Việc làm cho sinh viên Đại học Đông Đô

1.Nghiên cứu và phân tích chính sách tín dụng:
- Phân tích dữ liệu tín dụng để đánh giá hiệu quả và sự phù hợp của các chính sách hiện hành.
- Nghiên cứu thị trường, hành vi khách hàng, và quy định pháp luật để đưa ra đề xuất cải tiến chính sách tín dụng.
- Cập nhật và nắm bắt các thay đổi trong các quy định pháp luật và chuẩn mực quốc tế về quản trị tín dụng.

2. Hỗ trợ xây dựng và triển khai chính sách:
- Phối hợp xây dựng các chính sách tín dụng tổng thể, chính sách tài sản bảo đảm, và khẩu vị rủi ro tín dụng.
- Đóng góp ý kiến và kiểm soát các văn bản, quy định liên quan đến tín dụng từ góc độ quản trị rủi ro.
- Tổ chức phổ biến và đào tạo chính sách tín dụng, tài sản bảo đảm cho các đơn vị liên quan.

3. Giám sát và đánh giá thực hiện chính sách:
- Giám sát việc thực hiện các chính sách tín dụng trên toàn hệ thống để đảm bảo tính tuân thủ.
- Đánh giá hiệu quả và đề xuất các điều chỉnh cần thiết nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả chính sách tín dụng.
- Đảm bảo các chính sách luôn cập nhật theo quy định pháp luật và thực tiễn kinh doanh.

4. Hỗ trợ các đơn vị nghiệp vụ:
- Tư vấn, hướng dẫn các đơn vị kinh doanh trong việc triển khai chính sách tín dụng và tài sản bảo đảm.
- Giải đáp thắc mắc, xử lý các vướng mắc liên quan đến chính sách tín dụng.

5. Hỗ trợ quản trị rủi ro môi trường và xã hội (E&S):
- Phối hợp theo dõi và báo cáo các rủi ro môi trường và xã hội phát sinh trong hoạt động tín dụng.
- Tham gia đề xuất và triển khai các biện pháp quản trị rủi ro E&S theo yêu cầu của ngân hàng

6. Thực hiện đánh giá và báo cáo chuyên đề:
- Tham gia đánh giá định kỳ hoặc đột xuất về chất lượng thẩm định tín dụng, định giá tài sản bảo đảm, và xử lý nợ.
- Hỗ trợ xây dựng và tổng hợp các báo cáo liên quan đến tín dụng và quản trị rủi ro tín dụng để trình Ban lãnh đạo và các cơ quan chức năng.

7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.

• Thiết kế hệ thống PCCC theo hồ sơ yêu cầu và tiêu chuẩn, quy chuẩn hiện hành.
• Triển khai bản vẽ hệ thống báo cháy, chữa cháy, thông gió và hút khói bằng AutoCAD.
• Tính toán lưu lượng nước, áp lực bơm chữa cháy, hệ thống điện báo cháy, thông gió và hút khói.
• Bóc tách khối lượng vật tư, thiết bị; lập dự toán và báo giá cho dự án.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai, điều chỉnh và hoàn thiện hồ sơ thiết kế.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

• Thực hiện toàn bộ quy trình bán hàng: từ tìm kiếm – tư vấn – proposal – chốt deal. Công ty hỗ trợ data khách hàng tiềm năng (theo ngành/nhóm khách hàng mục tiêu) để phục vụ hoạt động tiếp cận và bán hàng.
• Phối hợp với pre-sale để demo giải pháp theo pain-point của khách hàng.
• Xây dựng kế hoạch tiếp cận theo ngành, theo quy mô Doanh nghiệp.
• Báo cáo pipeline, forecast doanh số định kỳ.

