Việc làm cho sinh viên Đại học FPT

• Được đào tạo bài bản về các kinh nghiệm cần thiết của một nhân viên kinh doanh. 
• Được trực tiếp thực hiện các công tác liên quan đến kinh doanh sản phẩm. 
• Tham gia vào công việc kinh doanh để rèn luyện về kỹ năng kinh doanh. 

• Lập kế hoạch dự án và thời gian thực hiện nhằm đáp ứng các mục tiêu của khách hàng/người dùng. • Lập kế hoạch dự án và thời gian thực hiện phù hợp với các mục tiêu của bộ phận CNTT, đặc biệt về bảo mật và tuân thủ quy định. • Phối hợp với nhóm quản trị mạng và máy chủ để điều chỉnh các thay đổi, đánh giá tác động và xây dựng kế hoạch dự phòng cho từng dự án hoặc thay đổi trong tổ chức trên toàn cầu. • Nắm rõ các tiêu chuẩn CNTT toàn cầu để đảm bảo các kế hoạch và mục tiêu được thảo luận đầy đủ trong nội bộ nhóm CNTT, từ đó đảm bảo tính tuân thủ và tránh lạc hậu. • Tổ chức các cuộc họp nội bộ định kỳ trong phạm vi toàn cầu với đội ngũ CNTT để đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các khu vực và làm việc từ xa thuận lợi. • Quản lý kế hoạch dự án và cung cấp các cập nhật thường xuyên bao gồm tiến độ dự án, hiệu suất tài chính và quản lý nguồn lực. • Đảm bảo tuân thủ quy trình vận hành chuẩn (SOP) trong suốt quá trình thực hiện dự án. • Hỗ trợ các trưởng bộ phận hoặc nhóm trưởng CNTT nhằm đảm bảo không có rủi ro hay sự cố ảnh hưởng đến dự án và đạt được các mục tiêu đã đề ra.

Lập kế hoạch bảo dưỡng các trang thiết bị máy móc phục vụ sản xuất.Ban hành Quy trình sử dụng và bảo quản các máy công cụ.Hướng dẫn, huấn luyện và xử lý các vướng mắc giúp công nhân sử dụng thành thạo và ổn định các máy móc công cụ đang có tại công ty.Ban hành Quy trình thao tác gia công công đoạn chuẩn cho các khâu trong dây chuyền sản xuất.Xây dựng Chương trình Đào tạo /Thi tay nghề định kỳ cho công nhân.Tiếp nhận các chuyển giao công nghệ từ các đối tác và nhà cung cấp thiết bị cho công ty.Chủ trì giải quyết các hư hỏng, trục trặc của máy móc công cụ trong hệ thống sản xuất của công ty.Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết kịp thời các vướng mắc về kỹ thuật và chất lượng sản phẩm trong khâu thi công, chế tạo và bảo hành sửa chữa.Báo cáo lãnh đạo về tình trạng sử dụng năng lượng điện trong toàn hệ thống sản xuất của công ty và đóng góp giải pháp cải thiện.

- Cung cấp giải pháp tài chính và bảo vệ sức khỏe chuyên nghiệp cho khách hàng cá nhân.

- Tìm kiếm và phát triển tệp khách hàng từ nguồn cá nhân hoặc được công ty cung cấp.

- Trực tiếp tư vấn, chốt hợp đồng và tạo doanh số cho bộ phận kinh doanh.

- Hỗ trợ khách hàng tại văn phòng, đảm bảo trải nghiệm dịch vụ cao cấp.

- Duy trì mối quan hệ với khách hàng sau bán để kịp thời cập nhật quyền lợi và nâng cấp giải pháp.

- Hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định.

- Tham gia hỗ trợ các sự kiện, hội thảo, chương trình chăm sóc khách hàng của công ty.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan và báo cáo công việc định kỳ.

