Việc làm cho sinh viên Đại học Dân lập Lương Thế Vinh

Phụ trách chính tổ chức triển khai SAP ERP: Thiết kế, triển khai, tích hợp hệ thống, điều phối và giám sát toàn bộ quy trình triển khai ERP để đảm bảo sự thành công của dự án từ khảo sát, tư vấn đến vận hành; và Tối ưu hóa việc áp dụng ERP cho tập đoàn: Đảm bảo giải pháp ERP đáp ứng được các yêu cầu nghiệp vụ thực tế và mang lại hiệu quả vận hành cao nhất cho tập đoàn; và Nghiên cứu và phát triển các mô hình phân tích nâng cao: phân tích xu hướng, dự báo; và Định hướng và triển khai các giải pháp báo cáo thông minh BI nhằm phục vụ nhu cầu phân tích dữ liệu cho các đơn vị và cấp lãnh đạo tập đoàn Bolt Holdings cho việc ra quyết định chiến lược và vận hành của doanh nghiệp dựa trên dữ liệu; và Chuẩn hóa, tự động hóa hệ thống báo cáo điều hành, tài chính, kinh doanh, nhân sự...Đảm bảo chất lượng và hiệu quả của hệ thống báo cáo BI: Kiểm soát chặt chẽ về mặt dữ liệu, trực quan hóa, tính dễ sử dụng và độ tin cậy của các báo cáo và dashboard; và Phụ trách triển khai các ứng dụng RPA cho toàn tập đoàn: Lập kế hoạch và dẫn dắt lộ trình triển khai các giải pháp RPA phù hợp với mục tiêu chuyển đổi số của tập đoàn; và Chuẩn hóa và số hóa quy trình vận hành giữa các phòng ban các công ty thành viên & tập đoàn. Giảm sai sót thủ công, tăng độ chính xác và kiểm soát quy trình. Tiết kiệm thời gian phê duyệt, tổng hợp, báo cáo nhằm Tối ưu hóa hoạt động vận hành thông qua tự động hóa; và Quản lý và phát triển đội ngũ chuyên nghiệp: Xây dựng một đội ngũ tư vấn triển khai SAP ERP, BI và RPA vững chuyên môn và kỹ thuật, có khả năng làm việc hiệu quả, chủ động, sáng tạo; và Thúc đẩy văn hóa ra quyết định dựa trên dữ liệu (data-driven): Góp phần hình thành tư duy phân tích trong tập đoàn, giúp ban lãnh đạo và CBNV tập đoàn ra quyết định dựa trên thông tin đáng tin cậy. Hỗ trợ và tham mưu cho Tổng giám đốc trong việc xây dựng mục tiêu, kế hoạch, chiến lược triển khai các nền tảng quản trị nội bộ, phát triển hệ thống các mô hình dự báo, tối ưu hóa các quy trình vận hành; và Tham gia triển khai các giải pháp phần mềm: Nghiên cứu, triển khai các dự án phần mềm mới theo yêu cầu của Tổng giám đốc

Trách nhiệm công việc Tham gia các dự án sử dụng ngôn ngữ lập trình Java và các công nghệ liên quan cho các khách hàng đến từ châu Âu Phối hợp với các các developer khác và QA/PM để xử lý các lỗi phát sinh trong quá trình sử dụng Kỹ năng & Chuyên môn Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc với Java trở lên Thành thạo các framework java như Spring, Struts là 1 lợi thế Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ hỗ trợ phát triển phần mềm như: Git, Jira Có tinh thần học hỏi và cầu tiến trong công việc Trình độ tiếng Anh: yêu cầu có thể đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp qua email, chat, video call. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương hấp dẫn và không giới hạn tùy theo trình độ. Thưởng theo dự án lên tới 3 tháng lương mỗi năm và thưởng tháng thứ 13 Xét tăng lương hàng năm Được đóng bảo hiểm theo quy định của Luật lao động Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe miễn phí Đi du lịch cùng công ty 2 lần/năm và các hoạt động teambuilding ngoài trời Tổ chức Seminar chuyên môn Hỗ trợ học và thi các chứng chỉ Tặng quà sinh nhật cho nhân viên, quà lễ,... Môi trường làm việc chuyên nghiệp với cơ sở hạ tầng tốt tại Biệt thự B12B-02, khu đô thị Vinhomes Gardenia, đường Hàm Nghi, phường Cầu Diễn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng 9h00-12h00, Chiều 13h00-18h00) DTN linh động hỗ trợ ứng viên phỏng vấn online.. Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn onlineVòng 2Làm bài test tại văn phòng công ty