Với vai trò Nhân viên Kỹ thuật Ứng dụng, bạn sẽ đóng vai trò cầu nối kỹ thuật quan trọng giữa sản phẩm/giải pháp công nghệ và khách hàng:

• Tư vấn & Thử nghiệm giải pháp: hỗ trợ bộ phận Kinh doanh tư vấn giải pháp phù hợp yêu cầu kỹ thuật của khách hàng; Tiếp nhận yêu cầu thử mẫu, tiến hành thử nghiệm, nghiên cứu ứng dụng (đặc biệt là công nghệ Laser)
• Lắp đặt & Chuyển giao công nghệ: Đảm nhận việc lắp đặt, vận hành, hướng dẫn và đào tạo chuyển giao công nghệ cho khách hàng. Biên soạn tài liệu hướng dẫn kỹ thuật.
• Bảo trì, Bảo hành & Sửa chữa: Tiếp nhận, chẩn đoán và khắc phục sự cố, sửa chữa thiết bị/máy móc (lắp ráp, căn chỉnh chi tiết quang học, mạch điện tử,...).
• Khảo sát & Báo cáo: Phối hợp khảo sát ý kiến khách hàng, thực hiện báo cáo tiến độ và công tác định kỳ cho Quản lý.

1.Công tác Hành chính 

- Quản lý chấm công và thực hiện chính sách đãi ngộ CBNV tại chi nhánh

- Thực hiện công tác hậu cầu, lễ tân, văn thư, lưu trữ, bảo trì, bảo vệ

- Quản lý định mức sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty

- Mua sắm VPP, dụng cụ, trang thiết bị; thanh toán các chi phí văn phòng

- Quản lý đội bảo vệ, tạp vụ, lái xe

2. Công tác Nhân sự 
- Lên kế hoạch tuyển dụng, quản lý công tác tuyển dụng và giám sát việc tuyển chọn ứng viên.

- Theo dõi kế hoạch thử việc và đánh giá thử việc

- Theo dõi, quản lý, gia hạn HĐLĐ

- Xử lý các quan hệ lao động tại Chi nhánh (luân chuyển, điều động,vi phạm nội quy, kỷ luật, nghỉ việc...)

- Đảm nhận vai trò trung gian giữa Ban Giám Đốc Chi nhánh và người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty; Tham mưu cho Ban Giám Đốc Chi nhánh ra các quyết định về nhân sự

- Các công việc khác theo sự phân công của QLTT

- Chủ động tìm kiếm, tiếp xúc, tư vấn và tiếp thị các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng;

- Quản lý, chăm sóc khách hàng hiện hữu;

- Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới trong và ngoài nước;

- Đề xuất ý kiến xây dựng sản phẩm, dịch vụ, chính sách chăm sóc khách hàng;

- Thực hiện các công việc liên quan đến cấp tín dụng, thẩm định, đánh giá định kỳ và kiểm tra mục đích sử dụng vốn của khách hàng;

- Quản lý, khai thác và nhận biết rủi ro tín dụng

- Quản lý danh mục khách hàng được giao phụ trách;

- Phối hợp với các Phòng ban triển khai chương trình chăm sóc khách hàng và bán chéo sản phẩm;

- Chịu trách nhiệm chính trong việc theo dõi và công tác thu hồi nợ (nếu có).

• Nhận kế hoạch doanh thu của cá nhân, đề xuất biện pháp đạt được doanh thu giao;
• Phát triển khách hàng tiềm năng;
• Tư vấn khách hàng các vấn đề có thể phát sinh trong giao dịch (tỷ lệ sở hữu của cổ đông lớn, phương thức giao dịch,…);
• Giải quyết các phát sinh liên quan đến lệnh giao dịch cho khách hàng;
• Hỗ trợ khách hàng trong việc đưa ra quyết định đầu tư và quản lý danh mục;
• Xây dựng báo cáo phân tích hàng ngày của Bộ phận và gửi cho khách hàng;
• Đánh giá, xếp loại khách hàng, đề xuất các chính sách chăm sóc khách hàng;
• Hỗ trợ khách hàng đăng ký và sử dụng các dịch vụ, tiện ích của Công ty đang cung cấp.
• Tiếp nhận các yêu cầu, thực hiện yêu cầu của khách hàng đối với các sản phẩm dịch vụ của VCBS và yêu cầu cho các bộ phận nghiệp vụ xứ lý

