Việc làm cho sinh viên Đại học FPT

Với mục tiêu trở thành thương hiệu dẫn đầu, là lựa chọn hàng đầu cho người yêu hải sản, đặc biệt hướng tới cộng đồng dân văn phòng – những người tìm kiếm một không gian thoải mái, chất lượng và đáng tin cậy để tận hưởng hải sản sau những giờ làm việc căng thẳng. Hải sản Long Ngư đang tìm kiếm trưởng phòng marketing đủ chiến, đủ đam mê, am hiểu ngành FnB để đồng hành cùng CEO trong quá trình khởi tạo cũng như xây dựng để thương hiệu trở lên lớn mạnh. Nhiệm vụ chính của trưởng phòng marketing như sau:Xây dựng và quản lý các chiến dịch quảng cáo kỹ thuật sốLên kế hoạch, triển khai và tối ưu hoá các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads (tùy kênh trọng điểm).Theo dõi, phân tích số liệu (click, impressions, conversion rate, CPL, CPA...), đảm bảo ngân sách được sử dụng hiệu quả.Quản lý và phát triển kênh bán hàng trực tuyếnQuản trị Facebook page, tiktok page, tối ưu để tăng thứ hạng tìm kiếm tự nhiên.Theo dõi và tối ưu trải nghiệm người dùng (UX/UI) trên web, landing page.Hợp tác với các ứng dụng giao đồ ăn (GrabFood, ShopeeFood...) để mở rộng kênh bán hàng online.Phối hợp thực hiện chiến lược nội dung (Content Strategy)Làm việc sát với Chuyên viên Content/Social Media để đồng bộ thông điệp, kịch bản truyền thông cho các kênh digital.Hỗ trợ sáng tạo nội dung ads (banner, video ngắn, caption...) và theo dõi hiệu suất.Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng (CRM)Thu thập, phân nhóm data khách hàng (nhóm doanh nghiệp, văn phòng, gia đình) để chạy chiến dịch email marketing, SMS, Zalo.Theo dõi tỉ lệ chuyển đổi, tỷ lệ mở email, click, tạo báo cáo cho cấp quản lý.Báo cáo và tối ưuĐịnh kỳ báo cáo kết quả chiến dịch, đề xuất phương án tối ưu chi phí quảng cáo, nâng cao ROI/ROAS.Phân tích số liệu để rút kinh nghiệm cho các chiến dịch kế tiếp, lập kế hoạch ngân sách quảng cáo hàng tháng/quý.Nghiên cứu thị trường & hỗ trợ các hoạt động Marketing khácTham gia các hoạt động, sự kiện offline (khai trương, roadshow, mini event...) khi cần.Tìm hiểu xu hướng F&B, đặc biệt là hải sản, để đề xuất ý tưởng mới về chương trình khuyến mãi, hợp tác đối tác (cross marketing).

+ Nghe điện thoại khách gọi đến nhờ tư vấn, tìm kiếm mua nhà để ở hoặc đầu tư 

+ Tìm thông tin nhà có sẵn trên App của Công ty để ra căn nhà phù hợp nhất với nhu cầu của khách

+ Giới thiệu, dẫn khách xem trực tiếp, tư vấn, hỗ trợ khách kết nối gặp chủ nhà, giúp khách mua và chủ nhà đàm phán thống nhất các điều khoản mua bán

+ Phối hợp với đồng nghiệp để hoàn thành giao dịch

Thiết kế, phát triển và triển khai các giải pháp phần mềm bằng cách sử dụng ngôn ngữ lập trình Python Django, Perl.Thiết kế và làm việc với MariaDB và MySQLHợp tác với các thành viên nhóm dự án để phân tích yêu cầu và phát triển thiết kế kỹ thuật.Clean Code, hiệu quả và dễ bảo trì đáp ứng yêu cầu dự án.Sửa lỗi và giải quyết các vấn đề kỹ thuật một cách kịp thời.Cung cấp hỗ trợ và bảo trì cho các ứng dụng hiện có.Cập nhật với các công nghệ và thực hành tốt nhất mới nhất trong phát triển Python Django, Perl.Đưa ra solution, break task và review code của memberĐiều tra vấn đề về infrastructureXử lý deploy source code & CI/CD