1.Quản lý, vận hành hệ thống Cơ sở dữ liệu (CSDL):- Tư vấn, thiết kế, xây dựng CSDL;- Thiết kế, thiết lập các biện pháp tăng cường an ninh, bảo mật cho CSDL;- Thiết kế, xây dựng chiến lược sao lưu phục hồi CSDL;- Thiết kế, xây dưng các chương trình, script thực hiện giám sát hoạt động CSDL, phát hiện xử lý/ngăn chặn kịp thời các sự cố/vấn đề CSDL;- Nghiên cứu và đánh giá các hệ thống cơ sở dữ liệu và đưa ra các giải pháp tối ưu, các biện pháp tinh chỉnh cho cơ sở dữ liệu;- Phân tích, xác định nguyên nhân các sự cố, vấn đề liên quan đến CSDL;- Cập nhật các bản vá lỗi, nâng cấp phiên bản CSDL;- Chuyển đổi, quy hoạch hệ thống CSDL tối ưu sử dụng tài nguyên phần cứng (máy chủ), cũng như đáp ứng yêu cầu hiệu năng của từng hệ thống ứng dụng/báo cáo;2. Tổ chức triển khai dự án dự án, các công việc bảo trì hệ thống CSDL:Tổ chức triển khai các hạng mục công việc của dự án/CR theo đúng kế hoạch đã phê duyệt:- Tổ chức, hỗ trợ, thực hiện xây dựng các yêu cầu kỹ thuật liên quan đến CSDL đối với dự án đã được phân công thực hiện;- Tham gia/hỗ trợ xây dựng/tư vấn kiến trúc cho phần CSDL;- Hỗ trợ/ phối hợp thực hiện xây dựng/triển khai hệ thống CSDL phục vụ các dự án đảm bảo tiến độ và chất lượng đề ra;- Phối hợp/thúc đẩy xử lý các sự cố, vấn đề CSDL phát sinh trong quá trỉnh triển khai dự án;- Nhân diện/phát hiện sớm các rủi ro cũng như đề xuất phương án/kế hoạch thực hiện giảm thiểu/loại bỏ rủi ro của dự án;- Tổ chức triển khai các hạng mục công việc bảo trì hệ thống CSDL:- Tổ chức ra soát, đề xuất thực hiện mua/gia hạn dịch vụ bảo trì CSDL;- Phối hợp với hãng/đơn vi cung cấp dịch vụ bảo trì CSDL tiến hành bảo trì/xử lý các sự cố/vấn đề phát sinh liên quan đến CSDL3. Kiểm soát rủi ro- Thiết lập và xây dựng các chính sách Quản trị vận hành hệ thống CSDL- Chủ động giám sát sự tuân thủ IT&T và các chính sách khác trên các hệ thống hiện tại- Xác định, giám sát và thực hiện kiểm soát để giảm thiểu rủi ro hoạt động- Đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy trình đã được phê duyệt của MSB và những yêu cầu pháp lý có liên quan khác.- Chủ động nhận diện, đánh giá, phân loại các rủi ro liên quan đến CSDL và lên kế hoạch khắc phục nhằm đảm bảo an toàn cho ứng dụng và dịch vụ MSB.4. Quản lý Ngân sách và nguồn lực- CAPEX: Đảm bảo triển khai các dự án nằm trong ngân sách đã phê duyệt- OPEX: Đảm bảo triển khai các hợp đồng bảo trì nằm trong ngân sách đã được phê duyệt- PRODUCTIVITY: Đảm bảo hoàn thành tiết kiệm chi phí cho các chỉ tiêu được giao- Hỗ trợ GĐ QTHT&GSHT trong việc đề xuất, thiết lập các kế hoạch đào tạo và phát triển nghề nghiệp, chuyên môn liên quan đến quản trị CSDL- Hỗ trợ GĐ QTHT&GSHT xác định các ứng viên tiềm năng cao trong nhóm và đề xuất phát triển họ thông qua quản lý tài năng- Liên tục tìm kiếm cơ hội để cải thiện năng suất và hiệu suất để xây dựng một nhóm làm việc hiệu suất cao

WHAT YOU WILL LOVE DOING Participate in requirement analysis, implementation, code review, unit test, test and deployment process Write technical documents. Collaborate daily with a cross-functional team in a distributed environment. Work as part of a team and participate in customer support activities as needed. Research technologies and share knowledge to colleagues.

