Việc làm cho sinh viên Đại học FPT

1, Lập kế hoạch tài chính, quản lý ngân sách & dòng tiềnXây dựng kế hoạch tài chính phù hợp với chiến lược công ty.Quản lý ngân sách, phân bổ nguồn lực hợp lý, kiểm soát chi phí.Duy trì thanh khoản, tối ưu hóa dòng tiền và tài sản doanh nghiệp. 2, Phân tích tài chính, báo cáo & tuân thủCung cấp báo cáo tài chính chính xác, đúng hạn.Phân tích hiệu suất tài chính, dự báo rủi ro và đề xuất chiến lược.Đảm bảo tuân thủ quy định kế toán, thuế, kiểm toán.3, Huy động vốn & phát triển quan hệ tài chínhXây dựng chiến lược huy động vốn từ nhiều nguồn.Tối ưu hóa chi phí vốn, quản lý quan hệ với ngân hàng, nhà đầu tư.Đánh giá và triển khai các cơ hội đầu tư.4, Xây dựng và phát triển năng lực phòng Tài chính – Kế toánĐịnh hướng vai trò chiến lược của phòng tài chính.Đào tạo đội ngũ, chuẩn hóa quy trình tài chính – kế toán.Ứng dụng công nghệ để tối ưu quản lý tài chính.5, Tư vấn chiến lược & hỗ trợ lãnh đạoPhân tích tài chính để tư vấn chiến lược kinh doanh.Tối ưu mô hình tài chính, tham gia vào các quyết định quan trọng.Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo mục tiêu chung của doanh nghiệp.Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo Tập đoàn chỉ đạo/phân công.

- Xây dựng định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng hàng năm. - Nghiên cứu xu hướng thị trường tuyển dụng, đánh giá và đề xuất kênh tuyển dụng hiệu quả. - Thiết lập hệ thống tạo nguồn thông qua các kênh tuyển dụng online và offline, quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng phân tích đánh giá hiệu quả nguồn. Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng. - Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên phương án tuyển dụng, sắp xếp nhân sự đảm bảo tuyển dụng chất lượng, hiệu quả,kịp thời. - Tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng. - Thực hiện tiếp nhận và hội nhập chonhân viên mới. - Thực hiện theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới. - Thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng. - Báo cáo và phân tích kết quả, hiệu quả hoạt độngtuyển dụng. Thời gian làm việc - Từ thứ 2 đến thứ 7: 8h30’ – 17h30’. Nghỉ trưa 12h – 13h - Nghỉ 02 ngày thứ 7 tự chọn trong tháng và các ngày chủ nhật

1. Team Management: - Lead and manage a team of up to 20 manual quality control specialists. - Provide guidance, support, and mentorship to team members to enhance their skills and performance.- Conduct regular performance evaluations and provide feedback to team members. 2. Project Quality Management: - Develop and implement quality assurance processes and standards to ensure project quality. - Define and monitor key quality metrics and KPIs to track project progress and identify areas for improvement.- Collaborate with project managers, Product Owner and stakeholders to establish quality goals and objectives.- Test Plan and Test Strategy building - Experience in Test Performance is highly preferable. 3. Quality Reporting: - Prepare and present regular quality reports to the QC Director and other relevant stakeholders. - Analyze quality data and trends to identify patterns and opportunities for improvement. - Propose solutions and strategies to address quality issues and drive continuous improvement. 4.Team Building and Development:- Foster a positive and collaborative team environment to enhance team spirit and morale. - Identify training needs and opportunities for skill development within the team. - Organize team-building activities and initiatives to strengthen team cohesion. 5.Cross-Functional Collaboration:- Collaborate with other departments, including development, product management, and customer support, to ensure alignment on quality goals and objectives.- Participate in cross-functional meetings and initiatives to address quality-related issues and drive process improvements.

Quản lý và phát triển kinh doanh chuỗi spa Đông y dưỡng sinhXây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, thúc đẩy doanh số cho chuỗi spa.Phát triển tệp khách hàng, duy trì và mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng.Phối hợp với bộ phận marketing để tổ chức các chương trình quảng bá, khuyến mãi, thu hút khách hàng.Quản lý và giám sát hiệu quả kinh doanh từng chi nhánh, đề xuất giải pháp cải thiện doanh thu.Phát triển kinh doanh mảng đào tạo dạy nghề dưỡng sinh Đông yXây dựng chiến lược tuyển sinh và phát triển học viên cho hệ thống đào tạo.Tìm kiếm, phát triển quan hệ đối tác với các tổ chức, cá nhân có nhu cầu đào tạo nghề.Định hướng và triển khai các chương trình đào tạo phù hợp với thị trường.Phối hợp với phòng ban liên quan để nâng cao chất lượng dịch vụ đào tạo.Quản lý đội ngũ kinh doanhTuyển dụng, đào tạo, xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.Thiết lập KPIs, theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự.Truyền động lực, phát triển kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng cho đội nhóm.

