lý thuế và tuân thủ pháp lý:Đảm bảo việc kê khai, quyết toán thuế đúng quy định, tối ưu hóa nghĩa vụ thuế của doanh nghiệp.Kiểm soát việc thực hiện các chính sách tài chính, kế toán theo đúng pháp luật và quy định nội bộ.5. Quản lý nhân sự phòng tài chính – kế toán:Tổ chức, đào tạo, phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong phòng.Hỗ trợ, hướng dẫn các bộ phận liên quan trong công tác kế toán, tài chính.6. Quan hệ với ngân hàng và các đối tác tài chính:Làm việc với các tổ chức tín dụng, đối tác tài chính để huy động vốn, tối ưu hóa các khoản vay và lãi suất.Quản lý và giám sát các khoản vay, bảo lãnh tín dụng, hợp đồng tài chính.

- Giám sát tiến độ, chất lượng, khối lượng thi công MEP của nhà thầu phụ. - Kiểm tra bản vẽ, hồ sơ nghiệm thu và khối lượng thanh toán. - Nghiên cứu, đề xuất xuất phương án xử lý các vấn đề vướng mắc phát sinh trong quá trình thi công cũng như các biện pháp, công cụ mới nhằm cải thiện hiệu quả, chất lượng, rút ngắn tiến độ dự án - Thiết lập quan hệ với CĐT/TVGS, Thầu phụ và đội thi công để triển khai hệ thống MEP một cách hiệu quả - Các nội dung cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.