• Tham mưu và thiết lập khung quản trị thuế cho toàn hệ thống MediaMart với hơn 300 điểm bán hoạt động kinh doanh online – offline.
• Rà soát, phê duyệt chuyên môn đối với tax position, báo cáo thuế định kỳ, quyết toán thuế và các vấn đề thuế trọng yếu trước khi trình cấp có thẩm quyền.
• Chủ trì xử lý chênh lệch giữa dữ liệu vận hành, kế toán, báo cáo tài chính và hồ sơ khai thuế; đánh giá ảnh hưởng, đề xuất phương án xử lý và lộ trình chuẩn hóa dữ liệu.
• Đánh giá rủi ro và tư vấn thuế đối với luồng vận hành, hợp đồng, giao dịch, chính sách bán hàng, khuyến mại, chiết khấu, mô hình kinh doanh và các dự án mới.
• Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị thuế, cảnh báo sớm rủi ro, dự báo nghĩa vụ và dòng tiền thuế; rà soát và cung cấp hồ sơ tài chính – thuế cho ngân hàng.
• Đại diện chuyên môn theo phân quyền khi làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và đơn vị tư vấn; chủ trì thanh tra, kiểm tra, quyết toán và bảo vệ quan điểm thuế của Công ty.
• Tổ chức bộ máy, phân công và kiểm soát chất lượng công việc; đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn, xây dựng đội ngũ kế cận và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của team Thuế.
• Thiết lập cơ chế phối hợp, phân quyền và thời hạn xử lý với Kế toán, Tài chính, Kinh doanh, Ngành hàng, Marketing, Mua hàng, Kho vận, IT, Pháp chế và các trung tâm; bảo đảm yếu tố thuế được đánh giá trước khi giao dịch/chính sách được triển khai.
• Chủ trì xử lý các vấn đề thuế liên phòng ban; hướng dẫn áp dụng quy định, thống nhất phương án chuyên môn và trình cấp có thẩm quyền đối với nội dung vượt phân quyền.

1. MỤC TIÊU VỊ TRÍ

CHI BAR ĐANG TÌM NHỮNG ĐỒNG ĐỘI ĐẦU TIÊN – APPLY NGAY!

Chi Bar – Pure Cooking Energy Bar thuộc hệ sinh thái Chitta Health Institute (Chitta Group), được phát triển theo định hướng wellness với các sản phẩm salad, healthy bowl, cold-pressed juice, tonic, matcha, tea và clean coffee.

Nếu bạn yêu thích F&B, quan tâm đến lối sống lành mạnh và muốn đồng hành cùng một mô hình mới ngay từ giai đoạn Pre-opening, Chi Bar đang chờ bạn!

Bếp trưởng bếp nguội chịu trách nhiệm vận hành bếp hằng ngày tại Chi Bar, bảo đảm chất lượng món theo tiêu chuẩn Pure Cooking, tuân thủ recipe card, kiểm soát nguyên liệu và tổ chức đội ngũ bếp nguội/Kitchen Prep. Là đầu mối tiếp nhận chuyển giao chuyên môn và duy trì tiêu chuẩn bếp trong quá trình vận hành.

2. NHIỆM VỤ CHÍNH

●                Điều hành hoạt động bếp hằng ngày, bảo đảm món ăn được thực hiện đúng tiêu chuẩn chất lượng và quy trình của Chi Bar.

●                Kiểm soát món ăn bảo đảm độ tươi, sạch, đúng định lượng theo recipe card và đúng tiêu chuẩn trình bày.

●                Quản lý việc đặt và sử dụng nguyên liệu; kiểm tra chất lượng hàng nhập, tồn kho và tình trạng nguyên liệu phục vụ trong ngày.

●                Tổ chức và kiểm soát mise en place, cold assembly, salad/bowl và các hạng mục chế biến nhẹ theo menu được phê duyệt.