Trách nhiệm công việc Nghiên cứu, đề xuất phát triển, cập nhật Kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong Kiến trúc CNTT tổng thể toàn ngân hàng. Tham gia xây dựng, cập nhật các quy trình, quy định, chính sách, tiêu chuẩn về kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong kiến trúc CNTT tổng thể toàn ngân hàng. Tham gia đánh giá/thẩm định đối với các giải pháp phần mềm ứng dụng được BIDV đầu tư mua sắm hoặc tự phát triển, đảm bảo phù hợp với quy định quản lý kiến trúc CNTT tổng thể, khung tham chiếu tiêu chuẩn kiến trúc giải pháp phần mềm và chiến lược CNTT của BIDV (các giải pháp có độ phức tạp trung bình). Tham mưu cho Trưởng nhóm và các đơn vị về công tác quản lý, xây dựng và phát triển, thực thi kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong Kiến trúc CNTT tổng thể của toàn ngân hàng. Tham gia nghiên cứu ứng dụng công cụ quản lý, quản trị kiến trúc CNTT tổng thể của toàn ngân hàng.  Tham gia tổ chức quản lý, giám sát công tác thực thi, tuân thủ Kiến trúc CNTT. Tham gia, hỗ trợ xây dựng các yêu cầu kỹ thuật của dự án để đáp ứng quy định quản lý kiến trúc CNTT tổng thể, khung tham chiếu tiêu chuẩn kiến trúc giải pháp phần mềm của BIDV (các dự án có độ phức tạp trung bình). Thực hiện nghiên cứu, cập nhật các xu hướng công nghệ mới phục vụ cho việc đề xuất phát triển, cập nhật kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong kiến trúc CNTT tổng thể của toàn ngân hàng đảm bảo sự phù hợp với chiến lược phát triển CNTT, định hướng chuyển đổi số và khả năng vận hành ổn định, mở rộng linh hoạt của hệ thống CNTT. Tham gia xây dựng báo cáo chuyên đề, chuẩn bị tài liệu (tài liệu có nghiên cứu, phân tích, đánh giá) phục vụ họp Hội đồng quản trị/Ban điều hành, PTGĐ phụ trách khối hoặc các Ủy Ban. Phối hợp với các kiến trúc sư hạ tầng, bảo mật, cloud,… để đảm bảo tính nhất quán và tương thích giữa các lớp kiến trúc trong kiến trúc tổng thể CNTT. Tham gia các tổ công tác, các dự án của đơn vị hoặc BIDV. Tư vấn, hướng dẫn, giải đáp các đơn vị về quy định liên quan kiến trúc tổng thể CNTT. Tham gia, hỗ trợ công tác đào tạo về các nội dung liên quan kiến trúc CNTT. Thực hiện các công việc khác theo phân công. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, ưu tiên ứng viên đã đảm nhiệm một trong các vị trí sau:  System Architect / Application Architect  Solution Designer / Technical Analyst  Chuyên viên Kiến trúc – Thiết kế hệ thống CNTT tại ngân hàng hoặc doanh nghiệp lớn Có kinh nghiệm thực tế trong một hoặc nhiều hoạt động sau:  Thiết kế, triển khai hoặc giám sát kiến trúc hệ thống CNTT tổng thể cho doanh nghiệp/tổ chức  Phân tích – thiết kế kiến trúc phần mềm, kiến trúc tích hợp, kiến trúc dữ liệu  Tham gia dự án hiện đại hóa, tích hợp hệ thống CNTT trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng (đặc biệt các hệ thống: Core banking, Core thẻ, tích hợp hệ thống, kho dữ liệu, các hệ thống thanh toán, sản phẩm dịch vụ,…) Có kiến thức, hiểu biết về các hệ thống CNTT trong hoạt động ngân hàng (đặc biệt các hệ thống: Core banking, Core thẻ, tích hợp hệ thống, kho dữ liệu, các hệ thống thanh toán, sản phẩm dịch vụ,…).  