1. Nhiệm vụ chính:- Tham gia cùng team thiết kế và làm rõ yêu cầu tính năng người dùng theo mô hình ATDD- Xây dựng chức năng của sản phẩm bao gồm back-end và front-end cho hệ thống, đảm bảo chất lượng code cũng như yêu cầu nghiệp vụ và hiệu năng hệ thống.- Giải quyết các vấn đề khó về tối ưu hệ thống cũng như nghiệp vụ người dùng.- Nghiên cứu các giải pháp, công nghệ mới để cải tiến sản phẩm.- Làm việc cùng các vai trò khác trong feature team để đạt mục tiêu chung của sản phẩm.2. Cơ hội phát triển:- Làm việc với hệ thống hàng triệu user, với một lượng lớn giao dịch và truy vấn.- Công nghệ đa dạng và hệ thống code base lớn, bạn có cơ hội rèn dũa / training nâng cao kỹ năng software craftsmanship để đảm bảo chất lượng, hiệu suất tốt, trải nghiệm người dùng và khả năng tái sử dụng tốt hơn.- Cùng với các bài toán về kỹ thuật cũng như sản phẩm thử thách và thú vị, cũng là cơ hội để phát triển tư duy giải quyết vấn đề và thiết kế hệ thống tốt hơn, theo cách đơn giản và tinh tế nhất có thể.- Career path rõ ràng cho lộ trình phát triển và trưởng thành của thành viên.

Tham gia phát triển các dự án phần mềm cho khách hàng Nhật Bản;Phối hợp xử lý sự cố, khắc phục lỗi trong quá trình phát triển và vận hành hệ thống;Xây dựng giao diện website dựa trên bản thiết kế từ Figma, đảm bảo đúng yêu cầu UI/UX;Phát triển các ứng dụng hiệu suất cao, có khả năng mở rộng (scalable) và dễ dàng cải tiến trong tương lai.

- Liên hệ và tư vấn với Khách hàng từ data công ty cụng cấp các dịch vụ, sản phẩm của công ty.

- Lên kế hoạch Meeting khách Demo sản phẩm (có sự hỗ trợ của Trưởng phòng và Giám đốc kinh doanh).

- Trình chiếu tư vấn và thuyết phục khách hàng (tại công ty hoặc online)

- Chăm sóc khách hàng cũ và tư vấn khách hàng mới.

- Báo cáo kết quả công việc với quản lý

• Giới thiệu gói dịch vụ vận tải đường hàng không (AIR) và đường biển (FCL&LCL) tới khách hàng
• Lập kế hoạch kinh doanh để đáp ứng mục tiêu doanh số và lợi nhuận của công ty
• Tìm kiếm, thu hút , phát triển thêm khách hàng mới có nhu cầu vận chuyển hàng hóa
• Liên tục xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng
• Báo cáo công việc hàng tuần cho trường phòng kinh doanh
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng kinh doanh

1. Chịu trách nhiệm quản lý toàn diện và tối ưu hiệu quả kinh doanh của các kênh thương mại điện tử:- Xây dựng chiến lược dài hạn, đề xuất kế hoạch phát triển- Xây dựng và thực thi kế hoạch kinh doanh cho từng kênh theo định hướng và mục tiêu tổng thể của công ty.- Phân tích dữ liệu và tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh:2. Theo dõi và phân tích các chỉ số kinh doanh của từng kênh để đưa ra những cải tiến và điều chỉnh chiến lược phù hợp:- Đề xuất các giải pháp để tối ưu tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu trung bình và các chi phí các sản Thương Mại Điện Tử.3. Quản lý và phát triển đội ngũ:- Đào tạo, phát triển kỹ năng cho các thành viên trong đội ngũ thương mại điện tử, giúp nhân viên đạt được mục tiêu cá nhân và mục tiêu nhóm.- Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong nhóm.- Nghiên cứu và áp dụng công nghệ mới:4. Theo dõi xu hướng thương mại điện tử và các công nghệ mới, đề xuất và triển khai các công cụ hỗ trợ quản lý và bán hàng trực tuyến nhằm nâng cao hiệu quả.

• Tìm kiếm Khách hàng mới
• Thực hiện, triển khai công việc theo sự phân công của Trưởng Phòng/ Giám đốc Kinh doanh dự án (có Data khách hàng)
• Làm báo giá, đàm phán ký kết hợp đồng (Được hỗ trợ từ Giám đốc Kinh doanh);
• Theo dõi thực hiện hợp đồng;
• Làm việc tại Văn phòng Hà nội;
• Có xe ô tô đưa đón đi giao dịch khách hàng

• Kinh doanh các sản phẩm nguyên liệu, hóa chất, phụ gia phục vụ ngành Nhựa (PE, PP, PVC), ngành Sơn, Bao bì, Hương liệu công nghiệp.
• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm đến khách hàng; hỗ trợ hướng dẫn sử dụng sản phẩm khi cần thiết.
• Chăm sóc khách hàng cũ do công ty bàn giao và chủ động mở rộng tệp khách hàng mới.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với bộ phận thu mua tại các công ty sản xuất.
• Đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Quản lý công nợ, theo dõi và thu hồi đúng hạn.
• Các công việc khác sẽ được trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn.