●                Hướng dẫn, phân công và giám sát công việc của đội ngũ Kitchen Prep; bảo đảm tuân thủ vệ sinh, an toàn và quy trình bếp.

●                Phối hợp với Floor Leader và các vị trí vận hành để bảo đảm tiến độ phục vụ, takeaway/delivery và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến bếp.

●                Kiểm tra nguyên liệu, đơn tồn và các lưu ý vận hành; thực hiện bàn giao/brief cho ca tiếp theo.

●                Làm việc trực tiếp với Chef Ninh trong các ngày on-site để thực hành, tiếp nhận và triển khai các tiêu chuẩn chuyên môn đã được thống nhất.

• Quản lý, chăm sóc và hỗ trợ khách hàng hiện có; Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực nhãn khoa – kiểm soát cận thị.
• Xây dựng kế hoạch, triển khai các chương trình bán hàng để tăng trưởng doanh số.
• Lập báo giá, ký kết và theo dõi tiến độ hợp đồng.
• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp quản lý.
• Tham gia công tác ngắn ngày tại các tỉnh theo kế hoạch của công ty.
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc hoặc Cán bộ phụ trách trực tiếp.

Công tác kế toán từ chi tiết các phần hành đến công tác kế toán tổng hợp

1. Hạch toán chi tiết các phần hành:

Tiền mặt, giao dịch ngân hàng, doanh thu – chi phí, công nợ, phân bổ - trích lập các chi phí trong kỳ báo cáo.

2. Kế Toán Tổng Hợp:

- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết/tổng hợp của Công ty, Công ty thành viên và các Dự án XD;

- Tổng hợp, báo cáo số liệu kế toán cho Ban lãnh đạo hàng ngày và khi có yêu cầu.

- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng/ các dự án.

- Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết;

- Cân đối nguồn tiền, quản lý công nợ phải thu, phải trả định kỳ đối chiếu công nợ với các nhà đầu tư, các nhà thầu, nhà cung cấp và các khách hàng.

- Giao dịch với ngân hàng và cơ quan thuế,

- Lập BC thuế, BCTC theo quy định, Các báo cáo theo yêu cầu của Công ty và các cơ quan chức năng khác...

- Trực tiếp làm việc và giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách văn phòng KT – TC.

- Lập các báo cáo quản trị nội bộ, báo cáo hợp nhất theo yêu cầu từ Công ty.

Công Ty CP Thương Mại Kỹ Thuật An Việt cần tuyển 05 Nhân viên đáp ứng được các nhu cầu sau:

Vị trí: Kỹ sư bán hàng

Số lượng: 05 người - Nam

Địa điểm làm việc: TP Hà Nội, TP Hồ Chí Minh

Mô tả công việc:

-Tìm hiểu, tư vấn và lên phương án thiết kế hệ thống ĐHKK và thông gió phù hợp với nhu cầu của khách hàng, đảm bảo kỹ thuật, hiệu quả.

- Bóc tách khối lượng, lên dự toán, … đảm bảo chính xác, đúng quy định của công ty.
- Giải thích, tư vấn, hướng dẫn cách sử dụng sản phẩm Điều hòa, thông gió cũng như vấn đề liên quan đến kỹ thuật cho khách hàng
- Quản lý các dự án về Điều hòa và thông gió của Công ty

- Thương lượng giá cả, điều kiện thanh toán, chuẩn bị báo giá/hợp đồng, hồ sơ đặt hàng, thanh toán từ khách hàng

- Phát triển và duy trì mối quan hệ kinh doanh với khách hàng mới và khách hàng hiện tại của công ty
- Tham gia đầy đủ các cuộc họp, hội thảo, huấn luyện…

- Đề xuất các giải pháp sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả công việc

- Phối hợp các Phòng/Ban liên quan để hoàn thành mục tiêu chung của ông ty

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng và BGĐ

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

COMPANY BACKGROUND/CULTURE

Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. We have 207,000+ employees and operate in over 170 countries and regions, serving more than three billion people around the world. We are committed to bringing digital to every person, home and organization for a fully connected, intelligent world.

