Việc làm cho sinh viên Đại học FPT

- Phụ trách bán hàng tại doanh nghiệp (máy hàn điện tử, máy Motor máy cắt, máy công cụ,...) phụ trách quản lý các khu vực 

- Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới

- Triển khai các chương trình Marketing tại các doanh nghiệp để phát triển thương hiệu sản phẩm.

- Truyền thông chính sách kinh doanh đến khách hàng.

- Các công việc khác sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

- Nghiên cứu xu hướng Media trên mạng xã hội của ngành, thị trường, đối thủ. Nghiên cứu thói quen, sở thích, insight khách hàng, đối thủ để tăng sự trải nghiệm nguời dùng.- Thiết lập mục tiêu kế hoạch hành động cho đội nhóm/cá nhân hàng tháng/quý theo đúng yêu cầu của GĐ MKT Và BGĐ- Thiết lập mục tiêu kế hoạch sáng tạo nội dung Video/Hình ảnh cho các thương hiệu của công ty- Kết hợp cùng bộ phận để bổ sung, góp ý về kịch bản, nội dung cho phù hợp với mục tiêu & chiến lược của Ban Giám Đốc- Xây dựng/thiết lập kịch bản/ Storyboard cho các nội dung truyền thông định kỳ.- Thiết lập mục tiêu kế hoạch sáng tạo nội dung Video/Hình ảnh cho các thương hiệu của công ty- Tuyển dụng mới - tuyển dụng thay thế đối với các nhân sự yếu kém. Đào tạo & huấn luyện - kèm cặp và hỗ trợ nhân sự dưới quyền.- Xây dựng/rà soát ngân sách phục vụ hoạt động Quay/dựng.- Đề xuất/cố vấn cùng BLĐ về chân dung khách hàng phù hợp với định hướng chiến lược, mục tiêu của thương hiệu phụ trách.- Trực tiếp thực hiện công việc chi tiết cùng đội ngũ nhân sự trong team.- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc MKT/BOD về tiến trình và kết quả công việc.

• Xây dựng, triển khai kế hoạch Truyền thông & Marketing tổng thể (online & offline) • Quản lý và phụ trách phát triển nội dung trên các kênh truyền thông (website, social media, email marketing...). • Phối hợp với các phòng ban để thực hiện chiến dịch quảng cáo, truyền thông. • Đánh giá hiệu quả chiến dịch, đề xuất giải pháp tối ưu. • Quản lý đội nhóm, đào tạo nhân sự trong nhóm Marketing. • Thực hiện các công việc khác được Ban Giám đốc giao.

• Thực hiện các phương án, kế hoạch kinh doanh của công ty.

• Hỗ trợ các VPĐD khu vực các tỉnh miền Bắc theo phân công của cấp trên.

• Tư vấn, chăm sóc khách hàng theo data sẵn có của công ty.

• Tìm kiếm, phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác mới.

• Tham gia các buổi đào tạo, huấn luyện của công ty nhằm hiểu rõ về sản phẩm, dịch vụ mà công ty cung cấp.

• Thực hiện các báo cáo liên quan về tình hình kinh doanh cho cấp trên

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

1. Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh
• Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh về kiến thức sản phẩm phụ kiện cửa slim, cabin slim ST và kỹ năng bán hàng.
• Xây dựng quy trình làm việc: tiếp cận khách hàng, tư vấn sản phẩm, báo giá, chốt đơn, giao hàng, hậu mãi.
• Định kỳ họp đội ngũ kinh doanh, phân bổ chỉ tiêu doanh số cho từng nhân viên, khu vực.