Nhận kế hoạch sản xuất, sản lượng lên hàng đáp ứng nhu cầu kinh doanh từ BGĐ, đánh giá nguồn lực nội bộ, dự kiến tiến độ sản xuất của các Bộ phận để đưa ra KHSX chi tiết hàng tháng đáp ứng nhu cầu SX-KD của Công ty;Kiểm soát, đánh giá chất lượng NPL, NVL mua mới phù hợp với chất lượng hàng sx;Nắm rõ thông tin tồn kho NPL, NVL có kế hoạch phân bổ đi sản xuất phù hợp;Phối hợp với Kế toán, Cung ứng kiểm soát và đàm phán hợp đồng dịch vụ để đảm bảo giá luôn nằm trong định biên chi phí SX và đáp ứng đủ đơn vị đối tác cho tiến độ SX mùa cao điểm;Tổng hợp data dữ liệu các nhà gia công, phân tích, đánh giá đưa ra những đề xuất phù hợp với tình hình sản xuất: (sản lượng hàng, kỹ thuật, đơn giá, tiến độ...);Xây dựng mối quan hệ với các đối tác gia công, trao đổi và giải quyết các vấn đề phát sinh;Liên tục tìm kiếm gia công mới, nâng cao chất lượng hàng hóa;Chịu trách nhiệm quản lý và theo dõi, giám sát đảm bảo kế hoạch đã được duyệt. Phối hợp với các bộ phận liên quan kịp thời giải quyết các sự cố trong sản xuất để không ảnh hưởng đến chất lượng, tiến độ;Kết hợp với BP Kho – cung ứng tìm kiếm đơn vị cung ứng NPL, NVL chất lượng;Phân bổ, đánh giá hiệu quả của CBNV thuộc BP sx;Tuyển dụng và đào tạo và phát triển nhân sự của phòng sx.

• Tệp khách hàng của công ty chúng tôi gồm 3 loại hình doanh nghiệp là công ty tư nhân, doanh nghiệp FDI và công ty nhà nước. Về quốc tịch, khách hàng của chúng tôi là các chủ đầu tư, tổng thầu, nhà thầu thi công xây dựng… có chủ doanh nghiệp là Việt Nam, Nhật Bản, Hàn Quốc, châu Âu, Trung Quốc, …
• Hiện công ty đã có sẵn tệp khách hàng là các chủ đầu tư, tổng thầu…. Công ty cần tuyển cán bộ phòng kinh doanh để chăm sóc và duy trì tệp khách hàng, cụ thể là giao tiếp, làm hồ sơ liên quan đến đơn hàng/dự án như báo giá, hợp đồng, hồ sơ thanh quyết toán, bảo lãnh…

a/ Về lĩnh vực nhân sự:• Lập kế hoạch nhân sự hàng năm và triển khai thực thi các công tác: tuyển dụng, đào tạo, định biên nhân sự, bố trí nhân sự và ngân sách lao động tiền lương;• Quản trị nguồn nhân lực hiện có, triển khai phát triển nguồn lực tương lai theo mục tiêu đề ra của Ban Giám Đốc;• Xây dựng chính sách nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, chấm công, lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi lao động xã hội) theo chính sách Công ty và quy định Nhà nước;• Xây dựng và triển khai các tiêu chuẩn, hệ thống đánh giá nhân sự về các vấn đề liên quan như năng lực, kết quả thực hiện công việc (thành tích),...;• Tham gia xây dựng Hệ thống Quản lý chất lượng, Hệ thống Quản lý Môi trường và Trách nhiệm Xã hội tại Công ty;• Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng;• Xây dựng và duy trì văn hóa công ty theo đúng định hướng của Ban Giám Đốc, phát động phong trào xây dựng văn hóa Công ty. Đảm bảo mối quan hệ hòa hợp, đồng bộ trong toàn Công ty.b/ Về lĩnh vực hành chính:• Tổ chức kiểm soát các hoạt động quản trị văn phòng;• Tổ chức và quản lý trang thiết bị văn phòng, cơ sở hạ tầng;• Tổ chức ban hành và quản lý các phương án PCCC, an toàn vệ sinh lao động,...;• Thực hiện các công tác hành chánh khác để BGĐ thuận tiện trong chỉ đạo – điều hành, phục vụ hành chánh để các bộ phận khác có điều kiện hoạt động tốt.