JOB DESCRIPTION

• Technical solution consultant for customer (IP/Datacom/FTTx).

• Responsible for designing, implementing and troubleshooting of Huawei Enterprise Networking products and solutions.

• Enable and supervise Huawei authorized partners on how to test, design, implement and maintain Huawei Enterprise Service products integrated into their solutions.

• Work closely and proactively with Presales Sales team to ensure early engagement to sales opportunities and bid creation such as Prove of Concept (POC) testing, technical clarification, etc.

1. AM HIỂU KHÁCH HÀNG VÀ QUẢN LÝ DANH MỤC KHÁCH HÀNG

- Thu thập, tìm hiểu những nhận định, nguồn khách hàng Tiểu thương tiềm năng (lead) nhằm hiểu rõ đặc điểm, nhu cầu, thị trường, sản phẩm, ngân hàng cạnh tranh, ... của phân khúc khách hàng/nhóm khách hàng trọng tâm được giao;

- Thu thập, phân tích thông tin về khách hàng Tiểu thương hiện hữu, tình hình hoạt động, phương thức, phương án kinh doanh, báo cáo tài chính, ... nhằm am hiểu khách hàng, nhu cầu và có khả năng tư vấn phương án kinh doanh cho khách hàng;

- Tiếp nhận, chăm sóc, phát triển và quản lý danh mục Tiểu thương được phân bổ theo địa bàn vi mô, chăm sóc khách hàng theo chiến lược tương tác từng thời kỳ; thực hiện đánh giá hiệu quả danh mục khách hàng; đồng thời xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng các quan hệ từ tệp khách hàng sẵn có để khai thác, tìm kiếm các khách hàng tiềm năng;

- Khai thác thông tin, phân tích và đánh giá nhu cầu khách hàng Tiểu thương để hiểu mục tiêu tài chính toàn diện của khách hàng, bao gồm các sản phẩm, dịch vụ thanh toán (phi tín dụng non-lending), các sản phẩm, dịch vụ tín dụng lending (tín chấp & thế chấp) phù hợp; đồng thời thực hiện bán thêm, bán chéo để gia tăng tối đa số lượng sản phẩm khách hàng nắm giữ;

- Phân tích các sản phẩm, dịch vụ khách hàng Tiểu thương đang sử dụng, các chỉ số tài chính khách hàng để đánh giá được sức khỏe tài chính của khách hàng

2. AM HIỂU SẢN PHẨM VÀ GIÁ

- Am hiểu các sản phẩm, giải pháp và chính sách giá cho Khách hàng được giao (khách hàng Tiểu thương);

- Xác định chính sách giá, các sản phẩm phù hợp để tư vấn cho Khách hàng được giao (khách hàng Tiểu thương);

- Đề xuất, tham gia xây dựng sản phẩm, giải pháp, chính sách giá cho khách hàng Tiểu thương với các bộ phận Hội sở

3. TƯ VẤN, BÁN HÀNG & DỊCH VỤ

3.1. Lập kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng

- Lập kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng cho danh mục khách hàng Tiểu thương được phân công dựa trên các mục tiêu kinh doanh và phân tích danh mục khách hàng

3.2. Triển khai kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng

- Tư vấn tài chính: Tư vấn giải pháp tài chính tối ưu cho khách hàng Tiểu thương trên cơ sở am hiểu khách hàng và diễn biến trong ngành;

- Chất lượng dịch vụ: Đảm bảo việc cung ứng sản phẩm, dịch vụ theo quy trình, cam kết chất lượng dịch vụ (TAT, SLA) chuyển tải CVP đến khách hàng Tiểu thương, góp phần tăng trải nghiệm, hài lòng của khách hàng

3.3. Quản lý việc thực thi kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng

- Theo dõi, đánh giá và đề xuất hiệu chỉnh kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng Tiểu thương

4. QUẢN TRỊ RỦI RO

4.1. Quản trị rủi ro tín dụng

- Chịu trách nhiệm quản lý rủi ro tín dụng từ đầu đến cuối với việc quản lý danh mục khách hàng;

- Thẩm định tín dụng: Thẩm định tín dụng, đề xuất tín dụng, trình cấp thẩm quyền phê duyệt;

- Quản lý sau tín dụng: Kiểm tra sau khi cấp tín dụng, phát hiện các dấu hiệu cảnh báo sớm... và đảm bảo thực hiện đúng các hướng dẫn, quy định về kiểm tra, kiểm soát sau vay;

- Quản lý quá trình thu nợ với khách hàng, tham gia vào quá trình xử lý nợ theo quy định.