Có kiến thức /hoặc đã tham gia việc: xây dựng, triển khai, giám sát kiến trúc tổng thể CNTT của doanh nghiệp, kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu tổng thể của doanh nghiệp/tổ chức; kiến trúc tích hợp các hệ thống ứng dụng của doanh nghiệp/tổ chức; ... Ưu tiên các ứng viên đã trực tiếp thực hiện xây dựng, triển khai mô hình kiến trúc tổng thể của doanh nghiệp, kiến trúc hệ thống CNTT. Có kinh nghiệm/đã tham gia phân tích thiết kế/xây dựng /triển khai /thẩm định kiến trúc, công nghệ của các hệ thống phần mềm ứng dụng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng là một lợi thế.  Có kinh nghiệm /kiến thức về các công nghệ mới, xu hướng công nghệ (như: Cloud, kiến trúc microservice, data lake, AI, Bigdata. Devsecops, …) Có khả năng nghiên cứu công nghệ, xu hướng công nghệ mới và có kỹ năng viết các báo cáo kết quả nghiên cứu, đề xuất một cách rõ ràng, mạch lạc có tính thuyết phục. Hiểu và nắm vững quy chế, quy trình, quy định của Nhà nước, ngành về hoạt động CNTT. Có tư duy quản trị kiến trúc tổng thể doanh nghiệp. Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp và có kỹ năng viết báo cáo đề xuất một cách rõ ràng, mạch lạc có tính thuyết phục cao. Có kỹ năng lập kế hoạch, làm việc độc lập, theo nhóm. Ưu tiến ứng viên có các chứng chỉ sau: TOGAF Foundation/Certified, ArchiMate AWS/GCP/Azure Solution Architect Associate Chứng chỉ bảo mật/kiến trúc hệ thống (CISM, CISSP, SOA...) Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

PASONA VIỆT NAM là công ty 100% vốn Nhật Bản, chúng tôi cung cấp các dịch vụ hỗ trợ mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ riêng cho các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam, mà còn cho các công ty Việt Nam và Hàn Quốc, tập trung vào ba trụ cột chính là dịch vụ nhân sự tổng hợp, dịch vụ ITO (IT Outsourcing) và dịch vụ BPO (Business Process Outsourcing).  Do nhu cầu mở rộng kinh doanh, chúng tôi đã mở rộng một cơ sở mới tại Đà Nẵng. Hiện tại chúng tôi đang tuyển dụng vị trí Bridge System Engineer (Tiếng Nhật) hỗ trợ cho lĩnh vực ITO của công ty với nội dung công việc như sau:Trách nhiệm công việc Gặp gỡ, họp với khách hàng Nhật Lắng nghe và phân tích yêu cầu khách hàng Quản lý lịch trình Truyền đạt thông số kỹ thuật cho nhóm Phát triển, hình dung các vấn đề Quản lý chất lượng Quản lý rủi ro/ Quản lý những nội dung khác Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn. Kỹ năng & Chuyên mônYêu cầu công việc Khả năng học, đọc viết và giao tiếp tiếng Nhật (N2 trở lên) Kinh nghiệm làm cầu nối với người Nhật Kinh nghiệm phát triển hệ thống web Có tinh thần làm việc nhóm. Ưu tiên Kinh nghiệm quản lý đội nhóm Kinh nghiệm quản lý dự án Kinh nghiệm làm việc trong công ty Nhật Khả năng giao tiếp tiếng Anh. Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00, T2 - T6 Nghỉ trưa: 11:45 - 12:45 Môi trường phù hợp dành cho ứng viên: Thích làm việc trong môi trường toàn cầu Thích đón nhận thử thách mới Thích làm việc theo nhóm Có thể suy nghĩ và phản ứng linh hoạt với nhiều vấn đề khác nhau Muốn sử dụng kỹ năng ngôn ngữ của mình Muốn trải nghiệm một nền văn hóa khác. Muốn xây dựng cầu nối giữa Nhật Bản và Việt Nam. Phúc lợi dành cho bạnCơ hội học hỏi về Quản lý dự ánCơ hội làm việc trong dự án phát triển quy mô lớnCơ hội cải thiện tiếng NhậtMôi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và thân thiệnCơ hội phát triển nghề nghiệp dành cho những cá nhân có năng lựcBảo hiểm bắt buộc và chế độ tăng ca tính trên tổng lương theo hợp đồng lao động (Bảo hiểm full lương)Nghỉ nhân dịp thành lập công ty bên cạnh các ngày nghỉ Lễ Tết theo Luật địnhTiệc sinh nhật hàng quý, khám sức khỏe định kỳ.

