Việc làm cho sinh viên Đại học Dân lập Lương Thế Vinh

• Phát triển ứng dụng di động (iOS và Android) của MBBank, gồm các hệ thống nội bộ và ứng dụng dành cho khách hàng với quy mô 30 triệu khách hàng cá nhân và 300.000 khách hàng doanh nghiệp - đứng đầu Việt Nam về quy mô phục vụ.• Tham gia phân tích nghiệp vụ, đề xuất các giải pháp, hỗ trợ các thành viên trong team phát triển (3 - 6 thành viên/dự án)• Làm việc chặt chẽ với các team Sản phẩm, UX/UI và Backend để thiết kế, xây dựng các sản phẩm, nền tảng và tính năng mới.• Phối hợp cùng các nhà cung cấp trong và ngoài nước triển khai các giải pháp Công nghệ mới nhất về phát triển ứng dụng di động.

We are hiring Senior Backend Engineers for 2 projects:  Integrated data platform project Cloud BI application project You’ll play a key role in architecting, developing, and scaling robust backend systems that power user-facing applications and advanced data/AI solutions used by millions. This is an exciting opportunity for engineers who are passionate about solving complex technical challenges at scale and thrive in a collaborative, cross-functional environment. You’ll work closely with skilled frontend, QA, and data engineers to deliver impactful and high-performance systems. System Development: Design, develop, test, deploy, maintain, and enhance mission-critical backend services, APIs, and data processing systems. API Engineering: Build clean, efficient, and scalable APIs for consumption by frontend applications and external/internal partners. Code Quality: Write clean, maintainable, and well-tested code that adheres to best practices and team standards. Cross-functional Collaboration: Partner with frontend engineers to define API contracts and integrate server-side logic. Collaborate with QA engineers to ensure system testability and maintain product quality. Work with data engineers to define data integration and processing pipelines. Scalability & Performance: Identify performance bottlenecks, optimize system scalability and reliability, and ensure high availability under load. Mentorship: Share knowledge, support team growth, and mentor junior engineers on technical skills and engineering best practices.

Server-side development and maintenance in service development Research on tools and libraries Server-side testing Proactively sharing knowledge with the organization Development of middleware (including BFF)

About Us At our company, we're a team that is hardworking, logical, and fast to execute. We don't care what your degree is. If you're logical (no bullshit) and love building things that work, this is the place for you. We do not accept anything mediocre. Quality of work is everything. Even if you cannot achieve perfection at the beginning, we value the relentless effort to strive toward it. Our product is built with Go the way it was meant to be — simple, powerful, and production-ready. We especially welcome candidates who understand that good code doesn't need to be complicated. You Should Apply If You loveeeeee building things — not (only) for money, but because you love creating something incredible You learn new things every day — and get excited about diving deep into Go fundamentals You hate over-engineered solutions to the bone — you've seen too many frameworks ruin simple problems You know how to ask smart questions — not just "how?" but "why?" and "is this the right approach?" You believe simple code beats complex code every single time What You'll Be Doing Lead a team of Go developers who share your passion for clean, working code Build, test, and improve production systems with a focus on real-world applications that actually work Design architectures that scale — not just in theory, but in practice with real traffic Work with real databases — from design to optimization, including complex queries and performance tuning Collaborate with a small, focused team — we value clear thinking, not loud talking Deploy Go applications to production and optimize for performance, reliability, and maintainability Mentor team members and help them grow their Go skills the right way Contribute to our engineering culture — we iterate fast based on real user feedback Make technical decisions that affect the entire product and team