Responsible for setting up, monitoring and operating many services on AWS , Google cloud ... and private servers.Analyze, setup, and operate Docker/Kubernetes for containerized applications of NestJS, NextJS and other back-end services.Responsible for the maintenance of servers, networks, security and infrastructure;Provide efficient and effective deployment solutions according to business needs;Responsible for the maintenance of CI/CD pipelinePrograming language Golang

- Tiếp nhận thông tin Khách hàng có sẵn trên hệ thống của Công ty (không cần tìm kiếm).

- Thực hiện cuộc gọi ra theo kịch bản Công ty.

- Giới thiệu, tư vấn, giải đáp và thuyết phục Khách hàng sử dụng gói Chăm sóc Sức khỏe Bảo Việt (Phi nhân thọ).

 

Thời gian làm việc: Giờ hành chính

  + 08h00 - 17h00 (Thứ 2 - Thứ 7).

  + Nghỉ cố định: Chủ Nhật.

 

Quản lý tài chính – kế toán Tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động của phòng Kế toán theo đúng quy định của pháp luật và công ty.Kiểm soát, phân bổ và quản lý nguồn tài chính của công ty một cách hiệu quả.Lập kế hoạch tài chính, dự báo dòng tiền, đảm bảo công ty luôn có nguồn vốn lưu động ổn định. Quản lý, kiểm tra và duyệt tất cả các chứng từ kế toán, hóa đơn, hợp đồng kinh tế, hồ sơ thanh toán. Xây dựng các quy trình kế toán, quản lý tài chính nội bộ để tối ưu hoạt động doanh nghiệp. Báo cáo tài chính và thuế Lập, kiểm tra và phân tích báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo định kỳ (tháng, quý, năm).Đảm bảo việc kê khai, nộp thuế (VAT, TNDN, TNCN...) đúng quy định pháp luật, tránh rủi ro thuế. Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, đối tác tài chính khi cần thiết.Tham mưu cho Ban lãnh đạo các giải pháp tối ưu hóa thuế và tài chính doanh nghiệp.Kiểm soát chi phí – công nợ Theo dõi và kiểm soát chi phí hoạt động, chi phí công trình, dự án đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn. Quản lý công nợ phải thu, phải trả, đảm bảo thu hồi công nợ đúng hạn, tránh thất thoát tài chính.Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các khoản chi phí, đề xuất cắt giảm các khoản chi không cần thiết. Quản lý nhân sự phòng kế toán Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự trong phòng Kế toán. Phân công công việc hợp lý, đảm bảo hoạt động tài chính – kế toán diễn ra trơn tru. Đánh giá hiệu suất làm việc, đề xuất chế độ đãi ngộ phù hợp cho nhân viên kế toán.

- Nghiên cứu, đánh giá và phát triển thị trường, tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh
- Xây dựng và quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh - phát triển thị trường tinh nhuệ
- Phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai đồng bộ các luồng và guồng công việc trong hệ thống.
- Chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan tới hợp đồng kinh tế với khách hàng, thông tin vận chuyển và tất cả những vấn đề khác liên quan tới công việc của các thành viên trong đội ngũ.
- Hàng tháng, hàng quý báo cáo hoạt động kinh doanh khối theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty.
- Tiếp nhận, triển khai thực hiện Các công việc khác theo yêu cầu từ Ban lãnh đạo

- Thiết kế kết cấu bê tông, kết cấu thép các công trình dân dụng và công nghiệp đặc biệt và các công trình nhà xưởng nhà công nghiệp- Lập thuyết minh tính toán kết cấu, phân tích kết cấu, lập mô hình tính toán, thể hiện bản vẽ kết cấu, bóc khối lượng dự thầu - Có khả năng thể hiện bản vẽ shopdrawing, kiểm tra phê duyệt bản vẽ shopdrawing của nhà thầu - Phối hợp, khớp nối các bộ môn kỹ thuật liên quan như kiến trúc, MEP- Điểu chỉnh bản vẽ theo yêu cầu thay đổi thiết kế hoặc biện pháp thi công.- Có tư duy làm việc độc lập, khả năng làm việc linh hoạt trong từng tính huống

