Việc làm cho sinh viên Đại học Đông Đô

Quản lý các dự án xây dựng cơ bản: tham gia chào thầu chấm thầu, xác định giá trị hợp đồng, các hạng mục thi công, tiến độ thi công, tình hình nghiệm thu thanh toán tại các dự án;Tập hợp, rà soát hồ sơ thanh toán cho các dự án đầu tư, kiểm tra kiểm soát tính hợp lý hợp lệ của các hồ sơ thanh toán; Đề xuất kế hoạch thanh toán cho các Ban quản lý, các nhà thầu phụ;Lên kế hoạch tài chính giải ngân cho các dự án trên cơ sở phối hợp với các bộ phận liên quan;Lập các BCTC và các báo cáo thuế, báo cáo liên quan đến các sở ban ngành đảm bảo tuân thủ và chịu trách nhiệm giải trình;Lập các báo cáo quản trị cho các dự án, công trình; Đề xuất các giải pháp tiết kiệm và sử dụng vốn hiệu quả và an toàn;Các công việc khác theo phân công từ Quản lý trực tiếp.

- Quản lý nhóm khoảng 15 nhân viên.

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và mục tiêu cho nhóm, đẩy mạnh doanh thu, nâng cao hiệu suất.

- Đưa ra quy trình và mục tiêu cho nhóm để đảm bảo nhân viên làm việc đúng theo các yêu cầu của công ty.

- Quản lý nhóm dựa trên báo cáo hàng ngày, năng suất và hiệu suất làm việc.

- Quản lý các hoạt động hàng ngày của nhóm. Quản lý các chỉ số hoạt động chính của nhóm (tỉ lệ liên lạc, tỉ lệ hẹn, tỉ lệ thành công, số lượng cho vay,...)

- Huấn luyện nhân viên để cải thiện kỹ năng thuyết phục, bán hàng qua điện thoại, đào tạo kỹ năng giao tiếp, làm việc theo nhóm.

- Nghe cuộc gọi và làm mẫu cho nhân viên.

- Giám sát quy trình và đề xuất các thay đổi/ cải tiến dựa trên từng giai đoạn để đáp ứng yêu cầu của công ty.

- Tham gia đào tạo nhân viên mới hoặc đào tạo các chức năng mới của hệ thống.

- Đảm bảo nhóm tuân thủ chính sách và các quy định nội bộ và bên ngoài.

- Tham gia thử nghiệm chức năng mới của hệ thống

- Hỗ trợ xây dựng hướng dẫn chức năng cho nhân viên (cả hệ thống và kỹ năng)

- Địa điểm làm việc: Tầng 12, Viet Tower, Số 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội

Nghiên cứu pháp luật và tư vấn, tham mưu cho Ban Lãnh đạo các vấn đề pháp lý.Soạn thảo, rà soát hợp đồng, kiểm tra tính pháp lý của các văn bản.Rà soát, cập nhật quy định pháp luật mới cho công ty, các phòng/bộ phận có liên quan.Soạn thảo các biểu mẫu, văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên.Kiểm tra, tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin, rà soát văn bản, tài liệu từ các Phòng để tổng hợp, trình Ban Lãnh đạo Công ty.Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.Thực hiện công tác tổng hợp, báo cáo theo yêu cầu.Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo.Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật.

Phụ trách kinh doanh tại một hoặc nhiều khách hàng của công ty (Vị trí Account Manager – AM).Các công việc chính cần thực hiện:Duy trì và phát triển mối quan hệ tích cực với khách hàng.Đảm bảo doanh số hàng năm của công ty với khách hàng phụ trách.Tìm kiếm và phát triển khách hàng trong mảng thị trường phụ trách.Phối hợp với tư vấn kỹ thuật, giới thiệu sản phẩm, giải pháp, lên báo giá.Tổ chức, theo dõi tiến độ, chịu trách nhiệm các công tác dự thầu, thương lượng, thực hiện và hoàn tất hợp đồng, theo dõi thanh toán hợp đồng, thu hồi công nợ với mảng khách hàng phụ trách.Phối hợp với các Hãng, nhà phân phối để gặp gỡ và tư vấn khách hàng về sản phẩm, giải pháp và dịch vụ.