2.1 Tổng hợp, kiểm tra và xử lý số liệu kế toán- Thu thập, kiểm tra chứng từ kế toán phát sinh, đảm bảo tính hợp lý và hợp lệ của các chứng từ.- Hạch toán đầy đủ và chính xác vào phần mềm kế toán, kiểm tra tính nhất quán của các số liệu giữa các phần hành kế toán.- Đối chiếu số liệu giữa các tài khoản kế toán, giữa kế toán tổng hợp và kế toán chi tiết; xử lý các sai lệch phát sinh và báo cáo kịp thời cho cấp trên.- Hoàn thiện, lưu trữ chứng từ kế toán đầy đủ, đúng theo quy định và có hệ thống khoa học, dễ dàng tra cứu khi cần.2.2 Lập và nộp báo cáo tài chính, tờ khai, báo cáo thuế- Lập báo cáo tài chính, tờ khai thuế, báo cáo thuế định kỳ và theo yêu cầu của cơ quan thuế.- Đảm bảo các báo cáo tài chính, tờ khai thuế hợp lý, chính xác, tuân thủ chuẩn mực kế toán và các quy định pháp luật hiện hành.- Nộp các tờ khai thuế và báo cáo tài chính đúng hạn và chính xác. Theo dõi và cập nhật các nghĩa vụ kê khai thuế khác nếu có phát sinh, đảm bảo mọi khoản thuế được nộp đầy đủ.2.3 Phân tích và đánh giá rủi ro thuế, tối ưu chi phí- Phân tích và đánh giá các rủi ro thuế trong các hoạt động kinh doanh của công ty (thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN, thuế nhà thầu, v.v.).- Tổng hợp và xác định các yếu tố có thể gây ra rủi ro thuế, phát hiện kịp thời các vấn đề liên quan đến thuế trong quá trình hoạt động.- Đưa ra các giải pháp cải thiện việc quản lý thuế, giảm thiểu rủi ro thuế thông qua việc điều chỉnh quy trình hạch toán, cải thiện chất lượng báo cáo thuế và tham vấn chuyên gia thuế.- Tối ưu chi phí thuế bằng cách áp dụng các quy trình, phần mềm và chính sách thuế hợp lý,... nhằm giảm thiểu tối đa nghĩa vụ thuế mà công ty phải chi trả.2.4 Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các bên liên quan- Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, sổ sách, báo cáo phục vụ cho thanh tra, kiểm tra, và quyết toán thuế hoặc các cơ quan khác.- Giải trình các số liệu liên quan khi có yêu cầu từ cơ quan thuế hoặc kiểm toán.2.5 Cập nhật chính sách thuế và chuẩn mực kế toán- Theo dõi và cập nhật kịp thời các thay đổi về quy định thuế, chuẩn mực kế toán, chính sách tài chính và các quy định pháp lý liên quan đến thuế.- Đảm bảo các hoạt động kế toán và thuế của công ty luôn tuân thủ đầy đủ các quy định pháp lý, đồng thời tối ưu hóa chi phí thuế cho công ty.- Tư vấn và hỗ trợ về thuế cho Ban Giám Đốc, các bộ phận trong công ty khi cần thiết, đảm bảo mọi quyết định tài chính, kế toán đều được hỗ trợ từ góc độ thuế.

1. Tham gia vào dự án ở Các giai đoạn: • Trước hợp đồng: - Kiểm tra hồ sơ thầu và so sánh giá của các nhà thầu, đánh giá kỹ thuật. - Kiểm tra các bản vẽ và đặc tính kỹ thuật hệ thống MEPF do nhà thầu trình. - Kiểm tra và bóc tách khối lượng MEPF cho dự án. - Tham gia họp phỏng vấn và đánh giá thầu. - Các công việc khác phục vụ công tác dự thầu. • Sau hợp đồng: - Theo dõi chi phí dự án trong quá trình thi công, quyết toán dự án với Chủ đầu tư và với nhà thầu phụ. 2. Tổng hợp, theo dõi và báo cáo giá trị thanh toán theo tháng hoặc theo giai đoạn. 3. Đi kiểm tra công trường theo từng giai đoạn của dự án. 4. Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công phù hợp với chuyên môn, năng lực.

