Việc làm cho sinh viên Đại học Điện lực

Tham mưu cho GĐ Khối Quản lý tín dụng trong việc đề xuất xây dựng chiến lược, mục tiêu kế hoạch quản lý các hoạt động nghiệp vụ tín dụng trên toàn hệ thống.Cùng với GĐ khối rà soát, xây dựng/cải tiến quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ quy trình tín dụng với mục tiêu đảm bảo các quy trình tinh gọn/không chồng chéo và giúp rút ngắn thời gian qua trình cấp tín dụng, giảm thiểu rủi ro trong hoạt động của Ngân hàng.Tham mưu cho GĐ Khối Quản lý tín dụng Quản lý, giám sát hoạt động nghiệp vụ tín dụng trên toàn hệ thống đảm bảo kiểm soát chất lượng tín dụng và góp phần thực hiện mục tiêu, định hướng phát triển chung.Tham gia Kiểm soát các hồ sơ tín dụng theo phân côngThực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.

Tham mưu cho lãnh đạo về công tác kiểm soát hoạt động tài chính.Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ doanh nghiệpQuản lý, điều hành công việc của cán bộ, nhân viên trong phòng.Quản lý kế toán Công ty con, Công ty liên kếtPhối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.Kiểm soát các Báo cáo tài chính (quý, năm), Báo cáo quản trị, Báo cáo thuế và các Báo cáo khác theo yêu cầu của các cơ quan chức năng, Ban lãnh đạo công tyTổ chức lưu trữ, bảo quản các loại hồ sơ, sổ sách, chứng từ liên quan đến hoạt động kế toán tài chính trong công tyXây dựng chiến lược tài chính ngắn hạn, dài hạn và kế hoạch tài chính toàn Công ty hàng năm, hàng quý, hàng tháng. Thực hiện quyết toán và báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán các loại thuế, báo cáo cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh, báo cáo luân chuyển tiền tệ... hàng tháng, quý, năm và làm việc với Cơ quan Thuế, Kiểm toán.Chịu trách nhiệm về việc giao dịch với các cơ quan nhà nước: Thuế, Kiểm toán, Sở kế hoạch và đầu tư, Kho bạc nhà nước và các đối tác khách hàng, ngân hàng, nhà cung cấp. Xét duyệt các báo cáo kế toán, thống kê và báo cáo tài chính của đơn vị lập, tổng hợp đầy đủ và gửi đúng hạn báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán tài chính của Công ty theo chế độ quy định của Bộ Tài Chính.

I. Mô tả công việc:

• Xây dựng và phát triển đội nhóm telesales, tuyển dụng và đảm bảo mục tiêu doanh số nhóm. Quy mô nhóm từ 2-4 nhân sự, mục tiêu báo hàng từ 30-50 xe máy điện/tháng
• Phát triển tệp khách hàng cá nhân tự tìm kiếm bán sản phẩm xe máy điện, pin xe máy nhằm đảm bảo mục tiêu cá nhân từ 15-20 xe máy điện/tháng
• Kết nối tệp khách hàng B2B, Kênh đại lý, Khách B2C để bán hàng, trọng tâm là khách hàng B2B hoạt động trong lĩnh vực chuyển phát nhanh, chuỗi cung ứng, cửa hàng có nhu cầu mua xe máy điện trở hàng, các đại lý phân phối xe máy điện
• Có khả năng tìm nguồn, tạo nguồn khách hàng chủ động có thể mạnh 1 trong 3 kênh khách cá nhân, khách doanh nghiệp, khách đại lý, ứng viên được cấp 100% data số điện thoại khách hàng/ngày để kết nối
• Xe máy điện của Selex là dòng xe có thể tích hợp thùng lạnh, thùng chở hàng ở phía sau, 1 chiếc xe có 2 công năng, vừa có thể chở hàng, vừa có thể chở người, tối ưu có các khách hàng hoạt động trong lĩnh vực giao vận muốn mua xe để vận chuyển. Xe chạy được quãng đường 150km, có thể đổi pin tự động tại các trạm đổi pin không cần sạc, Tệp khách hàng chính công ty đã bán: tài xế trong lĩnh vực giao vận như tài xế hãng Grab, Be, Gojek, các doanh nghiệp vận chuyển giao hàngnhư Lazada, Viettet Post.v.v.
• Mức lương cứng offer từ 10-15 triệu, hưởng hoàn thành KPI hàng tháng đạt từ 80% KPI trở lên từ 2 triệu - 6 triệu, thưởng hoa hồng bán xe từ 2-5% tổng doanh số bán xe/tháng, thưởng hoàn thành mục tiêu KPI đội nhóm + Phụ cấp trách nhiệm quản lý
• Thời gian làm việc: 8:30 - 17:30, nghỉ trưa 1h từ thứ Hai - thứ Sáu, thứ Bảy làm việc cách tuần
• Địa điểm làm việc tại Hà Nội: Số 12 Ngõ 36 Xuân Thuỷ, Cầu Giấy, Hà Nội
• Địa điểm làm việc tại HCM: Số 37A-37B đường Hùng Vương, Phường 4, Quận 5 TP HCM