- Tư vấn và cung cấp sản phẩm dịch vụ tài chính phù hợp với khách hàng cá nhân• Xây dựng kế hoạch tiếp cận, tiếp thị khách hàng trong danh mục phân công và khách hàng mới nhằm thực hiện kế hoạch của cá nhân để đạt được các chỉ tiêu kinh doanh được giao.• Tiếp nhận, tìm hiểu các thông tin của khách hàng để tư vấn và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng hoặc giới thiệu tới các vị trí theo quy định nhằm mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng, cụ thể gói tài khoản, tiền gửi có kỳ hạn, không kỳ hạn, thẻ tín dụng và các sản phẩm theo quy định của ACB từng thời kỳ.• Chăm sóc và phát triển danh mục khách hàng được giao.• Khai thác bán thêm, bán chéo danh mục khách hàng hiện tại.- Tiếp nhận và thực hiện các công việc trong quy trình vận hành để cung ứng sản phẩm dịch vụ cho đối tượng khách hàng cá nhân:• Tiếp nhận, kiểm tra và thực hiện các giao dịch theo yêu cầu của khách hàng chính xác, đầy đủ, nhanh chóng và kịp thời, đảm bảo đúng các tiêu chuẩn về chất lượng dịch vụ.• Thực hiện nhận diện khách hàng, kiểm soát trước, trong giao dịch, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình, quy định của ACB và pháp luật.• Tuân thủ quy trình/ hướng dẫn cấp thẻ tín dụng không có TSĐB bao gồm thu thập thông tin, kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ, khởi tạo tín dụng trên hệ thống theo quy định của ACB theo từng thời kỳ.• Nhắc nợ, thu hồi nợ thẻ tín dụng trong khách mục khách hàng quản lý.• Nhận diện báo cáo, tham gia các công việc xử lý rủi ro hoạt động.• Thực hiện các công việc theo đúng quy chế, quy định, hướng dẫn của ACB.• Tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin và an ninh thông tin

Trách nhiệm công việc1. Effective business partnering Works with business / end user to establish, maintain and refine product requirements and product backlog Owns the user experience, understands end user business value, prioritizes accordingly Represents the product team externally 2. Effective project management – following Agile discipline Works with product team to plan sprints and sprint content Defines product vision, release, sprint goals and is responsible for ensure in time completion  3. % from P&L results and reporting Creates, maintains and manages product budget Responsible for the product success incl. P&L Full reporting in time and in full  CHALLENGES OF THE JOB:  Deep understanding of sales team and processes Driving behavioral change on HMB Customers and partners Set a complex structure from ground up Ambition penetration targets Kỹ năng & Chuyên mônLevel of education: Bachelor or Master degree Field of education: Business Administration, Information Systems Management, or Computer Science with relevant business experience Years of