Trách nhiệm công việc Tham gia xây dựng mới/sửa đổi, bổ sung quy chế, quy định (chính sách, tiêu chuẩn) về quản lý triển khai áp dụng, sử dụng Cloud tại BIDV phù hợp chiến lược phát triển kinh doanh, các quy chế, chính sách liên quan của BIDV và các quy định của pháp luật. Thực hiện thẩm định/cho ý kiến, đánh giá đối với phương án đầu tư, mua sắm dịch vụ Cloud đối với các dự án/nội dung có độ phức tạp trung bình đảm bảo tuân thủ, phù hợp với các Quy chế, quy định, tiêu chuẩn về Cloud tại BIDV. Tư vấn, hướng dẫn các Đơn vị/Ban quản lý triển khai các dự án đầu tư, mua sắm các dịch vụ Cloud xây dựng nội dung đầu tư mua sắm, tiêu chuẩn kỹ thuật, xử lý các vấn đề về Cloud trong quá trình triển khai Dự án có độ phức tạp trung bình đảm bảo tuân thủ, phù hợp với các Quy chế, quy định, tiêu chuẩn về Cloud tại BIDV. Nghiên cứu khoa học và công nghệ thuộc lĩnh vực Cloud, cập nhật các xu hướng mới về áp dụng Cloud trong ngành ngân hàng trên thế giới, tại Việt Nam và viết báo cáo đánh giá, đề xuất khả năng ứng dụng cho BIDV. Nghiên cứu, đề xuất và triển khai trang bị mới/nâng cấp công cụ quản lý Cloud (quản lý môi trường cloud, chi phí, vòng đời, bảo mật). Tham gia xây dựng dự thảo báo cáo chuyên đề, chuẩn bị tài liệu phục vụ họp Ban điều hành, PTGĐ phụ trách khối hoặc các Ủy Ban (tài liệu có nghiên cứu, phân tích, đánh giá). Tham gia biên soạn, tổ chức biên soạn tài liệu giảng dạy và trực tiếp giảng dạy về Cloud cho đội ngũ cán bộ của hệ thống. Công việc khác theo phân công. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, trong đó ít nhất 02–03 năm làm việc chuyên sâu với các nền tảng Cloud theo các vị trí như: Cloud Engineer / Cloud Solution Architect System Engineer phụ trách triển khai hạ tầng Cloud Chuyên viên tư vấn – triển khai giải pháp Cloud tại doanh nghiệp lớn Có kiến thức, kinh nghiệm về nền tảng cloud của một trong các hãng nổi tiếng trên thế giới như AWS, Google, Microsoft...  Có kinh nghiệm trong việc triển khai hạ tầng/ứng dụng trên cloud.  Có khả năng và kỹ năng thành thạo trong việc viết tài liệu/báo cáo đề xuất một cách mạch lạc, súc tích và có tính thuyết phục cao Có khả năng xây dựng các chính sách, tiêu chuẩn, hướng dẫn về Cloud Có tư duy tổng hợp, logic và chính xác. Có tư duy quản trị kiến trúc doanh nghiệp. Có các khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Có khả năng nghiên cứu và đào tạo. Ưu tiên đối với ứng viên đạt được một trong các chứng chỉ chuyên nghiệp sau đây hoặc tương đương: Chứng chỉ về kiến trúc cloud của một trong các hãng lớn trên thế giới như AWS, Google, Microsoft Có khả năng làm việc, nghiên cứu tài liệu bằng ngoại ngữ (tiếng Anh) Phúc lợi dành cho bạnQuy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

ABOUT USSimpson Strong-Tie is a leader in engineered structural connectors, software, and solutions for the building industry. We maintain a reputation as a trusted manufacturer, partner, and corporate citizen committed to our customers and employees.Our CultureOur founder, Barc Simpson, established 9 Principles of Business that we live out as company values—making Simpson Strong-Tie an inspiring place to work since 1956. Our team of talented people is united by a shared mission: to provide solutions that help people design and build safer, stronger structures.Learn about our company culture directly from our team.Outdoor Living SolutionsSimpson Strong-Tie Outdoor Living Solutions help homeowners and professionals design and build safe, strong, and beautiful outdoor structures like decks, pergolas, and fences. The product line includes decorative hardware, planning software, and project resources that simplify construction while ensuring code compliance. https://www.strongtie.com/products/software/outdoor-living-solutions YOUAs a Software Developer in Test, you’ll design and execute manual and automated tests to ensure software quality. You’ll convert test cases into automation scripts using TestComplete (or similar), maintain the test framework, and help deliver a reliable, high-performing product. Optionally, you can also contribute to product development. WHAT YOU’LL BE DOING (% of Time)Test Design & Execution: Design, develop, and execute end-to-end functional, regression, integration, performance, and automated tests. (60%) Test Planning & Maintenance: Develop and maintain comprehensive manual and automated test plans for multiple software applications. (20%) User Acceptance Testing: Perform ongoing manual user acceptance tests based on completed development stories, documenting and evaluating test results. (10%) Collaboration with Stakeholders: Partner with business analysts and product owners to ensure a clear understanding of requirements for proper testing. (10%)