1. Thiết kế mẫu hình ảnh sản phẩm thời trang trên các PM - Nghiên cứu thông tin thị trường, khách hàng và xu hướng thời trang để định hình cho những thiết kế của công ty.- Xây dựng ý tưởng và triển khai thiết kế hình ảnh sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng, đối tác.- Nghiên cứu màu, hiệu ứng in/thêu và loại vải để lựa chọn chất liệu.2. Triển khai, giám sát in ấn, thêu- Tìm kiếm nguyên phụ liệu thích hợp, đáp ứng được yêu cầu mẫu thiết kế.- Theo dõi quá trình cắt mẫu, may mẫu, hoàn thiện mẫu cho đến khi ra sản phẩm duyệt mẫu.-Triển khai, giám sát việc in, thêu sản phẩm3. Thiết kế ấn phẩm truyền thông-Làm việc với bộ phận Marketing để thiết kế ấn phẩm truyền thông, nhận diên thương hiệu của công ty

Trực tiếp tuyển dụng, tìm kiếm ứng viê theo yêu cầu tuyển dụng của công ty Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên Hỗ trợ xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng. Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch. Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển Phòng kế toán kiểm tra. Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự tại Công ty. Theo dõi, chuẩn bị và tổ chức các sự kiện, tiệc, liên hoan của Công ty Quản lý lịch trình và cuộc họp của quản lý hoặc đồng nghiệp.

Responsibilities:Design and implement features using ReactJS and React Native to support product goals.Enhance UI/UX in alignment with customer business requirements to promote digital transformation.Collaborate with BAs and designers for requirements gathering and specification development.Review designs and code developed by team members to ensure quality and consistency.Participate in the full software development lifecycle, including design, development, testing, and deployment.Development Environment:Languages: TypeScript, HTML, CSSFrameworks: React Native, ReactJS, AngularJSInfrastructure: Kubernetes (K8s)Project Management Tools: Confluence, JiraVCS: GitLabProject Management Tools: Jira, Trello

Lập kế hoạch, đưa KPI triển khai SEO cho website công tyTối ưu SEO Onpage , lên kế hoạch Seo Offpage, Backlink,..... cho hệ thống Website.Báo cáo vị trí từ khóa, traffic,...Xử lý các sự cố SEO khi phát sinh.Phối hợp bộ phận IT để chỉnh sửa các phần liên quan tới technical website và hoàn thành các khâu UX UI, cấu trúc website,...

- Nghiên cứu và làm việc trên các dự án nhà máy thông minh;- Khảo sát và khám phá các giải pháp IIOT/MES/APS;- Làm việc với khách hàng để thu thập yêu cầu, xây dựng Quy trình nghiệp vụ (BPD), Thiết kế chức năng (FD), kiểm thử chấp nhận của người dùng, triển khai và tài liệu hóa;- Thu thập thông tin, làm việc độc lập và hợp tác với các nhóm khác để làm rõ yêu cầu quy trình nghiệp vụ và đảm bảo tính khả thi của các giải pháp trước khi thông báo cho Khách hàng;- Thiết kế giao diện người dùng theo hướng đối tượng và viết tài liệu URS, BRD, FSD bằng cách sử dụng các công cụ và phần mềm thích hợp.- Phân tích GAP, yêu cầu thay đổi và các yêu cầu cải tiến khác từ khách hàng;- Hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm;- Thực hiện các công việc khác được giao bởi quản lý.

• Tìm kiếm và tư vấn khách hàng tiềm năng về các dự án bất động sản của công ty.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Lên kế hoạch kinh doanh và báo cáo công việc theo yêu cầu của cấp trên.
• Tham gia các buổi đào tạo, huấn luyện chuyên sâu để nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ.

1. Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo Phân tích nhu cầu đào tạo dựa trên yêu cầu công việc, chiến lược phát triển của doanh nghiệp, và định hướng nghề nghiệp của nhân viên.Làm việc với các bộ phận chức năng để xác định các kỹ năng và kiến thức cần được phát triển.Xây dựng nội dung đào tạo phù hợp với các mục tiêu và nhu cầu của doanh nghiệp.Thiết kế các khóa học, tài liệu, và phương pháp đào tạo phù hợp với từng đối tượng tham gia, bao gồm cả đào tạo nội bộ và thuê ngoài.Nghiên cứu và phát triển các chương trình đào tạo cập nhật theo xu hướng.2. Xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộXây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ, danh mục đối tác cung cấp các dịch vụ đào tạo.Xây dựng hệ thống tài liệu đào tạo, bài giảng trực tuyến.Tham gia xây dựng và phát triển tài liệu của các bộ phận có liên quan3. Triển khai chương trình đào tạoTổ chức và điều phối các khóa đào tạo trực tiếp hoặc trực tuyến, bao gồm việc lập kế hoạch thời gian, chọn địa điểm, và quản lý các công cụ hỗ trợ.Thực hiện đào tạo các kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn, và kiến thức chuyên sâu cho các nhóm nhân sự.Xây dựng các tiêu chí đánh giá sau đào tạo để đo lường hiệu quả và sự tiến bộ của nhân sự.Tổ chức thu thập phản hồi từ người tham gia đào tạo và quản lý để cải thiện chương trình đào tạo.4. Đào tạo và phát triển đội ngũDẫn dắt, đào tạo chuyên môn và phát triển đội ngũ kế cận.Quản lý và phát triển hệ thống công cụ, phần mềm liên quan tới đào tạo.

Tham gia nghiên cứu, phát triển dự án Domain: Security (An toàn thông tin, Bảo mật thông tin)Phân tích yêu cầu, phát triển các web app với nhiều luồng nghiệp vụ phức tạpTham gia phát triển dự án lớn của công tyThực hiện tối ưu về mặt kiến trúc hiệu năng cho các hệ thống lớnNghiên cứu, áp dụng các công nghệ mới vào phát triển sản phẩm (microservice, cloud native, CI/CD)Nghiên cứu và sử dụng công nghệ mớiLàm việc theo nhóm và mô hình Agile/Scrum..

Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh. Tính giá thành;Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợpKiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán ThuếTheo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo qui định.Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng KT-TV.

- Xây dựng và phát triển hệ thống đại lý.

- Kiểm soát điều phối quỹ căn và hoạt động bán hàng của các đại lý.

- Kiểm soát việc tính hoa hồng và chi trả cho sales/đại lý.

- Kiểm soát báo cáo hàng ngày, hàng tháng kết quả bán hàng của các dự án phụ trách.

- Kiểm soát việc trình phê duyệt xin giãn hạn ký HĐMB, tra soát, TTS, giãn hạn thanh toán...cho KH.

- Xử lý thắc mắc, khiếu nại của đại lý.

- Cho ý kiến về sản phẩm của dự án phụ trách.

- Các công tác quản lý nhân sự, báo cáo, đề xuất, kiểm soát hoạt động của BP.

- Các công việc khác theo sự phân công của CBLĐ.

- Điều hành hoạt động sản xuất của nhà máy theo nhiệm vụ, kế hoạch được giao;- Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, hướng dẫn công nhân trong ca sản xuất đảm bảo đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng;- Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc nhà máy phụ trách.- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động tại Nhà máy của Công ty theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao;- Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, giám sát các bộ phận đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng theo tiêu chuẩn;- Lập kế hoạch sản xuất, triển khai kế hoạch sản xuất, có biện pháp theo dõi và giải pháp phù hợp để đảm bảo các bộ phận thực hiện đúng tiến độ theo kế hoạch sản xuất.- Chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc và điều chỉnh tiến độ các kế hoạch sản xuất đơn hàng tại Nhà máy đáp ứng được tiến độ giao hàng- Báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng cho BGĐ;- Xây dựng định mức sản xuất (vật tư, nhân công...) đối với từng loại sản phẩm- Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc phạm vi quản lý nhà máy- Nghiên cứu, tìm kiếm các giải pháp kỹ thuật mới ứng dụng trong sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm.- Định mức nhân sự cho từng tổ, từng bộ phận.- Lập mô tả công việc và quản lý liên quan đến đội ngũ cán bộ công nhân viên nhằm đáp ứng được yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận- Thực hiện tốt các nội qui của Công ty về công tác an toàn lao động, quản lý tài sản và quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp.- Tham mưu với BGĐ, xây dựng chiến lược phát triển toàn diện của nhà máy theo các chương trình ngắn hạn, trung hạn và dài hạn- Xây dựng các biện pháp quản trị công việc hiệu quả (Quy chế, quy trình, các biện pháp khuyến khích lao động, khen thưởng và kỷ luật lao động);- Xây dựng hệ thống Quản lý nhà máy theo các tiêu chuẩn 5S- Đánh giá kết quả thực hiện công việc, kế hoạch sản xuất của nhà máy định kỳ theo tháng, quý, năm- Đề xuất phương án cải tiến nâng cấp các trang thiết bị máy móc phục vụ cho sản xuất đạt hiệu quả hoạt tốt nhất.- Báo cáo công việc cho Ban Giám đốc Công ty định kỳ và đột xuất theo yêu cầu;- Chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về mọi hoạt động của nhà máy;- Các công việc khác liên quan theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc;