II. Quyền lợi

• Thưởng tháng lương 13 căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc, kết quả kinh doanh và tình hình tài chính của công ty, Thưởng tháng lương 13 có thể: từ 0.5 - 2.5 tháng lương offer
• Du lịch năm - Hàng năm, công ty tổ chức du lịch cho toàn thể nhân viên đã ký HĐLĐ chính thức của công ty. Mức chi phí du lịch/người từ 3.000.000 - 5.000.000 đồng/người tuỳ theo địa điểm tổ chức
• Hàng năm, vào các ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật hiện hành ngoài việc được nghỉ theo quy định, công ty căn cứ vào tình hình tài chính sẽ thông báo mức chi thưởng cụ thể cho từng ngày lễ. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 200.000 đồng/người
• Căn cứ theo đánh giá hiệu quả công việc, hàng tháng/quý/năm công ty sẽ thông báo về việc khen thưởng nhân viên xuất sắc. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 500.000 đồng/người
• Bản thân ốm: công ty tổ chức thăm hỏi và chi tiền mặt: 300.000 đồng/người
• Ma chay: tứ thân phụ mẫu, chồng, vợ, con của người lao động mất công ty tổ chức thăm hỏi vòng hoa và chi tiền mặt: 1.000.000 đồng/người
• Và các quy định chế độ khách được gửi cụ thể trong offer với người lao động nếu phù hợp

Loyalty management • Design and build a customer retention management framework and coordinate with solution units or related units to build customer retention programs and campaigns for each segment based on CVP to optimize customer life cycle value. • Participate in develop key metrics to manage customer engagement (NPS, engagement metrics,...) • Drive customer loyalty and engagement through managing engagement metrics and managing the implementation of a portfolio of actions to improve. • Participate in customer retention initiatives in the division, bring detailed design requirements to build/operate the customer engagement platform to other SI/Initiative BAU in the division/bank-wide. Compliance with regulations and development of internal and institutional relationships • Coordinate with departments within the Function to complete assigned tasks. • Strictly comply with the Bank's Internal Labor Regulations. • Perform work in accordance with policies, regulations, processes, internal instructions, etc. and service quality commitments (SLAs). • Train, guide and mentor senior specialists/experts in the team to perform the above tasks and professional skills related to the functions and tasks of the function. Other tasks at the request/direction of the direct manager

1. Chủ trì phối hợp với các đơn vị, tổ chức đào tạo trong xây dựng nội dung tài liệu đào tạo dựa trên yêu cầu chuyên biệt hoặc chuyên môn cao của các đơn vị nghiệp vụ 2. Chủ trì soạn thảo các nội dung tài liệu đào tạo kỹ năng (Mềm + Nghiệp vụ chuyên môn) cho các đối tượng cán bộ quản lý cấp cơ sở, giám sát3. Chủ trì đề xuất các tiêu chí và kế hoạch đánh giá hiệu quả, tác động đào tạo của các chuyên đề đào tạo dành cho đối tượng QL cấp cơ sở/giám sát và các cấp cán bộ CV khác4. Đánh giá (cấp độ 1,2 theo mô hình Kirkpatrick) chất lượng nội dung tài liệu đào tạo thoả mãn mục tiêu đào tạo cũng như đáp ứng đúng kỳ vọng của BLĐ ngân hàng5. Đánh giá tính ứng dụng, hiệu quả của bộ tài liệu dành cho đối tượng quản lý cấp cơ sở/Giám sát (kỹ năng mềm + Nghiệp vụ)6. Chủ trì hướng dẫn đào tạo các chuyên đề nội bộ của QL cấp Cơ sở/Giám sát và CV cho các GV kiêm chức, GV cơ hữu (nếu có)7. Nắm vững và thực hiện được các bước trong quy trình quản lý thiết kế xây dựng nội dung đào tạo ADDIE8. Hiểu và có thể triển khai thực hiện được một số bước đánh giá hiệu quả đào tạo Kirkpatrick