• Tìm hiểu nhu cầu thị trường về mặt hàng máy Nông nghiệp.
• Lên danh sách và tiếp cận khách hàng tiềm năng nhằm giới thiệu về mặt hàng của Công ty.
• Tư vấn, báo giá, thương thảo, ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Duy trì và chăm sóc mối quan hệ lâu dài với khách hàng, mở rộng khách hàng tiềm năng nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng;
• Thực hiện bán hàng và báo cáo kết quả thông qua báo cáo ngày/ tuần/ tháng.
• Theo dõi thu hồi công nợ khách hàng do mình phụ trách;
•  Phối hợp với các bộ phận trong Công ty theo dõi cập nhật tình hình hàng hóa và thông tin tới khách hàng một cách thường xuyên và kịp thời.
•  Chăm sóc hậu mãi, phối hợp với các bộ phận khác của Công ty để giải quyết thắc mắc, khiếu nại, và đề xuất của khách hàng nếu có.
•  Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Work closely with the development team to design testing strategies and test approaches with support from the test leader or senior testersAnalyze features and user stories (use cases or requirements) for validity and feasibilityDevelop, maintain, and execute test cases for major productsCollaborate closely with other team members and departments to provide/propose timely test solutionsCoordinate with different teams to perform integration or interface testing between multiple platforms and environmentsIdentify, analyze, and report the test results in the test management systemDetect and track software defects and inconsistencies in the defect tracking systemApply test engineering principles throughout the Agile product lifecycleProvide needed support and documentation when required

1. Chỉ đạo việc triển khai kế hoạch kinh doanh tại Trung tâm Khách hàng Cá nhân nhằm hoàn thành/hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kinh doanh được giao:Lập kế hoạch, quản lý và triển khai các kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển Khách hàng, chủ động đề xuất các kế hoạch bán hàng nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu được giao;Phát triển khách hàng, tiếp cận, tư vấn, chào bán sản phẩm dịch vụ cho các đối tượng khách hàng mục tiêu theo định hướng phát triển của ngân hàng theo từng thời kỳ;Quản lý quan hệ khách hàng và tổ chức chăm sóc khách hàng theo quy định. Chủ động tìm kiếm khách hàng mới, tăng thị phần khách hàng hiện hữu;Quản lý rủi ro và quản lý danh mục khách hàng thuộc phạm vi quản lý.2. Quản lý, tổ chức thực hiện công tác dịch vụ khách hàng tại Trung tâm đảm bảo tuân thủ quy trình nghiệp vụ của MSB và quy định của pháp luậtTổ chức hoạt động cung cấp dịch vụ khách hàng, dịch vụ thanh toán với khách hàng tại Trung tâm Khách hàng Cá nhân;Kiểm soát, phê duyệt các giao dịch, chứng từ kế toán theo thẩm quyền và báo cáo nghiệp vụ có liên quan;Giám sát việc tuân thủ quy trình nghiệp vụ của nhân sự DVKH trực thuộc;Kiểm soát, duy trì và cải thiện chất lượng của giao dịch tại quầy theo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ đã cam kết3. Quản lý nguồn lực tại Trung tâm Khách hàng Cá nhânQuản lý, phân công công việc, giám sát, đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với CBNV thuộc Trung tâm Khách hàng Cá nhân;Hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV; cập nhật, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các văn bản định chế có liên quan;Tham gia chương trình giảng viên kiêm chức theo sự huy động của Trung tâm đào tạo;Phối hợp tham gia công tác tuyển dụng và xây dựng đội ngũ;Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại Trung tâm Khách hàng Cá nhân;Quản lý và lên kế hoạch cho vị trí kế nhiệm như yêu cầu.4. Các nhiệm vụ khác được giao

- Quản lý, điều hành hoạt động của phòng Kinh Doanh.- Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh, kế hoạch kinh doanh- Điều phối, quản lý hoạt động vận hành của phòng: phân công công việc, đảm bảo hoạt động vận hành của phòng được thực hiện hiệu quả, trôi chảy nhằm đảm bảo doanh thu đề ra.- Đào tạo nâng cao kỹ năng của nhân viên sales, đồng thời tạo động lực cho các thành viên trong phòng đạt được mục tiêu cá nhân.- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý, đánh giá đội ngũ nhân viên, tham gia xây dựng chính sách lương thưởng cho đội ngũ sales.- Phối hợp chặt chẽ và hiệu quả với các phòng ban, bộ phận khác trong Công ty để đạt mục tiêu kinh doanh.- Báo cáo với Ban lãnh đạo về tiến độ và kết quả kinh doanh hàng tuần.- Thực hiện các công việc và báo cáo theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

- Giải đáp, hướng dẫn sử dụng, xử lý các lỗi phát sinh trong quá trình sử dụng dịch vụ của khách hàng bằng các công cụ trực tuyến như Chat, Ultra Viewer, Team Viewer…
- Tư vấn, giới thiệu dịch vụ tới các đối tượng khách hàng có nhu cầu.
- Báo cáo công việc theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