2. Xây dựng chiến lược kinh doanh chuyên biệt
• Nghiên cứu thị trường: Nắm bắt xu hướng sử dụng cửa slim, cabin slim, nhu cầu của xưởng nhôm kính, đại lý.
• Xây dựng chính sách bán hàng:
• Chiết khấu cho xưởng nhôm kính, đại lý theo doanh số.
• Hỗ trợ kỹ thuật, tư vấn lắp đặt để tăng độ tin cậy.
• Chính sách bảo hành, đổi trả phụ kiện.
• Tìm kiếm và mở rộng khách hàng:
• Tiếp cận các xưởng sản xuất cửa nhôm, showroom nhôm kính.
• Hợp tác với các nhà thầu, công ty xây dựng để cung cấp phụ kiện.
• Marketing & quảng bá thương hiệu:
• Phối hợp marketing chạy quảng cáo, đăng bài Facebook, Zalo, website.
• Làm video hướng dẫn lắp đặt, giới thiệu sản phẩm.

3. Quản lý khách hàng & phát triển kênh phân phối
• Xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng, phân loại theo xưởng nhôm kính lớn, vừa, nhỏ để có chính sách riêng.
• Chăm sóc khách hàng cũ, đề xuất ưu đãi cho khách hàng thân thiết.
• Phát triển hệ thống đại lý phụ kiện cửa slim theo tỉnh thành.

4. Theo dõi doanh số & báo cáo
• Giám sát tình hình doanh số từng khu vực, đánh giá hiệu quả kinh doanh.
• Theo dõi tồn kho để lên kế hoạch nhập hàng kịp thời.
• Định kỳ báo cáo cho ban lãnh đạo về kết quả kinh doanh, đề xuất giải pháp cải thiện doanh số.

Winwinjapan đại diện cho công ty đối tác Nhật Bản tại Việt Nam + Công Ty Cổ Phần Công nghiệp Kushida + Trụ sở chính tại Nhật: 965 Kaizawacho, Thành phố Takasaki, Tỉnh Gunma + Địa chỉ Chi nhánh tại Việt Nam: Tòa VIT - 519 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội. Tháng 3/2025 chính thức hoạt động CN tại Việt Nam. Với quy mô lớn, vốn 100% Nhật, chúng tôi tuyển dụng các kỹ sư thiết kế điện, đảm nhận nhiệm vụ: - Thiết kế bản vẽ phác thảo tủ phân phối điện, sơ đồ mạch điện và trình tự rơ-le sử dụng phần mềm 2D-CAD. - Các loại thiết bị: bảng phân phối điện, bảng điều khiển, thiết bị nhận và truyền tải điện cao áp, v.v.- Thực hiện các công việc khác theo quản lý phân công

• Tìm hiểu về công ty, sản phẩm công ty kinh doanh, thị trường mục tiêu và lên danh sách khách hàng mục tiêu.

• Nhận doanh số từ công ty, lên chiến lược tiếp cận khách hàng mục tiêu, đề xuất sự hỗ trợ từ phía công ty.

• Tư vấn giới thiệu sản phẩm và cung cấp các giải pháp cho khách hàng.

• Chăm sóc khách hàng, hỗ trợ khách hàng các vấn đề liên quan tới sản phẩm dịch vụ (nếu có phát sinh).

• Chủ động lập kế hoạch theo tuần/tháng, chăm sóc khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới.

• Lập báo cáo theo tuần, báo cáo tháng, báo cáo Quý.

1. Tuyển dụng, đào tạo, giữ nhân sự và tối ưu năng suất lao độngChịu trách nhiệm hoạt động tuyển dụng, đào tạo, xây dựng chính sách phát triển nhân sự trong công tyXây dựng và trực tiếp triển khai cho người lao động bao gồm chính sách cho nhân viên; đảm bảo người lao động yên tâm làm việc và cống hiến tối đa cho Công ty.Quan tâm, chăm lo đến đời sống của CBCNV. Tư vấn, đề xuất với BGĐ về cách sử dụng nhân sự, phương pháp điều hành phù hợp, mô hình tổ chức, phân bố nhân sự đảm bảo hợp lý và phát huy hết tối đa năng suất và hiệu quả công việc.Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ để liên tục nâng cao trình độ và năng lực của CBCNV.2. Xây dựng chính sáchXây dựng và triển khai các quy chế lương thưởng, chế độ phúc lợi, lộ trình thăng tiến cho người lao động phù hợp với xu hướng thị trường.Xây dựng và hoàn thiện hệ thống các quy trình, quy định nội bộ hiện hành Công ty và giám sát thực hiện.3. Xây dựng Văn hóa doanh nghiệpĐề xuất và triển khai các hoạt động, chương trình để CBCNV thấm nhuần Văn hóa Doanh nghiệp.Đề xuất và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ, các hoạt động/sự kiện teambuilding của toàn công ty.