Quản lý đội nhóm:Phối hợp liên phòng ban: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan như Kinh doanh, Truyền thông... để xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing, PR.Quản lý và giám sát hoạt động đội nhóm: Lên kế hoạch, đốc thúc và giám sát các hoạt động marketing bao gồm digital marketing, content marketing và media.Quản lý ngân sách: Phối hợp với các trưởng nhóm Digital Marketing trong việc phân bổ chi phí, trực tiếp quản lý và tối ưu hóa ngân sách Marketing.Thống kê và phân tích số liệu: Đánh giá hiệu quả các chiến dịch thông qua phân tích số liệu và đề xuất điều chỉnh khi cần thiết.Đào tạo và phát triển đội nhóm: Hỗ trợ đào tạo, xử lý các vấn đề phát sinh, đồng thời thúc đẩy tinh thần làm việc và nhiệt huyết của các thành viên trong đội nhóm.Thực hiện công việc theo chỉ đạo: Đảm bảo các nhiệm vụ phát sinh được thực hiện đúng theo yêu cầu của cấp trên.Công việc chuyên môn:Xây dựng chiến lược và kế hoạch Marketing: Cùng quản lý và các phòng ban xây dựng chiến lược, lập kế hoạch chi tiết cho các hoạt động Marketing (bao gồm PR và các chiến dịch chuyển đổi số tạo doanh thu).Phát triển thương hiệu: Chịu trách nhiệm cùng quản lý phát triển thương hiệu trên các nền tảng số và các kênh offline.Quản lý chi phí và tối ưu hóa: Đề xuất phương án giảm thiểu chi phí, tối ưu hóa ngân sách Marketing, đồng thời cải thiện các chỉ số hiệu quả như tỷ lệ chuyển đổi và số lượng khách hàng.Đóng góp ý tưởng: Chủ động đề xuất các ý tưởng sáng tạo để tăng hiệu quả hoạt động Marketing với Trưởng phòng.

- Xây dựng, tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động của bộ phận Kế toán ,- Kiểm tra, soát xét, hiệu chỉnh để đảm bảo các nghiệp vụ phát sinh tuân thủ các quy định, chế độ, chính sách của Nhà nước,- Kiểm tra Báo cáo thuế GTGT, TNCN, TNDN, Nhà thầu, Thuế XNK,- Chịu trách nhiệm về việc lập Báo cáo tài chính năm, quyết toán thuế TNCN, thuế TNDN của bộ phận kế toán thuế,- Chịu trách nhiệm chuẩn bị hồ sơ, cung cấp, giải trình số liệu thanh tra, quyết toán thuế,- Làm việc với các cơ quan liên quan của Nhà nước như thuế, quản lý thị trường,...- Hướng dẫn, đào tạo, tham gia tuyển dụng, hướng dẫn các nhân viên cấp dưới- Các công việc khác theo sự phân công của KTT và Ban Giám đốc.