- Xây dựng đội ngũ: Tuyển dụng, huấn luyện và quản lý nhóm marketing đảm bảo đáp ứngđược mọi yêu cầu công việc và mục tiêu chiến lược của Vplay.- Lập kế hoạch marketing tổng thể cho từng dự án: Thiết kế và phát triển các kế hoạchmarketing chi tiết cho các dự án game, từ việc xác định mục tiêu, chiến lược tới việc phân bổnguồn lực và ngân sách.- Triển khai và quản lý chiến dịch: Thực hiện các hạng mục đã được phê duyệt trong kế hoạchmarketing tổng thể, theo dõi, đánh giá và điều chỉnh chiến dịch để đạt hiệu quả cao nhất.- Nghiên cứu và phân tích thị trường game: Thực hiện các nghiên cứu và phân tích sâu về thịtrường, hành vi người tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh để đưa ra những chiến lược marketingphù hợp và cạnh tranh.- Kết nối và tối ưu hóa: Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận nội bộ để tối ưu hóa chi phí và đảmbảo sự thông suốt trong quy trình làm việc, từ phát triển sản phẩm đến tiếp thị và bán hàng.- Xây dựng quan hệ đối tác: Tìm kiếm, thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác bênngoài, bao gồm các nền tảng quảng cáo, KOLs, và các đối tác chiến lược khác để mở rộngphạm vi tiếp cận và tối ưu hóa chiến dịch marketing.- Phát triển công cụ theo dõi và công nghệ mới: Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến cáccông cụ tracking, áp dụng các công nghệ mới và tiên tiến để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịchmarketing và đánh giá chính xác kết quả.- Luôn cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực game marketing, đề xuất vàtriển khai kỹ thuật công nghệ các ý tưởng sáng tạo để nâng cao hiệu quả và tính cạnh tranhcủa các chiến dịch.

- Hoạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, công nợ, thuế giá trị gia tăng và báo cáo thuế khối văn phòng, lập quyết toán văn phòng công ty. - Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. - Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết. - Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp. - Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách văn phòng. - Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.

- Chịu trách nhiệm trực tiếp đối với kết quả thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch kinh doanh của lĩnh vực kinh tế/chuỗi giá trị/hệ sinh thái được giao.- Xây dựng định hướng kinh doanh theo lĩnh vực kinh tế.- Xác định hệ sinh thái/chuỗi giá trị/phân khúc khách hàng tiềm năng theo từng lĩnh vực kinh tế phù hợp với chiến lược kinh doanh và định hướng kinh doanh của ABBANK từng thời kỳ.- Xây dựng chiến lược phân khúc/lĩnh vực kinh tế, mô hình kinh doanh.- Xây dựng mô hình hoạt động phục vụ từng chuỗi giá trị chuyên suốt các khối kinh doanh và khối sản phẩm.- Xác định “Định vị giá trị khách hàng” từng hệ sinh thái/chuỗi giá trị/phân khúc khách hàng;- Quản lý hiệu quả kinh doanh của lĩnh vực kinh tế/chuỗi giá trị/hệ sinh thái/phân khúc khách hàng.- Chủ động khảo sát thị trường, đánh giá nhu cầu khách hàng hiện tại và tương lai theo từng hệ sinh thái/chuỗi giá trị/phân khúc khách hàng đã xác định;- Tổ chức triển khai các chương trình khuyến mại, ưu đãi, chăm sóc khách hàng, hội nghị khách hàng,... nhằm đẩy mạnh việc khai thác các Hệ sinh thái, Chuỗi giá trị trên toàn hệ thống- Đo lường hiệu quả và rà soát việc triển khai các kế hoạch, đề xuất các hành động thay đổi cần thiết để nâng cao hiệu quả kinh doanh của lĩnh vực kinh tế/chuỗi giá trị/hệ sinh thái.

- Tìm kiếm, khai thác khách hàng có nhu cầu về xe tải, xe ben , đầu kéo, xe chuyên dụng…

- Khai thác thông tin khách hàng tiềm năng.

- Phối hợp đồng đội hoàn thành các công việc được giao 

- Giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách xem xe, chốt bán hàng 

- Hỗ trợ khách hàng công tác đăng ký, đăng kiểm xe 

- Lập hợp đồng bán xe, Theo dõi tiến độ thanh toán 

- Chăm sóc khách hàng cũ. 

- Kết nối với các phòng ban liên quan để hoàn thành công việc.

- Theo dõi, đốc thúc thu hồi công nợ.