Nghiệp vụ chuyên môn:- Quản lý và tổ chức toàn bộ hệ thống kế toán, tài chính của công ty.- Lập, phân tích và kiểm soát các báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo đúng chuẩn mực và quy định pháp luật.- Kiểm soát sổ sách kế toán, chứng từ, doanh thu – chi phí, công nợ, bảng lương, bảo hiểm…- Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm hạn chế sai sót, rủi ro tài chính.- Thực hiện quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các bên liên quan.- Lập kế hoạch và quản lý dòng tiền hiệu quả.Quản trị nội bộ- Kiểm soát nghiệp vụ phát sinh, cân đối thu – chi và hỗ trợ lập kế hoạch kinh doanh hàng năm.- Lập báo cáo quản trị, tư vấn chính sách tài chính – kế toán cho Ban lãnh đạo.- Hướng dẫn, đào tạo nhân sự phòng và hỗ trợ các bộ phận khác về công tác kế toán – tài chính.- Thực hiện các nhiệm vụ theo chỉ đạo từ Ban lãnh đạo.

Tổ chức thực hiện nghiệp vụ hạch toán kế toán đúng quy định pháp luật, chuẩn mực kế toán. Kiểm soát chi phí, quản lý tài sản, nguồn vốn của Công ty. Lập báo cáo tài chính theo tháng, quý và năm Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Khảo sát hiện trạng dự án được giao, phối hợp với bộ phận thiết kế để làm rõ nội dung thi công.Chuẩn bị và đưa ra các phương án thi công.Lên kế hoạch và tiến độ chi tiết triển khai thi công.Giám sát quá trình thực hiện và nghiệm thu thi công theo quy trình.Quản lý thầu phụ thi công đảm bảo yêu cầu kỹ thuật theo bản vẽ kỹ thuật được duyệt.Đảm bảo tiến độ công trình và chất lượng công trình.Các nhiệm vụ khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn

3.1. Chiến lược & quản lýPhối hợp xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu, cộng đồng và truyền thông số cho sản phẩm.Xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể theo từng giai đoạn phát triển sản phẩm và mục tiêu kinh doanh.Giám sát, quản lý và hỗ trợ team thực thi các chiến dịch truyền thông, nội dung và tương tác cộng đồng.3.2. Quản lý & phát triển cộng đồng người dùngQuản lý và phát triển các kênh cộng đồng (Facebook Group, Zalo, Tiktok…).Định hướng nội dung FAQs, hướng dẫn sử dụng, tài liệu onboarding người dùng.Theo dõi phản hồi, nhu cầu người dùng; phân tích dữ liệu tương tác để đề xuất cải tiến sản phẩm/dịch vụ.3.3. Truyền thông nội dung & thương hiệuĐịnh hướng và kiểm soát chất lượng nội dung truyền thông (bài viết, hình ảnh, video, thông điệp thương hiệu).Tạo ý tưởng cho các chiến dịch viral, minigame, sự kiện cộng đồng.Kết hợp phòng Kinh doanh và các bộ phận liên quan để triển khai chương trình thu hút người dùng mới và giữ chân khách hàng hiện tại.3.4. Quản lý nhân sự và báo cáo: - Theo dõi, phân tích, báo cáo kết quả hoạt động markeing, truyền thông và đề xuất giải pháp cải thiện cho cấp trên.- Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân sự trong nhóm Marketing/ Cộng đồng.

- Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược thương hiệu cho nhãn hàng được phân công.- Phát triển kế hoạch marketing dài hạn và ngắn hạn, bao gồm ngân sách, định hướng truyền thông, phát triển sản phẩm, hoạt động kích hoạt thương hiệu (activation)...- Phối hợp với các phòng ban nội bộ (R&D, Sản xuất, Bán hàng...) để đảm bảo sự nhất quán trong hoạt động phát triển và triển khai thương hiệu.- Theo dõi, phân tích thị trường, đối thủ và hành vi người tiêu dùng để đề xuất chiến lược phù hợp.- Quản lý hiệu quả các chiến dịch truyền thông ATL/BTL và digital marketing. - Làm việc với các đối tác bên ngoài (agency, nhà cung cấp) để triển khai các hoạt động marketing đúng thời hạn, đúng chất lượng và trong ngân sách.- Các công việc khác có liên quan.