Chịu trách nhiệm trước BGĐ về hoạt động của phòng kế toán;Kiểm tra, soát xét chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động của Công ty đảm bảo theo đúng quy định pháp luật, công ty hiện hànhQuản lý việc đối chiếu công nợ với khách hàng – các nhà cung cấp.Tổ chức thực hiện các quy trình nghiệp vụ kế toán đáp ứng yêu cầu quản lý của Công ty;Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế hàng tháng, báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng;Các công việc khác do BGĐ giao

+ Tìm kiếm công trình, dự án để giới thiệu và marketing sản phẩm, xây dựng mối quan hệ với các đối tác của công trình

+ Khảo sát thị trường để lập danh mục danh sách tiềm năng.

+ Giới thiệu sản phẩm của Milan cung cấp (Gạch trang trí, nội thất, thiết bị phòng tắm nhập khẩu Italy và Spain) tới các đơn vị và cá nhân, các công ty Kiến Trúc, Kiến trúc sư, các nhà sản xuất nội thất, các dự án, các chủ đầu tư..

+ Theo dõi và chăm sóc khách hàng

+ Ký kết đơn hàng, và theo dõi đơn hàng

Quản lý tài chính tổng thể:Lập kế hoạch, triển khai và giám sát tất cả các hoạt động tài chính của công ty, đặc biệt chú trọng đến các dự án công nghệ cao.Xây dựng và quản lý ngân sách, đảm bảo dòng tiền hoạt động hiệu quả cho cả hoạt động chung và các dự án riêng lẻ.Phân tích tình hình tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, ROI của các dự án công nghệ.Xây dựng và thực hiện các chính sách tài chính, đảm bảo tuân thủ pháp luật và phù hợp với đặc thù của ngành công nghệ.Quản trị dòng tiền:Phân tích, dự báo và tối ưu hóa dòng tiền cho các dự án công nghệ, bao gồm việc quản lý các giai đoạn đầu tư, phát triển và triển khai.Quản lý vốn lưu động, đảm bảo khả năng thanh toán của công ty trong bối cảnh đầu tư vào các dự án công nghệ cao.Xây dựng và triển khai các biện pháp kiểm soát dòng tiền hiệu quả, giảm thiểu rủi ro tài chính cho các dự án.Gọi vốn và quan hệ đối tác:Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các quỹ đầu tư mạo hiểm, nhà đầu tư thiên thần, các tổ chức tài chính chuyên về công nghệ và các đối tác chiến lược.Tìm kiếm, đàm phán và huy động vốn cho các dự án công nghệ cao thông qua các hình thức đầu tư, hợp tác, vay vốn...Phát triển các chiến lược gọi vốn phù hợp với từng giai đoạn phát triển của dự án và công ty.Quản lý rủi ro tài chính:Nhận diện, đánh giá và quản lý các rủi ro tài chính đặc thù của ngành công nghệ và các dự án công nghệ cao (ví dụ: rủi ro công nghệ, rủi ro thị trường, rủi ro cạnh tranh...).Xây dựng và triển khai các biện pháp phòng ngừa rủi ro, đảm bảo an toàn tài chính cho công ty và các dự án.Báo cáo tài chính:Lập và trình bày báo cáo tài chính định kỳ, bao gồm các báo cáo chuyên sâu về hiệu quả đầu tư của các dự án công nghệ.Phân tích và giải thích các chỉ số tài chính quan trọng, cung cấp thông tin minh bạch cho các nhà đầu tư và đối tác.Cung cấp thông tin tài chính chính xác và kịp thời cho ban lãnh đạo, hỗ trợ ra quyết định chiến lược.Quản lý đội ngũ:Xây dựng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên tài chính có kiến thức về lĩnh vực công nghệ.Phân công công việc và giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên.Tạo động lực và phát triển năng lực cho nhân viên, khuyến khích sự sáng tạo và tư duy đổi mới.