experience: (including Mgt Experience) 5+ years in a working in agile product teams, with 1+ years in a leadership role Language requirement Spoken & Written: Good command in English, both written and spoken Specific knowledge/skills Data driven planning Business modelling Agile coach certification Complex Stakeholder ecosystem to be managed Functional competencies Has a deep understanding of the business and the importance of creating value for the business and the customer, but also about the architecture frameworks. Demonstrable experience of engaging executives and other stakeholders to support important business decisions Strong communication skills and ability to facilitate communication between business and tech teams on complex technical issues An entrepreneurial spirit with independent and creative thinking Leadership competencies Ability to lead through collaboration (rather than authority) Phúc lợi dành cho bạn A diverse and open working culture, where your true identity is celebrated. Multiple career opportunities to rotate within Functions or cross-functions. Your wellbeing will be taken care by our Health & Safety Team since Day 1. Be a part of our sustainability journey in Brewing the Better Vietnam. Performance appraisal twice a year to guarantee constructive feedback Performance bonus (estimated at least 3 months) and 13th month salary bonus Bao Viet Insurance for employees and family Annual leave: 18 days/year Flexible benefit voucher 80% lunch in canteen Annual team building, Town hall, YEP Gift for special holidays and sponsor traveling ticket in Tet Holiday Working hours: from Monday to Friday (8h00-12h00,13h00-17h00) Quy trình phỏng vấnVòng 1Screening by phone -> 1st interview with LM: OverviewVòng 22nd interview with LM: Case studyVòng 3Final interview with D&T Director & People Business Partner

Trách nhiệm công việc Thực hiện công tác thẩm định các nội dung trong quá trình lựa chọn nhà thầu các nội dung đầu tư mua sắm, thuê tài sản, dịch vụ CNTT; Thực hiện công tác thẩm tra quyết toán các dự án/phương án mua sắm theo đúng quy định. Hướng dẫn, triển khai các văn bản chế độ trong đầu tư mua sắm CNTT. Xây dựng các quy chế, quy trình, quy định về đầu tư mua sắm CNTT. Thực hiện công tác đào tạo, cập nhật kiến thức mới trong lĩnh vực mua sắm CNTT. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương, Tài chính ngân hàng 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua sắm hoặc thẩm định đầu tư công nghệ thông tin, ưu tiên ứng viên đã thực hiện/thẩm định các gói thầu mua sắm thiết bị, phần mềm, dịch vụ CNTT (phần cứng, bản quyền, tích hợp hệ thống, tư vấn công nghệ…). Am hiểu Luật Đấu thầu và các văn bản hướng dẫn liên quan đến mua sắm CNTT Có khả năng làm việc độc lập; Khả năng làm việc nhóm. Ưu tiên:  Có khả năng phân tích tốt, có khả năng xây dựng các chính sách, quy trình đầu tư mua sắm CNTT. Có kinh nghiệm trong đầu tư mua sắm tài sản, dịch vụ CNTT, xử lý các tình huống trong quá trình lựa chọn nhà thầu. Chứng chỉ chuyên môn: có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ đấu thầu theo quy định. Phúc lợi dành cho bạnQuy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)