A. Thanh toán- Kiểm tra hồ sơ tạm ứng/thanh toán/quyết toán liên quan tới chi phí hoạt động của các phòng ban chức năng đảm bảo đúng phân quyền, định mức và làm thủ tục thanh toán/giải ngân đúng thời hạn, đúng quy trình thanh toán của công ty; Hoàn tất hồ sơ chứng từ lưu trữ hàng tháng vào trước ngày 10 của tháng tiếp theo;- Kiểm tra hồ sơ tạm ứng/thanh toán/quyết toán liên quan mua sắm TSCĐ, CCDC đảm bảo đúng phân quyền, định mức và làm thủ tục thanh toán/giải ngân đúng thời hạn, đúng quy trình thanh toán của công ty; Hoàn tất hồ sơ chứng từ lưu trữ hàng tháng vào trước ngày 10 của tháng tiếp theo; Lập bảng phân bổ TSCĐ, CCDC, đối chiếu số dư so với các tài khoản 211, 213, 214 trên sổ kế toán;- Theo dõi công nợ tạm ứng của CBNV; Đôn đốc thu hồi công nợ quá hạn; Ký xác nhận số dư công nợ tạm ứng ngày 30/6 và 31/12 hàng năm;- Theo dõi công nợ phải trả các nhà cung cấp hàng hóa, dịch vụ có liên quan tới mảng chi phí hoạt động của các phòng/ban- Thực hiện các giao dịch với ngân hàng bao gồm chuyển UNC, cấp hồ sơ vay, hồ sơ giải tỏa, mở bảo lãnh (nếu có). Hàng ngày đối chiếu sổ phụ số dư tiền gửi ngân hàng so với sổ kế toán.- Phối hợp với các bộ phận có liên quan rà soát điều khoản thanh, quyết toán của Hợp đồng/ Thương thảo hợp đồng các dự án trước khi ký kết (nếu có);- Bảng tổng hợp chi phí phúc lợi năm N-1 bị khống chế 1 tháng lương bình quân- Theo dõi và báo cáo quỹ công đoàn, chuyển tiền đóng góp quỹ công đoàn lên cấp trên;- Tham gia xây dựng các quy trình trong vận hành/quản lý kế toán có liên quan tới công việc được giao theo yêu cầu;- Cung cấp chứng từ, thuyết minh số liệu phục vụ kiểm toán, quyết toán thuế.B. Kê khai, nộp thuế- Hàng tháng lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, Thuế nhà thầu; Tổng hợp theo dõi các chỉ tiêu 37-38 trên tờ khai; Theo dõi toàn bộ các tờ khai trong năm- Đối chiếu số dư, số phát sinh trên tờ khai so với hạch toán kế toán- Giải thích chênh lệch doanh thu tính thuế GTGT và doanh thu tính thuế TNDN- Lập kế hoạch thuế tháng/quý phải nộp trong kỳ và lũy kế so với ngân sách năm và tiến hành nộp tiền thuế các loạia. Thanh toán- Kiểm tra hồ sơ tạm ứng/thanh toán/quyết toán liên quan tới chi phí hoạt động của các phòng ban chức năng đảm bảo đúng phân quyền, định mức và làm thủ tục thanh toán/giải ngân đúng thời hạn, đúng quy trình thanh toán của công ty; Hoàn tất hồ sơ chứng từ lưu trữ hàng tháng vào trước ngày 10 của tháng tiếp theo;- Kiểm tra hồ sơ tạm ứng/thanh toán/quyết toán liên quan mua sắm TSCĐ, CCDC đảm bảo đúng phân quyền, định mức và làm thủ tục thanh toán/giải ngân đúng thời hạn, đúng quy trình thanh toán của công ty; Hoàn tất hồ sơ chứng từ lưu trữ hàng tháng vào trước ngày 10 của tháng tiếp theo; Lập bảng phân bổ TSCĐ, CCDC, đối chiếu số dư so với các tài khoản 211, 213, 214 trên sổ kế toán;- Theo dõi công nợ tạm ứng của CBNV; Đôn đốc thu hồi công nợ quá hạn; Ký xác nhận số dư công nợ tạm ứng ngày 30/6 và 31/12 hàng năm;- Theo dõi công nợ phải trả các nhà cung cấp hàng hóa, dịch vụ có liên quan tới mảng chi phí hoạt động của các phòng/ban- Thực hiện các giao dịch với ngân hàng bao gồm chuyển UNC, cấp hồ sơ vay, hồ sơ giải tỏa, mở bảo lãnh (nếu có). Hàng ngày đối chiếu sổ phụ số dư tiền gửi ngân hàng so với sổ kế toán.- Phối hợp với các bộ phận có liên quan rà soát điều khoản thanh, quyết toán của Hợp đồng/ Thương thảo hợp đồng các dự án trước khi ký kết (nếu có);- Bảng tổng hợp chi phí phúc lợi năm N-1 bị khống chế 1 tháng lương bình quân- Theo dõi và báo cáo quỹ công đoàn, chuyển tiền đóng góp quỹ công đoàn lên cấp trên;- Tham gia xây dựng các quy trình trong vận hành/quản lý kế toán có liên quan tới công việc được giao theo yêu cầu;- Cung cấp chứng từ, thuyết minh số liệu phục vụ kiểm toán, quyết toán thuế.b. Kê khai, nộp thuế- Hàng tháng lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, Thuế nhà thầu; Tổng hợp theo dõi các chỉ tiêu 37-38 trên tờ khai; Theo dõi toàn bộ các tờ khai trong năm- Đối chiếu số dư, số phát sinh trên tờ khai so với hạch toán kế toán- Giải thích chênh lệch doanh thu tính thuế GTGT và doanh thu tính thuế TNDN- Lập kế hoạch thuế tháng/quý phải nộp trong kỳ và lũy kế so với ngân sách năm và tiến hành nộp tiền thuế các loạiC. Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp

Thiết lập, hướng dẫn và thực hiện các nghiệp vụ hạch toán kế toán, lập chứng từ, sổ sách kế toán, báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo quy định của pháp luật và luật thuế Việt Nam.Xây dựng hệ thống thông tin kế toán và báo cáo kế toán quản trị phục vụ cho việc lập kế hoạch kinh doanh, lập ngân sách hàng năm và các yêu cầu quản trị khác.Xây dựng quy trình, phương pháp tính giá thành sản phẩm và tham mưu cho Ban Giám đốc về việc quản trị hàng tồn kho nhằm tối ưu hóa chi phí sản xuất.Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ doanh nghiệp.Cung cấp số liệu kế toán đầy đủ và hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc tổng hợp và phân tích các chi phí; từ đó đưa ra nhận định và các giải pháp phù hợp.Lập – trình bày báo cáo tài chính, cung cấp hồ sơ, số liệu và giải trình cho cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng theo yêu cầu.Triển khai và thực hiện việc quyết toán thuế, hoàn thuế GTGT, (nếu có), thuế TNCN ...Phối hợp với ban lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức bộ máy kế toán – tài chính, đảm bảo tiêu chí khoa học, hiệu quả – phân công nhiệm vụ, công việc rõ ràng cho từng nhân viên của bộ phận.Hướng dẫn đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên kế toán.Giám sát, kiểm tra và đánh giá hiệu quả công việc của kế toán viên.Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán của Công ty.Lập kế hoạch và đảm bảo kế hoạch tài chính: mua hàng, thanh toán cho nhà cung cấp, các khoản phát sinh khác. Lập kế hoạch ngân sách và phương án sử dụng, quản lý nguồn vốn.Kiểm tra, giám sát hoạt động thu chi của Công ty đảm bảo theo đúng quy định hiện hành.Quản lý và tìm cách tối ưu hóa hạn mức tín dụng ngân hàng.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Quản lý và phát triển Thương hiệu:Nghiên cứu thị trường, thương hiệu, khách hàng, các đối thủ cạnh tranh về những chỉ số liên quan đến phát triển thương hiệu. Phân tích thị trường, phân khúc nhãn hàng, xác định định vị, ý tưởng, thông điệp cho nhãn hàng.Lập kế hoạch chiến lược Marketing cho nhãn hàng. Dự trù, phân bổ ngân sách và kiểm soát, báo cáo chi phí thực hiện.Thực hiện kế hoạch, phối hợp triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch, tối ưu hóa ngân sách và đưa ra đề xuất cải tiến.Kiểm soát thông tin liên quan đến thương hiệu trên các phương tiện truyền thông; hợp tác với các cơ quan quảng cáo, truyền thông để thúc đẩy quảng bá nhận diện thương hiệu, sản phẩm. Tổ chức các sự kiện truyền thông đối nội, đối ngoại liên sản phẩm, Đảm bảo tính nhất quán về thông điệp và hình ảnh trên tất cả các kênh truyền thông.Chịu trách nhiệm chính cho việc thiết kế và duy trì tiêu chuẩn hình ảnh nhận diện nhãn hàng: Logo, TVC, Sologan, bảng biển, đồng phục, màu sắc, biểu tượng… và các yếu tố khác liên quan đến thương hiệu.Phối hợp, làm việc với các bộ phận Kinh doanh, trade marketing để thúc đẩy tăng trưởng doanh số của sản phẩm. Thường xuyên kiểm tra xu hướng thị trường, xu hướng tiếp thị mới giúp quảng bá thương hiệu ngày càng hiệu quả hơn.Chuẩn bị các báo cáo liên quan đến hiệu suất hình ảnh thương hiệu cho Ban Lãnh Đạo.Quản lý nhân sự:Quản lý nhân viên trong bộ phận Branding hoặc Marketing phụ trách công việc phát triển thương hiệu.Phân công các công việc và nhiệm vụ cho nhân viên liên quan đến hoạt động xây dựng thương hiệu Công ty.Giám sát hiệu quả công việc của nhân viên, thúc đẩy nhân viên làm việc năng suất hơn. Tuyển nhân viên mới theo yêu cầu của công ty, Đào tạo, hướng dẫn và phát triển các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm cho các thành viên trong team, giúp họ nâng cao năng lực và phát triển sự nghiệp.Một số công việc liên quan khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo.