- Xây dựng và lãnh đạo đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp và năng động, phối hợp chặt chẽ với bộ phận marketing và các bộ phận khác - Thiết lập, tích hợp, cải tiến các quy trình và chương trình tư vấn du học Anh, Úc, Mỹ và các nước khác dựa theo mô hình từ tập đoàn và nhu cầu cụ thể của thị trường Việt Nam - Lập kế hoạch, xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh dựa theo data khách hàng, đảm bảo chỉ tiêu doanh số định kỳ - Gặp gỡ, trao đổi, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ, sản phẩm của tập đoàn, giao tiếp với các đối tác và các bên liên quan về thương hiệu, giá trị cốt lõi và tầm nhìn của tập đoàn - Xây dựng mối quan hệ lâu dài và sâu sắc với khách hàng; phát triển và duy trì mạng lưới với các trường trung học, đại học và các tổ chức giáo dục quốc tế và trong nước, tìm kiếm và phát triển các cơ hội hợp tác - Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các trường và đại học đối tác chiến lược; phối hợp mạng lưới các trường và đại học đối tác trong các chiến dịch tuyển sinh và marketing - Phối hợp với bộ phận marketing xây dựng và triển khai các chương trình, sự kiện, hội thảo... online và offline nhằm tiếp cận khách hàng và xây dựng thương hiệu của chi nhánh - Tuyển chọn, quản lý và đặt mục tiêu cho đội ngũ tư vấn, đảm bảo đào tạo kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ và giám sát mức độ hiệu quả trong kinh doanh; có các hình thức đánh giá hiệu quả định kỳ, thường xuyên - Lập các phân tích, dự báo kinh doanh và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ thường xuyên

- Tiếp nhận và kiểm tra, đối chiếu số liệu các báo cáo của các chi nhánh- Lập và tính, điều chỉnh giá thành các danh mục sản phẩm, hàng hóa của công ty hàng tháng hoặc ngay khi có phát sinh hàng hóa mới.- Theo dõi, đối chiếu và báo cáo công nợ KH, NCC. - Lập kế hoạch dòng tiền - Quản lý TSCĐ. Kiểm kê tài sản, hàng hóa, định kỳ và lưu trữ chứng từ hệ thống sổ sách kế toán - Thực hiện công tác Thuế - Thực hiện công tác giao dịch ngân hàng

- Tư vấn bán hàng thời trang cao cấp Valentino Creations
- Khai thác và đáp ứng nhu cầu của khách hàng cũng như tạo thêm nhu cầu cho khách hàng.
- Đóng gói, kiểm tra hàng hoá kỹ lưỡng trước khi giao cho khách hàng
- Hướng dẫn cách sử dụng và bảo quản cho khách hàng.
- Vệ sinh hàng hàng hóa trưng bày và sắp xếp hàng hóa lưu kho.
- Trưng bày hàng hoá: sắp xếp hàng hoá gọn gàng, ngay ngắn trên kệ, sào treo, quần áo phải được là ủi phẳng.
- Kiểm soát hàng hóa trưng bày và hàng hóa trong kho đảm bảo không thất thoát trong ca làm việc.
- Kiểm kê chi tiết/tổng hàng hoá định kì/không định kì theo sự chỉ đạo của cấp quản lý.
- Thực hiện đúng các quy định và nhiệm vụ khác được giao theo yêu cầu của quản lý.

Phát triển các ứng dụng Desktop/ Web application chủ yếu dựa trên nền tảng .NET kết hợp Autodesk API cho công việc liên quan tới BIM/ CIM Nhật Bản Bảo trì, cập nhật, nâng cấp các ứng dụng theo yêu cầu của khách hàng Xây dựng báo cáo, hỗ trợ các phòng ban theo yêu cầu.