PASONA VIỆT NAM là công ty 100% vốn Nhật Bản, chúng tôi cung cấp các dịch vụ hỗ trợ mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ riêng cho các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam, mà còn cho các công ty Việt Nam và Hàn Quốc, tập trung vào ba trụ cột chính là dịch vụ nhân sự tổng hợp, dịch vụ ITO (IT Outsourcing) và dịch vụ BPO (Business Process Outsourcing).  Do nhu cầu mở rộng kinh doanh, chúng tôi đã mở rộng một cơ sở mới tại Đà Nẵng. Hiện tại chúng tôi đang tuyển dụng vị trí Bridge System Engineer (Tiếng Nhật) hỗ trợ cho lĩnh vực ITO của công ty với nội dung công việc như sau:Trách nhiệm công việc Gặp gỡ, họp với khách hàng Nhật Lắng nghe và phân tích yêu cầu khách hàng Quản lý lịch trình Truyền đạt thông số kỹ thuật cho nhóm Phát triển, hình dung các vấn đề Quản lý chất lượng Quản lý rủi ro/ Quản lý những nội dung khác Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn. Kỹ năng & Chuyên mônYêu cầu công việc Khả năng học, đọc viết và giao tiếp tiếng Nhật (N2 trở lên) Kinh nghiệm làm cầu nối với người Nhật Kinh nghiệm phát triển hệ thống web Có tinh thần làm việc nhóm. Ưu tiên Kinh nghiệm quản lý đội nhóm Kinh nghiệm quản lý dự án Kinh nghiệm làm việc trong công ty Nhật Khả năng giao tiếp tiếng Anh. Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00, T2 - T6 Nghỉ trưa: 11:45 - 12:45 Môi trường phù hợp dành cho ứng viên: Thích làm việc trong môi trường toàn cầu Thích đón nhận thử thách mới Thích làm việc theo nhóm Có thể suy nghĩ và phản ứng linh hoạt với nhiều vấn đề khác nhau Muốn sử dụng kỹ năng ngôn ngữ của mình Muốn trải nghiệm một nền văn hóa khác. Muốn xây dựng cầu nối giữa Nhật Bản và Việt Nam. Phúc lợi dành cho bạnCơ hội học hỏi về Quản lý dự ánCơ hội làm việc trong dự án phát triển quy mô lớnCơ hội cải thiện tiếng NhậtMôi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và thân thiệnCơ hội phát triển nghề nghiệp dành cho những cá nhân có năng lựcBảo hiểm bắt buộc và chế độ tăng ca tính trên tổng lương theo hợp đồng lao động (Bảo hiểm full lương)Nghỉ nhân dịp thành lập công ty bên cạnh các ngày nghỉ Lễ Tết theo Luật địnhTiệc sinh nhật hàng quý, khám sức khỏe định kỳ.

Server-side development and maintenance in service development Research on tools and libraries Server-side testing Proactively sharing knowledge with the organization Development of middleware (including BFF)

About the Role: We are seeking an accomplished Senior IT Consultant Manager to join our high-performing team dedicated to delivering innovative internal IT solutions that empower our global organization of 500,000 users. In this pivotal role, you will lead a team of Business Analysts and IT consultants to navigate complex workflows platform, drive strategic migration efforts, deliver insightful business analytics, and provide expert guidance on all aspects of IT solutions. Your blend of leadership, technical acumen, and strategic vision will be instrumental in shaping the future of our IT landscape and ensuring alignment with overarching business objectives. Key Responsibilities:  Leadership and Mentorship: Provide inspirational leadership and guidance to a team of BAs and IT consultants, fostering a collaborative and high-performing environment that encourages professional development and knowledge sharing.  Workflows Platform Modernization: Lead the analysis of workflows platform, meticulously documenting requirements and identifying gaps to facilitate a seamless migration to new technologies. Your expertise will be essential in understanding the complexities of existing systems and ensuring a successful transition to modern platforms.  Requirements Elicitation and Documentation: Engage with diverse stakeholders across the organization to elicit, analyze, and document business requirements, translating them into clear, concise, and actionable user stories that drive development efforts.  Cross-Functional Collaboration: Act as a liaison between business units and the development team, fostering clear communication, managing expectations, and ensuring successful project delivery. Your ability to navigate both technical and business domains will be key to establishing strong partnerships and achieving project goals.  Data-Driven Decision Making: Design and implement business insights dashboards, providing stakeholders with actionable intelligence and key performance indicators to facilitate informed decision-making and strategic planning.  Strategic Planning and Advisory: Contribute to the development of business plans, reports, and strategic initiatives, leveraging data-driven insights to improve product efficiency, streamline migration timelines, and drive overall business value. Ensure that the Business Plan and its resulting outcomes are not only actionable but also resonate with all stakeholders, fostering a sense of ownership and engagement.  Agile Adoption and Advocacy: Champion Agile methodologies, actively participating in sprint planning, backlog grooming, and retrospectives, and cultivating an Agile mindset within the team. Your leadership will be instrumental in ensuring the team delivers value iteratively and incrementally.  Work Packages & Additional Responsibilities:  Stakeholder Management: Cultivate and maintain strong relationships with stakeholders across the organization, adeptly managing expectations, addressing concerns, and resolving conflicts. Inspire the adoption of new technologies at every step of the product delivery process, effectively communicating their benefits and addressing any potential challenges.  Process Optimization: Continuously identify opportunities to optimize existing processes and workflows, driving efficiency gains and contributing to a culture of continuous improvement.  Change Management: Play an active role in organizational change management efforts, supporting users through the adoption of new systems and processes. Your ability to communicate change effectively, build trust, and address concerns will be essential in facilitating smooth transitions and minimizing disruption.  User Acceptance Testing: Plan and execute comprehensive user acceptance testing (UAT), ensuring that solutions meet business requirements, user needs, and adhere to quality standards.  Training & Documentation: Develop clear and concise training materials and user documentation to facilitate seamless adoption of new technologies and processes.  Cross-Functional Collaboration: Thrive in a multinational team with diverse backgrounds and aspirations, fostering intensive collaboration and establishing effective cross-functional development practices.  Functional Work Item Tracking: Ensure functional work items are clearly defined, tracked, and managed throughout the project lifecycle.  Non-Functional Work Item Creation: Identify, define, and prioritize non-functional requirements, ensuring they are incorporated into the project plan.  Engagement Activities: Support or plan activities to engage stakeholders and foster a collaborative environment. 