- Giới thiệu, tư vấn, dẫn khách hàng tham quan các dự án mà Công ty đang triển khai

- Tiếp nhận nhu cầu mua BĐS của khách hàng.

- Thực hiện giao dịch và hỗ trợ khách hàng theo dõi tiến độ thanh toán;

- Duy trì các mối quan hệ khách hàng hiện có, đồng thời xây dựng kế hoạch tìm kiếm và mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng;

- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng (được đào tạo): Quảng cáo, telesale...

- Thực hiện các báo cáo theo quy định: báo cáo ngày, tháng, quý, khách hàng tiềm năng

- Chăm sóc khách hàng từ Data do công ty cung cấp.

- Tìm kiếm KH mới, phát triển mở rộng nguồn khách hàng.

- Tư vấn báo giá cho khách hàng về thiết bị máy móc sản phẩm công ty nhập khẩu và phân phối (Máy cắt nhôm, máy sản xuất cửa nhôm, máy cầm tay, linh phụ kiện kèm theo ..vv).

- Đàm phán ký hợp đồng với khách hàng.

- Công việc trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn.

- Thời gian làm việc: 8h - 17h, từ thứ 2 đến thứ 7.

- Địa điểm làm việc: Số 6, ngõ 4, phố Xốm, quận Hà Đông, Hà Nội

• Thực hiện Livestream bán hàng trên TikTok, Facebook, Shopee.
• Tạo nội dung marketing cơ bản (viết bài, đăng bài, quay video ngắn, chỉnh sửa ảnh/video đơn giản). 
• Quản lý và tối ưu các kênh bán hàng online (TikTok Shop, Shopee, Zalo, Fanpage Facebook). 
• Chạy quảng cáo đơn giản trên Facebook, TikTok (nếu có kinh nghiệm).
• Chăm sóc khách hàng, tư vấn, chốt đơn qua inbox, bình luận.
• Phối hợp với công ty để đề xuất các chiến lược bán hàng hiệu quả. 

- Chăm sóc hàng hoá tại hệ thống siêu thị được phân công
- Liên hệ Trưởng quầy để đặt đơn hàng 
- Hỗ trợ giao hàng 
- Công việc chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

- Gọi điện, viết thư giới thiệu điểm đến, tư vấn các gói tour và dịch vụ du lịch của công ty cho khách là đội tác công ty du lịch nước ngoài

- Lên chiến lược, kế hoạch và cách thức thực hiện marketing cho từng thị trường của công ty 

- Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình tham gia hội chợ quốc tế và Oversea sales call

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 6 (8h - 17h). Thứ 7 (8h- 12h) nghỉ trưa 1 tiếng 

Cung cấp tư vấn pháp lý chuyên sâu về xuất nhập khẩu, bao gồm các vấn đề liên quan đến hải quan, thuế quan, thương mại quốc tế và các quy định pháp luật có liên quan.Nghiên cứu và cập nhật thường xuyên các luật, nghị định, thông tư liên quan đến lĩnh vực xuất nhập khẩu.Soạn thảo, rà soát và thẩm định các hợp đồng, văn bản pháp lý trong hoạt động xuất nhập khẩu.Đại diện công ty tham gia giải quyết các tranh chấp, khiếu nại liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu.Tư vấn cho các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu.Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý rủi ro pháp lý trong hoạt động xuất nhập khẩu.Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình pháp lý và rủi ro liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu.Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty trong việc tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu.