1. Thúc đẩy Chiến lược kinh doanh- Lên kế hoạch phát triển khách hàng, sản phẩm, truyền thông để đảm bảo kế hoạch kinh doanh - Hồ sơ khách hàng mục tiêu và phân khúc thị trường mới2. Xây dựng và quản lý tài sản thương hiệu, định vị thương hiệu và thông điệp để củng cố bản sắc thương hiệu trên thị trường.- Phát triển kế hoạch thương hiệu- Giám sát chất lượng và sự liên kết của sản phẩm theo hướng dẫn về chất lượng sản phẩm- Phát triển các quy trình sở hữu trí tuệ để đóng góp vào việc quản lý sở hữu trí tuệ- Giám sát hiệu suất giá trị thương hiệu3. Phát triển và duy trì các nguyên tắc về thương hiệu, đảm bảo tính nhất quán trên tất cả các điểm tiếp xúc- Xác định thông tin nhân khẩu học và đặc điểm của hồ sơ mục tiêu- Phát triển các khái niệm, phong cách, giao diện, ngôn ngữ và giọng điệu của thương hiệu- Xây dựng nhận thức và nhận thức của khách hàng- Nuôi dưỡng lời hứa thương hiệu- Thúc đẩy văn hóa thương hiệu4. Lên kế hoạch và giám sát các chiến dịch sản phẩm, chiến dịch thương hiệu để đảm bảo chiến lược và định vị trên các kênh kỹ thuật số, ngoại tuyến và trải nghiệm.- Phát triển các chiến dịch tiếp thị trên các nền tảng truyền thông xã hội, kỹ thuật số và ngoại tuyến- Lập hồ sơ khách hàng mục tiêu và phân khúc thị trường cho các chiến dịch tiếp thị- Quản lý khái niệm sáng tạo của các chiến dịch tiếp thị và tài liệu truyền thông- Xác định hỗn hợp tiếp thị- Giám sát việc triển khai các chiến dịch tiếp thị- Đánh giá trải nghiệm khách hàng toàn diện trên các nền tảng ngoại tuyến và kỹ thuật số cũng như các điểm tiếp xúc với khách hàng5. Phối hợp với các cơ quan bên ngoài để quảng cáo, quan hệ công chúng và hợp tác với người có sức ảnh hưởng.- Quản lý danh tiếng của tổ chức và/hoặc thương hiệu- Quản lý các hoạt động quan hệ công chúng- Thúc đẩy giao tiếp quan hệ công chúng với các bên liên quan bên ngoài- Phát triển hành động quản lý khủng hoảng và kế hoạch truyền thông- Đánh giá hiệu quả của các chương trình truyền thông quan hệ công chúng6. Tiến hành nghiên cứu thị trường để xác định xu hướng, đối tượng mục tiêu và thông tin chi tiết về đối thủ cạnh tranh- Quản lý các hoạt động nghiên cứu thị trường- Phát triển các mục tiêu nghiên cứu thị trường- Phát triển các kế hoạch và phương pháp nghiên cứu thị trường để hỗ trợ các mục tiêu nghiên cứu thị trường- Đánh giá các kênh nghiên cứu thị trường thay thế- Quản lý các hoạt động nghiên cứu thị trường theo các kế hoạch nghiên cứu thị trường- Giải thích các xu hướng, diễn biến thị trường và hiệu suất thị trường của đối thủ cạnh tranh- Phát triển các khuyến nghị dựa trên các phát hiện nghiên cứu- Báo cáo các phát hiện và khuyến nghị cho các bên liên quan có liên quan theo các quy trình của tổ chức7. Theo dõi nhận thức về thương hiệu và theo dõi hiệu suất chiến dịch và insights khách hàng qua các cuộc khảo sát, nhóm tập trung và phân tích.- Tạo các câu hỏi kinh doanh đòi hỏi khai thác và phân tích dữ liệu- Phân tích hiệu suất trước đây của các bộ sưu tập, danh mục và chiến dịch để cải thiện hiệu quả tiếp thị và Lợi tức đầu tư (ROI)- Quản lý ứng dụng thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu để giải quyết các vấn đề kinh doanh- Tạo hệ thống báo cáo để đánh giá hiệu suất giá trị thương hiệu (Brand Score)