1. Lãnh đạo và quản lý nhóm thiết kế Định hướng phong cách thiết kế, đảm bảo tính nhất quán giữa các sản phẩm. Giao việc, theo dõi tiến độ và đánh giá chất lượng công việc của các designer trong nhóm. Hướng dẫn, hỗ trợ phát triển năng lực của team (mentoring & feedback). Là cầu nối giữa team thiết kế và các phòng ban khác (Product, Dev, Marketing...). 2. Thiết kế UI/UX sản phẩm số (Web/App) Trực tiếp nghiên cứu người dùng và xây dựng trải nghiệm mượt mà, tinh tế. Thiết kế wireframe, UI, prototype, design system – đảm bảo chuẩn chỉnh và hiện đại. Kiểm duyệt thiết kế từ các thành viên và phối hợp với dev để triển khai sản phẩm đúng chuẩn UX/UI. 3. Thiết kế đồ họa thương hiệu & truyền thông Chỉ đạo sáng tạo cho các chiến dịch truyền thông, sự kiện, tuyển dụng... Thiết kế hoặc kiểm duyệt các ấn phẩm: banner, visual mạng xã hội, bộ nhận diện thương hiệu...

1. Quản lý hoạt động vận hành:

• Quản lý các hoạt động vận hành hàng ngày của công ty hoặc bộ phận.
• Đảm bảo mọi quy trình vận hành diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
• Kiểm tra việc tuân thủ các quy trình, quy định và tiêu chuẩn trong hoạt động sản xuất, dịch vụ hoặc các công việc liên quan.

2. Lập kế hoạch và cải tiến quy trình vận hành:

• Xây dựng và tối ưu các quy trình vận hành để nâng cao hiệu suất và giảm thiểu sai sót.
• Đề xuất các phương án cải tiến quy trình làm việc, giảm chi phí và tăng năng suất.
• Lập kế hoạch công việc, phân công nhiệm vụ và theo dõi tiến độ thực hiện.

3. Quản lý và đào tạo nhân sự:

• Quản lý đội ngũ nhân viên trong bộ phận vận hành, đảm bảo họ thực hiện công việc hiệu quả.
• Đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên để đáp ứng yêu cầu công việc.
• Xây dựng các chỉ tiêu và đánh giá kết quả công việc của đội ngũ nhân viên.

4. Giải quyết vấn đề và xử lý tình huống khẩn cấp:

• Xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
• Đảm bảo nhanh chóng khắc phục sự cố, đặc biệt là những vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng công việc.
• Điều phối các hoạt động khẩn cấp, giải quyết sự cố với các bộ phận liên quan.

5. Báo cáo và phân tích hoạt động vận hành:

• Cung cấp các báo cáo hàng tuần, tháng về hiệu quả hoạt động, các vấn đề và kết quả thực hiện.
• Phân tích dữ liệu và kết quả vận hành để đưa ra các chiến lược cải tiến.
• Cập nhật tình hình và tiến độ công việc cho các cấp quản lý cao hơn.

6. Quản lý ngân sách và tài nguyên:

• Quản lý ngân sách bộ phận vận hành, đảm bảo sử dụng tài nguyên hiệu quả.
• Lập kế hoạch và giám sát việc phân bổ tài chính cho các hoạt động cần thiết.
• Đảm bảo các công cụ và thiết bị vận hành được duy trì và bảo dưỡng đầy đủ.

7. Tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn chất lượng:

• Đảm bảo các hoạt động vận hành tuân thủ đầy đủ các quy định, tiêu chuẩn chất lượng và an toàn lao động.
• Giám sát và kiểm tra chất lượng của các sản phẩm hoặc dịch vụ được cung cấp.

8. Tăng cường sự phối hợp giữa các bộ phận: 

• Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo các hoạt động vận hành được triển khai suôn sẻ.
• Phối hợp với bộ phận sản xuất, bảo trì, hậu cần hoặc các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề vận hành.

• Được đào tạo bài bản về các kinh nghiệm cần thiết của một nhân viên kinh doanh. 
• Được trực tiếp thực hiện các công tác liên quan đến kinh doanh sản phẩm. 
• Tham gia vào công việc kinh doanh để rèn luyện về kỹ năng kinh doanh. 

• Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng để tư vấn và giới thiệu các sản phẩm tín dụng (Thẻ tín dụng, tài khoản lương,…)

• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Hỗ trợ tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng mới và cũ trong suốt quá trình sử dụng sản phẩm

• Mở rộng và duy trì mạng lưới khách hàng tiềm năng để gia tăng doanh số

• Tham gia và hỗ trợ chi nhánh tổ chức các hoạt động truyền thông, quảng bá sản phẩm

• Chủ động chia sẻ các ý tưởng bán hàng và hỗ trợ cho các thành viên khác trong nhóm.

• Chịu trách nhiệm về doanh số cá nhân và cập nhật doanh số kịp thời với Quản lý

• Tuân thủ theo các quy định, quy trình bán hàng của ngân hàng HSBC

• Thực hiện các công việc khác được giao bởi Quản lý

• Nhận và thực hiện chỉ tiêu kinh doanh xe của cá nhân.
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
• Tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ của công ty, đàm phán ký hợp đồng.
• Lập đề nghị giao dịch bán hàng. Theo dõi việc thực hiện hợp đồng của khách hàng.
• Thực hiện công tác bàn giao xe, hồ sơ cho khách hàng. Kiểm tra đốc thúc thu hồi công nợ.
• Trực bán hàng tại Showroom theo sự phân công của Trưởng phòng.

- Tiếp nhận khách hàng tiềm năng, tiến hành tư vấn và đàm phán với khách hàng cá nhân hoặc doanh nghiệp để chào bán sản phẩm của công ty. 

- Hoàn thành quy trình bán hàng và CSKH tiềm năng. 

- Sản phẩm Trầm Hương dể tiếp cận KH

- Làm báo cáo bán hàng hàng tuần. 

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Thời gian : 8h30 – 18h00
- Địa điểm làm việc: 2 Bà Triệu, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Tiếp nhận và kiểm tra chứng từ từ các nghiệp vụ kế toán phát sinh: mua bán hàng hóa, thu/chi, TSCĐ, CCDC, XNK, v.v.Hạch toán các nghiệp vụ kế toán tổng hợp: thu/chi, phân bổ chi phí, khấu hao TSCĐ, thuế GTGT, TNDN,...Theo dõi công nợ phải thu – phải trả, kiểm tra tồn kho, nguyên vật liệu, và sản xuất dở dang.Tính giá thành sản phẩm, tổng hợp chi phí và lập báo cáo doanh thu – lợi nhuận định kỳ.Thực hiện báo cáo thuế, kê khai tờ khai thuế (GTGT, TNDN...), nộp tiền thuế đúng hạn.Lập và kiểm tra sổ cái, đối chiếu số liệu phát sinh và số dư cuối kỳ.Kết chuyển lãi/lỗ, kiểm tra cân đối tài khoản kế toán cuối kỳ.Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và các giấy tờ quyết toán theo quy định.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

- Khai thác thông tin thị trường về sản phẩm công ty đang cung cấp (được Trưởng phòng KD & BGĐ hỗ trợ thông tin khách hàng và tạo các mỗi quan hệ sẵn có).

- Tư vấn bán hàng & cung cấp thiết bị của Công ty cho khách hàng có nhu cầu.

- Thực hiện kế hoạch khai thác khách hàng theo sự chỉ đạo của trưởng phòng kinh doanh.

- Làm báo giá và đàm phán đi đến ký kết hợp đồng với khách hàng.

- Thu tiền hàng, xác nhận công nợ với khách hàng.

- Thu thập thông tin phản hồi và chăm sóc khách hàng.

Điều hành và phát triển phòng kế toán của công ty dịch vụ du lịch, nghỉ dưỡng cao cấp. Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của phòng kế toán ( 8-10 kế toán viên) Phối hợp xây dựng, cập nhật quy trình, quy chế hoạt động của phòng.Lập, phân tích và kiểm soát các báo cáo thuế theo đúng chuẩn mực và quy định pháp luật.Kiểm soát sổ sách kế toán, chứng từ, doanh thu, chi phí, công nợ, bảng lươngThiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm hạn chế sai sót, rủi ro tài chính.Thực hiện quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các bên liên quan.Kiểm soát nghiệp vụ phát sinh, cân đối thu – chi và hỗ trợ lập kế hoạch kinh doanh hàng năm.Hướng dẫn, đào tạo nhân sự phòng và hỗ trợ các bộ phận khác về công tác kế toánThực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ Ban lãnh đạo.