- Tìm kiếm và liên hệ khách hàng để giới thiệu dịch vụ
- Đảm bảo KPI kinh doanh theo kế hoạch của Công ty (KPI bao gồm số lượng khách hàng tiềm năng, khu vực địa lý và doanh số tổng hợp)
- Tham gia các hoạt động Networking để mở rộng cơ sở dữ liệu cho công ty
- Báo cáo tình hình công việc theo quy định của công ty
- Làm việc với khách hàng: Báo giá, giới thiệu sản phẩm, đàm phán phương thức giao dịch, ký kết hợp đồng…

- Quản lý nhân viên công trình được phân công, hướng dẫn kiểm tra nhân viên làm việc - Thực hiện công tác quản lý đối với công nhân: Chấm công, đề xuất khen thưởng, kỷ luật, đào tạo vv... - Quản lý và sử dụng công cụ, dụng cụ, máy móc của công ty tại dự án một cách hiệu quả và an toàn nhất. - Quản lý và cấp phát vật tư, hoá chất tại công trình đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm - Tổ chức đào tạo nhân viên tại dự án. - Thực hiện chế độ kiểm tra, động viên, khuyến khích kịp thời cho nhân viên - Thực hiện ghi chép sổ sách và chế độ báo cáo theo quy định. - Trao đổi với khách hàng tại nơi làm việc để tiếp thu, ghi nhận ý kiến nhằm cải tiến chất lượng dịch vụ.

• Tìm hiểu về công ty, sản phẩm công ty kinh doanh, thị trường mục tiêu và lên danh sách khách hàng mục tiêu.

• Nhận doanh số từ công ty, lên chiến lược tiếp cận khách hàng mục tiêu, đề xuất sự hỗ trợ từ phía công ty.

• Tư vấn giới thiệu sản phẩm và cung cấp các giải pháp cho khách hàng.

• Chăm sóc khách hàng, hỗ trợ khách hàng các vấn đề liên quan tới sản phẩm dịch vụ (nếu có phát sinh).

• Chủ động lập kế hoạch theo tuần/tháng, chăm sóc khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới.

• Lập báo cáo theo tuần, báo cáo tháng, báo cáo Quý.

WHAT WE DOOperation: Chịu trách nhiệm trực tiếp xử lý các công việc giải quyết các vấn đề liên quan tới nhân sự nội bộ trong phạm vi phụ trách (quản lý nhân sự, sắp xếp công việc, đánh giá hiệu suất, hoạt động review lương, quan hệ lao động)Resource allocate: Điều phối, tìm kiếm và sắp xếp nguồn lực nội bộ phù hợp, đảm bảo cung cấp đủ và kịp thời nguồn lực với các dự án trong phạm vi phụ tráchTalent Management: Phối hợp với bộ phận đào tạo xây dựng kế hoạch phát triển, chuẩn hoá năng lực tất cả các vị trí trong tổ chức và triển khai các chương trình chuẩn bị nguồn lực cho các vị trí kế cậnEngagement: Theo dõi sát tỉ lệ nghỉ việc, mức độ gắn kết của nhân viên; đưa ra các kế hoạch, triển khai các action cải thiện mối quan hệ công việc, xây dựng tinh thần, tăng năng suất và động lực cho nhân sự nội bộ trong phạm vi phụ tráchCulture & Communication: Điều hướng, triển khai các hoạt động văn hoá trong phạm vi phụ trách đảm bảo đúng định hướng văn hoá công ty, là cầu nối và key truyền thông các tư tưởng, mục tiêu chung của tổ chức, bộ phận tới người lao độngHoạt động khác: Tham gia làm dự án nhân sự, phối hợp với các phòng ban, chức năng liên quan (tuyển dụng, đào tạo...), thực hiện các nhiệm vụ phát sinh được giao theo bối cảnh để đảm bảo đáp ứng các mục tiêu đã đặt ra của bộ phận, tổ chức.