Lập kế hoạch, tổ chức triển khai và quản lý thiết kế các hạng mục Kết cấu cho các dự án thuộc Tập đoànPhối hợp với các bộ môn khác lập kế hoạch, tổ chức triển khai và quản lý thiết kế các hạng mục Kết cấu cho các dự án thuộc Tập đoàn bao gồm từ các giai đoạn Thiết kế sơ sở; Thiết kế kỹ thuật; Thiết kế bản vẽ thi công; Cụ thể như sau:Giai đoạn Thiết kế cơ sở: Kiểm tra hồ sơ TKCS của dự án, bao gồm các nội dung chính sau:Phần thuyết minh TKCS: Giới thiệu tóm tắt địa điểm xây dựng, phương án thiết kế; tổng mặt bằng công trình; vị trí, quy mô xây dựng các hạng mục công trình; Phương án kết cấu chính chủ yếu của công trình; Danh mục các quy chuẩn, tiêu chuẩn chủ yếu được áp dụng;...Phần bản vẽ TKCS: Bản vẽ phương án Kết cấu chính chủ yếu của công trình;Giai đoạn Thiết kế kỹ thuật (đối với các dự án yêu cầu thiết kế 3 bước): Kiểm tra hồ sơ TKKT của dự án, bao gồm các nội dung chính sau:- Phần thuyết minh TKKT: Thuyết minh gồm các nội dung theo quy định tại Nghị định của chính phủ bao gồm hệ thống tiêu chuẩn, tải trọng, vật liệu...- Phần bản vẽ TKKT: Bản vẽ phải thể hiện chi tiết về các kích thước, thông số kỹ thuật chủ yếu, vật liệu chính đảm bảo đủ điều kiện để lập dự toán, tổng dự toán và lập thiết kế bản vẽ thi công công trình xây dựng.Giai đoạn Thiết kế bản vẽ thi công: Kiểm tra hồ sơ TKBVTC của dự án, bao gồm các nội dung chính sau:- Phần thuyết minh TKBVTC: Thuyết minh phải giải thích đầy đủ các nội dung mà bản vẽ không thể hiện được để người trực tiếp thi công xây dựng thực hiện theo đúng thiết kế- Phần bản vẽ TKBVTC: Bản vẽ phải thể hiện chi tiết tất cả cả bộ phận của công trình, các cấu tạo với đầy đủ kích thước, vật liệu và thông số kỹ thuật để thi công chính xác và đủ điều kiện để lập dự toán thi công xây dựng công trình Quản lý, kiểm tra chất lượng các hồ sơ thiết kế đảm bảo tính thống nhất, tính chính xác của các phương án thiết kế, danh mục vật tư áp dụng cho các dự án về các nội dung liên quan đến giải pháp Kết cấu các công trình của dự án; Là đầu mối kết hợp với các nhà thầu tư vấn thiết kế, thẩm tra, thẩm định liên quan đến hồ sơ Kết cấu công trình tại các dự án của Tập đoàn;Phối hợp với nhà thầu tư vấn thiết kế, tư vấn thẩm tra, thẩm định và các bộ môn khác về hồ sơ Kết cấu tại các dự án của Tập đoàn đảm bảo tính khả thi, thực tế khi thi công;Phối hợp cùng Ban quản lý dự án, Tư vấn thiết kế trong việc kiểm tra, giám sát công tác thiết kế tại hiện trường đảm bảo đúng thiết kế, đúng danh mục vật tư được phê duyệtTham mưu cho Hội đồng thầu theo chức năng nhiệm vụ: Đánh giá về mặt kỹ thuật, đánh giá năng lực chuyên môn nhà thầu thiết kế, tiến độ, nhân sự kỹ thuật liên quan đến hạng mục Kết cấu.

- Đào tạo: + Thực hiện các buổi demo giảng dạy để giới thiệu phương pháp giảng dạy độc quyền của công ty. + Hỗ trợ giáo viên trong quá trình giảng dạy, giải đáp các thắc mắc và phản hồi kịp thời. + Thực hiện công việc training cho giáo viên của các đơn vị đối tác. - Quảng bá hình ảnh công ty: + Tham gia các buổi hội thảo, hội nghị để giới thiệu về các chương trình đào tạo của công ty. + Chuẩn bị các tài liệu, bài thuyết trình để quảng bá hình ảnh công ty. + Hỗ trợ các hoạt động truyền thông khác nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu. + Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Lập kế hoạch và triển khai chiến lược marketing:Phân tích thị trường, khách hàng và đối thủ để đưa ra chiến lược phù hợp.Thiết lập và thực hiện các chiến lược Marketing phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.Đưa ra các chiến dịch marketing số, quảng cáo trực tuyến, và các hoạt động offline hiệu quả. Quản lý và phát triển các kênh truyền thông bao gồm website, mạng xã hội, các ấn phẩm quảng cáo và các chiến dịch marketing của Công ty.Quản lý đội nhóm:Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên marketing.Đảm bảo hiệu suất và phát triển năng lực của đội ngũ nhân viên.Theo dõi và báo cáo kết quả chiến dịch:Đo lường và phân tích hiệu quả các chiến dịch marketing thông qua các chỉ số KPI.Cung cấp các báo cáo định kỳ và đề xuất điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác:Hợp tác với các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ và cơ quan truyền thông để thực hiện các chiến dịch quảng bá.Phối hợp với các trường học, cộng đồng và các tổ chức địa phương cho các hoạt động CSR và phát triển thương hiệu.Quản lý ngân sách marketing:Lập kế hoạch, phân bổ và giám sát việc sử dụng ngân sách marketing hiệu quả.Kiểm soát chi phí và đảm bảo các chiến dịch đạt được lợi tức đầu tư (ROI) tốt.