Trách nhiệm công việc Cùng Team tham gia vào các dự án phần mềm của công ty . Nâng cấp và bảo trì các website và hệ thống phần mềm nội bộ của công ty. Sửa chữa nâng cấp hệ thống, phát triển các yêu cầu bổ sung tính năng phần mềm. Báo cáo tiến độ hằng ngày, hằng tuần cho trưởng nhóm Tham gia khảo sát yêu cầu của khách hàng, ghi nhận và đề xuất giải pháp kỹ thuật khả thi. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp ĐH, CĐ chuyên ngành công nghệ phần mềm. Kinh nghiệm: 1 năm  Có kiến thức về lập trình hướng đối tượng. Ưu tiên hành thạo C#, Angular, Asp.net Core, SQL Server, RESTful API,  Html, CSS, Javascript, TypeScript , HTML5 & CSS3 – Responsive Design, Flexbox/Grid Tuy duy logic tốt; Có khả năng trình bày vấn đề một cách rõ ràng, cụ thể với các số liệu dẫn chứng thực tế; Tác phong và trách nhiệm cao với công việc; Kỹ năng giao tiếp tốt; Khả năng đọc hiểu tiếng Anh, khả năng tự học nắm bắt kỹ thuật mới nhanh. Phúc lợi dành cho bạnĐược hưởng lương tháng thứ 13, tháng thứ 14, thưởng Lễ Tết trong năm, kết thúc dự ánHưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luậtĐược đóng bảo hiểm ngay khi trở thành nhân viên chính thứcChế độ phúc lợi công đoàn (Sinh nhật, hiếu, hỷ,..), nghỉ lễ theo quy định nhà nướcĐược đào tạo các khóa học phục vụ cho nhu cầu công việcMỗi năm được nghỉ mát 01 lần trong nước từ 3-5 ngàyĐược làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động của công ty công nghệCó cơ hội thăng tiến, được công ty đào tạo kỹ năng quản lý để trở thành quản lý nếu có mong muốnThời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6Quy trình phỏng vấnVòng 1Phòng vấn chỉ 1 vòng: Phỏng vấn trực tiếp - Gửi offer