4.2. Quản trị rủi ro hoạt động

- Hiểu sâu sắc, triển khai và tuân thủ các quy định về quản trị rủi ro hoạt động;

- Chủ động nhận diện rủi ro hoạt động và đưa ra khuyến nghị cho Hội sở

5. QUẢN LÝ HIỆU QUẢ

- Quản lý hiệu quả danh mục khách hàng Tiểu thương được giao phụ trách theo các hướng dẫn, quy định, định hướng của TCB;

- Quản lý chặt chẽ kết quả kinh doanh so với chỉ tiêu được giao

6. VẬN HÀNH

- Thực hiện các công việc vận hành theo quy định tuyệt đối tuân thủ các quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan;

- Chủ động có đánh giá, đề xuất cải tiến quy trình vận hành tới cấp quản lý trực tiếp/Hội sở

7. TỔ CHỨC VÀ NHÂN SỰ

- Phát triển bản thân nhằm thực thi tốt vai trò nhiệm vụ và thích ứng với sự thay đổi có liên quan đến công việc;

- Hợp tác chặt chẽ với các vị trí liên quan, hướng đến mục tiêu chung của đơn vị và ngân hàng

8. CÁC CÔNG VIỆC KHÁC

- Theo quy định, định hướng của ngân hàng và theo phân công của quản lý trực tiếp từng thời kỳ

Mục tiêu công việc

-     Phát triển thị trường và hệ thống đối tác của Công ty;

-     Duy trì quan hệ đối tác, thúc đẩy các hoạt động bán hàng để hoàn thành mục tiêu kinh doanh;

-     Chăm sóc các đối tác key và dự án quan trọng.

Nhiệm vụ cụ thể

-     Tìm kiếm và phát triển khách hàng, đại lý, đối tác dự án;

-     Xây dựng và duy trì quan hệ với SI, tổng thầu, đối tác ngành;

-     Phối hợp tư vấn sản phẩm giải pháp, hỗ trợ và thúc đẩy cơ hội kinh doanh;

-     Theo dõi thị trường, đề xuất kế hoạch phát triển ngành hàng và partner.

Mô tả công việc
- Bóc tách bản vẽ shopdrawing, tư vấn khách hàng về thiết kế.
- Khảo sát thực tế dự án, các vị trí lắp đặt cửa, lên bản vẽ thiết kế thi công.
- Phối hợp với các nhà thầu khác để đưa phương án thiết kế tối ưu, trình chủ đầu tư, tư vấn giám sát hoặc tổng thầu để ký phê duyệt bản vẽ.
- Triển khai bản vẽ hoàn công sau khi thi công lắp đặt hoàn tất.
- Cải tiến sản phẩm, thiết kế Spec sản phẩm tối ưu hơn.

• Tư vấn thiết kế, lập bản vẽ bản vẽ, tính toán các hạng mục giao thông, san nền cho các dự án hạ tầng kỹ thuật khu đô thị và khu công nghiệp.
• Thẩm tra thiết kế hạng mục giao thông, san nền.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

1. Thiết lập kế hoạch chất lượng (QC/QA) cho từng dự án
2. Thiết lập kế hoạch kiểm soát chất lượng (QC) của từng dự án
3. Kiểm soát đánh giá chất lượng thi công tại hiện trường
4. Lập hệ thống theo dõi, báo cáo về hồ sơ chất lượng Dự án
5. Các công việc theo yêu cầu của TBP