Xây dựng chiến lược marketing tổng thể: Thiết lập và thực hiện chiến lược marketing phù hợp với định hướng phát triển và sứ mệnh của VHN Care, nhằm gia tăng nhận diện thương hiệu và xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp trong lĩnh vực y tế và tiêm chủng.Phát triển nội dung: Quản lý và phát triển các kênh truyền thông, bao gồm website, mạng xã hội, các ấn phẩm quảng cáo, và các chiến dịch email marketing.Nghiên cứu thị trường và khách hàng: Phân tích xu hướng, nhu cầu khách hàng và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các giải pháp phù hợp.Xây dựng mối quan hệ: Hợp tác với các đối tác, báo chí, và các tổ chức y tế để nâng cao uy tín và mở rộng thị trường.Quản lý đội nhóm: Điều hành và phát triển đội ngũ Marketing để đảm bảo thực hiện hiệu quả các chiến dịch.Tổ chức sự kiện: Phối hợp tổ chức các sự kiện, hội thảo y tế, và chương trình cộng đồng nhằm quảng bá dịch vụ của VHN Care.

Quản lý Phòng khám chịu trách nhiệm toàn bộ việc quản lý, điều hành và giám sát các hoạt động hàng ngày của phòng khám, đảm bảo cung cấp dịch vụ y tế chất lượng cao và sự hài lòng của bệnh nhân. Cụ thể, công việc của Quản lý Phòng khám bao gồm:Quản lý hoạt động hàng ngày của phòng khám:Giám sát và đảm bảo các hoạt động khám chữa bệnh diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.Đảm bảo phòng khám tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn y tế.Quản lý đội ngũ nhân viên:Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên y tế và hành chính.Định kỳ đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, khuyến khích và động viên họ để đạt được mục tiêu công việc.Quản lý chất lượng dịch vụ:Đảm bảo dịch vụ y tế được cung cấp với chất lượng cao nhất, đáp ứng nhu cầu của bệnh nhân.Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng dịch vụ và phản hồi từ bệnh nhân.Quản lý tài chính và ngân sách:Lập kế hoạch và quản lý ngân sách của phòng khám.Theo dõi và kiểm soát chi phí, đảm bảo hoạt động của phòng khám hiệu quả và tiết kiệm.Phát triển và thực hiện các quy trình làm việc:Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định và chính sách làm việc cho phòng khám.Đảm bảo nhân viên tuân thủ đúng các quy trình và quy định đã đề ra.Quản lý trang thiết bị và cơ sở vật chất:Đảm bảo trang thiết bị y tế và cơ sở vật chất của phòng khám luôn trong tình trạng tốt.Đề xuất mua sắm, bảo trì và thay thế các trang thiết bị khi cần thiết.Phát triển dịch vụ và mở rộng khách hàng:Nghiên cứu và đề xuất các dịch vụ y tế mới để đáp ứng nhu cầu của bệnh nhân.Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với bệnh nhân và các đối tác liên quan.Báo cáo và đánh giá:Lập các báo cáo định kỳ về hoạt động của phòng khám, bao gồm báo cáo tài chính, báo cáo chất lượng dịch vụ và các báo cáo khác theo yêu cầu.Đánh giá hiệu quả hoạt động của phòng khám và đề xuất các biện pháp cải tiến.

▪️Thực hiện các nghiệp vụ kế toán.
▪️Thu chi nội bộ
▪️Xuất, nhập hàng vào phần mềm Misa
▪️Đối chiếu và kiểm kê hàng tồn kho với kho
▪️Và các công việc hành chính khác. Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.