Có kinh nghiệm tham gia trực tiếp cấu hình, quản trị và vận hành các thiết bị và hệ thống bảo mật, bao gồm:- Tường lửa (Firewall): Check Point, Fortinet, Palo Alto- Chống tấn công từ chối dịch vụ (Anti-DDoS): Radware DefensePro, Arbor- Tường lửa ứng dụng web (WAF): Imperva SecureSphere, F5 ASM, AWS WAF- Hệ thống phát hiện và phản hồi mở rộng (XDR): Trend Micro Vision One, CrowdStrike Falcon XDR, SentinelOne Singularity XDR, Sophos Intercept X, và các nền tảng XDR tích hợp khác.- Quản lý tài khoản đặc quyền (PAM): CyberArk, BeyondTrust- Hệ thống giám sát và phân tích nhật ký bảo mật (SIEM): IBM QRadar, Splunk, ELK, ArcSight Giám sát, phát hiện và xử lý sự cố an ninh thông tin. Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật khác xử lý sự cố hệ thống và dịch vụ. Cập nhật, rà soát và hoàn thiện các quy trình, chính sách và báo cáo tuân thủ bảo mật theo chuẩn ISO 27001, NIST, PCI-DSS. Thực hiện bảo trì, cập nhật bản vá bảo mật định kỳ hoặc đột xuất cho các hệ điều hành và ứng dụng nền tảng. Nghiên cứu, thử nghiệm và đề xuất giải pháp bảo mật mới. Phối hợp cùng nhà thầu thực hiện kiểm thử xâm nhập (Pentest) định kỳ, triển khai hệ thống bảo mật mới. Tham gia tổ chức đào tạo nâng cao nhận thức bảo mật cho cán bộ, nhân viên.

Đôi nét về OffspringOffspring Digital là công ty công nghệ của Úc, đã hoạt động ở Hà Nội, Việt Nam gần 10 năm. Hiện công ty có hai đối tượng khách hàng chính: Úc và Mỹ. Về mặt sản phẩm, công ty hiện xây dựng và vận hành các nền tảng social network, thương mại điện tử, ứng dụng liên quan đến sức khỏe trên cả môi trường web và mobile.Với Offspring, chúng tôi tin rằng việc lựa chọn người có năng lực cao quan trọng hơn việc có nhiều người khả năng trung bình. Chúng tôi cũng cho rằng một công việc tốt không chỉ liên quan đến vấn đề bạn nhận được bao nhiêu lương, mà còn là môi trường làm việc, văn hóa công ty, triển vọng nghề nghiệp và đam mê. Offspring tin tưởng là môi trường có thể đáp ứng được những yêu cầu trên và là nơi tạo ra nhiều cơ hội cho mọi người học hỏi và đạt được nhiều thành tựu trong sự nghiệp của mình. Bên cạnh đó, Offspring luôn tin tưởng vào việc đánh giá nhân viên của mình dựa vào giá trị đóng góp của họ, chứ không dựa vào những mối quan hệ mà họ có.Nếu bạn cảm thấy những giá trị của bạn phù hợp, xin chào đón bạn vào Offspring Digital! 

Trung tâm Công nghệ thông tin (VIC) là đơn vị xây dựng, triển khai, duy trì các hệ thống phần mềm, số hóa các quy trình thuộc lĩnh vực quản trị doanh nghiệp (tài chính, tài sản, kho, mua sắm, nhân sự...) trong Tập đoàn, triển khai các công cụ phần mềm hỗ trợ nghiệp vụ cho các đơn vị trực thuộc. Đồng thời, trung tâm cũng nghiên cứu và triển khai các giải pháp ERP nhằm nâng cao năng lực quản trị, nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên (bao gồm cả tài nguyên con người), nhất quán về cách thức quản lý và đảm bảo tính tuân thủ của Viettel trên toàn cầu.1.1. Kiểm tra, đánh giá- Hướng dẫn, hỗ trợ giải quyết các vấn đề, rủi ro về quy trình ở mức tổ chức.- Chủ động đề xuất, tổ chức kiểm tra, đánh giá (audit) mức độ tuân thủ quy trình, quy định đã ban hành định kỳ hoặc đột xuất.- Tư vấn dự án áp dụng các hướng dẫn, tiêu chuẩn chất lượng,  phát hiện vấn đề có nguy cơ ảnh hưởng tới toàn bộ tổ chức.1.2 Xây dựng, tối ưu quy trình, quy định, KPI- Theo dõi, đo đạc, đánh giá, phân tích các số liệu quy trình, chất lượng; từ đó đưa ra các nguy cơ, xu hướng, vấn đề và đề xuất quy trình, chất lượng cho lãnh đạo- Chủ trì xây dựng, cải tiến quy trình, quy định, hướng dẫn, SLA, KPI ... trong phạm vi toàn tổ chức.- Nghiên cứu và áp dụng các tiêu chuẩn, mô hình thế giới để xây dựng quy trình, quy định từ đó tối ưu luồng sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ2.3 Hoạt động chuyên môn- Đưa ra các mục tiêu, chương trình hành động về việc nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ CNTT, nâng cao chất lượng nhân sự đảm bảo chất lượng.- Đào tạo chuyên sâu về về quy trình của tổ chức và các quy trình liên quan.- Huấn luyện các đội dự án về cách thức thực thi dự án trong toàn tổ chức nhằm tăng hiệu quả.